1、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院師德師風(fēng)考評辦法為了提高教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)的干部教師隊伍，依據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改 進新形勢下高校思想政治工作的意見和教育部高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合本院實際情況，特制定本考評辦法。一、考評對象全體教職工二、考評內(nèi)容教師包括愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù) 社會、為人師表六個方面。行政人員包括依法行政、愛崗敬業(yè)、為人師表、履行職責(zé)、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔自律六個方面。三、考評方法成立師德師風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)組， 辦公室設(shè)在宣傳部， 統(tǒng)一組織實 施考評工作，采取平時考評與學(xué)年考評相結(jié)合，個人自評、學(xué)生（服務(wù)對象）測評與處室系測評相結(jié)合的方

2、法進行。（一）個人自評學(xué)年末將教師師德師風(fēng)的履行情況作為個人述職的必須內(nèi)容，在處（室）系全體人員會議上進行個人述職（評價結(jié)果權(quán)重 10% )（二）學(xué)生（服務(wù)對象）測評專任教師的測評隨機抽取 30%的任課班級學(xué)生進行，行政 人員的測評隨機抽取 10%的服務(wù)對象進行。行政兼課人員的測 評，由班級學(xué)生和服務(wù)對象進行測評后，按照 4:6 的比重綜合計 算。（評價結(jié)果權(quán)重 30%）（三）處室系測評專任教師由系 （室） 根據(jù)平時考核， 結(jié)合教務(wù)處等有關(guān)部門 反饋進行考核。 行政人員由部門根據(jù)平時考核， 結(jié)合有關(guān)部門的 考勤結(jié)果、 巡查反饋、 重大活動的參與情況進行考核。 行政兼課 人員的教學(xué)與行政工作按照

3、 4:6 的比重，由部門根據(jù)平時考核， 結(jié)合教務(wù)處、任課系反饋進行考核（評價結(jié)果權(quán)重 60%）（四）各項考核結(jié)果由師德師風(fēng)考評辦公室匯總， 考評領(lǐng)導(dǎo) 組審核，報黨委會審定，通過后公示。公示期間，教職工對考核 結(jié)果有異議的， 可在接到考核反饋結(jié)果之日起一周內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo) 組提請復(fù)核，考核領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)做出復(fù)核意見，報黨委會議審議。（五）考核周期中，外出學(xué)習(xí)、掛職、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)病假的教職 工，符合高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)院相關(guān)規(guī)定的，考 核等級定為合格。四、獎懲分（一）本學(xué)年獲得國家級、省廳級、市級、校級榮譽（包括勞動模范、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 先進工作者等） ，分別按 4、3、

4、2、1 加分（同一獎項的不同獎 次按最高分計，不同獎項的累加計分） ，計入師德評價總分中； 擔(dān)任班主任工作的，截止考核當(dāng)年，連續(xù)三年及以上的加 6 分，二年加 2 分，一年加 1 分；（二）在教學(xué)相關(guān)活動中，由于教師原因發(fā)生責(zé)任事故的， 按照學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法 ，從師德總分中視情節(jié)扣 除 5 至 20 分。（三）在師德評價中， 如發(fā)生下列問題之一的， 實行一票否 決，師德師風(fēng)視為不合格，并視情節(jié)給予處理。受到刑事制裁、行政處罰或行政處分的。有違背黨和國家方針政策的言行， 造成惡劣社會影響的； 亂收費或利用職務(wù)之便謀取非法利益等行為， 違反廉潔自律有關(guān) 規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的。無故曠課 2 小節(jié)

5、以上 （含 2 小節(jié)）或曠工 1 天以上（含 1 天）；因個人失職造成重大責(zé)任事故的。體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；疏于管理造成學(xué) 生傷害的。違背社會公德，參與封建迷信、色情和邪教等活動，造 成惡劣社會影響的。其它有損學(xué)院和教師形象的行為， 造成重大不良影響的。五、計分辦法（一）每學(xué)年考核一次，由師德師風(fēng)考評辦公室負(fù)責(zé)實施。（二）以個人自評、學(xué)生（或服務(wù)對象）測評、處室系測評 的總分為基礎(chǔ)分，進行加分或減分。（三）師德師風(fēng)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、 合格、不合格三個等級。 其中，優(yōu)秀比例不超過處室系考核人數(shù)的15%。六、考評結(jié)果的運用（一） 師德師風(fēng)考評結(jié)果運用于評先評優(yōu)、 晉職晉級和職務(wù) 聘任，

