1、2017年度集團(tuán)評(píng)優(yōu)選樹活動(dòng)方案集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)就開展2017年度集團(tuán)“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”、“標(biāo)兵員工”、“優(yōu)秀高管人員”、“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)請示如下：一、指導(dǎo)思想為弘揚(yáng)“敬業(yè)、和諧、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠信為本、追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，在集團(tuán)員工中發(fā)揮良好的精神引領(lǐng)作用，著重對(duì)工作業(yè)績、價(jià)值貢獻(xiàn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、評(píng)選范圍集團(tuán)各級(jí)全資及控股企業(yè)員工、參股企業(yè)我方派出人員、集團(tuán)總部員工。三、評(píng)選名額報(bào)送主體為集團(tuán)各下屬公司、工作部及集團(tuán)總部各部門。參考往年做法，2017年有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選名額如下：（一）標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)采取差額評(píng)選辦法。集團(tuán)各下屬、工作部候選團(tuán)隊(duì)

2、推薦名額共計(jì)20個(gè)，由集團(tuán)從中評(píng)選產(chǎn)生10個(gè)“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”。候選團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是企業(yè)內(nèi)的基層單位（如分社、部門、班組等），評(píng)選重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，面向基層班組。（二）標(biāo)兵員工采取差額評(píng)選辦法。集團(tuán)各下屬、工作部候選推薦名額共計(jì)20個(gè)，由集團(tuán)從中評(píng)選產(chǎn)生10位“標(biāo)兵員工”。（三）優(yōu)秀高管人員具體名額和產(chǎn)生辦法根據(jù)集團(tuán)高管人員年度綜合績效考核辦法的有關(guān)規(guī)定及年度考核具體要求進(jìn)行確定。（四）優(yōu)秀員工采取等額推薦辦法。對(duì)于下屬公司，按全年平均在崗職工人數(shù)的0.8% 確定優(yōu)秀員工推薦名額。對(duì)于工作部，綜合往年做法和業(yè)務(wù)實(shí)際酌情確定名額。對(duì)于集團(tuán)總部部門，非高管人員超過15人的，名額2人；非高管人員在5-15人

3、之間的，名額1人；非高管人員不足5人的，不單獨(dú)分配名額，聯(lián)合評(píng)選。根據(jù)上述規(guī)則，2017年集團(tuán)各下屬、工作部、集團(tuán)總部各部門“優(yōu)秀員工”推薦名額共351名。集團(tuán)各下屬公司、工作部及集團(tuán)總部各部門“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”、“標(biāo)兵員工”、“優(yōu)秀員工”推薦名額分配情況見附件2-3。四、評(píng)選程序（一）各單位初評(píng)（2018年3月2日前）各單位按集團(tuán)所分配名額，逐級(jí)推薦參選團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。為體現(xiàn)評(píng)優(yōu)選樹工作的嚴(yán)肅性，要求各下屬、工作部加大把關(guān)力度，不得推薦有違規(guī)違紀(jì)情節(jié)、受到紀(jì)律處分、尚在影響期的人員，或有重大舉報(bào)線索、不宜推薦的人員參與評(píng)選。向集團(tuán)推薦前，應(yīng)經(jīng)本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審核。（二）集團(tuán)評(píng)審（2018年3月底前）

4、集團(tuán)成立“2017年度評(píng)優(yōu)選樹工作委員會(huì)”，負(fù)責(zé)根據(jù)評(píng)選條件，對(duì)各單位推薦的“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”、“標(biāo)兵員工”進(jìn)行評(píng)選，對(duì)“優(yōu)秀員工”進(jìn)行評(píng)審。評(píng)委會(huì)建議由集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人組成。五、表彰安排（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照去年標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)：每個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣50,000元；標(biāo)兵員工：每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣30,000元，并進(jìn)行休假獎(jiǎng)勵(lì)，安排獲獎(jiǎng)?wù)呒爸毕涤H屬體驗(yàn)集團(tuán)產(chǎn)品。優(yōu)秀高管人員：每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣2,000元；優(yōu)秀員工：每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣2,000元。（二）表彰宣傳為了宣傳先進(jìn)事跡，擴(kuò)大獎(jiǎng)項(xiàng)的影響力和感召力，增強(qiáng)獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人的榮譽(yù)感，通過集團(tuán)門戶網(wǎng)站、OA內(nèi)網(wǎng)以及月刊等平臺(tái)，全方位、多角度、深層次地進(jìn)行報(bào)道和宣傳。六、費(fèi)用預(yù)算按照上述安排，費(fèi)用預(yù)算大致如下：以上如無不妥，我部將以集團(tuán)名義下發(fā)通知（見附件2），并按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。附件：12016年度、2017年度候選“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”、“標(biāo)兵員工”、和“優(yōu)秀員工”名額