1、.PAGE ：.；PAGE 19礦山平安規(guī)范化制度匯編制度是根底執(zhí)行是關(guān)鍵監(jiān)視是保證礦山平安規(guī)范化制度匯編平安消費(fèi)方針與目的為實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的，根據(jù)平安規(guī)范化任務(wù)的要求，制定了平安消費(fèi)方針、目的及實(shí)行主要擔(dān)任人平安消費(fèi)承諾書。各部門擔(dān)任人仔細(xì)組織全體員工貫徹學(xué)習(xí)，利用各種方式廣泛宣傳，做到平安任務(wù)全員參與。平安消費(fèi)方針：平安第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，繼續(xù)改良。平安消費(fèi)目的：以人為本,保證員工權(quán)益不受損害。保證零工人傷亡，平安消費(fèi)，平安開展。1、杜絕火災(zāi)、環(huán)境(粉塵)污染、人員傷亡事故。2、車輛、機(jī)械事故均為零。3、事故損失控制在萬元產(chǎn)值小于10元以內(nèi)。4、勞開任務(wù)年累計(jì)千人負(fù)傷率控制

2、在0.5以內(nèi)。5、隱患整改率為100%。主要擔(dān)任人平安消費(fèi)承諾書為了提高我礦全員的平安消費(fèi)認(rèn)識，貫徹落實(shí)平安消費(fèi)各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保證本礦全體員工的生命平安與身體安康，促進(jìn)公司的平安、穩(wěn)定，作為本礦平安消費(fèi)的第一責(zé)任人，對本礦平安消費(fèi)負(fù)全面責(zé)任，在此，向?qū)拸V員工和社會鄭重承諾：1、仔細(xì)貫徹各級政府和平安管理部門制定的平安消費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，并組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。2、建立健全本礦平安消費(fèi)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證其遭到嚴(yán)厲執(zhí)行；建立平安消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，配備平安管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)視管理，把平安任務(wù)責(zé)任落實(shí)到部門和責(zé)任人。3、保證平安投入資金的合理提取和運(yùn)用；配

3、備滿足平安消費(fèi)需求的平安設(shè)備、設(shè)備、器材；為員工提供符合規(guī)范的勞動維護(hù)用品，并督促其正確運(yùn)用；繼續(xù)完善平安工藝、設(shè)備，改良平安消費(fèi)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安。4、經(jīng)常參與本礦的平安檢查，仔細(xì)查找并整改各類平安隱患。5、對艱苦危險源和重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。6、保證單位主要擔(dān)任人、平安管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。7、堅(jiān)持事故“四不放過原那么，整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防備措施，不斷提高從業(yè)人員的平安認(rèn)識。8、接受社會和媒體監(jiān)視，積極弘揚(yáng)平安文化，營造平安消費(fèi)氣氛。9、落實(shí)平安獎懲，做好績效考核，總結(jié)和推行平安消費(fèi)的先進(jìn)閱歷，

4、表揚(yáng)平安先進(jìn)典型，保證平安管理任務(wù)的繼續(xù)改良。本人將真實(shí)履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)視。礦長： 2021年 月 日 平安消費(fèi)責(zé)任制企業(yè)要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)踐情況，制定真實(shí)可行的以崗位責(zé)任制為中心的平安消費(fèi)管理規(guī)章制度，這些制度包括：平安消費(fèi)責(zé)任制度、平安消費(fèi)培訓(xùn)教育制度，特種作業(yè)持證上崗制度、平安技術(shù)措施制度、勞動防護(hù)用品管理制度、平安消費(fèi)檢查制度、事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)上報制度等。一、平安消費(fèi)責(zé)任制是對各級指點(diǎn)干部、各個部門、各類人員規(guī)定的，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對平安消費(fèi)應(yīng)負(fù)的責(zé)任的制度。關(guān)鍵詞層層擔(dān)任，職責(zé)詳細(xì)化。二、平安消費(fèi)責(zé)任制的目的1、加強(qiáng)各級人員對平安消費(fèi)的主人翁責(zé)任

5、感；2、職責(zé)清楚，各盡其責(zé)。各級責(zé)任明確，實(shí)行目的管理；杜絕職責(zé)不明，相互推諉扯皮的混亂局面3、落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主責(zé)任制使每一個指點(diǎn)、工人都明確各自崗位的平安職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)條款，采取各種措施，預(yù)防事故的發(fā)生。三、平安消費(fèi)責(zé)任制的詳細(xì)方式層層擔(dān)任制、平安消費(fèi)目的管理責(zé)任制。方式而已，關(guān)鍵還看管理！一經(jīng)理礦長平安職責(zé)1、經(jīng)理礦長是企業(yè)平安消費(fèi)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的平安消費(fèi)任務(wù)全面擔(dān)任。2、加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，擔(dān)任建立并落實(shí)全員平安消費(fèi)責(zé)任制。3、嚴(yán)厲執(zhí)行國家和總公司有關(guān)平安消費(fèi)的方針、法律法規(guī)、政策和制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)展平安教育培訓(xùn)，接受平安培訓(xùn)考核。4、審定平安消費(fèi)規(guī)劃和方案，確定本單位平

6、安消費(fèi)目的。簽發(fā)平安規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程，同意艱苦平安技術(shù)措施，真實(shí)保證對平安消費(fèi)的資金投入，不斷改善勞動條件。5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)情況。6、擔(dān)任健全平安消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職平安技術(shù)管理人員。聽取平安任務(wù)匯報，決議平安任務(wù)的重要獎懲。7、主持召開安委會會議，研討處理平安消費(fèi)中的艱苦問題。8、組織對艱苦事故的調(diào)查處置，落實(shí)事故“四不放過原那么，堅(jiān)持發(fā)生艱苦以上事故向總經(jīng)理匯報制度。9、按照以上平安職責(zé)，每年制定經(jīng)理廠長年度平安任務(wù)方案，逐條落實(shí)到當(dāng)年詳細(xì)任務(wù)安排中。二消費(fèi)副經(jīng)理礦長平安職責(zé)1、按看管消費(fèi)必需管平安、誰主管誰擔(dān)任的原那么，對企業(yè)的平安消費(fèi)負(fù)主要

