1、 第七課 個(gè)人收入與分配第1頁(yè)，共42頁(yè)。課標(biāo)要求考點(diǎn)概覽 闡釋我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，解析“效率與公平”的關(guān)系原則個(gè)人收入的分配分配制度生產(chǎn)決定分配按勞分配及其作用我國(guó)多種分配方式并存收入分配與社會(huì)公平收入分配公平處理好效率與公平的關(guān)系目標(biāo)定位：第2頁(yè)，共42頁(yè)。 王某一家五口人員月收入23000元。其中王某之父是國(guó)有企業(yè)工程師，月收入6000元；王某之母是外商獨(dú)資企業(yè)的工作人員，月收入4000元；王某本人是私營(yíng)企業(yè)的老板，月投資利潤(rùn)收入7000元；王某之妻是一外資企業(yè)的會(huì)計(jì)，月收入3000元，王某之妹開了一個(gè)小商店，月收入3000元（1）王某一家的收入各屬于什么

2、分配方式？（2）他們的收入構(gòu)成反映出我國(guó)實(shí)行什么樣的分配制度？ (3)我國(guó)現(xiàn)階段為什么要實(shí)行這樣的分配制度？合作探究1：第3頁(yè)，共42頁(yè)。王父： 按勞分配 （國(guó)有企業(yè)-公有制范圍內(nèi)）王母： 按勞動(dòng)要素分配（外商獨(dú)資企業(yè)-私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)屬于勞動(dòng)要素）王某： 按資本要素分配 （私營(yíng)企業(yè)老板-投資利潤(rùn)資本要素）王妻： 按勞動(dòng)要素分配 （外資企業(yè)-同王母）王妹： 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 （開小商店-搞個(gè)體-個(gè)體經(jīng)濟(jì) 第4頁(yè)，共42頁(yè)。 王某一家五口人員月收入23000元。其中王某之父是國(guó)有企業(yè)工程師，月收入6000元；王某之母是外商獨(dú)資企業(yè)的技術(shù)人員，月收入4000元；王某本人是私營(yíng)企業(yè)的小老

3、板，月投資利潤(rùn)收入7000元；王某之妻是一外資企業(yè)的會(huì)計(jì)，月收入3000元，王某之妹開了一個(gè)小商店，月收入3000元（1）王某一家的收入各屬于什么分配方式？（2）他們的收入構(gòu)成反映出我國(guó)實(shí)行什么樣的分配制度？ (3)我國(guó)現(xiàn)階段為什么要實(shí)行這樣的分配制度？合作探究1：第5頁(yè)，共42頁(yè)?？键c(diǎn)一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)分配決 定我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平基本經(jīng)濟(jì)制度（生產(chǎn)關(guān)系）分配制度生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存決 定決 定決 定決 定第6頁(yè)，共42頁(yè)。為什么實(shí)行要按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？基本理論：生產(chǎn)決定分配、生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r

4、決定根本制度、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定消費(fèi)品的分配方式。 （1）這是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的 （2）這是由我國(guó)現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)決定的 （3）這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求整合升華第7頁(yè)，共42頁(yè)?？键c(diǎn)二、按勞分配及其作用1、基本內(nèi)容和要求: 在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。【注意點(diǎn)】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對(duì)象分配結(jié)果社會(huì)主義制度下公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得第8頁(yè)，共42頁(yè)。2、原因：實(shí)行按勞分配的必然性 由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定（1）可能性：生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。（2

5、）現(xiàn)實(shí)性：社會(huì)主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。（3）必要性：社會(huì)主義制度下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因?？键c(diǎn)二、按勞分配及其作用第9頁(yè)，共42頁(yè)。3、意義（作用）實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性 和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；對(duì)勞動(dòng)者的積極意義 效率原則按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位，是分配制度的偉大變革。 對(duì)社會(huì)的積極意義 公平原則考點(diǎn)二、按勞分配及其作用第10頁(yè)，共42頁(yè)。

6、4、地位：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位考點(diǎn)二、按勞分配及其作用【特別提示】 生產(chǎn)決定分配，公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體，決定了按勞分配在分配方式中占主體地位。第11頁(yè)，共42頁(yè)。1改革開放之初老王在承包集體土地的同時(shí)搞家庭副業(yè)，自辦豆腐坊，取得好的效益；現(xiàn)如今又雇傭工人成立豆制品廠，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模。通過存款和買國(guó)債也獲得了一定的收益。老王這些年來的收入包括()按勞分配獲得的收入按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配獲得的收入 按生產(chǎn)要素分配獲得的收入合法的勞動(dòng)收入與非勞動(dòng)收入 A. B. C D. 【解析】本題考查個(gè)人消費(fèi)品分配方式。承包集體

