1、.：.；設(shè)計研發(fā)中心崗位職責(zé)及技術(shù)職務(wù)系列(初稿)二八年四月二十五日目錄 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc176675787 一、中心組織架構(gòu) PAGEREF _Toc176675787 h 3 HYPERLINK l _Toc176675788 二、中心任務(wù)職責(zé) PAGEREF _Toc176675788 h 4 HYPERLINK l _Toc176675789 三、管理崗位職責(zé)闡明 PAGEREF _Toc176675789 h 5 HYPERLINK l _Toc176675790 1、中心總經(jīng)理 PAGEREF _Toc176675790 h 5 HY

2、PERLINK l _Toc176675791 2、總建筑師 PAGEREF _Toc176675791 h 5 HYPERLINK l _Toc176675792 3、副總經(jīng)理 PAGEREF _Toc176675792 h 6 HYPERLINK l _Toc176675793 4、副總建筑師 PAGEREF _Toc176675793 h 6 HYPERLINK l _Toc176675794 5、總經(jīng)理助理 PAGEREF _Toc176675794 h 7 HYPERLINK l _Toc176675795 6、設(shè)計經(jīng)理 PAGEREF _Toc176675795 h 7 HYPER

3、LINK l _Toc176675796 7、構(gòu)造總監(jiān) PAGEREF _Toc176675796 h 8 HYPERLINK l _Toc176675797 8、設(shè)備總監(jiān) PAGEREF _Toc176675797 h 8 HYPERLINK l _Toc176675798 9、園林總監(jiān) PAGEREF _Toc176675798 h 8 HYPERLINK l _Toc176675799 10、室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) PAGEREF _Toc176675799 h 9 HYPERLINK l _Toc176675800 11、檔案管理員 PAGEREF _Toc176675800 h 9 HYPER

4、LINK l _Toc176675801 四、技術(shù)職務(wù)系列 PAGEREF _Toc176675801 h 9 HYPERLINK l _Toc176675802 1、技術(shù)崗位設(shè)置及職務(wù)提升通道 PAGEREF _Toc176675802 h 9 HYPERLINK l _Toc176675803 2、建筑專業(yè)職務(wù)系列 PAGEREF _Toc176675803 h 10 HYPERLINK l _Toc176675804 3、構(gòu)造專業(yè)職務(wù)系列 PAGEREF _Toc176675804 h 14 HYPERLINK l _Toc176675805 4、園林專業(yè)職務(wù)系列 PAGEREF _To

5、c176675805 h 17 HYPERLINK l _Toc176675806 5、設(shè)備專業(yè)職務(wù)系列 PAGEREF _Toc176675806 h 20 HYPERLINK l _Toc176675807 6、室內(nèi)設(shè)計職務(wù)系列 PAGEREF _Toc176675807 h 22二、中心任務(wù)職責(zé)1、工程前期配合任務(wù)。參與工程前期的可行性分析、市場分析及工程定位任務(wù)，配合土地拓展中心進(jìn)展技術(shù)分析，并根據(jù)需求提供概念規(guī)劃，為公司工程投資提供參考意見。 2、工程設(shè)計管理任務(wù)。根據(jù)公司對工程的要求及市場定位，制定工程各階段設(shè)計義務(wù)書，組織實施設(shè)計；擔(dān)任工程各專業(yè)從概念設(shè)計、方案設(shè)計直至施工圖設(shè)計

6、的一系列設(shè)計管理任務(wù)；擔(dān)任工程的樣板房、會所及售樓中心的設(shè)計及施工管理任務(wù)。3、工程報批報建配合任務(wù)。擔(dān)任協(xié)助開發(fā)部組織進(jìn)展工程的方案評審任務(wù)；以及工程規(guī)劃、國土、消防、人防、環(huán)保等報批報建任務(wù)至施工圖報建及工程的規(guī)劃驗收任務(wù)。4、工程營銷配合任務(wù)。根據(jù)營銷要求，擔(dān)任提供戶型單張、效果圖及各類建筑模型等銷售物料的預(yù)備任務(wù)，組織進(jìn)展銷售培訓(xùn)任務(wù)，并擔(dān)任提供銷售用建筑平、立、剖面圖。5、施工現(xiàn)場技術(shù)效力任務(wù)。擔(dān)任建筑專業(yè)、園林專業(yè)的施工現(xiàn)場管理任務(wù)，并根據(jù)技術(shù)平臺特點，協(xié)助處理施工過程中存在的構(gòu)造、設(shè)備等專業(yè)技術(shù)難題；并參與工程的各項開工驗收任務(wù)。6、設(shè)備采購配合任務(wù)。詳細(xì)提供各項技術(shù)設(shè)備的設(shè)計參