7、責(zé)任。2、組織制定、修訂和審批平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程及平安技術(shù)措施方案，并組織實(shí)施。3、堅(jiān)持貫徹“五同時原那么，監(jiān)視檢查消費(fèi)職能部門平安職責(zé)履行和各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正消費(fèi)中的失職和違章行為。4、組織消費(fèi)職能部門對上報上級部門消費(fèi)事故的調(diào)查處置，并及時向上級平安部門和消費(fèi)部門報告。發(fā)生上報行業(yè)管理部門艱苦消費(fèi)事故時，到行業(yè)管理部門匯報。5、組織平安消費(fèi)大檢查，落實(shí)艱苦消費(fèi)事故隱患的整改。6、擔(dān)任平安培訓(xùn)，教育和考核任務(wù)。7、定期召開平安消費(fèi)任務(wù)會議，分析企業(yè)平安消費(fèi)動態(tài)，及時處理平安消費(fèi)存在的問題。8、組織開展平安消費(fèi)競賽活動，總結(jié)推行平安消費(fèi)任務(wù)的先進(jìn)閱歷，獎勵先進(jìn)

8、單位和個人。9、按照上述平安職責(zé)，每年制定消費(fèi)副經(jīng)理廠長年度平安任務(wù)方案，逐條落實(shí)到當(dāng)年詳細(xì)任務(wù)安排中三平安科科長平安職責(zé)1、組織制定本礦的平安消費(fèi)規(guī)章制度和平安技術(shù)措施方案。2、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種方式的平安檢查，發(fā)現(xiàn)艱苦隱患，立刻組織有關(guān)人員研討處理，或向主要擔(dān)任人及有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，組織制定可靠的暫時平安措施。3、組織職工學(xué)習(xí)平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)文件，主持制定平安消費(fèi)管理制度、平安技術(shù)操作規(guī)程和平安質(zhì)量規(guī)范，定期檢查執(zhí)行情況。4、協(xié)助主要擔(dān)任人做好平安消費(fèi)例會的預(yù)備任務(wù)，對例會決議的事項(xiàng)，擔(dān)任組織貫徹落實(shí)。5、仔細(xì)聽取、采用平安消費(fèi)的合理化建議，保證本公

9、司平安消費(fèi)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；鼓勵和支持平安消費(fèi)先進(jìn)技術(shù)的推行運(yùn)用，不斷提高公司的平安消費(fèi)程度。6、監(jiān)視全礦的平安培訓(xùn)任務(wù)和考核任務(wù)。7、參與新建、改建、擴(kuò)建工程工程的開工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車任務(wù)。8、擔(dān)任消防器材的方案、配備和維護(hù)管理任務(wù)。9、擔(dān)任職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放、運(yùn)用管理任務(wù)，搞好員工體檢、職業(yè)病防護(hù)和安康監(jiān)護(hù)任務(wù)。10、參與設(shè)備事故、消費(fèi)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處置。11、擔(dān)任專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理任務(wù)，定期組織車間、部門演練危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的演練。四生技科含設(shè)備科科長平安職責(zé)1、在工廠廠長指點(diǎn)下，對所分管的任務(wù)負(fù)平安指點(diǎn)責(zé)任。2、協(xié)助開展平安技

10、術(shù)研討任務(wù)，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安防護(hù)安裝，參與研討落實(shí)艱苦事故隱患的整改方案。3、協(xié)助落實(shí)公司的平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程，參與編制平安技術(shù)措施方案，并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。4、參與新建、改建、擴(kuò)建工程工程的開工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車任務(wù)。5、參與車間艱苦傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處置任務(wù)。6、督促檢查車間平安消費(fèi)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)艱苦平安隱患的整改。7、監(jiān)視車間的平安管理，經(jīng)常巡回檢查。8、監(jiān)視特種設(shè)備及平安附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電安裝、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖安裝、監(jiān)視和丈量設(shè)備的定期平安檢查、校驗(yàn)任務(wù)。9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證任務(wù)，對特種作

11、業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)視管理。10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核任務(wù)五專、兼職平安員職責(zé)1、貫徹有關(guān)平安消費(fèi)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂平安技術(shù)規(guī)程和有關(guān)平安消費(fèi)管理制度，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況。2、協(xié)助指點(diǎn)編制平安技術(shù)措施和方案，并擔(dān)任實(shí)施。3、對新進(jìn)員工進(jìn)展車間級平安教育，并督促班組做好平安教育任務(wù)。4、擔(dān)任本單位的平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，艱苦隱患及時上報，并有權(quán)制止違章行為。5、擔(dān)任傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報，參與事故的調(diào)查和分析。6、做好平安安裝、防護(hù)用品、消防器材的管理任務(wù)。六物資管文科科長平安職責(zé)1、對管轄范圍的平安消費(fèi)擔(dān)任，建立健全廢品物資平安保證制度。2、擔(dān)任按方案、保

