1、山西翼城首旺煤業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)病危害防治管理制度匯編目 錄 HYPERLINK l _Toc23675 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1 HYPERLINK l _Toc16330 職業(yè)病危害警示與告知制度8 HYPERLINK l _Toc24182 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度9 HYPERLINK l _Toc29954 職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度11 HYPERLINK l _Toc5469 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施治理制度12 HYPERLINK l _Toc32467 職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品治理制度14 HYPERLINK l _Toc14585 勞動(dòng)防護(hù)用品銷毀制度15 HYPERLINK l _To

2、c15667 職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)治理制度17 HYPERLINK l _Toc23926 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度21 HYPERLINK l _Toc14949 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度22 HYPERLINK l _Toc21738 職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度26 HYPERLINK l _Toc13292 職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用治理制度29 HYPERLINK l _Toc13 職業(yè)衛(wèi)生檔案治理制度30 HYPERLINK l _Toc926 職業(yè)病危害事故應(yīng)急治理制度33 HYPERLINK l _Toc5994 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的 HYPERLI

3、NK l _Toc17742 其他職業(yè)危害防治制度36 HYPERLINK l _Toc27591 職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示講明的 HYPERLINK l _Toc5337 設(shè)置治理制度37 HYPERLINK l _Toc32095 職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度39 HYPERLINK l _Toc11535 職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)刻制度40 HYPERLINK l _Toc17883 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度42 HYPERLINK l _Toc23817 職業(yè)病危害防治目標(biāo)治理制度45 HYPERLINK l _Toc4544 職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度47 HYPERLINK l

4、_Toc25565 職業(yè)病危害防治辦公會(huì)議制度48職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局第47號(hào)令）和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定(國家安全監(jiān)督總局令第73號(hào))等文件精神。預(yù)防、操縱和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，愛護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)病危害防治工作，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，特制定職業(yè)病危害防治責(zé)任制度。一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，所屬各科室、隊(duì)的要緊負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定

5、，在申領(lǐng)、換發(fā)煤礦安全生產(chǎn)許可證時(shí)，如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，同時(shí)抄報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門。三、嚴(yán)格履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。并應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示講明。四、按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)維修保養(yǎng)，并將相關(guān)記錄存入職業(yè)衛(wèi)生檔案；按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體

6、防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051）規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組定期、不定期組織對(duì)各科室、隊(duì)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)提出整改意見，并整改落實(shí)，責(zé)任到人。做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。六、按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，并確保職業(yè)健康檢查由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。七、開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職

7、業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。依照監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施，同時(shí)將日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)、落實(shí)整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。八、制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。九、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。關(guān)于公司要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和治理能力，同意職業(yè)病危害防治培訓(xùn)。十、職責(zé)1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職

8、業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： （1）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并執(zhí)行督促執(zhí)行。 （2）依照公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各科室、隊(duì)的職責(zé)。 （3）審核公司年度職業(yè)病防治打算與實(shí)施方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。 （4）直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，督促職業(yè)病防治科建立完善職業(yè)衛(wèi)生治理臺(tái)帳和檔案。 （5）督促培訓(xùn)中心組織對(duì)公司從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)的培訓(xùn)與宣傳教育。 （6）經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施及時(shí)解決。 （7）經(jīng)常聽取各科室治理人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治工作有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。 （8）建

9、立預(yù)警機(jī)制，對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 （9）督促職業(yè)病防治科按規(guī)定完成職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、上報(bào)、建檔等工作。 （10）定期組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和考核，考核方法按煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化差不多要求及評(píng)分方法（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)檢查中發(fā)覺的問題，責(zé)令改正并予以處罰。 （11）對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。 2、職業(yè)病防治科職責(zé)（1）在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、打算，同時(shí)督促有關(guān)部門具體執(zhí)行，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入使用。 （2）協(xié)助培

10、訓(xùn)中心對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，并督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品。 （3）組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病體檢結(jié)果的告知工作，并建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)疑似職業(yè)病病人診斷資料的整理，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料的歸檔。 （4）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果的公示、上報(bào)、建檔。 （5）負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生治理制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （6）每月對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)至少進(jìn)行一次監(jiān)督檢查和考核，考核方法按煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化差不多要求及評(píng)分方法（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)存在的問題及