7、數(shù)，配合招標(biāo)中心做好工程的設(shè)備采購任務(wù)。7、客戶效力及入伙配合任務(wù)。提供準(zhǔn)確的圖紙資料，協(xié)助開發(fā)部、客服中心做好工程的預(yù)售查丈、開工查丈等任務(wù)；提供建筑專業(yè)入伙資料平面，在入伙當(dāng)日配合客服中心、物業(yè)公司提供現(xiàn)場技術(shù)效力。8、本錢控制任務(wù)。協(xié)助公司本錢管理部門、招標(biāo)中心做好工程的本錢控制任務(wù)。9、品牌塑造配合任務(wù)。協(xié)助品牌管理中心做好公司品牌塑造任務(wù)。10、為區(qū)域公司提供技術(shù)支持。根據(jù)區(qū)域工程設(shè)計管理方式，為區(qū)域工程各階段設(shè)計及現(xiàn)場管理提供技術(shù)支持。11、技術(shù)平臺的建立和貯藏任務(wù)。擔(dān)任建立專業(yè)技術(shù)平臺，并充分發(fā)揚平臺的技術(shù)優(yōu)勢，注重專業(yè)技術(shù)的交流及各種新資料的運用，勇于創(chuàng)新，走在行業(yè)開展的前列。

8、不斷總結(jié)工程設(shè)計及管理閱歷，建立公司設(shè)計技術(shù)規(guī)范，貯藏技術(shù)力量，提高研發(fā)程度。12、人才培育任務(wù)。擔(dān)任建立設(shè)計研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，構(gòu)成良好的人才梯隊，并對人才進(jìn)展培訓(xùn)和培育，協(xié)助 其在公司平臺進(jìn)展職業(yè)開展規(guī)劃，為集團(tuán)及各區(qū)域公司不斷保送高質(zhì)量高素質(zhì)的綜合型技術(shù)管理人才。三、管理崗位職責(zé)闡明1、中心總經(jīng)理1部門管理任務(wù) eq oac(,1)擔(dān)任主持部門全面任務(wù)，組織制定部門任務(wù)方案，監(jiān)視方案實施并指點方案完成； eq oac(,2)擔(dān)任組織制定中心管理體系，在人力資源部配合下擬定中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、技術(shù)職務(wù)系列、各業(yè)務(wù)任務(wù)流程及在公司總體制度框架下的中心業(yè)務(wù)管理制度； eq oac(,

9、3)參與總經(jīng)理辦公會議，參與公司業(yè)務(wù)決策； eq oac(,4)定期組織召開部門例會，布置、檢查、總結(jié)任務(wù)； eq oac(,5)擔(dān)任部門的人才培育和團(tuán)隊建立，協(xié)助 部門員工在公司平臺上進(jìn)展職業(yè)開展規(guī)劃； eq oac(,6)擔(dān)任對中心員工進(jìn)展績效考核并提出獎懲建議； eq oac(,7)營造良好的溝通氣氛，了解員工形狀，協(xié)助 鼓勵員工生長； eq oac(,8)組織建立研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺，充分發(fā)揚專業(yè)技術(shù)平臺對各工程的技術(shù)支持功能； eq oac(,9)組織建立研發(fā)中心電子資料平臺，高效發(fā)揚平臺對各個工程的技術(shù)支持功能； eq oac(,10)組織部門員工進(jìn)展觀賞調(diào)查、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及團(tuán)隊活動。

