教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第1頁
教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第2頁
教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第3頁
教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第4頁
教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第四章 師行學(xué)習(xí)目的重視個人的交際與應(yīng)酬。身體力行地約束師行。了解正確的交際法則。掌握常規(guī)的交際技巧。約束私人之間的人際交往。避免在交際與應(yīng)酬中貽笑大方。師行定義師行,在此指的是教師平時在其課堂、實驗室之外的人際交往或私人行為。一般認(rèn)為,它是教師日常表現(xiàn)的主要內(nèi)容之一。在規(guī)范師行時,教師所須關(guān)注之點有二:其一,嚴(yán)于律己。在學(xué)生面前,教師的“身教”往往重于“言教”,因此理當(dāng)檢點其個人行為。即使并未面對學(xué)生,教師也不可為所欲為。其二,以禮節(jié)之。在正式場合,尤其是在大庭廣眾之下,教師必須在其個人行為上依禮而行。第一節(jié) 辦公禮節(jié)4.1 辦公禮節(jié)在具體運用辦公禮節(jié)時,對下述要求應(yīng)予重視:一是就適用對象而

2、言,它僅僅適用于本學(xué)校內(nèi)部;二是就適用地點而言,它僅僅適用于辦公室等特定的辦公地點;三是就適用時間而言,它僅僅適用于正常的上班時間。超越上述特定的范圍之外,辦公禮節(jié)通常就會失效。辦公禮節(jié)的宗旨,實際上是要協(xié)調(diào)、處理好學(xué)校內(nèi)部的各種人際關(guān)系,以便使學(xué)校全體教師上下一心、同心同德、團(tuán)結(jié)友善。由此可見,辦公禮節(jié)的主要使命,就是要建立和諧學(xué)校與教師彼此之間融洽的人際關(guān)系,以便增強學(xué)校的向心力與凝聚力。一般而言,在具體規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的各種人際關(guān)系時,辦公禮儀的基本宗旨是:約束自我,善待他人。4.1.1 約束自我(一)愛崗敬業(yè):對教師的基本要求。在工作中,每一名教師都應(yīng)自覺自愿地對其身體力行。就目前而言,教

3、師的愛崗敬業(yè)主要應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)在如下方面:(1)全心投入、(2)努力進(jìn)取、(3)堅忍不拔、(4)以苦為樂、(5)取長補短。(二)訓(xùn)練有素:在社會上,受人尊重的人,往往在其事業(yè)方面也有所成就。在具體的工作之中,不論自己是一位校長、行政人員、后勤員工,還是一名普通教師,都應(yīng)當(dāng)努力使自己擁有一技之長,使自己在工作的各方面都表現(xiàn)得訓(xùn)練有素。下述六點尤須注意:(1)精通業(yè)務(wù)、(2)學(xué)識淵博、(3)遵守法紀(jì)、(4)守口如瓶、(5)注重效率、(6)恪守承諾。4.1.1 約束自我(三)保持自尊:在處理各方面的人際關(guān)系時,教師都要有意識地保持自尊。尊重自己,教師才有可能真正地獲得他人的尊重。一個沒有自尊的人,永遠(yuǎn)也不

4、可能受到他人的尊重。每一名教師在維護(hù)其自尊時均應(yīng)注意下列五項細(xì)則:(1)珍惜形象(2)公私分明(3)爭分奪秒(4)安排有方(5)維護(hù)環(huán)境4.1.2 善待他人(一)與同事的關(guān)系:同事,在這里指的是與自己在同一所學(xué)校里共事的、朝夕相處的其他教師,或其他的行政、后勤人員。在學(xué)校里工作時,教師自己的同事往往是不能由自己選擇的。唯有主動接受他們,并力爭與其和睦相處,才有助于自己工作的順利開展。必須牢記:尊重同事是一種本分。具體來講,要處理好與同事的關(guān)系,應(yīng)注意下列六點:(1)平等相待(2)搞好團(tuán)結(jié)(3)待人以誠(4)相互支持(5)距離適度(6)戒驕戒躁4.1.2 善待他人(二)與上司的關(guān)系:在學(xué)校中,上

