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文檔簡介
1、 個人原因離職申請參考樣本 個人原因離職申請參考樣本1 尊敬的總經(jīng)理: 作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處世、如何工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生
2、一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一直陪伴著我,直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
3、而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 最后,祝公司蒸蒸日上! _年_月_日 個人原因離職申請參考樣本2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 由于我自身經(jīng)驗的不
4、足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安置和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。 為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮以后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將按時做出答復(fù)。 特別感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言特別珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的
5、一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 _年_月_日 個人原因離職申請參考樣本3 尊敬的經(jīng)理: 您好! 經(jīng)在貴公司工作長達一年之久,我自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到較大提升。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關(guān)系融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應(yīng)性。但由于個人成長環(huán)境、心理素質(zhì)、低壓環(huán)境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業(yè)素質(zhì)低下的不稱職的工作人員,他就是我。 我在貴公司這段時期,行業(yè)業(yè)務(wù)、
6、專業(yè)技能大幅提高,但工作適應(yīng)性一向處于探索階段。 論行業(yè)業(yè)務(wù),這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領(lǐng)域的信息進行深入學(xué)習(xí)的地方。從不懂到了解,從 了 解 到熟悉,我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業(yè)務(wù)不清而工作遲遲難以推進。 專業(yè)技能方面,從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生程序設(shè)計這方面的知識僅存理論,到熟練應(yīng)用到工作業(yè)務(wù)當(dāng)中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學(xué)以致用的自豪。 工作適應(yīng)性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業(yè)之后,我感覺我當(dāng)以自我的知識才干為企業(yè)單位做出自我的奉獻。但有時我的
7、想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁以后,得到一條規(guī)則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我?guī)淼闹皇谴蠹业睦涑?、批評。經(jīng)過激烈的討論以后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領(lǐng)導(dǎo)理解更難,這也許是我個人本領(lǐng)不足,不能說服領(lǐng)導(dǎo),但有時的說服又怕誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預(yù)測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強、執(zhí)行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領(lǐng)導(dǎo),才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,
8、處處禁錮,身心受累,這不是一個想快速成長、確定自我職業(yè)發(fā)展、認清自我的一名工作人員想做的事情。 歸根結(jié)底,是自我的社會適應(yīng)性差、工作適應(yīng)性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領(lǐng)月薪,這也是一種適應(yīng)。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應(yīng)。對于我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應(yīng)這種環(huán)境的人來適應(yīng)這種環(huán)境。 對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自癡,能在外部環(huán)境異化以后想到自身的原因進行總結(jié)者,是自明。自明者,才是卓越的領(lǐng)導(dǎo)。因為事物發(fā)生變化,不論是質(zhì),還是量,總之是有必須原因的。
9、對于我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責(zé)心感強的人,鑒于空氣環(huán)境壓抑,暫時不能茍活。我離開職位后,我會安置我的工作由后人接下來。 對于此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關(guān)鍵重要的。能否執(zhí)行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權(quán)了。我們的工作我給經(jīng)理兩個字:監(jiān)督。監(jiān):必須要監(jiān)我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,而且這個工作經(jīng)理必須要做。督:敦促,工作進度方面必須要敦促,不然,最終只能是關(guān)鍵點上突擊,忽視過程。 對于工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這
10、不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。 最終祝愿我公司計質(zhì)量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆! _年_月_日 個人原因離職申請參考樣本4 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。 說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為
11、謝! 一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨力開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。 除此以外
12、,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在之后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩! 此致 敬禮 _年_月_日 個人原因離職申請參考樣本5 尊敬的校長: 您好!首先向您誠摯的說聲對不起,正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負了您對我的期望,向您提出辭職申請。 自從_年9月進入_中學(xué)這個大家庭以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為_中學(xué)服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值_
13、中學(xué)迎來大好發(fā)展的今天,我選擇離開_中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,這里記錄了我從一個準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開_中學(xué),原因有很多: 一、離家太遠,不能照顧年老父母 都說養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來身體越來越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計,沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,并且有幸考上,我想去離家近點的地方工作,周末可以回家照料母親。 二、方言不同,溝通困難 我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語言交流,來_的這兩年,我說話有很多時候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做奉獻,很想跟陸校您申請擔(dān)任班主任,可是想到要和學(xué)生家長溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請書沒有交給您,因為我知道我們的方言不一樣,跟家長溝通
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