12、質(zhì)、保量及時供應(yīng)平安技術(shù)措施工程所需設(shè)備資料。3、貫徹執(zhí)行，結(jié)合本庫實(shí)踐，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)那么。4、對購入設(shè)備、配件和入庫廢品及有關(guān)資料的質(zhì)量擔(dān)任，質(zhì)量必需符合平安規(guī)范要求。5、儲存、發(fā)放廢品要符合物資平安管理要求。6、擔(dān)任本部門的隱患治理。七保管員平安職責(zé)1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行，對分工倉庫的平安擔(dān)任。2、做好倉庫的防火、防爆、防盜任務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好化學(xué)危險品的管理。3、對倉庫的一切物品、原輔資料做到分類存放，標(biāo)識清楚、規(guī)劃合理、存取方便。4、了解、熟習(xí)所分管倉庫內(nèi)物料的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險事故的應(yīng)急處置措施。5、準(zhǔn)確地做好資料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)任務(wù)和各種報表。6、嚴(yán)厲按照資料的驗(yàn)收要求做好資料驗(yàn)收任務(wù)

13、，不合要求或不合格的原材物料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。7、保管員必需嚴(yán)厲履行出入庫手續(xù)，及時準(zhǔn)確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規(guī)定時間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報表。八技術(shù)設(shè)備員平安職責(zé)1、擔(dān)任消費(fèi)工藝技術(shù)和設(shè)備平安 HYPERLINK govyi/html/gongwenxiezuo/qiyegaunli/Index.shtml 管理任務(wù)，確保各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)的平安可靠。2、參與編制平安技術(shù)、設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查監(jiān)視。3、對本部門員工進(jìn)展消費(fèi)、設(shè)備平安操作技術(shù)與平安消費(fèi)知識 HYPERLINK govyi/html/gongwenxiezuo/yuangongpeixun/In

14、dex.shtml 培訓(xùn)。4、天深化現(xiàn)場檢查平安消費(fèi)和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停頓作業(yè)。5、參與新擴(kuò)建、改建工程工程設(shè)計(jì)審查，開工驗(yàn)收，參與設(shè)備工藝改造，操作工藝條件變卦方案的審查。6、發(fā)生平安和設(shè)備事故，及時向上級指點(diǎn)報告，并參與事故調(diào)查、分析。7、擔(dān)任平安消費(fèi)和設(shè)備管理任務(wù)記錄、資料的管理、分析、匯報。九操作工平安職責(zé)1、學(xué)習(xí)平安技術(shù)知識，嚴(yán)厲遵守各項(xiàng)平安規(guī)章制度。2、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)備能否齊全完好。3、嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作。4、按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判別和處置消費(fèi)中的異常情況。5、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備

15、，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報。6、正確運(yùn)用、妥善保管好各種勞動防護(hù)用品、器具和消防器材十電工平安消費(fèi)職責(zé)1、仔細(xì)學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度，嚴(yán)厲遵守平安消費(fèi)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定，履行平安職責(zé)。2、各項(xiàng)作業(yè)前，穿戴好相應(yīng)勞動維護(hù)用品，落實(shí)平安措施，開具平安作業(yè)答應(yīng)證，檢查工具、儀表能否完好。3、任何電器未經(jīng)檢查，一概視為有電，嚴(yán)禁用手觸及。4、電器設(shè)備維修，必需在停車，切斷電源，并掛上“制止合閘警示牌后方可作業(yè)。5、仔細(xì)做好用電、維修記錄，對容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點(diǎn)部位進(jìn)展經(jīng)常性監(jiān)視、檢查。平安消費(fèi)制度 一、平安檢查制度1、平安檢查是平安消費(fèi)任務(wù)的重要手段，其根本義務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危

16、險和隱患，監(jiān)視各項(xiàng)平安制度的貫徹實(shí)施，制止違章作業(yè)，防備和整改隱患。 2、平安檢查應(yīng)貫徹指點(diǎn)和群眾相結(jié)合的原那么，以查思想、查紀(jì)律、查制度、查平安教育和查隱患為主，仔細(xì)檢查，堅(jiān)決整改，消除各類隱患。3、各級檢查組和檢查人員的職責(zé)：3.1檢查國家和上級公布的各項(xiàng)平安法規(guī)的執(zhí)行情況。3.2檢查本礦各項(xiàng)平安管理制度和規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。3.3制止違章指揮和違章作業(yè)行為。3.4發(fā)現(xiàn)危險征兆或不平安要素，及時提出防備措施和整改意見。3.5對能夠釀成艱苦災(zāi)禍?zhǔn)鹿剩袡?quán)責(zé)令停頓消費(fèi)并及時向廠長報告。3.6對不聽勸阻，無視警告，給予批判和處分；對呵斥后果的，要清查責(zé)任。3.7 對易燃易爆危險化學(xué)品、特別是艱

17、苦危險源要天天檢查，嚴(yán)厲監(jiān)控。4、全礦平安檢查，由礦長或主管平安的礦長組織有關(guān)部門擔(dān)任人和有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)展，每季度不少于一次。 5、部門平安檢查，由部門主任組織本部門有關(guān)人員進(jìn)展，每月不得少于一次。6、班組平安檢查，由班組長組織本班組有關(guān)人員進(jìn)展。每天應(yīng)做好班前、班中、班后的平安、消防檢查。7、專業(yè)平安檢查，專業(yè)平安檢查適用于電氣、車輛、防汛抗臺、鍋爐、壓力容器、起重、廠房建筑、挪動電器、設(shè)備等，專業(yè)平安檢查各部門可根據(jù)實(shí)踐情況并結(jié)合氣節(jié)特點(diǎn)而確定檢查時間，但至少每季度要進(jìn)展一次。 8、巡回平安檢查8.1安保科每天至少對施工場地進(jìn)展一次平安檢查，做到有記錄。8.2各科室要落實(shí)專人每天進(jìn)展一次巡

