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典 范 分 享-宿州二區(qū) 徐艷 徐艷 營業(yè)區(qū):宿州二區(qū) 職級:AD 加盟時間: 2014-06-13 架構(gòu)人力:49 人 2015年年收入: 100萬 元 獲得榮譽、獎項:三十強部經(jīng)理 標準部 優(yōu)秀外勤導師 陽光之星鉑金會員 人生格言:本本分分做人,踏踏實實做事組織發(fā)展 慧眼識人團隊基本情況概述2015年6月宿州二區(qū)開業(yè),面對架構(gòu)的虛假人力,我深知團隊要想壯大,經(jīng)過兩個月的尋覓,同年8月,成功增員路平經(jīng)理(現(xiàn)任職級BM),路平經(jīng)理是生意人,人脈廣,在短短的半個月又增員熊曉紅經(jīng)理(現(xiàn)任職級BM),通過兩位貴人的進駐,我的團隊突飛猛進的發(fā)展壯大,成為宿州中支保費、人力第一營業(yè)部。物以類聚人以群分路平經(jīng)理在短短兩個月團隊新增18人,熊曉紅經(jīng)理團隊新增35人,整個團隊面臨空前的壯大,因為有新鮮血液的注入,團隊出勤達到70人。且團隊貢獻大的人員,組織一天的團康活動,激勵大家的增員激情。一個貴人來帶一個團隊選對人,做對事一:團隊發(fā)展要持續(xù),路平經(jīng)理的隊伍不斷壯大,在出勤,培訓方面一直不懈怠,讓新人來到公司后能充分消化。二:直轄小組要新增,我深知自己的直轄小組必須有新增,一旦路平經(jīng)理晉升,我的團隊就會成為空巢。三:身為從業(yè)二十年的專業(yè)保險從業(yè)者,運用自己的專業(yè)知識致力于培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的團隊。新增舉措召集團隊的主管,動員每個小組增員,在接下來的一段時間,各個小組增員紛紛增長,并且自己營業(yè)區(qū)還
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