11、時(shí)處理，必要時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 （7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 （8）負(fù)責(zé)建立本公司職業(yè)衛(wèi)生治理檔案。（9）完成職業(yè)病危害的申報(bào)等工作。 （10）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬的建立，并對(duì)防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（11）負(fù)責(zé)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。 （12）完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)職業(yè)病防治的工作。人力資源科職責(zé)（1）在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或轉(zhuǎn)崗時(shí)，配合職防科做好職業(yè)病危害告知。（2）在職業(yè)健康檢查過程中，對(duì)發(fā)覺的職業(yè)禁忌癥人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離接害崗位；對(duì)確診的職業(yè)病病人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級(jí)鑒定、工傷保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)闹?/p>

12、理工作。4、培訓(xùn)中心職責(zé)負(fù)責(zé)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)病危害防治知識(shí)培訓(xùn)，做到上崗前培訓(xùn)時(shí)刻許多于4學(xué)時(shí)，在崗期間的定期培訓(xùn)時(shí)刻每年許多于2學(xué)時(shí)。5、通風(fēng)科職責(zé)負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔工作。指導(dǎo)編制職業(yè)健康操作規(guī)程，對(duì)制度和規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6、技術(shù)科職責(zé)（1）編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。（2）提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。（3）對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。7、機(jī)電科

13、職責(zé)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，并配合職業(yè)病防治科做好相關(guān)記錄。8、工會(huì)職責(zé)（1）協(xié)助人力資源科做好職業(yè)病病人的后續(xù)治療和療養(yǎng)工作。（2）及時(shí)征求職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見和建議，并及時(shí)反饋給職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。（3）負(fù)責(zé)職業(yè)病人工傷保險(xiǎn)及勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)資料的預(yù)備及歸案治理工作。9、財(cái)務(wù)科職責(zé)做好職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。十一、責(zé)任追究 （1）在本單位發(fā)生重大事故時(shí)，未及時(shí)組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 （2）在事故調(diào)查處理、各級(jí)安全檢查中，授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)有直接責(zé)任。 （3）在職業(yè)

14、病危害防治治理中，不管在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都要依照情況追究相關(guān)人員責(zé)任。 本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害警示與告知制度為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治工作，愛護(hù)職工健康，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定制定本制度，具體規(guī)定如下:一、告知的內(nèi)容:1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2、作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等。3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。4、職業(yè)健康檢查結(jié)果。二、告知的方式1、勞動(dòng)合同告知；2、培訓(xùn)告知；3、公告欄告知；4、告知卡、警示標(biāo)識(shí)和中文警示講明告知；5、告知書告知。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病

15、危害項(xiàng)目申報(bào)制度 為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督治理，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法及煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。一、應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并同意煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督治理。二、職業(yè)危害申報(bào)每年申報(bào)一次，應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報(bào)工作。三、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)提交資料：1、公司的差不多情況；2、要緊職業(yè)病危害因素及防治情況；3、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況；4、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、治理機(jī)構(gòu)；5、職業(yè)病危害防治制度

16、；6、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測(cè)人員及儀器設(shè)備；7、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品配備；8、公司要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員及勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；9、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總材料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況；10、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)匯總表與告知情況；11、職業(yè)衛(wèi)生檔案治理情況；12、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、操縱和消除職業(yè)病危害，愛護(hù)勞動(dòng)者的健康，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本

17、制度。一、適用范圍適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容國家職業(yè)病防治法律法規(guī)差不多知識(shí)，職業(yè)病危害因素識(shí)不，職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康的阻礙，職業(yè)病危害因素防治措施，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品的合理使用和維護(hù)，崗位操作規(guī)程等內(nèi)容。培訓(xùn)課時(shí)上崗前培訓(xùn)時(shí)刻許多于4學(xué)時(shí)，在崗期間的定期培訓(xùn)時(shí)刻每年許多于2學(xué)時(shí)。 四、培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)或外部托付培訓(xùn)。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施治理制度為加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的治理工作，有效發(fā)揮防護(hù)設(shè)施的作用，操縱和消除職業(yè)病危害，特制定本制度。一、范圍本制度適用于本公司內(nèi)部所有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。二、職責(zé)：1、職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)公司地面職業(yè)病防