10、2設(shè)計研發(fā)與管理任務(wù) eq oac(,1)參與工程前期的可行性分析、市場分析及工程定位任務(wù)，為公司工程投資提供建議； eq oac(,2)審核各工程開發(fā)設(shè)計進(jìn)度方案，并擔(dān)任監(jiān)視指點方案完成； eq oac(,3)把握工程前期規(guī)劃方向，審核各階段設(shè)計成果，指點檢查各專業(yè)設(shè)計任務(wù)，確保各專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求； eq oac(,4)指點協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的處理任務(wù)； eq oac(,5)指點協(xié)調(diào)與相關(guān)協(xié)作單位、公司相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，全面推進(jìn)各工程正常運作； eq oac(,6)協(xié)助公司及招標(biāo)中心進(jìn)展設(shè)計業(yè)務(wù)的招招標(biāo)任務(wù)，提出本錢控制建議； eq oac(

11、,7)組織配合營銷中心前期工程謀劃、營銷節(jié)點任務(wù)； eq oac(,8)監(jiān)視指點完成銷售資料、銷售模型、售樓處和樣板房裝修等銷售前期預(yù)備任務(wù)； eq oac(,9)組織各專業(yè)對各工程施工進(jìn)展指點配合，提供技術(shù)支持。2、總建筑師1擔(dān)任各工程技術(shù)研發(fā)的統(tǒng)籌任務(wù)，在技術(shù)管理方面對中心總經(jīng)理擔(dān)任，經(jīng)過系統(tǒng)的設(shè)計管理，進(jìn)展產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)，確保設(shè)計產(chǎn)品的先進(jìn)性，合理性和可操作性，全面提升工程開發(fā)程度； 2協(xié)助中心總經(jīng)理做好部門各項任務(wù)，發(fā)揚技術(shù)專長，逐漸建立完善的研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺，充分發(fā)揚專業(yè)技術(shù)平臺的功能，建立工程和平臺間的橋梁關(guān)系；3配合中心總經(jīng)理組織完成各工程的開發(fā)設(shè)計進(jìn)度方案；4系統(tǒng)性的人才培

12、育任務(wù)，重點進(jìn)展建筑師隊伍的建立；5協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，監(jiān)視指點完成各階段設(shè)計成果；6配合中心總經(jīng)理組織工程組完成工程開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，監(jiān)視完成銷售所需的各類建筑模型；7配合中心總經(jīng)理做好與各工程、各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作關(guān)系，做好技術(shù)保證任務(wù)；8組織完成并審核工程總結(jié)與提煉，不斷的完善和提高專業(yè)技術(shù)程度9組織專業(yè)技術(shù)平臺對各工程施工提供技術(shù)支持，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工難題；10協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理，協(xié)助 員工在公司平臺上進(jìn)展職業(yè)開展規(guī)劃；11為部門員工的提升、調(diào)動、任職、解聘提供初審意見。3、副總經(jīng)理1配合研發(fā)中心總經(jīng)理做好日常的

13、各項管理任務(wù)，監(jiān)視指點部門任務(wù)方案完成；2協(xié)助中心總經(jīng)理制定部門職責(zé)、部門管理制度、職務(wù)系列、崗位職責(zé)、任務(wù)流程等；3協(xié)助中心總經(jīng)理做好部門各項任務(wù)，逐漸建立完善的研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺；4協(xié)助進(jìn)展部門的人才培育和團(tuán)隊建立任務(wù)，協(xié)助 部門員工進(jìn)展職業(yè)開展規(guī)劃，為部門員工的提升、調(diào)動、任職、解聘提供初審意見；5參與工程前期規(guī)劃，協(xié)助中心總經(jīng)理、總建筑師審核各階段設(shè)計成果，確保各專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求；6協(xié)助中心總經(jīng)理指點協(xié)調(diào)與相關(guān)協(xié)作單位、公司相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，全面推進(jìn)各工程正常運作；7協(xié)助中心總經(jīng)理及招標(biāo)中心進(jìn)展設(shè)計業(yè)務(wù)的招招標(biāo)任務(wù)，提出本錢控制建議；8配合中心總經(jīng)理做好工程前期的