7、土地收入屬于按勞分配，自辦豆腐坊收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配，這些都屬于合法的勞動(dòng)收入；豆制品廠和存款、國(guó)債收益屬于按生產(chǎn)要素分配，屬于合法的非勞動(dòng)收入，故都正確，選B?！敬鸢浮緽第12頁(yè)，共42頁(yè)?！咎貏e提示】 1合法的勞動(dòng)收入與合法的非勞動(dòng)收入合法的勞動(dòng)收入：按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配。 合法的非勞動(dòng)收入：按土地、等要素分配。考點(diǎn)二、按勞分配及其作用第13頁(yè)，共42頁(yè)。2、在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是（ ）農(nóng)民承包土地所得的收入 個(gè)體勞動(dòng)所得國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼 某國(guó)有企業(yè)員工的福利收入

8、A、 B、 C、 D、C第14頁(yè)，共42頁(yè)?！咎貏e提示】 2公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配 按勞分配工資、獎(jiǎng)金和津貼平均分配福利考點(diǎn)二、按勞分配及其作用第15頁(yè)，共42頁(yè)。3.（2010高考安徽卷）李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元 26000元 B.36000元 19000元C.49000元 21000元 D.44000元 11000元D第16頁(yè)，共42頁(yè)。1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果

9、分配我國(guó)多種分配方式并存（非按勞分配）的內(nèi)容2.按生產(chǎn)要素分配：3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 、社會(huì)保障收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存第17頁(yè)，共42頁(yè)。1、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 含義：個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有構(gòu)成他們的個(gè)人收入【注意點(diǎn)】分配范圍分配對(duì)象勞動(dòng)者特點(diǎn)國(guó)家態(tài)度個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者合法收入受國(guó)家保護(hù)考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存第18頁(yè)，共42頁(yè)。1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配我國(guó)多種分配方式并存（

10、非按勞分配）的內(nèi)容2.按生產(chǎn)要素分配：3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 、社會(huì)保障收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理、信息等要素考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存第19頁(yè)，共42頁(yè)。2、 按生產(chǎn)要素分配 為了進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而必須投入的各種經(jīng)濟(jì)資源（1）具體形式 考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存類別對(duì)應(yīng)形式是否屬于勞動(dòng)收入按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)否按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式是按勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外企

11、中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入按信息要素分配提供市場(chǎng)信息、管理方案的收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入具體分析第20頁(yè)，共42頁(yè)。（2）意義健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福人民。2、 按生產(chǎn)要素分配 考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存第21頁(yè)，共42頁(yè)。4、為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增 長(zhǎng)”，2009年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2 000億元債 券，由財(cái)政部代理發(fā)行，列入省級(jí)預(yù)算管理。 居民購(gòu)買

12、地方政府債券所獲得的利息收入屬于 （ ）A.債務(wù)收入 B.紅利收入C.勞動(dòng)收入 D.資本收入第22頁(yè)，共42頁(yè)。5、某科技企業(yè)除對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高，這說明 （ ） 按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距 分配 關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展 科技人 員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值 科技人員的 收入取決于科技成果的使用價(jià)值 A. B. C. D.第23頁(yè)，共42頁(yè)。 2013年1月18日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2012年主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可謂“國(guó)家年報(bào)”。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局初步核算，2012年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值接近52萬億元，增速為7.8，已達(dá)到并略高出年

13、初政府工作報(bào)告確定的7.5的增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局還首次公布了近十年的基尼系數(shù)。合作探究2：年份2003200420052006200720082009201020112012基尼系數(shù)0.4790.4730.4850.4870.4840.4910.4850.4810.4770.474注：基尼系數(shù)，按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定：若低于0.2表示收入絕對(duì)平均；0.2 0.3表示比較平均； 0.3 0.4表示相對(duì)合理； 0.4 0.5表示收入差距較大； 0.6以上表示收入差距懸殊。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”（1）概括材料所反映的經(jīng)濟(jì)信息。（2）經(jīng)濟(jì)生活角度分析怎樣才能解決材料中

14、所存在 的問題。第24頁(yè)，共42頁(yè)。 信息：2012年我國(guó)GDP穩(wěn)步增長(zhǎng)，自2009年起，我國(guó)基尼系數(shù)逐步回落，但仍存在較大收入差距，加快收入分配改革任務(wù)迫切。 第25頁(yè)，共42頁(yè)?？键c(diǎn)四、收入分配公平1、收入分配公平（1）公平：公平的含義比較寬泛，合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。（2）收入分配的公平收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。（3）收入分配公平的意義公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。第26頁(yè)，共42頁(yè)。D第27頁(yè)，共42頁(yè)。 20