18、護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況的監(jiān)督治理工作；通風(fēng)科負(fù)責(zé)公司井下職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況的監(jiān)督治理工作。2、供應(yīng)科在購置防護(hù)設(shè)施時(shí)，要索取供應(yīng)商家的合格證、使用講明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)等，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。3、各部門負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)防護(hù)設(shè)施的正常使用、維護(hù)、檢修等工作。4、建立防護(hù)設(shè)施治理臺(tái)帳，做好使用記錄。6、建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。7、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。8、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆

19、除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品治理制度為愛護(hù)勞動(dòng)者的健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，減少職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康的阻礙，加強(qiáng)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品的治理，特制定本制度。一、適用范圍適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員。二、內(nèi)容與要求1、按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051-2008）的規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。如防塵口罩、防噪耳罩、耳塞、防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡、防震手套等，并指導(dǎo)和督促其正確使用。2、免費(fèi)為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品

20、，不得以貨幣形式或其他物品替代。3、供應(yīng)科負(fù)責(zé)采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體防護(hù)用品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給勞動(dòng)者，并填寫個(gè)體（勞動(dòng)）防護(hù)用品發(fā)放表，領(lǐng)取時(shí)需本人簽字。4、采購時(shí)，應(yīng)要求供應(yīng)商提供相應(yīng)的資質(zhì)，并歸入檔案。5、加強(qiáng)對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的治理，做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以減少職業(yè)病的發(fā)生。本制度自頒布之日起施行。勞動(dòng)防護(hù)用品銷毀制度為了預(yù)防事故、操縱和消除事故阻礙，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督治理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，愛護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止勞動(dòng)過程中的人身損害事故和職業(yè)危害。針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢和銷毀，結(jié)合

21、公司實(shí)際情況，制定本制度。 1、勞動(dòng)防護(hù)用品過期和報(bào)廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時(shí)上報(bào)供應(yīng)科。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進(jìn)行報(bào)廢認(rèn)定。2、過期報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。3、銷毀勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施，集中進(jìn)行銷毀。4、更換勞動(dòng)防護(hù)用品需以舊換新，舊勞動(dòng)防護(hù)用品需符合相關(guān)報(bào)廢規(guī)定，出具有關(guān)部門認(rèn)定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。5、嚴(yán)禁以更換的名義造假，套取公司相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品，一經(jīng)查出，輕則罰款或開除；重則移交公安司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)法律責(zé)任。6、勞動(dòng)防護(hù)用品由于損壞、過期、失去標(biāo)識(shí)等緣故不適用時(shí)，使用部門應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)更換。7、在使用或保管儲(chǔ)

22、存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品要及時(shí)上報(bào)銷毀。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)治理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定(國家安全監(jiān)督總局令第73號(hào))等文件精神，及時(shí)掌握職業(yè)病危害因素的危害程度及防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果，預(yù)防、操縱和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于存在職業(yè)病危害因素的所有工作地點(diǎn)。二、依據(jù)依照中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定和煤礦安全規(guī)程等規(guī)定。三、檢測(cè)項(xiàng)目及周期1、托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年

23、進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。2、開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)：（1）總粉塵濃度，井下每月測(cè)定2次或者采納實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，地面每月測(cè)定1次或者采納實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)；（2）呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次；（3）粉塵分散度每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次；（4）粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次；（5）對(duì)NO（換算成NO2）、CO、SO2每3個(gè)月至少監(jiān)測(cè)1次，對(duì)H2S每月至少監(jiān)測(cè)1次。煤層有自燃傾向的，應(yīng)當(dāng)依照需要隨時(shí)監(jiān)測(cè)；（6）應(yīng)當(dāng)配備2臺(tái)以上噪聲測(cè)定儀器，并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所噪聲每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次。四、檢測(cè)點(diǎn)1、進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)時(shí)，其監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇和布置應(yīng)