14、可行性分析、市場分析及工程定位任務(wù)，配合營銷中心前期工程謀劃、營銷節(jié)點任務(wù)；9配合中心總經(jīng)理、總建筑師組織各專業(yè)對各工程施工進(jìn)展指點配合，提供技術(shù)支持。10完成公司指點交辦的其它任務(wù)義務(wù)。4、副總建筑師1協(xié)助總經(jīng)理、總建筑師完善研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺的功能，做好部門各項任務(wù)。2協(xié)助總建筑師進(jìn)展設(shè)計管理任務(wù)，獨立擔(dān)任某工程的技術(shù)統(tǒng)籌任務(wù)，督促完成工程開發(fā)方案并組織實施；3協(xié)助總經(jīng)理、總建筑師協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的協(xié)作關(guān)系，落實工程各階段設(shè)計成果的完成；4協(xié)助總建筑師進(jìn)展建筑師隊伍的建立任務(wù)；5協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)平臺與工程部的關(guān)系，做好工程和平臺間聯(lián)絡(luò)的橋梁作用；6組織完成工程開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售

15、樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，監(jiān)視完成銷售所需的各類建筑模型；7擔(dān)任組織專業(yè)技術(shù)平臺對工程施工提供技術(shù)支持；8擔(dān)任組織工程組成員完成工程總結(jié)與提煉，不斷提高專業(yè)技術(shù)程度；9協(xié)助上級指點，對員工職業(yè)開展規(guī)劃提供意見。5、總經(jīng)理助理1擔(dān)任中心日常管理任務(wù)；2協(xié)助中心總經(jīng)理制定部門任務(wù)方案；3擔(dān)任配合開發(fā)部進(jìn)展各工程報建任務(wù)，組織提交各類報建圖紙及相關(guān)技術(shù)資料，并協(xié)助進(jìn)展對外溝通協(xié)調(diào)任務(wù)；4協(xié)助中心總經(jīng)理進(jìn)展部門職責(zé)、部門管理制度、職務(wù)系列、崗位職責(zé)等部門建立任務(wù)；5組織制定各工程進(jìn)度方案及員工個人任務(wù)方案，報中心總經(jīng)理審核后組織實施并監(jiān)視方案完成；6協(xié)助中心總經(jīng)理組織召開部門例會及各工程技

16、術(shù)專題會議；7協(xié)調(diào)中心專業(yè)技術(shù)平臺與各工程組的任務(wù)關(guān)系，確保專業(yè)技術(shù)平臺及時全面為各工程提供技術(shù)效力；8協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)調(diào)中心與區(qū)域工程技術(shù)部的關(guān)系，為跨區(qū)域工程提供必要的技術(shù)及人力支持；9協(xié)調(diào)完成與公司其它相關(guān)部門的配合任務(wù)；10擔(dān)任員工關(guān)系管理任務(wù)，了解部門員工形狀，及時溝通或提供協(xié)助 ，促進(jìn)公司與員工的溝通；11協(xié)助中心總經(jīng)理組織部門員工進(jìn)展觀賞調(diào)查、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及團(tuán)隊活動；12組織建立中心電子資料庫；13根據(jù)ISO9000文件要求，組織完成部門圖紙及文檔的管理任務(wù)；14定期組織團(tuán)隊活動，培育中心團(tuán)隊精神，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的調(diào)和任務(wù)氣氛。6、設(shè)計經(jīng)理1協(xié)助上級指點完善研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺的功能，

17、做好部門各項任務(wù)。2協(xié)助進(jìn)展設(shè)計管理任務(wù)，擔(dān)任詳細(xì)工程的技術(shù)統(tǒng)籌任務(wù)；3擔(dān)任完成工程開發(fā)進(jìn)度方案并組織工程組成員實施完成方案；4協(xié)助上級指點協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的協(xié)作關(guān)系，詳細(xì)擔(dān)任與設(shè)計單位及相關(guān)協(xié)作單位進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，組織工程組成員督促完成工程各階段設(shè)計成果；5擔(dān)任完成工程開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，完成銷售所需的各類建筑模型；6協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)平臺與工程部的關(guān)系，做好工程和平臺間聯(lián)絡(luò)的橋梁作用；7擔(dān)任組織專業(yè)技術(shù)平臺對工程施工提供技術(shù)支持；8擔(dān)任完成工程總結(jié)與提煉，不斷提高專業(yè)技術(shù)程度；9根據(jù)本身專長，加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，協(xié)助中心總經(jīng)理、總建筑師做好部門人才的培育

