1、基本法宣導(dǎo)報告晉升收獲夢想實例見證成功實現(xiàn)挑戰(zhàn)高薪的夢想倍倍職級越高2009年各層級收入試用業(yè)務(wù)員：初年度傭金訓(xùn)練津貼轉(zhuǎn)正津貼個人季度獎?wù)綐I(yè)務(wù)員：增員獎金增才獎金初年度傭金新人卓越獎金續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金個人季度獎金業(yè)務(wù)主任：直接管理津貼育成津貼輔導(dǎo)津貼晉升獎金組年終獎金初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金個人季度獎金增員獎金增才獎金營業(yè)部經(jīng)理：職務(wù)津貼經(jīng)理津貼增部津貼部年終獎金初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金個人季度獎金增員獎金增才獎金直接管理津貼育成津貼輔導(dǎo)津貼晉升獎金組年終獎金總監(jiān)：總監(jiān)職務(wù)津貼業(yè)務(wù)拓展津貼育成總監(jiān)津貼 年終特別獎金初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金個人季度獎金增員

2、獎金增才獎金直接管理津貼育成津貼輔導(dǎo)津貼晉升獎金組年終獎金職務(wù)津貼經(jīng)理津貼增部津貼部年終獎金 職級越高,收入越高增加管理收入26.2%是主管從小組FYC中提取管理收入的最高比率。是基本法賦予主管從小組FYC中獲取管理收入的權(quán)力象征。26.2%相比業(yè)務(wù)員，主管可以提取直轄組FYC的26.2%，提取育成組第一年FYC的23%。收入項目領(lǐng)取基數(shù)收入領(lǐng)取項比較業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任提成增加最高比例初年度傭金個人保費新人卓越獎金轉(zhuǎn)正FYC續(xù)年度服務(wù)津貼續(xù)傭繼續(xù)率獎金續(xù)傭個人季度獎金個人FYC增才獎金限定值增員獎金新人FYC直接管理津貼小組FYC23%(按繼續(xù)率最高系數(shù)計算)育成津貼育成組FYC13%

3、輔導(dǎo)津貼行銷主管FYC13%晉升獎金育成組FYC10%組年終獎金小組FYC3.2%(按繼續(xù)率最高系數(shù)計算)增加五項管理收入60%是09年新主任晉升前后收入的平均增長率。是組織發(fā)展利益在收入中的數(shù)字化體現(xiàn)。60%實現(xiàn)收入跨越增長平均月收入過萬2009年，新主任晉升后，在首年平均月收入達(dá)到10697，比晉升前增長60%。幫助新主任成為“萬元戶”接下來讓我們了解視頻中五位新晉升主任晉升前后的收入XX區(qū)XXX晉升前后收入09年3季度09年4季度10年1月通過晉升，XXX當(dāng)前月收入萬，是報備晉升前倍！08年3季度08年4季度09年1季度通過晉升，XX當(dāng)前收入已是報備晉升前倍！XX區(qū)XX晉升前后收入08年

4、3季度08年4季度09年1季度通過晉升，XXX當(dāng)前收入是報備前的倍。XX區(qū)XXX晉升前后收入08年4季度09年1季度09年2季度通過晉升，XXX當(dāng)前月收入穩(wěn)定在萬元以上，較報備前增長了112%！XX區(qū)XXX晉升前后收入08年4季度09年1季度09年2季度通過晉升，XXX當(dāng)前收入達(dá)到36583元，是報備前倍。XX區(qū)XXX晉升前后收入挑戰(zhàn)高薪是我們每一個人的夢想?；痉ㄤ伨偷慕M織發(fā)展之路就是壽險經(jīng)營中的金光大道。基本法確保我們通過晉升使收入翻番，收獲夢想！收獲夢想晉升收獲夢想實例見證成功09年,259名業(yè)務(wù)員成為主管259是09年新晉升主任的數(shù)量。是踏上組織發(fā)展道路，由正式業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞴艿臅x升明

5、星。他們邁入了事業(yè)的又一個平臺。259晉升黃金時期2009年，晉升主任人員中司齡1-3年以內(nèi)占比最高，此階段是晉升主任的黃金時期。黃金時期是入司1-3年視頻中五位新主任是我們從2009年新晉升主任中選取的不同類型的代表。他們有著不同的生活環(huán)境、有著不同的夢想，通過晉升，讓他們收入翻番、晉升讓他們?nèi)胨緯r的夢想成真。讓我們一起走近他們夢想行動收獲123夢想行動收獲123夢想行動收獲123共性一：擁有夢想 每個人都擁有夢想，有人愿意為夢想付出一切。你還記得入司時的夢想？共性二：行動我們的成功的法則是 行動.堅持。 持續(xù)增員動行員增每季度直接增員1人以上，就是行動！他們轉(zhuǎn)正后每個季度增員1人，報備前直

6、接增員人力達(dá)到6人。報備前他們在晉升考核季度每人增員2人以上晉升時他們在晉升主任后至今每個季度直接增員1人以上。晉升后直接增員共性三：收獲萊特兄弟一生的收獲是發(fā)明了飛機，在天空飛翔發(fā)現(xiàn)大地呈現(xiàn)的美麗。晉升最大的收獲是真正體會到發(fā)展組織好！增員發(fā)展好增員發(fā)展組織，晉升主任提高了收入，帶來了快樂，增強了自信，贏得了尊重，發(fā)掘了價值沒有組織發(fā)展就沒有持續(xù)穩(wěn)健的收入提升，通過增員，通過組織發(fā)展，確實讓我現(xiàn)在的收入比之前翻了兩倍。XX區(qū)XXX在平安人人都有機會！都是平等的！透明的！在平安我可以看到未來的我！XX區(qū)XX增員發(fā)展組織，我的感受是收入明顯增加,多了好幾項是業(yè)務(wù)員沒辦法享受的收入, 自己的社會地位也提升了,客戶的依賴感和忠誠度更高,家人也從不支持轉(zhuǎn)變?yōu)橹С?家庭地位也有所提升 。XX區(qū)XXX增員發(fā)展好增員發(fā)展組織，晉升主任提高了收入，帶來了快樂，增強了自信，贏得了尊重，發(fā)掘了價值組織發(fā)展給我?guī)砹耸杖氲奶岣?，價值的肯定。同時認(rèn)證了一個人的能力是自己無法想象的，現(xiàn)在想想在一個完全陌生的城市能實現(xiàn)自己的種種夢想！真的是很有收獲感！由此感悟：只要你敢想，你就能做到！XX區(qū)XXX 要發(fā)展，提高收入，增員是最佳的途徑，事實也證明這是正確的。XX區(qū)XXX晉升最大的