24、當(dāng)符合表1的要求。表1 煤礦作業(yè)場(chǎng)所測(cè)塵點(diǎn)的選擇和布置要求類不生產(chǎn)工藝測(cè)塵點(diǎn)布置采煤工作面司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)回風(fēng)巷距工作面1015m 處掘進(jìn)工作面司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進(jìn)頭1015m回風(fēng)側(cè)其他場(chǎng)所翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點(diǎn)工人作業(yè)地點(diǎn)地面作業(yè)場(chǎng)所地面煤倉、儲(chǔ)煤場(chǎng)、輸送機(jī)運(yùn)輸?shù)忍幧a(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)2、作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監(jiān)測(cè)地點(diǎn)要緊包括：（1）井工煤礦的要緊通風(fēng)機(jī)、提升機(jī)、空氣壓縮機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、風(fēng)鉆、乳化液泵、水泵等地點(diǎn)；（2）選煤廠破裂機(jī)、篩分機(jī)、空壓

25、機(jī)等地點(diǎn)。進(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在每個(gè)監(jiān)測(cè)地點(diǎn)選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn)，監(jiān)測(cè)結(jié)果以3個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的平均值為準(zhǔn)。五、判定標(biāo)準(zhǔn) 1、煤礦作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)粉塵中游離SiO2含量（%）最高同意濃度/（mgm3）總粉塵呼吸性粉塵101050508080102223.510.50.32、煤礦作業(yè)場(chǎng)所要緊化學(xué)毒物濃度標(biāo)準(zhǔn)。化學(xué)毒物名稱最高同意濃度（%）CO0.0024H2S0.00066NO（換算成NO2）0.00025SO20.00053、煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害依照下列標(biāo)準(zhǔn)判定：（1）勞動(dòng)者每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)刻達(dá)到或者超過8h的，噪聲聲級(jí)限值為85dB(A)；（2）勞動(dòng)者每天接觸噪聲時(shí)刻不足8h的，能夠依照實(shí)際接觸噪聲

26、的時(shí)刻，按照接觸噪聲時(shí)刻減半、噪聲聲級(jí)限值增加3dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值。六、檢測(cè)人員配備專職或者兼職的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)人員，裝備相應(yīng)的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，監(jiān)測(cè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格。未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。本制度自頒布之日起施行。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度為了預(yù)防、操縱和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督治理，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督治理暫行方法及煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防治規(guī)定等法律法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。適用范圍 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目。二、要求1、 煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)

27、病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2、煤礦建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證時(shí)期，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。3、煤礦建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)時(shí)期，應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。4、 煤礦建設(shè)項(xiàng)目完工后，在試運(yùn)行期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害操縱效果評(píng)價(jià)，編制操縱效果評(píng)價(jià)報(bào)告。本制度自頒布之日起施行。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范全公司勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理，愛護(hù)職工軀體健康，依照中華人

28、民共和國職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督治理方法等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。 一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容 職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案治理二、適用范圍：所有接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者三、職業(yè)健康檢查分類按照國家有關(guān)規(guī)定組織對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。四、費(fèi)用：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由我公司承擔(dān)。五、體檢機(jī)構(gòu)：職業(yè)健康檢查由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。六、體檢項(xiàng)目及周期嚴(yán)格按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2014）中體檢項(xiàng)目和體檢周期的規(guī)定，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行體檢。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的治

29、理1、凡進(jìn)入我公司上崗的新職員和轉(zhuǎn)崗的擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員，職業(yè)病防治科必須組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。2、新職員上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢引導(dǎo)，以確保體檢的真實(shí)性。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。4、勞動(dòng)者同意職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤，不得以常規(guī)健康檢查代替職業(yè)健康檢查。接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查周期按照表1執(zhí)行。表1 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查周期接觸有害物質(zhì)體檢對(duì)象檢查周期煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次觀看對(duì)象、期煤工塵肺患者每年1次巖塵（以巖塵為主

