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文檔簡(jiǎn)介

1、(2019-2009)XXXX公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要制定人:XXX2019年3月公司戰(zhàn)略人力資源課程學(xué)習(xí)練習(xí)綱要制定人:XXX2019年 月 日總經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理副總經(jīng)理經(jīng)理副總經(jīng)理主管主管主管主管主管戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:A角B角:用機(jī)制進(jìn)化人 2019人才規(guī)劃簡(jiǎn)報(bào)(絕密)姓名部門(mén)職務(wù)價(jià)值觀業(yè)務(wù)能力領(lǐng)導(dǎo)能力未來(lái)角色B角B角來(lái)源B角突破點(diǎn)ABC外聘內(nèi)聘范例:加盟某公司的九個(gè)理由 選擇一項(xiàng)最有意義的事業(yè) 加入一個(gè)最有前途的行業(yè) 提供充分展示自己才華的爭(zhēng)創(chuàng)第一的舞臺(tái) 充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)機(jī)制 系統(tǒng)完善的培訓(xùn) 贈(zèng)送股份 健康的生活方式與成功的工作方法 具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇 加入一個(gè)富有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力、勇于奉

2、獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)公司人才戰(zhàn)略的獨(dú)特價(jià)值主張是選擇一項(xiàng)最有意義的事業(yè)獲得一份相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇加入一個(gè)快樂(lè)健康的工作團(tuán)隊(duì)擁有相對(duì)廣闊的發(fā)展空間新員工招聘標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)招聘標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖(員工版示范) 1崗位銷(xiāo)售員備注2崗位描述通過(guò)電話、拜訪的方式銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品,客戶(hù)為企業(yè)、政府等團(tuán)體客戶(hù)。3學(xué)歷、資歷1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、22-28歲,有一年以上銷(xiāo)售員工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)良;3、有大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4技能1、有客戶(hù)信息的收集,整理能力;2、電話能夠話術(shù)快速學(xué)習(xí)、熟練應(yīng)用,應(yīng)變能力強(qiáng);3、熟悉拜訪流程與技術(shù),拜訪成功率高。4、有與客戶(hù)面對(duì)面溝通、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售與服務(wù)能力5、具備分析客戶(hù),制定自我銷(xiāo)售

3、策略,進(jìn)行跟蹤服務(wù)的能力。5素質(zhì)1、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,百折不撓;2、善于分析人的心理,有一定的社會(huì)成熟度;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟性高,接受新事物快;4、有感恩的心,情商高,具備超強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí);5、口齒清晰,性格開(kāi)朗,溝通能力好。6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠正確處理團(tuán)隊(duì)與個(gè)人利益沖突。 6理想愿意從基礎(chǔ)做起,希望通過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷,為未來(lái)職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)。銷(xiāo)售員招聘標(biāo)準(zhǔn)1崗位銷(xiāo)售員備注2崗位描述3學(xué)歷、資歷4技能5素質(zhì)6理想銷(xiāo)售經(jīng)理招聘標(biāo)準(zhǔn)1崗位銷(xiāo)售經(jīng)理備注2崗位描述3學(xué)歷、資歷4技能5素質(zhì)6理想新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)新員工入職7天培訓(xùn)計(jì)劃天數(shù)主題目的教官1234567新員工入職儀式標(biāo)準(zhǔn)誓詞設(shè)計(jì)公司新員

4、工入職儀式標(biāo)準(zhǔn)誓詞問(wèn):新員工們 答:到問(wèn):某某有限公司有多久的歷史答:某某公司成立于 年,已經(jīng)有 年的歷史了!問(wèn):某某答:到問(wèn):你是某某有限公司的第多少名員工?答:我是某某有限公司的第 名員工,我為我自己感到驕傲,我為我之前的 名前輩而感到驕傲!問(wèn):新員工們答:到問(wèn):我們的核心價(jià)值觀是什么?答:我們的核心價(jià)值觀是:“ ”。我們的使命是“ ”問(wèn):新員工們答:到問(wèn):我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?答:我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是:“ ”,我們用自己的執(zhí)行力與職業(yè)化的表現(xiàn),為客戶(hù)提供超值服務(wù)和良好的示范。問(wèn):新員工們答:到問(wèn):誰(shuí)是你們的客戶(hù)答:公司所有的員工是我們的外部客戶(hù),我們要為他們提供最好的服務(wù)!同樣,我的領(lǐng)導(dǎo)

