1、編號(hào):WD-HT-0828勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本（協(xié)議版本）協(xié)議書(shū)AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：協(xié)議系列文字均可修改-協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?待遇隨崗而 定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面 形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有以下情況之一，本合同自行終止：.合同期限屆滿(mǎn)；.合同期內(nèi)乙方死亡；.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

2、.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條 件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng) 議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日您可以在此處填寫(xiě)公司名稱(chēng)或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第10頁(yè)協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工協(xié)

3、議書(shū)范本（協(xié)議版本）說(shuō)明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本一 甲方（用人單位）:乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，老實(shí)信用的原那么, 訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容：第一條：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期從年 月日至年月日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作 任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第三條：

4、甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日 工作時(shí)間為小時(shí)。第四條：中午點(diǎn)至點(diǎn),下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資元，正式上崗后每月天休，全勤獎(jiǎng)元，工齡 獎(jiǎng)每年元。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除元。 月累計(jì)次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì)次 以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工，不給予退還。第八條：以上條

5、款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì) 閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份, 雙方簽字后即可生效。甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：戶(hù)籍地址：身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系 ：乙方： 法定代表人：戶(hù)籍地址:協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同身份證號(hào)碼：住所: 聯(lián)系 ： 簽訂日期：年月日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本二 甲方:茶爾塘冷水魚(yú)養(yǎng)殖場(chǎng) 乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動(dòng)合同期限：自年月日至年月日終止;如因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作

6、地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、Q）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(shū)（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方 有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由 甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合 同的附屬局部，具有與本合同相同的法律效力。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成 文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn)） 協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 勞動(dòng)合同四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方 管理，不得曠工、怠工、

7、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲 方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履 行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之勞 動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰制度的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動(dòng)紀(jì)律 需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn)）五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守平安操作規(guī)程，不得違 反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序，假設(shè)違規(guī)操作，乙方應(yīng)承當(dāng)一切后 果，與甲方無(wú)關(guān)。（此處約定違反法律規(guī)定,無(wú)效，建議刪除）建議改 為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守平安操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序，假設(shè)乙方違規(guī)操作，造成 甲方損

8、失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（操 作規(guī)程需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn)）六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立平安柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng) 殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩，如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安 全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承當(dāng)賠償責(zé)任后，甲方 有權(quán)就其損失向乙方追償。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反響?zhàn)B殖 狀態(tài)，爰崗敬業(yè)，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方 索賠。八、假設(shè)因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外 的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根

9、據(jù)收益情 況而定。（獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容）九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類(lèi)甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得 有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，假設(shè)乙方隱瞞病情帶 病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。十、合同的變更、解除、終止：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、如假設(shè)乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正 的,甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。3、假設(shè)甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢(qián)合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙

10、方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際 情況，由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任。2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜，按勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）乙方（簽名）：勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本三雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、

11、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自一年月日至一年一月日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫(xiě)）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)第6頁(yè)協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日一元。（三）其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工 作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以 書(shū)面形式通知：.履行合

12、同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成 協(xié)議的；.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒 定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的；.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同（二）乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益， 造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天 的；.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序 和社會(huì)秩序的；.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成