18、回檢查，要做好記錄，對查出的問題要立刻落實(shí)整改措施。8.3 班組長和消費(fèi)工人應(yīng)做好當(dāng)班消費(fèi)中的巡回檢查，仔細(xì)填寫原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并采取整改措施。在交接班時，仔細(xì)做好交接手續(xù)。9、整改9.1各級檢查組和檢查人員，對查出的問題和隱患，要逐項(xiàng)分析研討并落實(shí)整改措施，做到定措施、定人員、定時間，凡班組能整改的問題不交給部門，部門能整改的問題不交給廠部。9.2對一切的隱患都必需立刻整改到位，不得拖延，限于物質(zhì)條件一時不能處理的問題，應(yīng)采取有效的平安措施，防止發(fā)惹事故。并列出整改方案，按時進(jìn)展處理。二、平安消費(fèi)教育培訓(xùn)考核制度一新職工進(jìn)廠“三級平安教育凡新入廠的職工包括短期合同工和暫時工，都必

19、需經(jīng)過公司、部門、班組“三級平安教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級平安教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。一級礦級平安教育由平安科會同消費(fèi)科組織實(shí)施。教育內(nèi)容應(yīng)包括：1國家平安消費(fèi)的方針、政策、法規(guī)；2礦山概略、消費(fèi)特點(diǎn)及平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；3平安消費(fèi)、職業(yè)安康根本知識。二級部門平安教育由部門擔(dān)任人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括：1本單位主要消費(fèi)工藝流程，主要設(shè)備概略及其特點(diǎn)，危險區(qū)域、危險要素及預(yù)防措施；2本單位平安消費(fèi)規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程；3結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)展防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具損傷等平安防護(hù)、應(yīng)急搶救知識的教育。三級班組平安教育由班組長組織實(shí)施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：1本崗位平安

20、操作規(guī)程，規(guī)范化作業(yè)程序；2本崗位任務(wù)特點(diǎn)、設(shè)備性能和平安本卷須知；3設(shè)備、工具及其運(yùn)用方法，防護(hù)用品的合理運(yùn)用。新職工“三級平安教育經(jīng)考試合格，填寫“三級平安教育卡片，報消費(fèi)科存檔。二特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育1、凡特種作業(yè)人員必需經(jīng)上級有關(guān)平安管理部門培訓(xùn)、考試合格獲得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處置。2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行礦規(guī)定。中層管理者、專兼職平安員培訓(xùn)教育1、廠(礦)每年對中層管理者、平安員進(jìn)展一次平安消費(fèi)管理知識教育、培訓(xùn)。2、教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的平安消費(fèi)方針政策、法律法規(guī)、平安管理根本知識、平安技術(shù)知識等。三班組長培訓(xùn)教育1、每年組織一次班組

21、長平安培訓(xùn)教育。2、教育內(nèi)容：國家的平安消費(fèi)方針政策、班組平安管理知識等全員教育。消費(fèi)部門每月對職工進(jìn)展不少于一次的全員平安教育，并仔細(xì)做好記錄，班組堅(jiān)持每周一次全員平安教育。四“四新教育1、“四新教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新資料或者運(yùn)用新設(shè)備前，必需進(jìn)展的平安教育。2、“四新平安教育由主管科室和技術(shù)部門擔(dān)任進(jìn)展。3、“四新平安教育主要內(nèi)容有：1新工藝、新資料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和運(yùn)用方法；2平安防護(hù)安裝的特點(diǎn)和運(yùn)用方法；3平安管理制度及平安操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；4“四新投產(chǎn)、運(yùn)用后能夠?qū)е碌奈ｋU、危害要素及其防護(hù)方法。4、涉及“四新人員平安教育后，要進(jìn)展考試，合格后方可上崗，并報消費(fèi)部門

22、備案。五消費(fèi)平安事故報告制度和調(diào)查處置制度1、目的：保證事故處置的真實(shí)性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。2、內(nèi)容：2.1發(fā)生在本礦的各類平安事故，現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責(zé)任人加重處分。2.2平安事故一旦發(fā)生，應(yīng)維護(hù)好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴(kuò)展，如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。2.3建立事故檔案，按規(guī)定進(jìn)展調(diào)查分析，提出整改措施。2.4事故調(diào)查處置堅(jiān)持“四不放過原那么，即：找不出事故緣由不放過；事故本人和全公司受不到教育不放過；沒有制定出防備措施不放過；事故責(zé)任人沒有得四處置不放過。2.5對事故中遭到損傷的人員要自動關(guān)懷他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做

23、好善后處置任務(wù)，化解各種矛盾。2.6對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必需清查責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處分，冒犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處置。六邊坡平安管理制度1、定合理的臺階高度和平臺寬度合理的臺階高度對露天開采的技術(shù)經(jīng)濟(jì)目的和作業(yè)平安都具有重要的意義。確定臺階高度要思索礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘任務(wù)的要求，普通不超越15 米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。任務(wù)平臺寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角臺階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等要素有關(guān)。任務(wù)臺階坡面角的大

24、小在各類礦山平安規(guī)程都作了詳細(xì)的規(guī)定。在普通情況下，其大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，任務(wù)臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，任務(wù)臺階坡面角不大于55；鞏固穩(wěn)定的礦巖，任務(wù)臺階坡面角不大于75。最終邊坡角與巖石的性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、開采深度、邊坡存在期限等要素有關(guān)。由于這些要素非常復(fù)雜，因此通常參照類似礦山的實(shí)踐數(shù)據(jù)來選擇礦山最終邊坡角。3、選用合理的開采順序和推進(jìn)方向在消費(fèi)過程中要堅(jiān)持從上到下的開采順序，堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺階底部進(jìn)展掏底開采，防止邊坡構(gòu)成傘檐狀和空洞。普通情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進(jìn)方向，做到有方案、有條理的開采。4、合理進(jìn)

