1、顧問(wèn)聘用合同模板(實(shí)用版)Template of consultant contract (practical version)甲方：乙方：簽訂日期：年月日顧問(wèn)聘用合同模板（實(shí)用版）前言：聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議，指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)者為專(zhuān)職 或兼職的技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員或管理人員為L(zhǎng)I的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內(nèi)容要 求和特點(diǎn)展開(kāi)說(shuō)明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按 需編輯修改及打印。甲方：乙方：誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步 的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，

2、甲方愿意聘請(qǐng)乙 方為特邀管理顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、合作方式特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立 特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū)，與特邀管理 顧問(wèn)采取電話(huà)溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互 之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。二、合作內(nèi)容1. 公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié) 合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參 加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。2. 乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相 關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公 司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。3. 甲方

3、根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助 乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對(duì)其專(zhuān)長(zhǎng)由其本人 主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社 會(huì)形象。4. 乙方的個(gè)人著作撰文等，應(yīng)其個(gè)人要求，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物中刊登。5. 邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、 聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組 織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。6. 甲方定期給乙方寄送刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專(zhuān)家本人同意后，可在中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。三、合作費(fèi)用1. 甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方 固定的'薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。2. 對(duì)于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目，雙方在互惠互 利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。3. 對(duì)于乙方牽線(xiàn)介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨 詢(xún)項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方 給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開(kāi)誠(chéng) 布公、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對(duì)方利益和形象。 乙方認(rèn)