15、13年1月18日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2012年主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可謂“國(guó)家年報(bào)”。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局初步核算，2012年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值接近52萬億元，增速為7.8，已達(dá)到并略高出年初政府工作報(bào)告確定的7.5的增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局還首次公布了近十年的基尼系數(shù)。合作探究2：年份2003200420052006200720082009201020112012基尼系數(shù)0.4790.4730.4850.4870.4840.4910.4850.4810.4770.474注：基尼系數(shù)，按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定：若低于0.2表示收入絕對(duì)平均；0.2 0.3表示比較平均； 0.3 0.4表示相對(duì)合理； 0.4 0.5表示收

16、入差距較大； 0.6以上表示收入差距懸殊。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”（1）概括材料所反映的經(jīng)濟(jì)信息。（2）經(jīng)濟(jì)生活角度分析怎樣才能解決材料中所存在 的問題。第28頁(yè)，共42頁(yè)。措施：大力發(fā)展生產(chǎn)力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，是全體人民的收入都有所增長(zhǎng)。制度保證重要舉措另一重要舉措第29頁(yè)，共42頁(yè)。2、如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平（1）大力發(fā)展生產(chǎn)力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，是全體人民的收入都有所增長(zhǎng)。（2）堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。（3）保證居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分

17、配中的比重，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。意義：這有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。措施：著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。考點(diǎn)四、收入分配公平第30頁(yè)，共42頁(yè)。2、如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平（4）再分配更加注重公平也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的一個(gè)重要舉措。要加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。考點(diǎn)四、收入分配公平第31頁(yè)，共42頁(yè)。【拓展思

18、維】什么是初次分配和再分配初次分配是指在創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個(gè)方面進(jìn)行分配：一是以稅金和利潤(rùn)的形式上繳給國(guó)家，形成國(guó)家的收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動(dòng)者；三是企業(yè)(集體)自留部分。國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行分配后，還必須在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的再次分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府主要通過稅收、財(cái)政提供社會(huì)保障機(jī)制和社會(huì)福利、轉(zhuǎn)移支付及其他政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。 考點(diǎn)四、收入分配公平第32頁(yè)，共42頁(yè)。D第33頁(yè)，共42頁(yè)。根據(jù)下述材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答問

19、題。某村有30畝河灘地，因常發(fā)洪水被各承包農(nóng)戶摞荒。村委會(huì)協(xié)調(diào)將其轉(zhuǎn)包給一養(yǎng)蟹人，農(nóng)戶獲得每畝100元補(bǔ)償款。養(yǎng)蟹人每年凈收益8萬元。合同到期后，農(nóng)戶見有利可圖要求收回土地，單農(nóng)戶無養(yǎng)蟹技術(shù)，好處無從實(shí)現(xiàn)。經(jīng)村委會(huì)協(xié)調(diào)，養(yǎng)蟹人每年每畝再補(bǔ)償100元。養(yǎng)蟹人之所以讓步續(xù)約，是因?yàn)槿舨怀邪找鏋榱?，現(xiàn)每年只是減少收益3000元。一年后，農(nóng)戶獲得更多的土地補(bǔ)償并參與蟹場(chǎng)生產(chǎn)，收入增加。養(yǎng)蟹人與農(nóng)戶關(guān)系改善，經(jīng)營(yíng)成本下降，且蟹的消費(fèi)量上升，養(yǎng)蟹人凈收益反而增加了1000元。結(jié)合材料談?wù)勅绾握J(rèn)識(shí)效率與公平的關(guān)系。合作探究3：第34頁(yè)，共42頁(yè)。（1）在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率與公平具有一致性。一方

20、面，效率是公平的物質(zhì)前提。養(yǎng)蟹人收益的增加，才有可能對(duì)農(nóng)戶每年每畝再補(bǔ)償100元。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。農(nóng)戶獲得了100 元的再補(bǔ)償，這不僅促進(jìn)了財(cái)富的公平分配，而且隨著農(nóng)戶收入增加蟹的消費(fèi)擴(kuò)大，也增加了養(yǎng)蟹人的收入，進(jìn)一步提高了效率。效率和公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，二者又存在矛盾。這表現(xiàn)在養(yǎng)蟹人與農(nóng)戶在利益上需要相互協(xié)調(diào)。第35頁(yè)，共42頁(yè)。（1）在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下效率與公平具有一致性物質(zhì)前提保 證效率公平（2）效率與公平也有矛盾的一面，強(qiáng)調(diào)不同方面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）效率與公平存在沖突，根源是資源的相對(duì)稀缺性。1：效率與公平的關(guān)系考點(diǎn)五、處理好效率與公平的關(guān)系第3