25、展爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的影響由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴(yán)厲控制同時爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。5、礦山必需建立健全邊坡管理和檢查制度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷能夠滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必需迅速進(jìn)展處置。處置時要有可靠的平安措施，遭到要挾的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到平安地點(diǎn)。6、礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有閱歷的工人專門擔(dān)任邊坡的管理任務(wù)，及時去除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時有權(quán)制止采剝作業(yè)，并向礦山擔(dān)任人報告。7、對

26、于有邊坡滑動傾向的礦山，必需采取有效的平安措施。露天礦有變形和滑動跡象的礦山，必需設(shè)立專門觀測點(diǎn)，定期觀測記錄變化情況。七平安管理制度為保證本單位運(yùn)用的壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、等特種設(shè)備平安、正常、有效運(yùn)用，特制定本制度。主管部門：消費(fèi)技術(shù)科。擔(dān)任本公司特種設(shè)備的平安管理，監(jiān)視本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：采購部；擔(dān)任特種設(shè)備的采購管理。 各部門、車間。擔(dān)任本單位特種設(shè)備的運(yùn)用及維護(hù)保養(yǎng)管理。內(nèi)容與要求特種設(shè)備的購置、安裝1、凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造答應(yīng)證的消費(fèi)單位制造的符合平安技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。2、特種設(shè)備安裝前，應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位擔(dān)任安裝任務(wù)，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)

27、備平安監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。3、安裝完成后，本單位或者應(yīng)督促安裝單位應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報驗(yàn)收檢驗(yàn)。4、特種設(shè)備在投入運(yùn)用前或者投入運(yùn)用后30日內(nèi)，由消費(fèi)技術(shù)科擔(dān)任向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視部門辦理注冊登記。特種設(shè)備檔案資料的管理1、特種設(shè)備平安技術(shù)檔案由消費(fèi)技術(shù)科擔(dān)任管理，當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)指點(diǎn)審批后，方可交給資料借閱人。2、特種設(shè)備技術(shù)檔案該當(dāng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)質(zhì)量量合格證明、運(yùn)用維護(hù)闡明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常運(yùn)用情況記錄；特種設(shè)備及其平安附件、平

28、安維護(hù)安裝、丈量調(diào)控安裝及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)缺點(diǎn)和事故記錄等。特種設(shè)備運(yùn)用管理1、特種設(shè)備運(yùn)用部門的各級管理人員，應(yīng)具有平安消費(fèi)認(rèn)識和特種設(shè)備運(yùn)用管理相關(guān)知識，加強(qiáng)特種設(shè)備運(yùn)用環(huán)節(jié)的平安管理任務(wù)。2、特種設(shè)備的作業(yè)人員和平安管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備平安監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理任務(wù)。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作景象。3、特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不平安要素，該當(dāng)立刻向設(shè)備平安管理人員和部門平安擔(dān)任人報告。4、特種設(shè)備作業(yè)人員該當(dāng)嚴(yán)厲執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的平安規(guī)章制度。5、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，按規(guī)定進(jìn)展現(xiàn)場監(jiān)視或

29、巡視，并仔細(xì)填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；按要求檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及進(jìn)展必要的檢測。6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生缺點(diǎn)時，應(yīng)立刻停頓運(yùn)轉(zhuǎn)，并立刻上報主管指點(diǎn)，并盡快排除缺點(diǎn)或搶修，保證正常運(yùn)營任務(wù)。嚴(yán)禁設(shè)備在缺點(diǎn)形狀下運(yùn)轉(zhuǎn)。7、因設(shè)備平安防護(hù)安裝動作，呵斥設(shè)備停頓運(yùn)轉(zhuǎn)時。應(yīng)根據(jù)缺點(diǎn)顯示進(jìn)展相應(yīng)的缺點(diǎn)處置。一時難以處置的，應(yīng)在上報指點(diǎn)的同時，組織專業(yè)技術(shù)人員對缺點(diǎn)進(jìn)展排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修缺點(diǎn)設(shè)備。制止在缺點(diǎn)不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)轉(zhuǎn)。8、當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況能夠危及人身平安時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立刻撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。八平安記錄與檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)平安消費(fèi)檔案管理任務(wù)，使其納入正規(guī)化、制度化

30、、規(guī)范化管理，制定本制度如下：一、納入檔案管理的工程1、本轄區(qū)平安消費(fèi)任務(wù)規(guī)劃。2、確定的重、特大及普通性危險源及事故隱患登記表。3、平安隱患重點(diǎn)單位、部位登記表。4、平安管理人員及特種作業(yè)人員資歷證書。 5、平安消費(fèi)會議及平安檢查記錄。6、各種上報、匯報資料。7、事故應(yīng)急救援預(yù)案。8、其它。二、查閱檔案程序1、查閱檔案資料時，必需經(jīng)分管指點(diǎn)贊同簽批；2、如需將檔案資料拿走，必需寫借條經(jīng)指點(diǎn)審批。 三、加強(qiáng)檔案的日常管理，留意防盜、防火、防蛀、防潮濕九平安消費(fèi)獎懲制度第一章 總 那么第一條 為了貫徹 “平安第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步完善平安消費(fèi)制度建立，確保工程平安消費(fèi)各工程標(biāo)落到實(shí)處，特制