18、任務(wù)；10完成上級指點交辦的其它任務(wù)義務(wù)。7、構(gòu)造總監(jiān)1對公司開發(fā)工程構(gòu)造設(shè)計的平安性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)全面責(zé)任；2協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；3擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與公司指點、員工溝通；4構(gòu)造方案確認(rèn)、施工圖審定。擔(dān)任工程艱苦技術(shù)問題的處置；5作為構(gòu)造專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；6服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；7加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度和管理程度。8、設(shè)備總監(jiān)1對公司開發(fā)工程設(shè)備設(shè)計的功能要求，合理性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)全面責(zé)任；2協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；3擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與公司指點、員工溝通；4設(shè)備

19、方案確認(rèn)、施工圖審定。擔(dān)任工程艱苦技術(shù)問題的處置；5作為設(shè)備專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；6服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；7加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度和管理程度。9、園林總監(jiān)1作為園林專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；2對公司開發(fā)工程園林設(shè)計景觀效果負(fù)全面責(zé)任；3協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；4充分發(fā)揚專業(yè)平臺的功能，建立工程和平臺間的橋梁關(guān)系，做好跨區(qū)域工程的技術(shù)支持。5做好工程園林設(shè)計任務(wù)的總結(jié)，不斷的完善和提高專業(yè)技術(shù)程度。6擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與中心指點、員工溝通，積極

20、自動開展本人的任務(wù)，勇于承當(dāng)責(zé)任。7服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；8加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度，協(xié)助中心指點做好園林專業(yè)人才的培育任務(wù)。10、室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)1協(xié)助并了解研發(fā)中心總經(jīng)理對室內(nèi)設(shè)計的工程與整體工程的要求定位，把握設(shè)計與施工的任務(wù)節(jié)點，擔(dān)任詳細(xì)工程前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)，建立工程和平臺間的橋梁關(guān)系，確保工程的順利完成。2以周為單位做好室內(nèi)設(shè)計團(tuán)隊的任務(wù)方案。3組織設(shè)計單位與公司指點的匯報任務(wù)，做到及時設(shè)計，及時匯報，及時施工。4及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計與施工中所發(fā)現(xiàn)的問題，如不能自行處理，及時上報中心總經(jīng)理。5服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的

21、各項任務(wù)。6配合研發(fā)中心總經(jīng)理做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作關(guān)系，確保工程開發(fā)過程中各任務(wù)環(huán)節(jié)的正常運作。7協(xié)調(diào)本中心內(nèi)部任務(wù)，加強(qiáng)與中心指點、員工溝通，積極自動開展本人的任務(wù)，勇于承當(dāng)責(zé)任，同時做到承上啟下做用。8加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度，協(xié)助中心指點做好建筑專業(yè)人才的培育任務(wù)。9做好工程總結(jié)與提煉，不斷完善和提高專業(yè)技術(shù)程度。11、檔案管理員1擔(dān)任中心檔案管理任務(wù)，包含工程各專業(yè)設(shè)計圖紙、光盤及相關(guān)往來文件的分類、整理、登記和歸檔。2擔(dān)任中心文件資料的文字處置任務(wù)，并擔(dān)任中心圖紙、文件的收發(fā)、登記和備案任務(wù)。3擔(dān)任與公司檔案室的資料移交歸檔任務(wù)。4協(xié)助指點進(jìn)展ISO9000質(zhì)量體

22、系維護(hù)任務(wù)，包含程序文件、作業(yè)指點書和記錄表格的修訂完善任務(wù)。5完成指點交辦的其他任務(wù)。四、技術(shù)職務(wù)系列1、技術(shù)崗位設(shè)置及職務(wù)提升通道建筑、構(gòu)造、設(shè)備、園林、室內(nèi)設(shè)計、報建崗位設(shè)置技術(shù)職務(wù)提升通道建筑專業(yè)設(shè)計管理崗位助理建筑師建筑師主任建筑師設(shè)計經(jīng)理副總建筑師總建筑師構(gòu)造專業(yè)設(shè)計管理崗位構(gòu)造工程師主任構(gòu)造工程師構(gòu)造總監(jiān)設(shè)備專業(yè)設(shè)計管理崗位設(shè)備工程師主任設(shè)備工程師設(shè)備總監(jiān)園林專業(yè)設(shè)計管理崗位助理園林工程師園林工程師主任園林工程師園林設(shè)計總監(jiān)四室內(nèi)專業(yè)設(shè)計管理崗位助理室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師主任室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)2、建筑專業(yè)職務(wù)系列1助理建筑師1.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市