5、司指的就是自己在教學(xué)、工作關(guān)系上的上級領(lǐng)導(dǎo)。妥善地處理好自己與上司的關(guān)系,通常被視為教師的本職工作能否順利開展的基本前提。必須牢記:尊重上司是一種天職。要處理好自己與上司的關(guān)系,下述五點均須謹(jǐn)記:(1)服從領(lǐng)導(dǎo)、(2)維護(hù)威信、(3)敬重上司、(4)明確權(quán)限、(5)全力以赴。(三)與下屬的關(guān)系:任何一名領(lǐng)導(dǎo),不論其多么精明強干,如果失去了下屬的支持、配合與擁戴,往往就會變成一事無成的孤家寡人。必須牢記:尊重下屬是一種美德。要想處理好與下屬的關(guān)系,對下列五點應(yīng)予重視。(1)充分信任、(2)量才而用、(3)禮賢下士、(4)熱情相助、(5)體諒保護(hù)。4.1.2 善待他人(四)與異性的關(guān)系:在每所學(xué)校

6、內(nèi)部,人們在協(xié)調(diào)、處理人際關(guān)系時,均須考慮性別因素。在任何場合,男女之間的關(guān)系都是十分敏感的問題。在學(xué)校中,這一點當(dāng)然也不會例外。必須牢記:尊重異性是一種風(fēng)度。處理與異性之間的相互關(guān)系時,教師不可忽略以下四點:(1)男女平等、(2)彼此寬容、(3)相互配合、(4)掌握尺度。第二節(jié) 會面禮節(jié)4.2 會面禮節(jié)會面,就是一個人與別人見面。在人際交往中,特別是在正式交往中,會面作為“開場白”,通常都是值得人人重視的重要環(huán)節(jié)。教師在與他人會面時,要想留給對方良好的第一印象,一個最重要的做法,就是要掌握并且恰到好處地運用會面禮節(jié)。會面禮節(jié),亦稱見面禮儀,指的是人與人在會面之際所應(yīng)遵守的主要的行為規(guī)范。稱呼

7、、問候、介紹、握手等,都屬于教師所應(yīng)當(dāng)掌握的會面禮節(jié)的基本內(nèi)容。4.2.1 稱呼他人(一)稱呼的作用:(1)它體現(xiàn)著一個人對于他人的基本評價(2)它標(biāo)志著一個人自身情感的顯著變化(3)它反映著一個人與其他人的親疏遠(yuǎn)近(4)它展示著一個人與其他人的地位差異(二)稱呼的類型:一個人在其人際交往中,通常會與自己的交往對象在地位上存在著一定的差異,包括職務(wù)、輩分等。在正式場合里稱呼他人時,往往會顯現(xiàn)出雙方之間所存在的地位差異。具體而言,稱呼有著許多用途不盡相同的類型。教師們?nèi)缬_地使用稱呼,就必須既能夠區(qū)分稱呼的不同類型,又善于在具體使用稱呼時選擇恰當(dāng)?shù)念愋汀?.2.1 稱呼他人(三)稱呼的規(guī)則:在

8、稱呼他人時有一些原則性的規(guī)定,即稱呼的規(guī)則。教師所應(yīng)遵守的稱呼的規(guī)則,主要有以下兩項:(1)考慮彼此的關(guān)系、(2)兼顧具體的場合。(四)稱呼的禁忌:教師在人際交往中,為了使自己對他人的稱呼不失敬意,通常應(yīng)當(dāng)避免犯下列幾種主要的禁忌。(1)不宜使用綽號作為稱呼(2)不宜使用庸俗性的稱呼(3)不宜使用歧視性的稱呼(4)不宜濫用行業(yè)性的稱呼(5)不宜濫用地域性的稱呼4.2.1 稱呼他人(三)稱呼的規(guī)則:在稱呼他人時有一些原則性的規(guī)定,即稱呼的規(guī)則。教師所應(yīng)遵守的稱呼的規(guī)則,主要有以下兩項:(1)考慮彼此的關(guān)系、(2)兼顧具體的場合。(四)稱呼的禁忌:教師在人際交往中,為了使自己對他人的稱呼不失敬意,