21、6頁(yè)，共42頁(yè)。（2）怎么辦如何處理好效率與公平的關(guān)系初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高資源利用效率。同時(shí)，要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),使社會(huì)具有生機(jī)和活力。既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距過分懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。考點(diǎn)五、處理好效率與公平的關(guān)系第37頁(yè)，共42頁(yè)。A第38頁(yè)，共42頁(yè)。第三單元 收入與分配第七課 個(gè)人收入的分配總覽知識(shí)體系個(gè)人收入的分配我國(guó)的分配制度是什么：以 為主體，多種分配方式并存客觀必然

22、性生產(chǎn)力發(fā)展水平我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的，也是社會(huì)主義 的必然要求按勞分配為主體按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的客觀必然性按勞分配的意義前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因按勞分配市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第39頁(yè)，共42頁(yè)。個(gè)人收入的分配我國(guó)的分配制度收入分配與社會(huì)公平其他分配方式按個(gè)體勞動(dòng)者的 分配按 分配按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按管理要素分配社會(huì)公平的重要體現(xiàn)收入分配公平的意義：協(xié)調(diào)人們之間的 ，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持和完善我國(guó)的分配制度保證 在國(guó)民收入分配中的合理比重保證 在初次分配中的合理比重再分配更加注重公平處理好效率與公平的關(guān)系效率的含義效率與公平的關(guān)系正確處理效率與公平的關(guān)系效率

23、是公平的公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的勞動(dòng)成果生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)利益居民收入勞動(dòng)報(bào)酬物質(zhì)前提保證第40頁(yè)，共42頁(yè)。1、不是井里沒有水，而是你挖的不夠深。不是成功來得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒有過分的貪求，自然苦就少。口里不說多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒有過分欲，自然憂就少。大悲是無淚的，同樣大悟無言。緣來盡量要惜，緣盡就放。人生本來就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，

24、豈不自在，哪里來的塵埃!5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽(yáng)光自然就會(huì)蔓延開來。陽(yáng)光那么好，何必自尋煩惱，過好每一個(gè)當(dāng)下，一萬個(gè)美麗的未來抵不過一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。6、無論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過一樣。7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢(shì)向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變它的軌跡。9

25、、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個(gè)拐彎處。10、有些事想開了，你就會(huì)明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過去，不如勇敢地攀登，或許這會(huì)鑄就你人生的高點(diǎn)。12、有些壓力總是得自己扛過去，說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。13、認(rèn)識(shí)到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識(shí)到此生都是虛幻，我們才能

26、真正認(rèn)識(shí)到佛法的真相。錢多了會(huì)壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。14、夢(mèng)想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動(dòng)人的生命奇跡。15、懶惰不會(huì)讓你一下子跌倒，但會(huì)在不知不覺中減少你的收獲;勤奮也不會(huì)讓你一夜成功，但會(huì)在不知不覺中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。17、人生沒有筆直路，當(dāng)你

27、感到迷茫、失落時(shí)，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。18、在人生的舞臺(tái)上，當(dāng)有人愿意在臺(tái)下陪你度過無數(shù)個(gè)沒有未來的夜時(shí)，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個(gè)被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。第41頁(yè)，共42頁(yè)。1、想要體面生活，又覺得打拼辛苦；想要健康身體，又無法堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)。人最失敗的，莫過于對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個(gè)世界都和你作對(duì)？人生的道理很簡(jiǎn)單，你想要什么，就去付出足夠的努力。2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個(gè)辜負(fù)你。有夢(mèng)想就立刻行動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在過的每一天，都是余生中

28、最年輕的一天。3、無論正在經(jīng)歷什么，都請(qǐng)不要輕言放棄，因?yàn)閺膩頉]有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。誰的人生不是荊棘前行，生活從來不會(huì)一蹴而就，也不會(huì)永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無二平凡可貴的自己。4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會(huì)顯得廉價(jià)，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個(gè)贊，不該是每次長(zhǎng)篇贅述后的自我感動(dòng)，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過是：但行好事，莫問前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力卻沒能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，愛了很久卻沒能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時(shí)間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時(shí)光，讓我們學(xué)會(huì)守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會(huì)在努力和堅(jiān)持下，改變模樣。6、人生中總會(huì)有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒人幫助，沒人陪伴，不必畏懼，昂頭走過去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會(huì)找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動(dòng)力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個(gè)人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動(dòng)人不停地提高自己的能力。一個(gè)人只有先在心里肯定自