30、）在崗人員、觀看對(duì)象、期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學(xué)毒物在崗人員依照所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期接觸粉塵危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 5、不得以勞動(dòng)者上崗前職業(yè)健康檢查代替在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，也不得以勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查代替離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，但最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查在離崗前的90日內(nèi)的，能夠視為離崗時(shí)檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。6、應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存。7、勞動(dòng)者離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司必須如實(shí)、無償提供，并在所提供的

31、復(fù)印件上簽章。8、勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。9、及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的職員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)刻，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀看。10、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的勞動(dòng)者，要安排離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。八、依照職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取的措施：1、對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者臨時(shí)脫離原工作崗位；2、對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；3、對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按

32、照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)刻安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看；4、對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀看或者職業(yè)病診斷；5、對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；6、對(duì)確診的職業(yè)病病人應(yīng)安排到相關(guān)部門進(jìn)行傷殘程度鑒定，并做好后續(xù)安排。 九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的治理 1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理檔案的差不多內(nèi)容包括 （1）職業(yè)健康檢查托付協(xié)議書； （2）職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； （3）職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置記錄； （4）衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。2、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：（1）勞動(dòng)者姓名、性不、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動(dòng)者職業(yè)史、

33、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理，愛護(hù)職員健康，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范及煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防治規(guī)定等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。診斷對(duì)象1、職業(yè)健康檢查中檢出的疑似職業(yè)病人員。2、歷年來職業(yè)健康檢查中確定的觀看對(duì)象。二、診斷機(jī)構(gòu)托付由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)。三、診斷資料1、職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；2、職業(yè)病診斷證明；3、勞動(dòng)者

34、職業(yè)史，既往史書面材料；4、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；5、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；6、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，以及鑒定辦事機(jī)構(gòu)要求提供的其它資料。四、報(bào)告單位所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門及所在地勞動(dòng)保障行政部門。五、報(bào)告程序發(fā)覺職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)能夠依照需要，向相關(guān)監(jiān)管部門、用人單位提出專業(yè)建議。六、職責(zé)1、如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。 2、關(guān)于職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)

35、生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。 3、按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。 4、對(duì)不適宜接著從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 5、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。 6、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但公司沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由公司承擔(dān)。 7、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 8、申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的職工對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，能夠向做

36、出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的縣、市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。職工對(duì)縣、市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，能夠向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用治理制度為預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，愛護(hù)勞動(dòng)者的鍵康，保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、適用范圍職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”；職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)；職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷；警示標(biāo)識(shí)、公告欄及告知卡等。二、列支1、公司應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病

37、危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)在財(cái)政部、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理方法的通知（財(cái)企201216號(hào)）第十七條“（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”中列支。2、依照上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)病危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一治理，年度結(jié)余資金同意結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。三、治理1、年初制定職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)使用打算；各部門向職業(yè)病防治科提供職業(yè)病危害防治費(fèi)用，由職防科報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、如較大的職業(yè)病危害防治項(xiàng)目或職業(yè)病危害防治專戶資金不足時(shí)，由職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時(shí)追加帳戶資金，保證所需費(fèi)用。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)衛(wèi)生

38、檔案治理制度依照中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定及煤礦職業(yè)病危害防治規(guī)定的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。檔案內(nèi)容1、職業(yè)病防治責(zé)任制文件；2、職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)章制度；3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施差不多信息及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄；6、職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；7、煤礦企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；8、職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；9、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)

39、禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者的處理和安置情況記錄；10、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料；11、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況記錄；12、其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生治理的資料或者文件。檔案建立及治理1、由各相關(guān)科室協(xié)助配合職業(yè)病防治科建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。2、按檔案治理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記；分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。3、檔案資料應(yīng)字跡清晰、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠。4、隨時(shí)、定期地依照本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充各檔案內(nèi)容。5、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病治理情況隨時(shí)過錄，以備分析。6、職員離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人