9、通常應(yīng)當(dāng)避免犯下列幾種主要的禁忌。(1)不宜使用綽號作為稱呼(2)不宜使用庸俗性的稱呼(3)不宜使用歧視性的稱呼(4)不宜濫用行業(yè)性的稱呼(5)不宜濫用地域性的稱呼4.2.2 互致問候(一)問候的內(nèi)容:人們在問候他人時,所使用的具體內(nèi)容往往多有不同。通常,問候語的具體內(nèi)容具有明顯的地域性特征。在一般情況下,人們常用的一些問候語往往都是約定俗成的。根據(jù)具體內(nèi)容加以區(qū)分,問候語大致可以分為三類:問好型、寒暄型、交談型。(二)問候的順序:在具體問候別人時,往往有一些先后順序方面的具體問題,理當(dāng)引起教師的重視。越是正式的場合,越是要重視這一點。4.2.2 互致問候(三)問候的內(nèi)容:在問候他人時,教師要

10、使自己言行一致,因為此時此刻,人們往往是講究對交往對象“聽其言,觀其行”的。教師在問候他人時,一定要力求態(tài)度熱情而友好,切勿顯得傲慢冷漠、敷衍了事、得過且過。在問候他人時,要使自己的態(tài)度熱情而友好,關(guān)鍵是要使自己的表情與舉止能夠同問候語的具體使用彼此協(xié)調(diào)、相互配合。以下幾點,尤其需要注意。(1)起身站立,迎向?qū)Ψ剑?)面含微笑,待人友善(3)目視對方,專心致志(4)認(rèn)真對待,及時回應(yīng)4.2.3 進(jìn)行介紹(一)介紹自己介紹自己,亦稱自我介紹。它所指的是自己把自己介紹給其他人,以便使對方認(rèn)識自己。主動向別人介紹自己,稱作主動型的自我介紹。應(yīng)邀而向別人介紹自己,則稱作被動型的自我介紹。不論采用何種類

11、型介紹自己,均應(yīng)注意下述四個主要問題:掌握時機、簡明扼要、內(nèi)容有別、誠實無欺。(二)介紹他人介紹他人,又叫做第三者介紹或替他人做介紹。指由介紹者作為第三者,來為彼此不相識的雙方相互進(jìn)行介紹。在人際交往中,教師往往也免不了要充當(dāng)介紹者,來替他人做介紹。4.2.3 進(jìn)行介紹(三)介紹集體介紹集體,乃是介紹他人的一種特殊情況。它指的是由介紹者為兩個集體之間,或者為個人與集體之間所做的介紹。在正式場合,教師經(jīng)常有必要介紹集體。4.2.4 彼此握手(一)握手的方式與他人握手,有必要對具體的方式方法加以講究。只有采用正確的方式,方能使握手發(fā)揮作用。一般來講,與別人握手時,應(yīng)當(dāng)注意以下七點。(1)起身站立(

12、2)使用右手(3)手位正確(4)時間適中(5)力量適度(6)神態(tài)友好(7)稍事寒暄4.2.4 彼此握手(二)握手的順序與他人握手時,雙方伸出手來的先后順序有著一定之規(guī)。最基本的講究,是“尊者在前”。此項規(guī)則的含義是:雙方握手時,應(yīng)由地位較高者首先伸出手來。地位較低者若是首先伸出手來,則是失禮的表現(xiàn)。當(dāng)客人與主人握手時,情況則較為特殊??腿说诌_(dá)時,應(yīng)由主人率先伸手;而當(dāng)客人告辭時,則應(yīng)由客人率先伸手。前者是主人為了體現(xiàn)自己對客人的歡迎之意,后者則是客人為了請主人就此留步。如果一個人需要與數(shù)人一一握手,合乎禮儀的順序有二:一是由尊而卑依次進(jìn)行;二是由近而遠(yuǎn)依次進(jìn)行。前一種做法適用于握手對象地位尊卑

