一個跳槽狂人的辛酸史_第1頁
一個跳槽狂人的辛酸史_第2頁
一個跳槽狂人的辛酸史_第3頁
一個跳槽狂人的辛酸史_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、一個跳槽狂人的辛酸史5年來我一共跳槽達21次之多,有私企、國企和外企,時間短的只 有6天,呆得最長的一家是8個月。工作換了一沓,薪金原地踏步, 有時甚至越跳越低;每次辭職后都會免不了心情郁悶,自己越來越害 怕求職,甚至想永遠逃離職場,不想面對新環(huán)境一第一次就業(yè)的倉促2005年的夏天,學了 4年外貿英語的我終于可以離開那所毫不起眼 的三流學校,開啟嶄新的人生。首份工作的選擇便是一個十分尷尬的開始。因為我的專業(yè)課成績一般, 在找實習單位時只能進當?shù)匾患液苄〉馁Q易公司。眼看著班上的同學 都紛紛簽了約,學校一再催我們離校,萬不得已的情況下我只能選擇 去實習單位做了外貿跟單。這家公司加上老板一共4個人,

2、一個項目 做完后通常會有半個月甚至更長一段時間無所事事,那段時間我吃了 上頓沒下頓。幸好男朋友經(jīng)常接濟我,時常幫我買吃的,同時也不忘 催著我趕緊找新工作。于是,白天在公司沒事上網(wǎng)投簡歷,下午就找 借口溜出去面試。三個月后,我終于成功跳槽,進了一家日資公司的 戰(zhàn)略發(fā)展部做助理。到了外資公司才知道規(guī)矩多得離譜。那個日本老板經(jīng)常會因為下班沒 有關電腦或復印機而大發(fā)雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,紙得用 雙面,領筆得拿著空筆芯去換新的,在晴天陽光充足時不能開燈,至 于周末加班更是家常小菜。那時過去的原因就是覺得員工都很有激情, 團隊精神不錯。可是我太“背時”,入公司一個月后,老板覺得我們 的工作太閑

3、,結果將整個部門人員都裁員了。我壓根來不及做任何準 備就再度陷入失業(yè)中。轉眼到年底,招聘市場機會少,最后好不容易 找了家臺資展覽公司當銷售。5年來共跳槽21次干了沒多久,家人覺得我干銷售有些不靠譜,紛紛勸我去考公務員。 半年沒有摸過書本,我對這次考試并不樂觀。為了家人不再擔心我的 工作,我只得辭職開始備考。隨即,“國考”筆試失敗,“地方考”止步面試,一晃五個月過去了,當初一起畢業(yè)的同學很多都已經(jīng)轉了正, 薪水也見漲,而我一年內跳槽3次,中間還有近半年的職業(yè)空白期, 這些都無一例外地成了我后來求職的絆腳石。很多大公司因為我的頻繁跳槽和職業(yè)空白期而婉拒了我。于是,在稀 里糊涂中我不斷地重復著求職一

4、辭職一再求職的過程。在接下來的4 年職業(yè)生涯中,我先后進入過廣告、服裝、培訓、廚具、期貨、化妝、 眼鏡、物流、保險、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè),而從事 過的職位也不盡相同,有外貿跟單、銷售、前臺、行政、培訓專員、 招聘專員、部門助理,大都是一些可替代性很強的職位。每次跳槽,我學到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外,很少能夠提煉出高 價值的工作經(jīng)驗;朋友認識了很多,但深交的沒有幾個。盲目跳槽品嘗苦果男朋友看到我現(xiàn)在的處境后,強烈建議我去專業(yè)的職業(yè)咨詢機構做個 職業(yè)咨詢,他說我就是因為缺乏對自己的認知和職業(yè)定位,所以該找 什么工作,自己喜歡做什么,什么才是最適合的,我都一無所知。職業(yè)規(guī)劃師幫我梳理了過往的工作經(jīng)歷,同時對我的多次頻繁跳槽進 行了分析。老師告訴我,我的經(jīng)歷正是當前大多數(shù)“跳蚤族”的通病, 定位不清,目標不明!其實跳槽只是我們接近個人職業(yè)目標的方法之 一。如果能在跳槽前做好職業(yè)定位,充分考慮自己的內在職業(yè)取向, 了解新公司的企業(yè)實力、環(huán)境和文化背景,對自己即將從事的崗位進 行充分調研和全面了解,做到心中有數(shù),做好準備再去應聘,這樣獲 得的新工作就自然會變得穩(wěn)定許多。在目前的職場跳槽者中,有六成以上屬于像我一樣的盲目跳槽者。我 在沒有做好職業(yè)規(guī)劃的情況下就匆忙跳槽,結果必然是每次職場能量 的積蓄在起跳之后的快速歸零。如果畢業(yè)時的我能有個清晰的職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論