1、管理體系運(yùn)行情況報(bào)告管理者代表：張三公司今年建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，公司通過深化改革， 特別是通過貫徹ISO標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系后，公司發(fā)生 了巨大的變化，社會(huì)信譽(yù)顯著提高，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大?，F(xiàn)已具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí) 力、優(yōu)秀的管理人才，技術(shù)精湛和經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)隊(duì)伍。為使公司持續(xù)改進(jìn)和長足發(fā)展，為使公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管 理行之有效，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，為使質(zhì)量、環(huán)境和安全體系與公司的實(shí)際相 符合，公司將質(zhì)量、環(huán)境和安全體系編制成一體化整合型管理體系文件，分為管 理手冊、程序文件，并于2021年3月28日發(fā)布并實(shí)施。在公司最高管理者的決策和直接領(lǐng)導(dǎo)下，

2、各職能部門、項(xiàng)目部管理人員和全 體員工深入學(xué)習(xí)ISO標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹ISO標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)管理體系文件，自覺執(zhí) 行文件要求，全公司的貫標(biāo)工作不斷深入開展，使公司的經(jīng)營管理、設(shè)計(jì)管理、 安全管理、人力資源管理等各項(xiàng)管理工作不斷提高。下面，我就公司的管理體系 運(yùn)行情況作如下報(bào)告：一、決策、策劃、宣貫、培訓(xùn)及文件編制工作。“持續(xù)改進(jìn)，顧客滿意” “保護(hù)環(huán)境、污染預(yù)防” “以人為本、關(guān)愛生命” 是公司追求的永恒目標(biāo)和管理理念。貫徹ISO9001:2015、GB/T24001-2016和 GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在今年上半年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全認(rèn)證 的工作目標(biāo)，是公司讓顧客滿意，持續(xù)改

3、進(jìn)的重要具體步驟。為此，公司最高管 理者在2021年3月份的班子會(huì)上，做出了在貫徹ISO9001:2015、GB/T24001-2016、 GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并做出具體部 署和要求。管理者代表根據(jù)公司最高管理者的決策精神，進(jìn)行了具體實(shí)施和操作。 首先選擇了咨詢公司，由咨詢公司的咨詢師對公司員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，同時(shí)由 經(jīng)理部制定了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全貫標(biāo)工作計(jì)劃。成立了文件編寫小組， 并在公司范圍內(nèi)征集質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)。經(jīng)過整理， 評審，由最高管理者審批發(fā)布。以編寫小組為主編寫了管理手冊文件控制 程序、記錄控制程序

4、、環(huán)境因素識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序、危險(xiǎn)源 辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序等23個(gè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全程序文件。 為提高全體員工對貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證重要性的認(rèn)識，加 深對標(biāo)準(zhǔn)的理解，熟悉和掌握公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系程序文件，我們先 后組織了 ISO9001:2015、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011 標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、質(zhì) 量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系內(nèi)審員培訓(xùn)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 文件初稿討論會(huì)、文件發(fā)布實(shí)施動(dòng)員大會(huì)；質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 文件培訓(xùn)等等，這一系列的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)措施，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 管理體

5、系運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的發(fā) 布和實(shí)施，標(biāo)志著公司已建立了三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件化的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管 理體系。為保證公司QMS、EMS、OHSMS得到有效控制，公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求對環(huán)境因素 和危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，查出工程施工方面的環(huán)境因素10余條、危險(xiǎn)源10條，經(jīng)風(fēng) 險(xiǎn)評價(jià)小組評審識別出重要環(huán)境因素3項(xiàng)、重大危險(xiǎn)源3項(xiàng)。公司及項(xiàng)目部根據(jù) 實(shí)際情況分別制定了環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，方案中明確了目標(biāo)指標(biāo)。公 司的環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)指標(biāo)見管理手冊。為保證目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在方案中制 定了相應(yīng)的措施。二、公司管理體系文件的符合性和可操作性公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理

6、體系文件的編寫，是各主控部門人員在 認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，理解標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，是在咨詢公司的咨詢師具體指導(dǎo)的基 礎(chǔ)上完成的，因此，本版環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件更符合公司的實(shí)際， 更具有符合性和可操作性。公司管理手冊是依據(jù) ISO9001:2015、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011 標(biāo) 準(zhǔn)制定、編寫，是公司管理體系的總藍(lán)圖，是實(shí)施和保持管理體系的綱領(lǐng)性文件， 清楚闡述了管理體系的過程和范圍。包括公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理 的方針目標(biāo)、指標(biāo)等。管理體系文件明確了各部門的職責(zé)和權(quán)限，明確了管理體 系各要素、各程序文件的主控部門、主控人員，明確了接口和相互關(guān)系，明確