6、實行一票否決，同等條件下以考評結(jié)果在前者優(yōu)先。（二） 考核不合格者， 下一年不能參加評先評優(yōu)、 晉職晉級 和職務(wù)聘任。情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。七、其它 本辦法自公布之日起實施， 原師德師風(fēng)考評辦法 （試行） 同時廢止。附件： 1. 教師師德師風(fēng)考評自評表教師師德師風(fēng)考評學(xué)生評價表行政人員師德師風(fēng)考評自評表行政人員師德師風(fēng)考評服務(wù)對象測評表教師師德師風(fēng)考評自評表項目愛國守法（10分）敬業(yè)愛生（30分）教書育人（20分）為人師表（20分）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（10分）服務(wù)社會（10分）1.熱愛祖國，熱愛人民，2.忠誠于人民教育事業(yè)，志3.關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重4.遵循教育規(guī)律，實施5.堅守高尚情

7、操，知6.崇尚科學(xué)精神，堅持7.勇?lián)鐣?zé)任，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)素質(zhì)教育。循循善誘，榮明恥，嚴(yán)于律己，實事求是，誠實守信，傳播優(yōu)秀文化，熱擁護中國特色社會主義梯，樂于奉獻。對工作高度生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)誨人不倦，因材施教。以身作則。衣著得體，樹立終身學(xué)習(xí)理念，潛心公益，主動參與制度。遵守憲法和法律負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真生良師益友。保護學(xué)生安培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激語言規(guī)范，舉止文明。心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索社會實踐，自覺承一級指標(biāo)法規(guī)，貫徹黨和國家教批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新，恪守

8、學(xué)術(shù)規(guī)范，擔(dān)社會義務(wù)。育方針，依法履行教師不敷衍塞責(zé)。生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧學(xué)生全面發(fā)展。不以分尊重同事，尊重家長。不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教職責(zé)，維護社會穩(wěn)定和視學(xué)生，不體罰或變相體罰數(shù)作為評價學(xué)生的唯一作風(fēng)正派，廉潔奉公。育教學(xué)水平。校園和諧。不得有損害學(xué)生。標(biāo)準(zhǔn)。自覺抵制有償家教，國家利益和不利于學(xué)生不利用職務(wù)之便謀取健康成長的言行。私利。1.1隨意詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)2.1不2.22.3無3.1疏于3.2體罰或4.1不按課表上4.25.1衣r 5.2在校6.1無故6.2每學(xué)r 7.1不承擔(dān)相應(yīng)社合和國家的方針政策者；備課就工作故曠課管理或擅變相體罰學(xué)課，擅自改變教造成著不內(nèi)與同事不參加學(xué)期聽課節(jié)會

9、責(zé)任或不履行相無故不參加學(xué)校和上級上課者；不負(fù)者，扣離職守，造生者；隨意學(xué)安排者；工作教學(xué)整，有吵、罵、打校例會和數(shù)達不到應(yīng)社會義務(wù)，造成計部門組織的重大活動作業(yè)不責(zé)任，5分。成學(xué)生傷將學(xué)生趕岀不負(fù)責(zé)任，課堂事故違教師架者；利用學(xué)科組、備規(guī)定要求一定不良影響的；者；故意捏造事實詆毀及時、不學(xué)生害者；諷課堂或停學(xué)教學(xué)秩序混亂；者，形象職務(wù)之便課組的學(xué)者；繼續(xù)在社會上傳播不良學(xué)校和同事，破壞學(xué)校認(rèn)真批家長朿0、挖苦、生課者。每在課堂上宣講、酌情者；酒向?qū)W生家習(xí)活動者；教育學(xué)時文化信息造成惡劣團結(jié)和諧者；以非法方改者；上意見歧視學(xué)生項扣2分。傳播違背社會主扣后上課長或服務(wù)無故不參達不到規(guī)影響的；濫用

10、學(xué)術(shù)式表達訴求，干擾正常課時擅較大者；不布置義核心價值觀的5-10者；在對象收受加各類應(yīng)定要求資源和學(xué)術(shù)影響造二級指標(biāo)的教育教學(xué)秩序者；公離崗位、者，扣作業(yè)、不檢思想觀點者；教分。有學(xué)生財物或有參加的聽者；普通成一定不良后果開發(fā)表不利于學(xué)生健康接打手2分。查作業(yè)，影學(xué)內(nèi)容岀現(xiàn)嚴(yán)重場合吸價證券者；課、評課和話不達的。每項扣2分。成長言行者。每項扣 2機者；上響教學(xué)效錯誤者；從事兼煙者。個人向?qū)W培訓(xùn)活動標(biāo)，而又分。課遲到、果者。每項職影響正常教學(xué)每項扣生推銷教者；有學(xué)術(shù)不參加普早退者。扣1分。者。每項扣1分。2分。輔用書及造假或剽通話培訓(xùn)每項扣1其他商品竊他人科者。每項分。者。每項扣研成果者?？?

