1、綜合分析類面試題幾乎成為了公考必考題型，甚至在有些地方公務員考試綜合分析題在同一場考試中會出現(xiàn)兩道或是更多。盡管“綜合分析類面試題”已是公務員等公職考生中的“老面孔”，但仍然有很多考生面試綜合分析類面試題時也會明顯感覺到吃力。從綜合分析類面試題特點出發(fā)，解讀了其解題核心思路。一、掌握答題思路綜合分析類面試題種類繁多，題目五花八門，但是核心的答題思路均為六個字：“點題破題解題”?！包c題”階段要求考生能夠充分了解題目所指內容，能夠透過現(xiàn)象看本質，一針見血地提出題目所指的實質性的問題。例如：2009年2月14日國家公務員深圳海關面試，“現(xiàn)在一些網(wǎng)絡詞匯如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出現(xiàn)在一些中小

2、學生的作文中，對此你怎么看?”。這道題就不僅僅要求考生針對網(wǎng)絡語言而談，而要進一步認識到此現(xiàn)象是隨之社會發(fā)展進步而出現(xiàn)的新生事物，從而要談談對新生事物的看法?！捌祁}”階段要求考生需要對題目從多角度、多層次進行分析?？忌墒褂弥黧w分析法進行分析，即分別從：個人、國家、社會三個角度進行分析?！敖忸}”階段是對整個答案的總結及升華，考生可聯(lián)系自身情況表態(tài)，說明作為一名公務員應怎樣辦。在做答綜合分析類面試題時掌握好答題思路是答好題目的關鍵所在。二、了解時事熱點綜合分析類面試題中常常會涉及到當下的時事熱點，這就需要考生不僅僅要掌握答題思路，更需要考生對于熱點的了解，這種了解不僅僅是淺層地知道事情，而應該要

3、對熱點進行有效的篩選和分析。在篩選熱點時，考生首先要對于試題的深入分析：涉及到哪些熱點?可以歸為幾類話題?以及熱點出題的角度是什么?熱點產(chǎn)生的背景是什么?有了對于過往試題的深入的了解，為熱點話題的甄選做好了扎實的準備。在分析熱點時，要求考生要透過熱點話題的內容與表象，抓住事件的本質，用全面的、辯證的、發(fā)展的眼光來看待問題?？忌舍槍γ恳粋€熱點多查閱一些評論，了解不同人的不同意見拓寬思路，但是同時也要考生要以一名公務員的身份來鑒別評論的正確性。總之，綜合分析類面試題題目多而繁雜，對考生能力素質要求也比較高?？忌紫刃枰鷮嵉卣莆沾痤}思路，其次也要了解當下的時事熱點，才能在作答時候做到有備無患。結

4、構化面試只要考生在考前有一個充分的準備，面試成績是可以迅速提高的。但要想在面試中取得好成績，就必須對結構化面試的各種題型及其解題思路有一個清晰的把握，下面我們將分別對這四類題型的解題思路做一個總體的梳理。這部分是綜合分析類的講解。一、綜合分析模塊的題型特點及重要性以綜合分析能力為主要載體的綜合分析題是公務員面試考試題型中的重要組成部分，也是歷年省考結構化面試中最?？嫉囊活愵}型。所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有內在聯(lián)系的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。考察綜合分析能力的目的一是考察考生的思維能力，即考

5、生思維的高度、深度和廣度;二是考察考生的社會責任感，作為一名準公務員將來所要承擔的是管理國家事務的重任，因此必須要有高度的社會責任感，要家事、國事、天下事，事事關心;三是考察考生解決問題的能力，在工作中，很多時候需要公務員針對不同的問題提出對策、做出決策，既要能夠化解矛盾又要能解決深層次的問題，要能一擊即中，準確抓住事物的本質，從而把大事化小、小事化了，這時候就需要公務員具備一定的解決問題能力。二、綜合分析類題型答題思路第一、宏觀點題：從宏觀上(國內的大環(huán)境、大政策、大趨勢)闡述題目中反映出來的現(xiàn)象的背景、影響和表現(xiàn)。第二、微觀破題：聚焦到題目中的具體現(xiàn)象，并表明自己的觀點。第三、分層論證：運

6、用分析方法分析原因。第四、對策總結：從宏觀和微觀層面提出解決措施，并結合自身表態(tài)。三、真題解析【例題】：結合本單位，談一談如何做到“以人為本”?【解題思路】：宏觀點題-微觀破題分層論證-對策總結【參考答案】“以人為本”源自中國管子。古代的“以人為本”是中華民族文化之精華?，F(xiàn)時代的“以人為本”是中國特色社會主義理論體系的最新成果。以人為本也是黨的十六大以來突出強調的重要思想和基本要求，黨的十七大中明確指出：科學發(fā)展觀的核心是以人為本。可以說以人為本是我們黨和政府執(zhí)政的基本理念。以人為本是指一切從人民群眾的根本出發(fā)，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。做到一切為了人民，一切依靠人民。其概念的提出

7、為構建人本主義的社會價值提供有力支撐。首先，以人為本是貫徹我們黨的宗旨的具體表現(xiàn)。要做到全心全意為人民服務，就要把人民群眾的根本利益放在第一位，要急人民之所急，想人民之所想，憂人民之所憂。改革開放三十年以來，我黨涌現(xiàn)了一大批這樣的先進黨員，比如說小崗村的村委書記沈浩，作為一名村委書記，他心懷百姓、扎根基層，用自己短暫的生命書寫了一曲新形勢下黨員干部愛民為民的贊歌。其次，以人為本是貫徹科學發(fā)展觀的基本要求。隨著我國的快速發(fā)展，我國的經(jīng)濟水平和綜合國力有了極大的提升，但是在取得最大成就的同時我們也暴露出了一些在發(fā)展過程中存在的突出問題，如：一味追求經(jīng)濟效益而忽視了其他方面的全面發(fā)展，片面追求GDP

8、的增長，忽視了老百姓的福祉。在這種情況下，科學發(fā)展觀應運而生，而要貫徹科學發(fā)展觀就要做到人的全面發(fā)展。再次，以人為本是科學發(fā)展觀的核心，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政治國的重要理念。黨中央提出以人為本以來，得到廣大干部和群眾一致?lián)碜o。最近抗震救災的偉大實踐，集中地驗證了“以人為本”的真理性，有力地顯示了這一口號指導、動員、激勵、團結人們去克服艱難險阻、奪取勝利的巨大作用。綜上，以人為本是我們在工作中的一桿標尺，是我們前進的不竭動力。我認為，結合本單位的情況，要做到以人為本就要做到“為民，便民，惠民”。首先，全單位上下要深刻學習科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的思想，做到從思想上以人為本。其次，簡化辦事流程，推出便民服務，提高辦事效率，給人民群眾提供便捷、高效的服務，做到流程上以