40、健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人健康檔案復(fù)印件上簽章。7、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。8、檔案室對(duì)移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫保管。9、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、治理、借閱、使用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。10、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要牢固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等各項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人治理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。11、使用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁

41、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害事故應(yīng)急治理制度為了積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外事故，及時(shí)組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本制度。一、適用范圍在生產(chǎn)過程可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的工作場(chǎng)所。應(yīng)急組織職責(zé) 1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)。（3）與上級(jí)主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動(dòng)。（5）定期進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練。2、應(yīng)急救援行動(dòng)組（1）一旦發(fā)生事故，小組

42、成員必須第一時(shí)刻趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時(shí)搶救人員，幸免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。（3）配備職業(yè)病危害事故應(yīng)急設(shè)施，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)。3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。4、應(yīng)急醫(yī)療搶救組負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場(chǎng)人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。5、治安維護(hù)組維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有打算、有步驟地疏散人員，操縱事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。三、應(yīng)急救援程序發(fā)生險(xiǎn)情或者事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行自救、互救，并報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室；立即按照顧急救援預(yù)案啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，組織涉險(xiǎn)人員撤離險(xiǎn)區(qū)，通知應(yīng)急指揮人員、礦

43、山搶救隊(duì)和醫(yī)療搶救人員等到現(xiàn)場(chǎng)救援，并上報(bào)事故信息。1、現(xiàn)場(chǎng)自救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場(chǎng)急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場(chǎng)急救互救，并及時(shí)對(duì)外聯(lián)系，爭(zhēng)取應(yīng)急救援。2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系,取得救援。3、封閉現(xiàn)場(chǎng)：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，封閉現(xiàn)場(chǎng)以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施1、最早發(fā)覺職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。2、調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知

44、有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療搶救隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員依照職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級(jí)部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，依照職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí),應(yīng)請(qǐng)求支援。5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到操縱，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生緣故和研究制定防范措施,并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。五、有關(guān)規(guī)定

45、和要求1、各科室要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。2、應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)覺和存在的問題，積極采取各種有效措施，對(duì)預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。本制度自頒布之日起施行。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度 一、必須采納有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者提供的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。 二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場(chǎng)所的，應(yīng)設(shè)置報(bào)

46、警裝置、配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。三、如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，生產(chǎn)隊(duì)長應(yīng)及時(shí)與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。 四、不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。 本制度自頒布之日起施行。職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示講明的設(shè)置治理制度為了規(guī)范工作場(chǎng)所職

47、業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、操縱和消除職業(yè)病，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利，加強(qiáng)監(jiān)督治理，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)愛護(hù)條例及其他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。一、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)： （一）可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí)； （二）放射工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識(shí)； （三）有毒物品工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中毒” 或者“當(dāng)心有毒氣體”警示標(biāo)識(shí)； （四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕” 警示標(biāo)識(shí)； （五）產(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識(shí)； （六）高溫工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示

48、標(biāo)識(shí)；二、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。 三、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。 四、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。 五、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示講明（設(shè)備上警示講明書的內(nèi)容包括：該設(shè)備的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等。）。六、中文警示講明應(yīng)參照化學(xué)品安全技術(shù)講明書編寫規(guī)定（GB16483-2000）編寫，載明產(chǎn)品特性、要緊成

49、分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。七、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。 八、高毒工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識(shí)或者禁止標(biāo)識(shí)。 九、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。 十、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。 十一、要求提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的廠家，同時(shí)提供中文講明書，并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示講明。十二、設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)保持功能完好。十三

50、、所有應(yīng)該設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的設(shè)備及工作場(chǎng)所，由其使用單位、存在職業(yè)危害因素的單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)通風(fēng)科，通風(fēng)科按規(guī)定要求統(tǒng)一設(shè)置。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的治理，特制定本制度。 一、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組組長對(duì)本公司職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的治理負(fù)要緊責(zé)任，要結(jié)合公司實(shí)際，制定職業(yè)病防治治理經(jīng)費(fèi)投入打算，按照職業(yè)病防治法的要求，確保職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。 二、職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。 三、職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)安全費(fèi)用中列支，保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到

