實習報告格式范文3篇 實習格式范文_第1頁
實習報告格式范文3篇 實習格式范文_第2頁
實習報告格式范文3篇 實習格式范文_第3頁
實習報告格式范文3篇 實習格式范文_第4頁
實習報告格式范文3篇 實習格式范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 實習報告格式范文精選3篇 實習格式范文 下面是我收集的實習報告格式范文精選3篇 推舉實習格式范文,供大家閱讀。 實習報告格式范文精選1 通過在xx食品有限公司近兩個月的實習,我受益匪淺。 在實習過程中我可以感受到公司始終把消費者的健康排在第一位,在我的意識中我覺得一個好的品牌首先有好的質(zhì)量和信譽,其次就是有足夠大的知名度,在短短的近兩個月左右的時間里,我學到了許多從前從未涉足的食物,假如不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機會,可能現(xiàn)在只是一個只會讀書本的書生。 通過這段時間的學習,從無知到認知,到深化了解,慢慢的我喜愛上了這個專業(yè),讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每

2、天都有許多的新的體會新的想法,想說的許多,我總結(jié)下來主要有以下幾點 (1)堅持 開頭實習的時候會覺得很累,尤其是身上長痱子的時候心里有過放棄的念頭但最終在家人,同學和伴侶的鼓舞下, 我勝利的堅持了下來,從今我明白了放棄只會讓自己懊悔。 (2)多聽多看多想多做少說 到公司實習后,要知道能否勝任這份工作關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的學問也可以在工作中漸漸把握的,態(tài)度不好就算自己有學問基礎(chǔ)也不會把工作做好,在實習的過程中,多看別人怎么做,多聽別人怎樣說,多想自己應當怎樣做,然后自己動手多做。 (3)調(diào)整好心態(tài) 少埋怨 有人會覺得公司這里不好那里不好,比如居住環(huán)境差,工作

3、環(huán)境不好等,常常埋怨這樣只會影響自己的工作心情,不但做不好工作,還增加了自己工作的壓力,所以,我們應當少埋怨調(diào)整好自己的工作心態(tài),對存在的問題應當想方法去解決而不是埋怨,這樣才能保持工作的激情。 (4)要虛心學習 在工作的過程中,我們會遇到許多問題,有的是我們懂得的,也有許多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教,當別人教我們學問的時候,我們也應當虛心接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。 (5)盡量少犯錯誤 每個人都有犯錯誤的時候,工作中第一次做錯了不要緊,班長會訂正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯,就有些說不過去了,所以我們在工作的時候肯定要謹慎細心盡量少犯錯誤。

4、經(jīng)過這次實習,我從中學到了許多在學校和課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的轉(zhuǎn)變,以前我總想找一份合適自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,許多東西我們初到社會才接觸,才學習,所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,應盡快丟掉對學校的依靠心理,學會在社會上自立,敢于參與與社會競爭,敢于承受社會壓力,適應社會,使自己能夠在社會上快速成長。 實習報告格式范文精選2 首先非常感謝賀總給我這次實習的機會,讓我能將在高校里所學到的理論學問能與社會實踐聯(lián)系起來。鑒于本人水平有限,并且在公司實習的時間不長,在這篇報告中,如有謬誤敬請指正。我將

5、自己在宏興隆食品有限公司的這段實習期間,對公司的一些熟悉總結(jié)為“四個關(guān)于與八點建議”,盼望能對公司有用。 一關(guān)于企業(yè)使命 所謂企業(yè)使命,就是指一個企業(yè)向社會宣布“我為什么要存在,我的進展方向,原則以及哲學取向”;是一張向消費者展現(xiàn)的“身份證”。如一家湘潭本土的糕點公司提出“為湘潭人民供應健康平安的有機食品”,就是一個非常明確詳細的企業(yè)使命。很圓滿,我在本公司實習期間,始終無法獲知本公司的企業(yè)使命。我覺得,能否也打出本公司獨有的企業(yè)使命以展現(xiàn)宏興隆為消費者供應優(yōu)質(zhì)服務的宏大愿景。 二關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度 “企業(yè)即國家”,國家依法治國,法律越詳盡越明確就越能促進國家的興盛進展。同理,企業(yè)的規(guī)章制度就是

6、企業(yè)的法律。一個好的規(guī)章制度能更好規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理,降低風險和交易成本以及激發(fā)員工的學習力量,創(chuàng)新力量及工作樂觀性。實踐中在策略允許的范圍內(nèi),企業(yè)應不惜利潤下降,市場份額削減的代價來塑造一套對自己適用的“鐵律”,正所謂“但有高位,豈無實地”,企業(yè)一切競爭力的來源僅體現(xiàn)于此。因此,規(guī)章制度在肯定意義上來講也是另一種生產(chǎn)力,同時也要留意對規(guī)章制度以適當?shù)纳炜s性和彈性設計,不行過分僵化。我來實習的第一天就發(fā)覺公司已新發(fā)布了許多工作規(guī)范,都是非常合理適用的,盼望宏興隆公司能堅持對規(guī)章制度的完善。 三關(guān)于組織結(jié)構(gòu) 經(jīng)本人在宏興隆實習期間的思索觀看,本公司實際實行的應當是職能制組織結(jié)構(gòu)。這是一個適用于單