11、分。5分。每項扣1 分。分值 姓名1066666101010105510100教師師德師風(fēng)考評學(xué)生測評表項目愛國守法愛崗敬業(yè)關(guān)愛學(xué)生教書育人為人帥表合計一級指標(biāo)1.熱愛祖國，熱愛人 民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng) 導(dǎo)，擁護中國特色社會 主義制度。遵守憲法和 法律法規(guī)，貫徹黨和國 家教育方針，依法履行 教師職責(zé)，維護社會穩(wěn) 定和校園和諧。不得有 損害國家利益和不利 于學(xué)生健康成長的言 行。2.忠誠于人民教育事業(yè)， 志存高遠(yuǎn)，勤懇 敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度 負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn) 真輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)。3.關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重 學(xué)生人格，平等公正對待學(xué) 生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)

12、 生良師益友。保護學(xué)生安全， 關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán) 益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué) 生，不體罰或變相體罰學(xué)生。4.遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教 育。循循善誘，誨人不倦，因材 施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā) 學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā) 展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯 一標(biāo)準(zhǔn)。5.堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán) 于律己，以身作則。衣著得體， 語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體， 團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。 作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制 有償家教，不利用職務(wù)之便謀取 私利。二級指標(biāo)1.1隨意 詆毀黨的 領(lǐng)導(dǎo)和國 家的方針 政策者， 扣2分。1.2公開發(fā)表不利 于學(xué)生健 康成長言 行者，扣2 分。2.1 不備課 就

13、上課者；作 業(yè)不及時、不 認(rèn)真批改者； 上課時擅離 崗位、接打手 機者；上課遲 至V、早退者。 每項扣1分。2.2 工作不 負(fù)責(zé)任，學(xué)生 家長意見較 大者,扣2分。2.3 無 故曠課 者，扣5 分。3.1疏于管 理或擅離職 守，造成學(xué)生 傷害者； 諷刺、挖苦、 歧視學(xué)生者； 不布置作業(yè)、 不檢查作業(yè)， 影響教學(xué)效 果者。每項扣 1分。3.2體罰或 變相體罰學(xué) 生者；隨意 將學(xué)生趕岀 課堂或停學(xué) 生課者。每 項扣2分。4.1不按課表上 課，擅自改變教學(xué) 安排者；工作不負(fù) 責(zé)任，課堂教學(xué)秩 序混亂；在課堂上 宣講、傳播違背社 會主義核心價值觀 的思想觀點者；教 學(xué)內(nèi)容岀現(xiàn)嚴(yán)重錯 誤者；從事兼職影

14、響正常教學(xué)者。每 項扣1分。4.2造成教學(xué)事故 者，酌情扣 5-10 分。5.1衣著不 整，有違教 師形象者； 酒后上課 者；在有學(xué) 生場合吸煙 者。每項扣 2分。5.2在校內(nèi)與同 事吵、罵、打架 者；利用職務(wù)之 便向?qū)W生家長或 服務(wù)對象收受財 物或有價證券 者；個人向?qū)W生 推銷教輔用書及 其他商品者。每 項扣5分。姓名分值55101010101010101010100行政人員師德師風(fēng)考核自評表部門:項目依法行政愛崗敬業(yè)為人帥表履行職責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)廉潔自律合計主要內(nèi)容認(rèn)真貫徹教育法、教師法和公民道 德建設(shè)實施綱要，遵 守國家法律法規(guī)；認(rèn)真 執(zhí)行學(xué)校決議，積極參 與各類學(xué)習(xí)活動；不傳 播有害師生身心

