下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.:.; 崗位目的、崗位職責(zé)、任職資歷崗位稱(chēng)號(hào):海外營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售管理部經(jīng)理崗位職責(zé):協(xié)助中心副總經(jīng)理制定中心、各片區(qū)銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量及銷(xiāo)售費(fèi)用目的。管理中心日常任務(wù)。參與制定中心及各片區(qū)年度銷(xiāo)售方案。、協(xié)調(diào)各片區(qū)之間、支持部門(mén)與各片區(qū)之間的關(guān)系。定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并與中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理溝通。完成副總經(jīng)理下達(dá)的其他義務(wù)。崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)目的:目的目的權(quán)重海外市場(chǎng)回款額30%海外市場(chǎng)銷(xiāo)售量40%營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制20%廢品周轉(zhuǎn)次數(shù)10%崗位技藝/資歷要求:有銷(xiāo)售閱歷綜合管理、協(xié)調(diào)才干耿直人格大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷或以上主要任務(wù)及其細(xì)化 主要活動(dòng)任務(wù)頻率詳細(xì)任務(wù)主要輸入分析框架/表格主要輸出擔(dān)任搜集營(yíng)銷(xiāo)中心各
2、產(chǎn)品市場(chǎng)潛力與各片區(qū)的銷(xiāo)售才干,支持中心指點(diǎn)制定年度銷(xiāo)售方案每年對(duì)上一年的銷(xiāo)售任務(wù)仔細(xì)總結(jié),統(tǒng)計(jì)各片區(qū)銷(xiāo)售義務(wù)完成情況及所銷(xiāo)售機(jī)型種類(lèi)、數(shù)量詳細(xì)題數(shù)據(jù)及存在問(wèn)題營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售方案擔(dān)任搜集及分析市場(chǎng)資料和各片區(qū)提供的數(shù)據(jù),支持營(yíng)銷(xiāo)中心指點(diǎn)制定本部門(mén)義務(wù)與費(fèi)用目的每月要求每一個(gè)片區(qū)按月上交任務(wù)總結(jié),包括要貨方案、銷(xiāo)售量、回款情況、市場(chǎng)情況、產(chǎn)品返修率等詳細(xì)數(shù)據(jù),匯總后得出結(jié)論及處理問(wèn)題的根本方法,呈報(bào)中心副總經(jīng)理詳細(xì)數(shù)據(jù)和出現(xiàn)問(wèn)題營(yíng)銷(xiāo)中心每月義務(wù)完成及費(fèi)用控制情況,下一個(gè)月預(yù)測(cè)。處理問(wèn)題方法協(xié)助并監(jiān)視各片區(qū)制定要貨、發(fā)貨方案,確保方案精確實(shí)施每月經(jīng)過(guò)內(nèi)勤組了解情況,督促各片區(qū)準(zhǔn)確現(xiàn)實(shí)方案要貨、發(fā)
3、貨、庫(kù)存量產(chǎn)品庫(kù)存及消費(fèi)方案表與市場(chǎng)、消費(fèi)等部門(mén)、各片區(qū)堅(jiān)持親密溝通,處理日常操作問(wèn)題日常參與市場(chǎng)、消費(fèi)等部門(mén)要求參與的重要會(huì)議,及時(shí)聽(tīng)取以各片區(qū)反映的情況,下情上達(dá)、上情下達(dá)。全部意見(jiàn)處理問(wèn)題方法崗位目的、崗位職責(zé)、任職資歷崗位稱(chēng)號(hào):海外營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé):搜集并提供市場(chǎng)資料分析,以協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心指點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及市場(chǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略根據(jù)市場(chǎng)資料支持銷(xiāo)售義務(wù)的制定制定營(yíng)銷(xiāo)中心廣告/促銷(xiāo)方案及預(yù)算根據(jù)各片區(qū)反映情況有針對(duì)性地制定廣告/促銷(xiāo)方案及預(yù)算并跟蹤方案實(shí)施情況,就未到達(dá)方案或超越預(yù)算規(guī)范的工程向上級(jí)指點(diǎn)反映擔(dān)任對(duì)外廣告聯(lián)絡(luò),廣告品制造及發(fā)放內(nèi)部發(fā)放對(duì)片區(qū)廣告及促銷(xiāo)效果進(jìn)展評(píng)價(jià)指點(diǎn)并監(jiān)視市場(chǎng)
4、調(diào)研任務(wù)本部門(mén)人員業(yè)績(jī)考核、任免意見(jiàn)及培訓(xùn)要求協(xié)助銷(xiāo)售管理部對(duì)片區(qū)銷(xiāo)售進(jìn)展監(jiān)視管理崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)目的:目的目的權(quán)重海外市場(chǎng)回款額20%海外市場(chǎng)銷(xiāo)售量30%廣告預(yù)算費(fèi)用控制30%業(yè)務(wù)人員稱(chēng)心度20%崗位技藝/資歷要求:三年以上相關(guān)任務(wù)閱歷綜合管理、協(xié)調(diào)才干耿直人格大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷或以上 主要任務(wù)及其細(xì)化 主要活動(dòng)任務(wù)頻率詳細(xì)任務(wù)主要輸入分析框架/表格主要輸出擔(dān)任向片區(qū)經(jīng)理及外界搜集分析市場(chǎng)信息,支持制定片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)方案。每年詳細(xì)數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心年度營(yíng)銷(xiāo)方案指點(diǎn)并監(jiān)視市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)每月包括新產(chǎn)品的調(diào)研、品牌知名度、市場(chǎng)/客戶(hù)需求趨勢(shì)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告協(xié)助中心指點(diǎn)搜集及分析市場(chǎng)信息及參與、落實(shí)促銷(xiāo)方案和延伸每月廣告促銷(xiāo)方案及跟蹤并評(píng)價(jià)各片區(qū)廣告及促銷(xiāo)效果每月評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)外廣告聯(lián)絡(luò)、廣告品制造、發(fā)放日常廣告品供應(yīng)監(jiān)察分管人員表現(xiàn),擬定關(guān)鍵崗位及部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上海金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)文員公開(kāi)招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026上海愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)招聘5人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 碳市場(chǎng)系列研究報(bào)告之六:轉(zhuǎn)型金融助力高碳企業(yè)低碳發(fā)展-
- 2026湖北武漢市光谷喻家山學(xué)校校聘教師招聘5人(一)考試參考試題及答案解析
- 2026上海寶山區(qū)行知科創(chuàng)學(xué)院“蓄電池計(jì)劃”招募考試備考試題及答案解析
- 2026年州市中醫(yī)院招募第一批青年見(jiàn)習(xí)11人考試參考試題及答案解析
- 2026年永安市人民政府辦公室(永安市國(guó)防動(dòng)員辦公室)關(guān)于公開(kāi)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年長(zhǎng)沙市林業(yè)局公開(kāi)招聘中級(jí)雇員備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年格爾木市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員46人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)理考試題庫(kù)及答案(名師系列)
- 2025年湖北警官學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 河道工程測(cè)量施工方案
- 2025嵐圖汽車(chē)社會(huì)招聘參考題庫(kù)及答案解析(奪冠)
- 2025河南周口臨港開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招才引智4人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025年無(wú)人機(jī)資格證考試題庫(kù)+答案
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- DB42-T 2462-2025 懸索橋索夾螺桿緊固力超聲拉拔法檢測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 大學(xué)生擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀
- 《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》2025-2025期末試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論