1、人民醫(yī)院章程第一章 總 則第一條 為規(guī)范醫(yī)院行為，確保公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實(shí)施細(xì)則和其他有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，制定本章程。第二條 本單位的全稱是衛(wèi)生健康委市人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）。第三條 醫(yī)院是由衛(wèi)生健康委市人民政府設(shè)立的公立醫(yī)院，是承擔(dān)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并接受政府和社會(huì)的監(jiān)督。第四條 醫(yī)院的地址是*。第五條 醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來(lái)源是業(yè)務(wù)收入、財(cái)政補(bǔ)助收入和其他收入。第六條 醫(yī)院的開辦資金為人民幣4.1億元。第七條 醫(yī)院的舉辦單位衛(wèi)生健康委衛(wèi)生健康委。第八條 醫(yī)院的登記管理機(jī)關(guān)是衛(wèi)生健康委市事業(yè)單位登記管理。第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范

2、圍第九條 醫(yī)院的宗旨是承擔(dān)全市綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及康復(fù)治療、醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心和“120”急診急救中心。第十條 醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍包括：開展常見病、多發(fā)病診療，危重癥病人的救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診；開展科研和教學(xué)活動(dòng)，承擔(dān)各基層醫(yī)療單位的人員進(jìn)修和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù)，以及自然災(zāi)害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作；健康教育及健康管理等工作。第三章 *領(lǐng)導(dǎo)第十一條 加強(qiáng)*建設(shè)。黨組織強(qiáng)化對(duì)本醫(yī)院的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨依法辦院主體責(zé)任，全面加強(qiáng)本醫(yī)院思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。第十二條 堅(jiān)持*的*核心作用。把*

3、融入醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)，凡涉及本醫(yī)院改革發(fā)展規(guī)劃的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等事項(xiàng)，要經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究討論，保證黨組織意圖在決策中得到充分體現(xiàn)。第四章 舉辦單位第十三條 舉辦單位履行規(guī)劃、準(zhǔn)入和監(jiān)督等行業(yè)管理職能；負(fù)責(zé)建立機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、設(shè)備的準(zhǔn)入和退出機(jī)制：規(guī)范醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)評(píng)體系，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)行為、質(zhì)量安全和醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)管。第五章 組織架構(gòu)與管理層第十四條 醫(yī)院具有獨(dú)立的法人地位，依法獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民事責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。衛(wèi)生健康委衛(wèi)生和健康局 （簡(jiǎn)稱衛(wèi)健局，下同）是醫(yī)院的決策監(jiān)督機(jī)構(gòu)，醫(yī)院管理層執(zhí)行衛(wèi)健局決策，履行醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)，定期向衛(wèi)健局報(bào)告工作。第十

4、五條 本醫(yī)院設(shè)立院長(zhǎng)辦公會(huì)（簡(jiǎn)稱辦公會(huì)，下同）作為決策機(jī)構(gòu)，辦公會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。院長(zhǎng)任辦公會(huì)主任，副主任由黨支部書記及副院長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，決定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、章程擬訂和修訂、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大業(yè)務(wù)、薪酬制度等重大事項(xiàng)，審定醫(yī)院績(jī)效考核、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和年度工作報(bào)告。第十六條 醫(yī)院管理層按照醫(yī)院決策履行醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)，定期向醫(yī)院報(bào)告工作。第十七條 醫(yī)院管理層由黨委書記、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和臨床及職能科室主要管理人員組成。第十八條 充分發(fā)揮專家作用，組建醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、設(shè)備管理委員會(huì)、后勤管理委員會(huì)，對(duì)專業(yè)型、技術(shù)性強(qiáng)的決策事項(xiàng)提供

5、技術(shù)咨詢和可行性論證。第十九條 醫(yī)院院長(zhǎng)的產(chǎn)生方式為市委組織部聘任，副院長(zhǎng)的產(chǎn)生方式為市委組織部聘任。第二十條 管理層實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)是醫(yī)院的法定代表人。第二十一條 管理層履行以下職責(zé)：組織落實(shí)衛(wèi)健局對(duì)醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策；全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作；管理醫(yī)院的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)醫(yī)院的人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理；負(fù)責(zé)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。管理層具有以下自主經(jīng)營(yíng)權(quán)：人事管理權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、副職推薦權(quán)、中層干部聘任權(quán)、收入分配權(quán)、年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)。第二十二條 院長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作；（二）、管理醫(yī)院的日常事務(wù)；（三）、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理；（四）、按照衛(wèi)健局決策

6、主持開展工作；（五）、組織制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和編制年度收支預(yù)算。（六）、法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。第六章 人事管理及收入分配第二十三條 醫(yī)院?jiǎn)T工實(shí)行全員聘用制。第二十四條 醫(yī)院實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用管理。第二十五條 建立以公益性質(zhì)和運(yùn)行效率為核心的醫(yī)院績(jī)效考核體系。衛(wèi)健局對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率、醫(yī)療費(fèi)用控制、社會(huì)滿意度等進(jìn)行年度考核。第二十六條 建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值的收入分配制度。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機(jī)制。第七章 資產(chǎn)管

7、理和使用第二十七條 醫(yī)院的合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。第二十八條 醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第二十九條 醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，依法接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門監(jiān)督。第三十條 醫(yī)院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。第三十一條 醫(yī)院應(yīng)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)送月度和年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。第三十二條 法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第八章 信息公開第三十三條 醫(yī)院建立面向社會(huì)開放的公用信息平臺(tái)，本醫(yī)院承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：（一）、本醫(yī)院章程；（二）、本醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記

8、信息；（三）、本醫(yī)院年度報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；（四）、質(zhì)量安全、服務(wù)流程、費(fèi)用、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；（五）、應(yīng)該公開的其他信息。第九章 職工和職工代表大會(huì)第三十四條 職工有參加醫(yī)院民主管理的權(quán)利，有對(duì)醫(yī)院提出意見和建議的權(quán)利；有依法享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假的權(quán)利；有對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評(píng)的權(quán)利。女職工有依照國(guó)家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利。第三十五條 職工應(yīng)當(dāng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從事本職工作，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三十六條 職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

9、第三十七條 職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）、對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、基本建設(shè)方案等重大問(wèn)題提出意見和建議；（二）、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；（三）、協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；（四）、組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動(dòng)；（五）、支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育職工履行職責(zé)，努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。第十章 章程修改第三十八條 醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：（一）、章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；（二）、章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；（三）、衛(wèi)健局認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。衛(wèi)健局決議通過(guò)的章程修改案，由醫(yī)院報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。第十一章 附則第三十九條 本章程經(jīng)2019年