5、和其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也是我的客戶(hù),我也要為他們提供最好的服務(wù)!問(wèn):你們現(xiàn)在擔(dān)任的是什么職務(wù)?答:擔(dān)任的是 的工作,我的職責(zé)就是保 。我知道,凡事都是要從最基礎(chǔ)的做起!我愿意接受這樣的挑戰(zhàn)!問(wèn):某某答:到問(wèn):你在某某有限公司的未來(lái)目標(biāo)是什么?答:一年后我能夠成為 ,三年后我會(huì)擔(dān)任 !我相信我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)!最后也衷心的祝愿大家某某有限公司實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)! 新員工歡迎信設(shè)計(jì) 歡 迎 辭 歡迎你成為深圳博思頓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的一名員工。 深圳博思頓公司是一家提供企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的公司,她的使命是“專(zhuān)注致力于中國(guó)發(fā)展型企業(yè)的正規(guī)持續(xù)化,使中國(guó)成為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)!”。 深圳博思頓

6、公司推崇客戶(hù)價(jià)值,強(qiáng)調(diào)知行統(tǒng)一,把我們說(shuō)的就是我們做的,我們做的就是我們說(shuō)的作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,用自身的科學(xué)管理,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與員工的職業(yè)化的言行,為客戶(hù)提供超值服務(wù)和良好示范。 深圳博思頓公司的核心價(jià)值觀是客戶(hù)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)精神、商業(yè)人格、追求卓越,其中客戶(hù)價(jià)值是我們的生命線。深圳博思頓要把員工的成長(zhǎng)放在首位,要求員工以社會(huì)人心態(tài)和成年人邏輯對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),努力追求員工的個(gè)人戰(zhàn)略成長(zhǎng)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相一致。 深圳博思頓公司敬畏法律制度,維護(hù)社會(huì)公理,堅(jiān)守職業(yè)道德,推崇開(kāi)放透明,崇尚科學(xué)精神,鼓勵(lì)合作同事,致力創(chuàng)建和諧的人際環(huán)境和追求卓越的公司文化。 深圳博思頓相信,所有的人都不會(huì)拒絕

7、成長(zhǎng),所有的人都不會(huì)排斥卓越!當(dāng)你走進(jìn)博思頓的時(shí)候,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn),博思頓的主張和為你提供的工作環(huán)境,將是煅造和磨礪你職業(yè)生涯的一個(gè)熔爐,是你人生中一段可遇而不可求的寶貴閱歷。當(dāng)你回首在博思頓的往事,你會(huì)自豪地說(shuō):我是一個(gè)博思頓人! 總經(jīng)理: 深圳博思頓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 年 月 日個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃個(gè)人核心價(jià)值觀: 三年遠(yuǎn)景:一年目標(biāo):公司的戰(zhàn)略目標(biāo):近期目標(biāo):遠(yuǎn)期目標(biāo):實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所要解決的主要矛盾年度行動(dòng)計(jì)劃第一季度:第二季度:第三季度:第四季度:計(jì)劃成功,獎(jiǎng)勵(lì):計(jì)劃失敗,處罰:檢查人:我的標(biāo)桿:年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)月份課程名稱(chēng)主要參訓(xùn)對(duì)象主講人解決問(wèn)題八月份九月份十月份十一月份公司年度培訓(xùn)計(jì)劃基本薪酬設(shè)計(jì)級(jí)別對(duì)應(yīng)職務(wù)基本工資崗位工資績(jī)效工資A級(jí)A1A2A3B級(jí)B1B2B3C級(jí)C1C2C3D級(jí)D1D2D3公司薪酬設(shè)定表崗位說(shuō)明書(shū)與關(guān)鍵崗位KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)人力資

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