31、定本制度。第二條 平安消費(fèi)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對平安消費(fèi)任務(wù)不落實(shí)或發(fā)生平安消費(fèi)事故的采取以處分以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處分相結(jié)合的方式，把鼓勵、教育、處分貫穿于平安消費(fèi)的一直。第三條 堅(jiān)持獎罰清楚的原那么。對在平安消費(fèi)中做出突出奉獻(xiàn)的單位和個人予以表揚(yáng)和獎勵；對發(fā)惹事故的單位和責(zé)任人予以處分；對在任務(wù)中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反消費(fèi)現(xiàn)場勞動紀(jì)律呵斥事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。第二章 獎勵規(guī)定第四條 符合以下情況之一的，工程對責(zé)任單位實(shí)行獎勵：一負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)展獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳平安消費(fèi)風(fēng)險抵

32、押金的5%進(jìn)展獎勵。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)展獎勵。二目的考核綜合分達(dá)90 分及以上單位，工程對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所交納平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵；第五條 有以下表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入平安消費(fèi)獎勵范圍，獎勵費(fèi)用在平安消費(fèi)管理基金中支付：一 仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安消費(fèi)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成果的。二 及時消除事故隱患，防止了艱苦事故發(fā)生的。三發(fā)惹事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)展，使職工生命和國家財富減少損失的。四 在平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采

33、用，有發(fā)明發(fā)明或科研成果、成果顯著的。五 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動平安衛(wèi)生任務(wù)中做出成果的。六平安獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小、奉獻(xiàn)多少、平安任務(wù)難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由平安指點(diǎn)小組討論決議。第三章 處分規(guī)定第六條 符合以下情況之一的，工程對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處分必要時給予行政處分：一發(fā)生傷亡事故時，按以下規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：1一同事故呵斥直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)展處分。2一同事故呵斥直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的根底上，其他部分按8%的比例計(jì)算。3一同事故呵斥直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的

34、根底上，其他部分按5%的比例計(jì)算。4) 一同事故呵斥直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研討處置決議。二發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有指點(diǎn)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款視情況研討確定數(shù)額。對呵斥艱苦傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要清查行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、冒犯刑律的，將依法清查刑事責(zé)任。第七條 符合以下情況之一的，工程對責(zé)任單位擔(dān)任人實(shí)行處分：一負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)展處分；事故率超2%的單位，按其所繳平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)展處分。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進(jìn)展處分。

35、二經(jīng)目的考核不合格的單位，按其平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所交納的平安消費(fèi)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實(shí)行平安消費(fèi)“一票否決制，取消當(dāng)年度評先資歷。第四章 附 那么第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳工程部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處置后一周內(nèi)上交工程財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處分。平安罰款納入平安消費(fèi)保證資金、?？罟谩?yán)禁挪作他用。十平安消費(fèi)違章違規(guī)處分細(xì)那么一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴(yán)禁不戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令分開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元，工班長每次50 元。2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立刻停頓任務(wù)，每次罰款30 元。3、嚴(yán)禁穿硬底易滑

36、鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，呵斥后果的責(zé)任自傲。6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停頓作業(yè)。7、高空作業(yè)時，必需佩戴平安帶，拴好平安繩，違者罰款30 元。8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元，搭乘人員30元。9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)備及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100 元，嚴(yán)重者按盜竊論處。10、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“平安隱患整改通知書罰當(dāng)事人100 元，罰施工單位300 元。12、對平安檢查中查出的

37、平安問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)指點(diǎn)100元，罰施工單位300 元。二、施工機(jī)械13、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必需經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，獲得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。14、一切機(jī)械必需實(shí)行“三定定人、定機(jī)、定平安操作規(guī)程，懸掛平安操作牌，未實(shí)行“三定的機(jī)械不得運(yùn)用，違者罰操作人員50 元，罰主管指點(diǎn)100 元。15、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。16、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。17、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。18、非載人機(jī)動車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者

38、100 元，罰搭乘人員50 元。19、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處分，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資歷。三、施工用電20、一切電照設(shè)備要有合格的維護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50 元，非電工操作罰款100 元。21、電動機(jī)械必需裝設(shè)觸電維護(hù)器，違者每臺件罰責(zé)任電工30 元，罰施工單位100元。22、非電氣任務(wù)人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。23、電路走線嚴(yán)厲執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50 元。24、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30 元，罰指派人100 元。25、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物

39、品替代，違者罰責(zé)任人30 元。26、挪動式電氣設(shè)備必需用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必需架空2m 以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣資料隔離，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元。28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價錢的10 倍罰款。四、防爆、防火28、施工現(xiàn)場各類資料庫必需配備防火資料，任何人不得挪用，違者按價錢的10 倍罰款。29、配備的防火器材，要定期改換防火資料，檢查能否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100 元。30、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方平安間隔 不得小于10m，如因場地狹小必需設(shè)隔離墻板，作業(yè)終了后必需收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50 元，施工

40、單位100 元。31、嚴(yán)厲執(zhí)行爆炸物品平安保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)那么，違者罰款100 元。32、爆破工應(yīng)嚴(yán)厲執(zhí)行平安崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)展爆破任務(wù)，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。33、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處分時，民工隊(duì)擔(dān)任人同時處以一樣份額的罰款，施工員違章違規(guī)處分時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處分十一季度平安會議制度為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家平安消費(fèi)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)平安消費(fèi)的文件、會議精神，制定本礦山平安消費(fèi)管理政策、規(guī)定，有針對性的處理平安消費(fèi)任務(wù)中出現(xiàn)的問題，不斷改良和完善平安消費(fèi)管理任務(wù)，根據(jù)本礦實(shí)踐情況，特制定平安會議制度。一、每季度召開一次，定于