23、規(guī)劃專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。1.2專業(yè)知識1較好的建筑設(shè)計專業(yè)根底； 2初步了解建筑設(shè)計管理流程。 1.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干； 2熟練操作相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。1.4任職資歷一年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷1.5任務(wù)職責(zé)1、作為研發(fā)中心助理建筑師，參與所擔(dān)任工程前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)。2、協(xié)助工程設(shè)計跟蹤管理任務(wù)。3、服從上級指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)。4、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。2建筑師2.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)

24、歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。2.2專業(yè)知識1較好的建筑設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3了解建筑設(shè)計管理流程。2.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的協(xié)調(diào)才干；3熟練操作相關(guān)繪圖軟件。2.4任職資歷二年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷2.5任務(wù)職責(zé)1作為研發(fā)中心建筑師，參與所擔(dān)任工程前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)。協(xié)助工程前期方案設(shè)計跟蹤管理任務(wù)并擔(dān)任工程施工圖設(shè)計跟蹤管理任務(wù)。3服從上級指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)。4加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高

25、本身專業(yè)技術(shù)程度。3主任建筑師3.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。3.2專業(yè)知識1較好的建筑設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3了解建筑工程相關(guān)專業(yè)知識；4了解房地產(chǎn)市場，較強(qiáng)的市場敏感度；5了解房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6熟習(xí)建筑設(shè)計管理流程。3.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的工程統(tǒng)籌才干；3熟練操作相關(guān)繪圖軟件。3.4任職資歷三年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷或房地產(chǎn)企業(yè)一樣任務(wù)崗位任務(wù)閱歷3.5任務(wù)職責(zé)作為研發(fā)中心主任建筑師，參與

26、所擔(dān)任工程前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)。擔(dān)任工程設(shè)計跟蹤管理任務(wù)。服從上級指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)。配合公司其它中心、部門完成所擔(dān)任工程的其它任務(wù)。協(xié)調(diào)本中心內(nèi)部任務(wù)，加強(qiáng)與中心指點、員工溝通，積極自動開展本人的任務(wù)，勇于承當(dāng)責(zé)任。加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。4設(shè)計經(jīng)理4.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、優(yōu)秀的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。4.2專業(yè)知識1扎實的建筑設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3熟習(xí)建筑工程相關(guān)專

27、業(yè)知識；4了解房地產(chǎn)市場，較強(qiáng)的市場敏感度；5熟習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6熟習(xí)建筑設(shè)計管理流程。4.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較強(qiáng)的組織才干；3較好的工程統(tǒng)籌才干；4一定的管理協(xié)調(diào)才干；5熟練操作相關(guān)繪圖軟件。4.4任職資歷四年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)任務(wù)閱歷4.5任務(wù)職責(zé)1、協(xié)助上級指點完善研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺的功能，做好部門各項任務(wù)。2、協(xié)助進(jìn)展設(shè)計管理任務(wù)，擔(dān)任詳細(xì)工程的技術(shù)統(tǒng)籌任務(wù)；3、擔(dān)任完成工程開發(fā)進(jìn)度方案并組織工程組成員實施完成方案；4、協(xié)助上級指點協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的協(xié)作關(guān)系，詳細(xì)擔(dān)任與設(shè)計單位及相關(guān)協(xié)作單位進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，組織工程組成員督促完成工程各階段設(shè)計成果；5、擔(dān)任完成工程

28、開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，完成銷售所需的各類建筑模型；6、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)平臺與工程部的關(guān)系，做好工程和平臺間聯(lián)絡(luò)的橋梁作用；7、擔(dān)任組織專業(yè)技術(shù)平臺對工程施工提供技術(shù)支持；8、擔(dān)任完成工程總結(jié)與提煉，不斷提高專業(yè)技術(shù)程度；9、根據(jù)本身專長，加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，協(xié)助中心總經(jīng)理、總建筑師做好部門人才的培育任務(wù)；10、完成上級指點交辦的其它任務(wù)義務(wù)。5副總建筑師5.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)，中級以上技術(shù)職稱根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、優(yōu)秀的言語