7、一業(yè)務企業(yè)的職能結(jié)構(gòu),在現(xiàn)階段是特別適用于本公司的實際狀況的。一是便于集中單一部門內(nèi)全部某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。比如:全部產(chǎn)品的生產(chǎn)都由生產(chǎn)部門來執(zhí)行。二在于最高領(lǐng)導層便于監(jiān)控各個部門,但隨著上市工作的全面綻開,對于如何確定上市后企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型應盡早提上日程。上市后,企業(yè)規(guī)模擴大,產(chǎn)品線和消費者市場將快速擴張。職能制組織結(jié)構(gòu)由于其對策略重要性流程(如質(zhì)量掌握)進行了過度細分,職能間相互沖突(如我在實習期間,銷售部和生產(chǎn)部同時要求小蓮子包裝車間包裝不同的產(chǎn)品)等缺點而不再適用于本公司的進展。 依據(jù)本公司“立足湖南,帶動周邊,輻射全國,開拓全世界”的策略目標,個人認為下一階段臨時采納區(qū)域

8、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)較為合理。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)是根據(jù)特定的地理位置來對企業(yè)的活動和人員進行分類。這意味著為了保障經(jīng)營的敏捷性和反應的快速性,有必要進行分權(quán)。在董事會中劃分a區(qū)域董事,b區(qū)域董事,c區(qū)域董事每個董事?lián)碛凶约旱囊惶最I(lǐng)導,這樣有利于削減差旅和交通費用,應對各種環(huán)境之變化。但同時,也會帶來管理成本增加,如每個辦事處都有一個財務部門,而一個總財務處可能更有效率。對于同樣跨區(qū)域的客戶也難以供應連續(xù)服務等問題。需要慎重考慮。 四關(guān)于員工與待遇 從宏觀方面來看,我國私營企業(yè)普遍留不住人才,而造成這一現(xiàn)象的主要沖突系于工資待遇及晉升問題。當然,我們不能把導致這一現(xiàn)象的緣由歸結(jié)于職工的眼高手低或者是公司有

9、意壓低成本而有意為之,而是雙方應當擔當責任的。依據(jù)科學管理理論,由科學管理之父-弗雷德里克溫斯洛泰羅早在19XX年提出的科學管理就引致出勞資雙方的精神革命。勞資雙方為了獵取各自更大的利益首先應當在精神上發(fā)生一場革命:合作而非對抗。專注于蛋糕的做大可能帶來更為實際的效果。在本人實習期間,我與許多一線職工以及部分管理人員進行了溝通。在此恕我直言,他們普遍埋怨工資很低,甚至個別偏激的員工認為在宏興隆工作就是鋪張青春。但我卻發(fā)覺,雖然牢騷滿腹,在實際工作中,大部分員工都能做到不曠工,不隨便請假,仔細踏實的做自己的本職工作 實習報告格式范文精選3 xx,或許大家都不生疏,那是我們曾經(jīng)周末勤工儉學的地方,

10、它屬于外商獨資企業(yè),生產(chǎn)糖果制品,產(chǎn)品80%出口,主銷歐美、中東等國家和地區(qū)。 公司占地面積11600平方米,廠房、生產(chǎn)設備達國內(nèi)同行一流水平,環(huán)境美麗、廠容干凈、公司管理實施haccp-9000質(zhì)量管理體系要求,對生產(chǎn)過程嚴把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),符合出口食品廠的衛(wèi)生要求。公司先后通過ciq出口食品衛(wèi)生注冊、qs(質(zhì)量平安)認證、iso9001國際質(zhì)量管理體系認證和haccp食品平安管理體系認證。 該公司主要生產(chǎn)果膠軟糖及硬糖,并經(jīng)過藝術(shù)加工,共有30余系列,200多款的造型,與市場潮流需求嚴密接軌,深受各個年齡層人士寵愛,具有極強的藝術(shù)觀賞價值。 為了能夠?qū)μ枪煽肆Φ闹谱鞴に嚵鞒痰募由罾斫?,我這次

11、實習的單位選擇了xx食品有限公司。 在這次實習中,我最大的收獲,那就是能實踐操作!能很好的運用課堂上的理論學問與實踐相結(jié)合。并能從實踐中加深對理論學問的認知。 我們這次被安排到加工部,我的工作就是澆注成型!我們所要做的產(chǎn)品是糖。糖的生產(chǎn)工藝流程如下; ( 略) 雖然我的工作很簡潔,但在整條生產(chǎn)線卻是至關(guān)重要的!雖然每天只拿著料斗(加工的工具)顯的很輕松似的,但其實這也是我們生產(chǎn)線上最辛苦的崗位。你試想一下,你成天拿那個足有五六斤重的料斗(裝滿原料)十幾個小時,那你會是什么樣的感覺呢?雖然每次下班我的雙手都腫的動彈不得,但我還是能很好的堅持下來,由于我知道,這是對我的考驗,對我進入社會前的一種磨