15、健康的 思想和言論，依法從業(yè)。熱愛教育、盡職盡責(zé)；工作 積極主動，不敷衍塞責(zé)；自 覺遵守紀(jì)律，不遲到、不早 退，不擅自離崗；能與同事 團結(jié)合作。遵守社會公德，文明禮 貌，作風(fēng)正派；嚴(yán)于律己， 以身作則；不參與賭博、 酗酒、色情、迷信等有損 學(xué)校員工形象的活動；不 在公共場所內(nèi)吸煙，注意 自身形象，儀表端莊，舉 止得體。認(rèn)真履職，切實做到優(yōu) 質(zhì)服務(wù)；工作效率高， 辦事快捷，完成任務(wù)及 時。具有良好的服務(wù)意識，主 動與服務(wù)對象溝通聯(lián)系， 認(rèn)真聽取意見和建議；待 人熱情、真誠、文明、規(guī) 范，能耐心周到地為師生、 家長或其他服務(wù)對象服 務(wù)。自覺遵守廉政紀(jì) 律，秉公辦事，為 人正派，自覺接受 領(lǐng)導(dǎo)、師生

16、和社會 的監(jiān)督；不亂收費， 不利用職責(zé)之便謀 取私利?？鄯忠c政治學(xué)習(xí)和集體活動遲 到或早退一次扣1分， 無故缺席1次扣5分； 有違背教育法律法規(guī)的 言行，造成不良影響， 視情節(jié)扣5-10分。其他 不依法履職的行為視情 節(jié)酌情扣分。上班遲到、早退、擅自離崗 視情節(jié)扣1 2分；疏于管 理而造成學(xué)生傷害的扣 3-5 分；不服從學(xué)校工作安排且 無正當(dāng)理由的扣5 10分。在校園內(nèi)吸煙被查或有投 訴的1次扣2分；上班時 間閑聊、上網(wǎng)炒股、游戲 或聊天被查1次扣5分； 語言粗俗，不講文明禮貌， 酌情扣分。不能按要求完成工作任 務(wù)的，每次扣2分；不 參加學(xué)校組織的繼續(xù)教 育的扣2分；屬個人失 責(zé)或操作失當(dāng)造

17、成責(zé)任 事故，情節(jié)顯著輕微的扣5 15分發(fā)現(xiàn)問題不及時溝通，造 成不良影響視情節(jié)扣1-5分；訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難師 生或其他服務(wù)對象的視情 節(jié)扣5-10分；其他不尊重 師生的行為視情節(jié)酌情扣 分。違反廉潔自律規(guī)定 尚未造成惡劣影響 的，視情節(jié)扣510 分。姓名分值15分20分15分20分15分15分100分行政人員師德師風(fēng)考核服務(wù)對象測評表部門:項目依法行政愛崗敬業(yè)為人帥表履行職責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)廉潔自律合計主要內(nèi)容認(rèn)真貫徹教育法、教 師法和公民道德建設(shè) 實施綱要，遵守國家法 律法規(guī)；認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決 議，積極參與各類學(xué)習(xí)活 動；不傳播有害師生身心 健康的思想和言論，依法 從業(yè)。熱愛教育、盡職盡責(zé)；工 作積

18、極主動，不敷衍塞 責(zé)；自覺遵守紀(jì)律，不遲 至V、不早退，不擅自離崗； 能與同事團結(jié)合作。遵守社會公德，文明禮 貌，作風(fēng)正派；嚴(yán)于律 己，以身作則；不參與 賭博、酗酒、色情、迷 信等有損學(xué)校員工形象 的活動；不在公共場所 內(nèi)吸煙，注意自身形象， 儀表端莊，舉止得體。認(rèn)真履職，切實做到優(yōu) 質(zhì)服務(wù)；工作效率高， 辦事快捷，完成任務(wù)及 時。具有良好的服務(wù)意識，主 動與服務(wù)對象溝通聯(lián)系， 認(rèn)真聽取意見和建議；待 人熱情、真誠、文明、規(guī) 范，能耐心周到地為師生、 家長或其他服務(wù)對象服 務(wù)。自覺遵守廉政紀(jì)律， 秉公辦事，為人正派， 自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、師生 和社會的監(jiān)督；不亂 收費，不利用職責(zé)之 便謀取私利。扣分要點政治學(xué)習(xí)和集體活動遲到 或早退一次扣1分，無故 缺席1次扣5分；有違背 教育法律法規(guī)的言行，造 成不良影響，視情節(jié)扣 5-10分。其他不依法履職 的行為視情節(jié)酌情扣分。上班遲到、早退、擅自離 崗視情節(jié)扣1 2分；疏 于管理而造成學(xué)生傷害 的扣3-5分；不服從學(xué)校