51、位。 四、職業(yè)病防治治理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)打算不足時(shí)，應(yīng)依照實(shí)際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。 本制度自公布之日起執(zhí)行。職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)刻制度 為了愛護(hù)勞動(dòng)者軀體健康，依照勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 一、工作時(shí)刻 正常情況下每班不超過八小時(shí)。遇職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境差、有害物質(zhì)超標(biāo)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)撤出作業(yè)場(chǎng)所。 二、休息休假 執(zhí)行輪休制度，保證工人每周至少休息一日。遇休息日及法定節(jié)假日不能休息時(shí)，節(jié)后調(diào)休。 三、帶薪年休 1、在公司工作一年以上的職員，均可按規(guī)定享受休假; 2、職員在本公司連續(xù)工作滿一定時(shí)刻，按下列規(guī)定給予休假： (1)

52、一年以上五年以下者十天; (2)五年以上者，每一年加給一天，最多不超過二十天; (3)如有其他安排者，另行協(xié)定。 3、休假最小額度為一天; 4、休假不得跨年度累計(jì); 5、職員休假應(yīng)在不阻礙工作的前提下，妥善安排; 6、休假可優(yōu)先用于抵扣事、病假。 四、處罰規(guī)定各部門應(yīng)嚴(yán)格按照上述規(guī)定安排勞動(dòng)者工作和休息。勞動(dòng)者可隨時(shí)向人力資源科舉報(bào)違反規(guī)定的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。本制度自公布之日起執(zhí)行。職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 為做好職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)職業(yè)健康信息，掌握職業(yè)危害及其預(yù)防操縱總體情況，為職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察提供科學(xué)依據(jù)，公司依據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法及國務(wù)院有關(guān)統(tǒng)

53、計(jì)法規(guī)，依法制定并執(zhí)行本公司職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表治理制度。 一、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表(包括統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳)的填寫 1、填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、書寫端正、字跡清晰、不得隨意涂改。統(tǒng)計(jì)數(shù)字要規(guī)范地填寫在表格中三分之一以下的部分，不能頂格和出格。 2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表最終填寫的小數(shù)位數(shù)，無專門規(guī)定的，公司內(nèi)一律保留兩位，尾數(shù)四舍五入。碰到整數(shù)均需在小數(shù)點(diǎn)后寫上“00”，以示兩位小數(shù)。 3、上級(jí)部門或其他單位需要定期或不定期索取各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的，必須憑正式文件或講明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可報(bào)送。凡口頭、電話索取的一律拒報(bào)。對(duì)外來的非法報(bào)表(無表號(hào)、無批準(zhǔn)機(jī)關(guān)等)，統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒報(bào)。 4、公司內(nèi)如需增添新報(bào)表，必須向人力資源科提

54、出申請(qǐng)，經(jīng)審核并編上統(tǒng)計(jì)表號(hào)后，方可印發(fā)。各填報(bào)部門對(duì)未經(jīng)人力資源科審編的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表可拒報(bào)。 5、為了確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)的正確、及時(shí)，各部門要由專職的統(tǒng)計(jì)人員(或?qū)ｉT指定的兼職人員)填報(bào)，人員要相對(duì)穩(wěn)定。 6、各項(xiàng)數(shù)字必須堅(jiān)持實(shí)事求是、如實(shí)填報(bào)的原則，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，隨意篡改數(shù)字，每張報(bào)表在報(bào)出前要嚴(yán)格審查和核對(duì)。 二、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送 1、為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)一治理，各部門在對(duì)外報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，均要抄報(bào)人力資源科一份。 2、外部統(tǒng)計(jì)報(bào)表在報(bào)送前必須通過人力資源科審核，如發(fā)覺差錯(cuò)，人力資源科有權(quán)責(zé)成其修正后，方可送辦公室蓋章上報(bào)。 3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照規(guī)定的時(shí)刻報(bào)出，不得遲報(bào)。 三、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表的保存 1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須保密治理。 2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須妥善保存，保存年限按公司有關(guān)檔案治理的規(guī)定