41、每季度的最后一天由安委會主任主持，安委會及全體成員參與。二、平安會議前要做好充分預(yù)備，會議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講務(wù)虛效，其內(nèi)容包括：1、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)平安消費(fèi)方針、政策、規(guī)定、指示。2、聽取有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)落實(shí)平安技術(shù)措施和平安管理，平安監(jiān)察情況季度匯報。3、研討分析本季度存在的問題和平安隱患，提出下一季度處理的措施方法，任務(wù)布置、有關(guān)人員的落實(shí)等。4、對發(fā)生的事故進(jìn)展分析，討論處置事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，汲取教訓(xùn)，制定防備措施，防止類似事故發(fā)生。5、表揚(yáng)本季度在平安消費(fèi)中的優(yōu)秀各科室、班組及個人.三、必需仔細(xì)做好,存檔備案,必要時對決議的事項(xiàng)寫出會議紀(jì)要上報下發(fā)。四、每次會議應(yīng)填寫會議簽

42、到表，統(tǒng)計(jì)到會人數(shù)。五、按時參與會議，遇有緊急情況不能參與會議或中途需求處置的，必需得到主持人的贊同，不得無故缺席六、本制度自下發(fā)之日起開場施行，由礦平安消費(fèi)科擔(dān)任解釋.十二內(nèi)部溝通與部門聯(lián)絡(luò)制度第一條 為加強(qiáng)礦內(nèi)部溝通與各職能部門的聯(lián)絡(luò)，使我礦的各項(xiàng)管理任務(wù)順利進(jìn)展,特制定本制度。 第二條 礦所屬各科室、調(diào)度室、營銷科、財務(wù)科、采購部、辦公室等部門以及各級指點(diǎn)應(yīng)逐級定時定期(日/月/年)進(jìn)展匯報、方案、總結(jié)任務(wù)，每日督促檢查本部門任務(wù)，了解基層情況，積極參與平安消費(fèi)例會，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揚(yáng)職能作用。第三條 各科室部門指點(diǎn)在遇到有關(guān)問題、意見、懇求與建議時，在本部門、本級不能處理時應(yīng)

43、及時與調(diào)度部門聯(lián)絡(luò)，由調(diào)度部門協(xié)調(diào)處理。銷售部門要將外銷過程中市場需求情況應(yīng)及時向消費(fèi)部門和礦長匯報 以便及時調(diào)整消費(fèi)方案。第四條 各部門、科室因職能部門分工不同，在進(jìn)展本部門任務(wù)時需用另一部門協(xié)助或處置時應(yīng)與該部門聯(lián)絡(luò)，對聯(lián)絡(luò)事宜所描畫的各類問題、懇求、意見或建議，應(yīng)積極處置，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后，屬于本部門權(quán)限、職責(zé)范圍應(yīng)在兩日內(nèi)向懇求部門、提出人予以明確回復(fù)，對未采用或未同意內(nèi)容要要論述緣由。 第五條 對于聯(lián)絡(luò)事宜的內(nèi)容超越聯(lián)絡(luò)部門的同意權(quán)限，需求礦長同意的應(yīng)及時報請，在一日內(nèi)向懇求部門、提出人予以明確回復(fù)，對未采用或未同意內(nèi)容要論述緣由。 十三平安規(guī)范化績效考核制度1、經(jīng)過對一切平安規(guī)范化

44、實(shí)施情況的全面考核，以提高全體員工的平安認(rèn)識和參與的積極性，不斷強(qiáng)化平安管理程度，繼續(xù)改良平安管理績效，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)長效機(jī)制。2、適用于本礦各部門全部員工。3、經(jīng)過平安規(guī)范化的績效考核，獎勵積極的平安行為，懲罰不平安行為，以堅(jiān)持和強(qiáng)化正確的平安行為，控制和消除不良行為。4、各部門科室要加強(qiáng)對員工的平安規(guī)范化知識的培訓(xùn)，提高員工對平安規(guī)范化任務(wù)的認(rèn)識，嚴(yán)厲按照規(guī)范化的要求進(jìn)展操作，對于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非規(guī)范行為，礦對當(dāng)事人進(jìn)展一定的經(jīng)濟(jì)處分，嚴(yán)重者開除。5、各部門科室要定期對照平安規(guī)范化的內(nèi)容進(jìn)展自查，及時發(fā)現(xiàn)平安管理任務(wù)中的隱患，并及時進(jìn)展消除整改，對不按規(guī)定開展自查的部門，按照礦相應(yīng)

45、的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度進(jìn)展處分。6、礦根據(jù)平安規(guī)范化責(zé)任分解的內(nèi)容，每半年考核一次，平安管理部進(jìn)展不定期的監(jiān)視檢查或根據(jù)各部門反響的信息對有關(guān)部門提出考核建議，年末各部門把考核結(jié)果報委員會。7、平安管理部根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)展審核匯總礦長審批。8、年末礦將根據(jù)考核結(jié)果，作為員工續(xù)簽勞動合同、職位崗位調(diào)整、獎金發(fā)放的根據(jù),或做出相應(yīng)的處置。9、凡延續(xù)兩年考核在60分以下者，將做出書面警告或相應(yīng)處分措施并記錄存檔十四平安消費(fèi)檢查與隱患整改制度為確保企業(yè)員工的人身平安，控制人的不平安行為和物的不平安形狀，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和平安消費(fèi)責(zé)任制，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。1、檢查內(nèi)容。檢查的主要內(nèi)容

