1、 創(chuàng) 業(yè) 分 享 宋文明準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)感悟 什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)？許三多PK成才，誰更適合創(chuàng)業(yè)？ 你認為誰更適合創(chuàng)業(yè)?許三多的性格分析人生格言： 好好活，就是做有意的事，做有意的事情，就是好好活性格特點：優(yōu)點：憨厚，認真，執(zhí)著，具有吃苦耐勞精神，把各項工作都做到最好，令行禁止，絕不弄虛作假，珍惜機會，任何事都拼命做到最好缺點：一根筋，不懂人情世故“不拋棄，不放棄”精神的實踐者領(lǐng)導(dǎo)評價:有些人做一件小事情，也象抓住救命稻草一樣，可是一段時間后，我一看，原來他抱著的是我需要仰望的大樹。 明明是個強人，天生一副熊樣! 成才的性格分析人生格言：做什么事都要付出代價的; 人想活下去，總得爬起來 性格

2、特點：優(yōu)點: 思想靈活，應(yīng)變能力強，有遠大理想，想當(dāng)將軍。會選擇機遇與平臺，注重人際關(guān)系，善于與人溝通,懂得創(chuàng)新,敢作敢為,知恥后勇,智勇雙全 缺點：為實現(xiàn)目的不擇手段，自我為中心“不拋棄，不放棄”精神的后知感悟者領(lǐng)導(dǎo)評價:你這人太見外，任何個人和團體很難在你的心里占到一席之地，你很活躍，也很有能力，但你很封閉，你總是在自己的世界里，想自己的，做自己的。 成才，我們這伙人不只是為了對抗，你的戰(zhàn)友，甚至你的敵人，需要你去理解、融洽和經(jīng)歷。你經(jīng)歷的每個地方、每個人、每件事，都需要你付出時間和生命，可你從來沒付出感情，你總是冷冰冰的把他們?nèi)拥簟?那你的努力是為了什么？為一個結(jié)果虛耗人生。 成才是個人

3、精，當(dāng)今社會，我們或多或少都有著他的影子；成才在知道自己要什么之后，就會去努力，然后做到；成才跳槽是為了一個合適的位置實現(xiàn)自己的價值； “不拋棄，不放棄”，說起來很容易，做起來很難； “光榮在于平淡，艱巨源于漫長”很多東西，因為沒有失去，所以不懂得珍惜；因為沒經(jīng)歷失敗，所以不懂得爬起 跳槽還是跳水我是人才，高薪是我的原動力忘記薪水、職位和地位，選一個能讓你勇往直前的工作吧！ 馬云在談到創(chuàng)業(yè)時說過這樣充滿豪氣的話： 做自己想做的事，做自己認為對的事，做別人不敢做的事，做別人做不好的事。李嘉誠可以，我馬云也可以，那么中國80%的年輕人，都可以！我堅信必須每天努力，勤奮未必讓你成功，但是不勤奮，一定

4、不會成功！ 創(chuàng)業(yè)要準(zhǔn)備好失敗 77%公司 3年內(nèi)消失 90%公司 5年內(nèi)消失 99%公司 10年內(nèi)消失在中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)企業(yè) 創(chuàng)業(yè)要準(zhǔn)備好失敗在硅谷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)40%存活不到1年68%在5年內(nèi)死亡25%的企業(yè)生存8年 當(dāng)我擔(dān)任上海市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金特聘評委期間，上海市副市長嚴雋琪談到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時的一段話讓我記憶深刻： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程是一種磨練的過程，是歷練團隊合作、艱苦奮斗的過程；是懂得如何走入社會，融入社會的過程；是個人理想與社會現(xiàn)實相結(jié)合的過程，不論成功或是失敗都將是人生道路上一筆寶貴的財富。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對中國的影響 贏的分享- 2 -贏亡口貝月凡創(chuàng)新意識準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)感悟什么是商業(yè)模式成敗系于

5、商業(yè)模式。企業(yè)生存，有著一些必然的要素：資本、人力、產(chǎn)品、市場、商業(yè)模式、技術(shù)、貿(mào)易等，但決定企業(yè)成敗的因素中，當(dāng)首推商業(yè)模式商業(yè)模式是一個企業(yè)創(chuàng)造價值的核心邏輯。也就是企業(yè)在給定環(huán)境中實現(xiàn)既定的財務(wù)目標(biāo)所需要的內(nèi)部活動和能力。它是一種系統(tǒng)的設(shè)計，用于衡量和打造一個企業(yè)的健康狀況和贏利方法。商業(yè)模式的成功，造就了許多偉大的企業(yè)龐大的會員卡客戶群體 向酒店和航空公司獲取更低的折扣獲取中間的傭金攜程網(wǎng)攜程網(wǎng)的商業(yè)模式攜程網(wǎng)的成功要素市場規(guī)模巨大人工成本很低.現(xiàn)代管理技術(shù) 的運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用.福記食品 福記食品服務(wù)控股有限公司成立于1998年，是集大型的食品生產(chǎn)、加工、物流、銷售、餐飲業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)為