7、了 工作程序。三、公司組織機(jī)構(gòu)和職能分配公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要部門有行政部、設(shè)計(jì)部、經(jīng)營部和財(cái)務(wù)部，公司根 據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)模組建相應(yīng)的項(xiàng)目部。為加強(qiáng)職業(yè)健康安全的管理和安全監(jiān)督工作，公 司設(shè)立了安全管理部門，使公司的職業(yè)健康安全管理有了組織保證。四、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核公司于2020年9月18日進(jìn)行了一次內(nèi)審。從內(nèi)審的情況來看，公司領(lǐng)導(dǎo)非 常重視，咨詢公司的老師具體指導(dǎo)，各部門及相關(guān)人員都積極配合，內(nèi)審員都辛 勤地工作，因此，本次內(nèi)審的功效很大，達(dá)到了內(nèi)審的目的。本次發(fā)現(xiàn)共發(fā)現(xiàn)不 合格2項(xiàng)，其中質(zhì)量體系一般不合格1項(xiàng)、職業(yè)健康安全體系一般不合格1項(xiàng)。 從內(nèi)審的過程和結(jié)果分析，公司的管理體系文

8、件符合標(biāo)準(zhǔn)要求，是有可操作性。 公司的管理體系運(yùn)行還是得到有效控制的，但是仍然存在許多不足，有個(gè)別部門 存在著較大的差距。有少數(shù)人員對標(biāo)準(zhǔn)的理解還很膚淺，對貫標(biāo)內(nèi)業(yè)做的深度不 夠。為些，要求存在問題的部門，要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件。通過本次內(nèi)審， 看到差距，找出不足，盡快完善，主控及相關(guān)要素的工作。五、關(guān)于公司管理體系的方針和目標(biāo)公司制定的管理方針，是在廣泛征集了全公司員工的意見基礎(chǔ)上制定的，充 分體現(xiàn)了公司的管理體系宗旨，體現(xiàn)了行業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康 安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，反映了顧客的要求和期望，反映了公司的承諾，經(jīng)最高管理者 批準(zhǔn)發(fā)布，直接體現(xiàn)管理手冊的要求。為使公司全體員工對公司

9、方針和環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的理解，并認(rèn)真貫 徹實(shí)施，對公司的目標(biāo)的宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們采取了公司集中組織學(xué)習(xí)和部門 自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體員工已能熟悉和充分理解公司的管 理方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，并相應(yīng)地在各部門、項(xiàng)目部對質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)。這些工作的實(shí)施，為全面開展質(zhì)量、環(huán) 境、職業(yè)健康安全管理體系的活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司全年的勘察設(shè) 計(jì)、經(jīng)營目標(biāo)提供了有力保證。六、公司管理體系的運(yùn)行公司按照 ISO9001:2015、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011 標(biāo)準(zhǔn)建立的管 理體系已運(yùn)行4個(gè)月了，通過深入學(xué)習(xí)

10、標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管 理體系文件，學(xué)習(xí)管理體系方針和目標(biāo)，學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體 系文件，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程得到了控制，各部門都在認(rèn)真 執(zhí)行程序文件規(guī)定的工作程序，雖然在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行 過程中仍然存在許多不足之處，但是通過糾正和預(yù)防措施，均可以獲得較好的改 進(jìn)效果。實(shí)踐證明，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件是符合標(biāo)準(zhǔn)要 求的，是具有可操作性的。公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是適宜的、 充分的、有效的和持續(xù)改進(jìn)的。七、目前存在的問題和改進(jìn)意見通過前一段時(shí)間的管理體系運(yùn)行，不同程度地存在一些問題，我們認(rèn)為應(yīng)從 以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：1、個(gè)別部門人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件，應(yīng)能夠充分熟悉掌握和運(yùn)用 標(biāo)準(zhǔn)和程序文件來指導(dǎo)實(shí)際工作。2、公司少數(shù)的內(nèi)審員在審核EMS、OHSMS的相關(guān)條款時(shí)掌握比較生疏需要咨 詢老師