12、練,我要克服它!身體上的疲憊不算什么?只要心里布滿盼望,再大的困難都會顯得很渺小! 在這次實習過程中,我學到的當然不止是技能實踐上的,那還有做人處事方面!每一次的實習都是一個成長。我明白了在做任何事都要專心去做,遇到困難不要驚慌,要鎮(zhèn)靜冷靜的對待!比如,在我們的生產(chǎn)過稱中,會遇到原料調(diào)制的不好(明膠加的少),導致糖難干,從而影響我們的產(chǎn)量,這時候,有的同學就開頭驚慌了,就開頭埋怨了,但你們不試想一下,驚慌,埋怨有用嗎?為何不幫忙一起找出問題所在呢?然后一起解決問題呢? 為什么說我所處的崗位在整條流水線上至關(guān)重要呢?緣由是這樣的,任何糖果產(chǎn)品都有規(guī)定的重量,假如我們澆注時澆注少了,那會造成糖果質(zhì)

13、量的不足,那整個糖果也就報廢了,前面所做的一切加工也就白費了!假如澆注太滿,那么調(diào)制好的糖水就會從模具上溢出,最終擺糖的人也麻煩,她要經(jīng)常給我們修邊,這樣就造成了人力的鋪張,也會影響我們提前完成產(chǎn)量的目標!所以處在這個崗位上我們是很有壓力的。但經(jīng)過主管和班長的悉心培訓教育,我們所做出來的產(chǎn)品都是很標準的。非常感謝xx食品能供應這樣的一個舞臺給我們,讓我們“遇到問題分析問題解決問題”! xx,或許大家都不生疏,那是我們曾經(jīng)周末勤工儉學的地方,它屬于外商獨資企業(yè),生產(chǎn)糖果制品,產(chǎn)品80%出口,主銷歐美、中東等國家和地區(qū)。 公司占地面積11600平方米,廠房、生產(chǎn)設備達國內(nèi)同行一流水平,環(huán)境美麗、廠

14、容干凈、公司管理實施haccp-9000質(zhì)量管理體系要求,對生產(chǎn)過程嚴把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),符合出口食品廠的衛(wèi)生要求。公司先后通過ciq出口食品衛(wèi)生注冊、qs(質(zhì)量平安)認證、iso9001國際質(zhì)量管理體系認證和haccp食品平安管理體系認證。 該公司主要生產(chǎn)果膠軟糖及硬糖,并經(jīng)過藝術(shù)加工,共有30余系列,200多款的造型,與市場潮流需求嚴密接軌,深受各個年齡層人士寵愛,具有極強的藝術(shù)觀賞價值。 為了能夠?qū)μ枪煽肆Φ闹谱鞴に嚵鞒痰募由罾斫?,我這次實習的單位選擇了xx食品有限公司。 在這次實習中,我最大的收獲,那就是能實踐操作!能很好的運用課堂上的理論學問與實踐相結(jié)合。并能從實踐中加深對理論學問的認知

15、。 我們這次被安排到加工部,我的工作就是澆注成型!我們所要做的產(chǎn)品是糖。糖的生產(chǎn)工藝流程如下; ( 略) 雖然我的工作很簡潔,但在整條生產(chǎn)線卻是至關(guān)重要的!雖然每天只拿著料斗(加工的工具)顯的很輕松似的,但其實這也是我們生產(chǎn)線上最辛苦的崗位。你試想一下,你成天拿那個足有五六斤重的料斗(裝滿原料)十幾個小時,那你會是什么樣的感覺呢?雖然每次下班我的雙手都腫的動彈不得,但我還是能很好的堅持下來,由于我知道,這是對我的考驗,對我進入社會前的一種磨練,我要克服它!身體上的疲憊不算什么?只要心里布滿盼望,再大的困難都會顯得很渺小! 在這次實習過程中,我學到的當然不止是技能實踐上的,那還有做人處事方面!每一次的實習都是一個成長。我明白了在做任何事都要專心去做,遇到困難不要驚慌,要鎮(zhèn)靜冷靜的對待!比如,在我們的生產(chǎn)過稱中,會遇到原料調(diào)制的不好(明膠加的少),導致糖難干,從而影響我們的產(chǎn)量,這時候,有的同學就開頭驚慌了,就開頭埋怨了,但你們不試想一下,驚慌,埋怨有用嗎?為何不幫忙一起找出問題所在呢?然后一起解決問題呢? 為什么說我所處的崗位在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論