46、是查思想、查制度、查管理、查隱患、查平安設(shè)備。2、檢查方式。1結(jié)合檢查。由分管指點(diǎn)組織，平安消費(fèi)管理部門協(xié)助，組織各級人員進(jìn)展的平安檢查。2日常檢查。由平安消費(fèi)管理部門組織的檢查。3季節(jié)性檢查。針對季節(jié)性易發(fā)事故進(jìn)展平安消費(fèi)檢查。4專業(yè)性檢查。對平安設(shè)備、設(shè)備進(jìn)展的技術(shù)性檢查。5自檢。班前班后進(jìn)展的自我平安檢查。6互檢。員工之間進(jìn)展的平安檢查，7交接檢查。交接班進(jìn)展的平安檢查。3、檢查方式。企業(yè)采取季月檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式，對企業(yè)各部門、各車間進(jìn)展全面的平安檢查4、檢查整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的不平安要素，能立刻整改的立刻整改，不能立刻整改的要制定方案，限期整改。十五交接班制度1、總那么

47、1.1為加強(qiáng)我礦交接班的平安管理，確保我廠員工的人身平安和設(shè)備平安，制定本制度。1.2 本制度適用于一切員工。2. 交接班制度2.1 交班人員交班時應(yīng)做任務(wù)：2.1.1 交班人員應(yīng)對崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)展一次全面檢查，并將檢查結(jié)果照實(shí)記入運(yùn)轉(zhuǎn)日志。2.1.2 交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)引見本班運(yùn)轉(zhuǎn)情況、 發(fā)現(xiàn)的問題及本卷須知。2.1.3 交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場地。2.1.4 交接班時發(fā)惹事故，須待事故處置完、設(shè)備恢復(fù)正常后才干分崗位交接。2.1.5將一切操作工具擦拭清點(diǎn)后方能移交。2.1.6發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時， 應(yīng)報告指點(diǎn)另行指派合格人員接班。2.1.7 接班人未按時到班時，交班人應(yīng)向指點(diǎn)

48、報告，不得擅自離某某開崗位。2.2 接班人交接班時應(yīng)做任務(wù)：2.2.1 接班人應(yīng)按時作息，堅(jiān)持充沛精神，按規(guī)定時間到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)。2.2.2 因故不能按時交班時，應(yīng)事先向車間指點(diǎn)匯報。2.2.3 聽取交班人引見設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并仔細(xì)閱讀運(yùn)轉(zhuǎn)日志。2.2.4 交接班時假設(shè)遇上事故發(fā)生，應(yīng)自動了解事故情況并積極協(xié)助處置。2.2.5 檢查清點(diǎn)交班人員的移交工具。2.2.6 接班之前嚴(yán)禁喝酒。2.3 交接班內(nèi)容交接雙方共同參與2.3.1 交接前一班的運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄、操作工具和平安器具等；2.3.2 交、 接班人員應(yīng)仔細(xì)對設(shè)備共同巡查一次，交班人員向接班人員交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。2.3.3 設(shè)備

49、、任務(wù)場所保養(yǎng)清潔情況。2.4 遇以下情況不得進(jìn)展交班：2.4.1 事故處置或正進(jìn)展重要操作；2.4.2接班人酒后上班或精神形狀不良；2.4.3接班人未進(jìn)入崗位，特別是值班擔(dān)任人未到時。十六勞動防護(hù)用品、器具管理制度1、勞動防護(hù)用品器具必需購買合格的產(chǎn)品。2、倉庫保管人員對勞動用品、器具應(yīng)分類存放，登記造冊，妥善保管，3、勞動防護(hù)用品、器具發(fā)放必需做到定期發(fā)放。普通每 發(fā)放一次。4、勞動防護(hù)用品、器具運(yùn)用。從業(yè)人員必需按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品，真正起到防護(hù)作用。5、勞動防護(hù)用品、器具領(lǐng)取由部門一致領(lǐng)取。6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、器具的運(yùn)用人員講解運(yùn)用的方法和運(yùn)用過程中的本卷須知。運(yùn)用人

50、員要仔細(xì)學(xué)習(xí)運(yùn)用要求，保證正確運(yùn)用勞動防護(hù)用品、器具。7、勞動防護(hù)用品器具配備要求，企業(yè)必需無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。8、企業(yè)平安消費(fèi)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的運(yùn)用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)運(yùn)用不正確的要及時糾正，并給予批判教育；定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量情況進(jìn)展檢測，保證其運(yùn)用性能良好。9、勞動防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。十七勞保用品管理制度1、目的建立勞動維護(hù)用品發(fā)放、運(yùn)用規(guī)定。2、適用范圍適用于本公司各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、運(yùn)用和管理。3、責(zé)任者平安部、采購部、各運(yùn)用人員4、程序4.1公司根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護(hù)用品。平安部根據(jù)危害要素的變化情況提出變卦防

51、護(hù)用品建議并報同意，以降低有毒有害要素對員工的損傷。4.2公司根據(jù)分發(fā)個人防護(hù)用品。4.3運(yùn)用范圍包括一切部門。4.3.1護(hù)目鏡的運(yùn)用規(guī)定：4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.1.4廢品庫在廢品轉(zhuǎn)桶時必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、廢品及實(shí)驗(yàn)時必需佩帶護(hù)目鏡；4.3.2勞動維護(hù)手套的運(yùn)用規(guī)定4.3.2.1一切投料崗位在消費(fèi)過程中

52、必需佩帶橡膠手套；4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必需佩帶橡膠手套；4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險化學(xué)品時必需佩帶橡膠手套；4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測等任務(wù)時接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必需佩帶橡膠手套；4.3.3防塵、防毒口罩的運(yùn)用規(guī)定：4.3.3.1消費(fèi)車間投料、離心崗位員工在消費(fèi)過程中必需佩帶防毒口罩；4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必需佩帶防毒口罩。在搬動普通原料必需佩帶防塵口罩；4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時必需佩帶防毒口罩,在裝卸普通原料時必需佩帶防塵口罩；4.3.3.4中央研討所、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測試過程中，假設(shè)所處環(huán)境中含有毒