13、較為明顯之時,后一種做法則適用于握手對象地位尊卑不甚明顯或者難以區(qū)分之時。4.2.4 彼此握手(三)握手的禁忌教師在與別人握手時,如欲使自己的所作所為表現(xiàn)得彬彬有禮,就不宜冒犯下述八種握手的禁忌。(1)不宜戴著手套(2)不宜戴著墨鏡(3)不宜以手插兜(4)不宜掌心向下(5)不宜雙手同握(6)不宜推拉抖動(7)不宜跨著門檻(8)不宜爭先恐后第三節(jié) 拜訪禮節(jié)4.3 拜訪禮節(jié)拜訪,又稱拜見、拜會。在一般情況下,指前往他人的工作地點、私人居所或者其他商定的地點會晤、探望對方,或是與之進(jìn)行工作方面的接觸。不論在因公交往還是在因私交往中,拜訪都是教師習(xí)以為常的一種社交方式。作為交往方式之一,拜訪實際上是一

14、種典型的雙向應(yīng)酬活動。在拜訪中,訪問、做客的一方為客,稱為來賓;做東、待客的一方為主,稱作主人。任何一次正式拜訪的順利和成功,都離不開賓主雙方的密切配合與共同努力。對于賓主雙方而言,在拜訪的整個進(jìn)程中都必須恪守本分、善待對方,依照相應(yīng)的禮儀規(guī)范認(rèn)真行事。從總體上講,充當(dāng)客人拜訪他人時,一定要講究客隨主便;充當(dāng)主人款待他人時,則一定要講究主隨客便。下面,就來分別介紹做客與待客的常規(guī)禮儀。4.3.1 做客之規(guī)(一)有約在先:在所有的做客禮儀規(guī)范之中,有約在先是最為基本、最為重要的一項。它的基本含義是:拜訪他人,尤其是進(jìn)行正式拜訪或者初次拜訪時,一般均應(yīng)提前與拜訪對象有所約定。換言之,拜訪應(yīng)當(dāng)以兩相

15、情愿、雙方方便為基本前提。不提倡隨意進(jìn)行順訪,尤其是對待一般關(guān)系的交往對象不宜充當(dāng)不邀而至、打亂對方計劃的不速之客。(二)上門有禮:登門拜訪他人時,每一位教師都必須時時處處注意有關(guān)的禮儀規(guī)范,進(jìn)行自我約束。不論賓主雙方的私人關(guān)系如何,不論自己所進(jìn)行的是因公拜訪還是因私拜訪,拜訪者都必須認(rèn)真注意如下五點:輕裝上陣、先行通報、問候施禮、有除有放、應(yīng)邀就座。4.3.1 做客之規(guī)(三)為客有方:在他人的辦公室或私人居所做客期間,拜訪者對于自己的所作所為應(yīng)當(dāng)多加注意。從總的方面來講,拜訪者要自覺地要求自己、管束自己。具體而論,要注意圍繞主題、限定范圍、適時告退三件要事。在這些方面如果出現(xiàn)大的閃失,會使自

16、己的整個拜訪行為大受影響。4.3.2 待客之道(一)細(xì)心安排:與來訪者約定拜訪之后,主人應(yīng)著手從事必要的準(zhǔn)備工作,以便令客人到訪時受到周到的款待,并且令其產(chǎn)生賓至如歸之感。一般而言,主人先期需要準(zhǔn)備安排的,主要有四項工作:搞好環(huán)境衛(wèi)生、備好待客用品、安排膳食住宿、準(zhǔn)備交通工具。(二)迎送禮讓:在拜訪中,客人對于自己抵達(dá)之時主人是否對其表示歡迎是十分敏感的。因此,在客人抵達(dá)之后,主人所要做的頭一件事,就是要向?qū)Ψ奖硎緹崃覛g迎,并且待之以禮。為來賓送行時,主人亦須表現(xiàn)出應(yīng)有的熱情與禮貌。唯有如此,才可以使自己對來賓的友好之意貫穿拜訪的始終。4.3.2 待客之道(三)熱情接待:在接待客人之時,教師一