6、一體的綜合性集團。公司總部尊駕于素有國際金融中心之稱的上海陸家嘴寶安大廈，于2003年與法國里昂信貸銀行結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，并成功于12月在香港聯(lián)交所主板掛牌上。福記的業(yè)務(wù)包括送餐服務(wù)、中餐館及方便食品。其中，送餐服務(wù)的營業(yè)額復(fù)合增長率為294.26%，占公司總營業(yè)額的比率逐年上升，2005年已達到52.09%，到2006年中期更達到65.6%。提升傳統(tǒng)行業(yè)所需具備的核心能力:專業(yè)化經(jīng)營具備整合資源的能力，建立企業(yè)核心競 爭力先進的制度與先進的管理 未來的商業(yè)模式發(fā)展 是深海而不是藍海易德人力的商業(yè)模式 易德人力全球財富500強企業(yè)通過人力資源外包使其勞工成本削減了25%-30% -麥肯錫全球研

7、究報告如果人力資源管理不能使自己涉入到組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心,那么它必將走進一條技術(shù)與事物性工作的死胡同 -Helen Drinan IBM HR管理協(xié)會主席從總體上看,人力資源工作只有20%是關(guān)系到企事業(yè)單位命脈的核心內(nèi)容,剩余80%都是繁瑣的機械性事務(wù),而這些繁雜的事務(wù)正是人事外包所服務(wù)的內(nèi)容 -中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所易德打造專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)鏈企業(yè)需求企業(yè)監(jiān)管 招募 培訓(xùn)日常 管理 咨詢 人才 派遣獵頭整體解決方案職業(yè)心理培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)日常薪資發(fā)放保險福利繳納員工檔案管理勞動法規(guī)咨詢職業(yè)生涯規(guī)劃人事制度設(shè)計 企業(yè) 需求 企業(yè) 監(jiān)管勞資糾紛調(diào)解 易德個人企業(yè)社會成為企業(yè)與員工的橋梁,

8、為更多的人提供就業(yè)機會為企業(yè)創(chuàng)造價值,使HR擺脫日常性工作,專注于核心價值的研發(fā)幫助于解決失業(yè)員工與大學(xué)生的就業(yè)問題,為更多的人創(chuàng)造就業(yè)機會,搭建就業(yè)平臺易德人力的目標(biāo)風(fēng)險投資風(fēng)險投資（VC） 風(fēng)險投資（venture capital）簡稱是VC 廣義的風(fēng)險投資泛指一切具有高風(fēng)險、高潛在收益的投資； 狹義的風(fēng)險投資是指以高新技術(shù)為基礎(chǔ)，生產(chǎn)與經(jīng)營技術(shù)密集型產(chǎn)品的投資。 根據(jù)美國全美風(fēng)險投資協(xié)會的定義，風(fēng)險投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、具有巨大競爭潛力的企業(yè)中一種權(quán)益資本。 怎樣獲得風(fēng)投的青睞具備優(yōu)秀的商業(yè)模式具有強烈的敬業(yè)精神敏銳的商業(yè)嗅覺具有深厚的責(zé)任意識具有合作的團隊觀念著名

9、的風(fēng)險投資公司軟銀賽富（SAIF ）2001年由日本軟銀集團進入中國后成立，致力于在中國協(xié)助優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者共同創(chuàng)建世界級的高科技企業(yè)。目前掌控著近10.6億美元的風(fēng)險投資基金。 投資案例：盛大游戲(陳天僑) 橡果國際美國國際數(shù)據(jù)集團（ IDG）是全世界最大的信息技術(shù)出版、研究、展覽與技術(shù)風(fēng)險投資公司，第一家進入中國市場的美國風(fēng)險投資公司。IDG技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資基金已向近百個優(yōu)秀的中國創(chuàng)業(yè)公司投資2億美元以上。 投資案例：百度 騰訊 如家酒店 搜房網(wǎng)今日資本（CAPITAL TODAY）是一家專注于中國市場的國際性投資基金，獨立管理著2.8億美元的基金，主要來自英國政府基金、世界銀行等著名投資機構(gòu)。

10、投資案例：網(wǎng)易 中華英才網(wǎng) 永和豆?jié){準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)感悟我的感悟不要為了創(chuàng)業(yè)而選擇創(chuàng)業(yè)“寧為雞頭，不為鳳尾”的思想需要轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)需要耐得住寂寞創(chuàng)業(yè)要做好失敗的準(zhǔn)備NGO社會責(zé)任兩個分享世界著名的NGO組織 綠色和平組織：當(dāng)今國際上影響最大的環(huán)保NGO之一。自1971年在美國反對阿拉斯加州的核實驗基地以來，綠色和平組織以其激進、頑強、堅定而聞名于世。 無國界衛(wèi)生組織：1971年成立于法國，主要由一些醫(yī)療救助志愿者組成，目的在于向人們提供醫(yī)療救助，特別是賑災(zāi)援助。 國際愛護動物基金會：成立于1969年，宗旨是防止對動物的虐待行為。 美國福特基金會：1936年創(chuàng)立，全球最大的私人基金會之一。1988年，福特基金會