1、認識自己、改變自己，走向勝利之遲辟智美創(chuàng)“我是一切的根源”，我是誰？我就是自己，你認識自己嗎？在遇到問題、處置問題的層面上講：人分為兩種，一種人是遇到問題，從自己身上找原因，這樣的人，很容易提升；另一種人則是遇到問題，總是推給他人，歷來不自我反省.其實這很年夜水平上是責任的問題，責任的承當是解決問題的開始；責任的承當是真正生長的開始；責任的承當是提升團隊的開始.不論是員工，管理者，還是老板，遇事只找原因，不找借口，而且要從自己身上找原因，這才是解決問題的開始，解決問題的途徑，才是走向勝利的開始 .作為公司的一名基層員工，我從四個方面來分享我的感悟：1、對工作來說，行政人員每天都面臨著年夜量的、

2、瑣碎的、不起眼的事務(wù).可是，這些事務(wù)只不外是行政管理這棵年夜樹上的枝枝葉葉而已 .概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三年夜功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本.這傍邊包括幾個年夜的方面：行政管理、物品管理、環(huán)境衛(wèi)生、平安捍衛(wèi)、食堂供給、證照年審、設(shè)備管理、雜務(wù)工作等等，在這些工作中難免會呈現(xiàn)問題，可是呈現(xiàn)問題不能一味的埋怨，要主動尋找原因，尋找解決問題的法子才是最重要的 .2、對上司來說，我們是一名下屬，我們要徹完全底地完成上司安插的工作任務(wù). 當我們工作中呈現(xiàn)毛病時，要勇于供認，找出原因，然后改進，而不是把責任推給他人，甚至推給上司 .試問：你作為一名上司，會欣賞推卸

3、責任的下屬嗎？連這點承當責任的擔負都沒有，是不會有多年夜的成績的 .勝利需要的是日積月累，所以在同事獲得提升，而自己沒有獲得時，不要埋怨，要仔細回想一下，在他人一次次勇于承當責任，為上司解決問題，協(xié)助上司完成任務(wù)的時候，自己是否在埋怨，在逃避呢？所以，今天的不勝利，不是環(huán)境造成的，不是上司不賞識，而是自己的原因，一切根源全在于自己 .3、對老板來說，我們是一名雇員，領(lǐng)取老板的薪水，我們就要為老板締造利潤 .老板請我們來，是做事情的，是解決問題，為企業(yè)不竭締造利潤的 . 在遇到問題時，我們應(yīng)該從自己身上找原因，想法子去解決，而不是羅列一年夜堆的原因，堆到老板面前.老板花薪水雇傭我們，是解決問題，

4、而不是找出原因來讓老板解決，這樣已經(jīng)失去了雇傭的價值，我們離被“卷鋪蓋”已經(jīng)不遠了 .所以一切的根源均在于自己，遇到問題，要從自身找出原因，然后締造法子去解決它，這樣才會讓老板覺得他的薪水付出是有價值的，是值得的 .4、對自身來說，我們首先要對自己負責，對自己的職業(yè)生涯負責.敢于承當責任，遇到問題首先從自己身上找原因，這樣才會進步 .勝利的路很漫長，很艱辛，要想走的更穩(wěn)妥，更踏實，就必需從自身承當責任做起. “不勝利，便生長”，沒有勝利，又不從自己身上找原因，就不會生長，以后就會一而再再而三的失敗，既沒有勝利，也沒有生長，就永遠與勝利無緣了 .生長就是成熟的過程，人不成熟其實不因為你的年齡年夜

5、而成熟，也不因為你的年齡小而不成熟，只要你一次次的面對挑戰(zhàn)、一次次的克服困難，你才華逐步走向成熟，走向勝利 .不愿付出，原地等候，輕言放棄，勝利將與你無緣.放棄者永不勝利，勝利者永不放棄！所以我們凡事應(yīng)該從自身找原因，從改變自己做起.1、改變立刻要有回報的心態(tài)立刻要有回報的心態(tài)很多人都有，遇到困難想方設(shè)法地去解決，勝利過后總想立馬獲得回報，這種心態(tài)是分歧毛病的 .勝利后的此時此刻應(yīng)該總結(jié)勝利的原因是什么，還有沒有更好的法子來快速、便捷的解決其他問題 .在每次勝利中總結(jié)經(jīng)驗，而不是在每次勝利后尋求回報.2、改變不自律的行為1）、不愿意改變自己的舊有的思考方式，人與人之間最根本的區(qū)別就是思考方式的

6、分歧.我們要想成為勝利人士，就必需先改變我們的思考方式，然后改變我們的行為方式，做一件事你總是想到到困難，你連想都沒想要做勝利，肯定是不會勝利的 .2）、做到不要在面前議論他人.在面前議論他人被我們稱為閑人，對閑人的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的，那么對你也沒一點好處，聽到他人議論也可以制止，因為這樣對公司的氛圍影響很年夜，我們既要改變自己的行為，還要爭當一名監(jiān)督者.3）、改變在工作中的埋怨情緒、消極行為 . “金無足赤，人無完人”，每個人不成能是完美無暇的，或多或少的存在著缺點，只要不是原則性問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是盯著看他人的缺點；即便你的埋怨是對的，你也

7、不要埋怨，因為勝利者絕不埋怨，埋怨者永不勝利！4）、改變拒絕學(xué)習(xí)的態(tài)度. 二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)，你學(xué)習(xí)的越快，你改變的速度越快，你勝利的幾率也就越年夜.現(xiàn)今企業(yè)的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學(xué)習(xí)力的競爭. 現(xiàn)在是與狼共舞的時 代，你要想獲得勝利，你首先得學(xué)成一條狼，要想勝利，你必需學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)改變自己，勝利向你招手.3、改變判斷事物憑直覺，而不是以事實為依據(jù)的主觀臆斷在我們生活中，有很多人說話、做判斷不依據(jù)事實，而是憑直覺：我以為是這樣，我認為是那樣.從現(xiàn)在開始，無論說話、做事都要以事實為根據(jù)，不能總是按自己的想法、憑主觀臆斷處事，如果那樣，就會造成很多毛病的判斷，招致失敗接踵而至 .從自身找原因，不單能使自己真正了解自己，也正是進步的開始 . “人非圣賢，孰能無過？”，“我是一切的根源”