17、定要表現(xiàn)出自己的熱情、真誠之意。做到了這一點,會讓客人更好地感受到主人的友善完全出自真心實意,而不僅僅是循例而行。熱情待客是拜訪進(jìn)行之中對于主人一方的基本要求之一。要真正地做到熱情待客,既要求主人感情熱烈,對客人的關(guān)懷、照顧無微不至,又要求主人的所作所為合乎禮儀、講究形式,力求形式與內(nèi)容相統(tǒng)一。第四節(jié) 交通禮節(jié)4.4.1 徒步行走(一)遵守交規(guī):在室外的道路上行走時,尤其是在交通干道上行走時,教師首先必須嚴(yán)格地遵守交規(guī)。交規(guī)是對交通規(guī)則的簡稱。所謂交通規(guī)則,是指國家為了確保交通的順暢與安全,而專門規(guī)定出來以供全體社會成員共同遵守的有關(guān)交通的章程制度。遵守交規(guī)是每一位公民義不容辭的義務(wù),每一名教

18、師自然也不能例外。(1)走人行道、(2)靠右行走(3)通過街道、(4)看紅綠燈(5)服從管理4.4.1 徒步行走(二)明確方位:徒步行走時,在方位方面有一定的講究。在正式場合里,教師一定要重視這一點,并且要在平時努力養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在行走時,當(dāng)前則前,當(dāng)后則后,當(dāng)左則左,當(dāng)右則右。(三)禮讓他人:教師在徒步行走時,尤其是在大街小巷、公共場所行走時,難免會路遇他人。與他人一道行走時,一定要不分生疏地一律以禮相待,并且彼此謙讓。(1)不爭搶道路、(2)不阻塞交通、(3)不目無弱者、(4)不蠻橫無理。4.4.1 徒步行走(四)嚴(yán)于律己:即便是一個人獨來獨往,教師也應(yīng)對自己嚴(yán)格要求,在種種細(xì)微之處多多

19、留意。除了要嚴(yán)格遵守上述各項規(guī)定之外,還必須注意以下五點。(1)忌手舞足蹈(2)忌吃吃喝喝(3)忌過度親昵(4)忌圍觀尾隨(5)忌使用手機4.4.2 駕駛汽車(一)技術(shù)合格:在世界各國,駕車上路均應(yīng)提前取得正式的資格,并進(jìn)行系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)與正規(guī)考試。技術(shù)不合格者,絕對不允許駕駛汽車外出。具體而言,每一名駕駛汽車的教師均應(yīng)一絲不茍地對待下述各點。(1)掌握駕駛技術(shù)(2)精心維護(hù)車輛(3)取得正式資格4.4.2 駕駛汽車(二)服從管理:教師駕駛汽車外出時,如欲高興而出、滿意而歸,就必須認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)定,虛心接受管理。(三)安全駕駛:俗話說,“行車走馬三分險”,“安全是金”。教師駕駛汽車外出時,不論為了自己還是為了他人,都必須始終牢記安全第一。(四)禮讓他人:行車之禮,讓人第一!在任何條件下,駕駛汽車的教師均應(yīng)以自己的實際行動對其他人、其他車輛多加禮讓。4.4.3 乘坐汽車(一)上下車的順序:上下車時,順序問題十分重要。從總體上講,上下車時必須注意禮讓他人。(二)就座時的座次:在汽車上就座時,如有他人同時在座,通常應(yīng)當(dāng)對具體座次的尊卑適當(dāng)?shù)丶右宰⒁?。(三)乘車時的表現(xiàn):在乘坐汽車的具體過程之中,教師對于自己在車上的表現(xiàn)一定要認(rèn)真加以注意。不論有無熟人在場,不管是否有專人進(jìn)行管理,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論