29、表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。5.2專業(yè)知識1扎實的建筑設(shè)計專業(yè)根底；2知曉建筑設(shè)計全過程；3熟習(xí)建筑工程相關(guān)專業(yè)知識；4了解房地產(chǎn)市場，較強(qiáng)的市場敏感度；5熟習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6知曉建筑設(shè)計管理流程。5.3任務(wù)技藝1良好的執(zhí)行才干；2良好的組織才干；3良好的工程統(tǒng)籌才干；4良好的管理協(xié)調(diào)才干；5熟練操作相關(guān)繪圖軟件。5.4任職資歷甲級以上設(shè)計院四年以上任務(wù)閱歷獨立完成或作為主要設(shè)計人參與過大型地產(chǎn)工程建筑規(guī)劃設(shè)計，房地產(chǎn)一年以上一樣職務(wù)任務(wù)閱歷5.5任務(wù)職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理、總建筑師完善研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺的功能，做好部門各項任務(wù)。2、協(xié)助總建筑師進(jìn)展設(shè)計管理任務(wù)，獨立擔(dān)任某工程的技術(shù)統(tǒng)籌任務(wù)，督促完

30、成工程開發(fā)方案并組織實施；3、協(xié)助總經(jīng)理、總建筑師協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的協(xié)作關(guān)系，落實工程各階段設(shè)計成果的完成；4、協(xié)助總建筑師進(jìn)展建筑師隊伍的建立任務(wù)；5、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)平臺與工程部的關(guān)系，做好工程和平臺間聯(lián)絡(luò)的橋梁作用；6、組織完成工程開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，監(jiān)視完成銷售所需的各類建筑模型；7、擔(dān)任組織專業(yè)技術(shù)平臺對工程施工提供技術(shù)支持；8、擔(dān)任組織工程組成員完成工程總結(jié)與提煉，不斷提高專業(yè)技術(shù)程度；9、協(xié)助上級指點，對員工職業(yè)開展規(guī)劃提供意見。6總建筑師6.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)，中級以上技術(shù)職稱根本素質(zhì)1、良好

31、的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、優(yōu)秀的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。6.2專業(yè)知識1扎實的建筑設(shè)計專業(yè)根底；2知曉建筑設(shè)計全過程；3熟習(xí)建筑工程相關(guān)專業(yè)知識；4熟習(xí)房地產(chǎn)市場，較強(qiáng)的市場敏感度；5熟習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6知曉建筑設(shè)計管理流程。6.3任務(wù)技藝1良好的執(zhí)行才干；2良好的組織才干；3良好的工程統(tǒng)籌才干；4良好的管理協(xié)調(diào)才干；5熟練操作相關(guān)繪圖軟件。6.4任職資歷甲級以上設(shè)計院五年以上工程擔(dān)任人任務(wù)閱歷獨立完成或作為主要設(shè)計人主持過大型地產(chǎn)工程建筑規(guī)劃設(shè)計，房地產(chǎn)二年以上一樣職務(wù)任務(wù)閱歷，一注優(yōu)先6.5任務(wù)職責(zé)1、擔(dān)任各工程技

32、術(shù)研發(fā)的統(tǒng)籌任務(wù)，在技術(shù)管理方面對中心總經(jīng)理擔(dān)任，經(jīng)過系統(tǒng)的設(shè)計管理，進(jìn)展產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)，確保設(shè)計產(chǎn)品的先進(jìn)性，合理性和可操作性，全面提升工程開發(fā)程度； 2、協(xié)助中心總經(jīng)理做好部門各項任務(wù)，發(fā)揚技術(shù)專長，逐漸建立完善的研發(fā)中心專業(yè)技術(shù)平臺，充分發(fā)揚專業(yè)技術(shù)平臺的功能，建立工程和平臺間的橋梁關(guān)系；3、配合中心總經(jīng)理組織完成各工程的開發(fā)設(shè)計進(jìn)度方案；4、系統(tǒng)性的人才培育任務(wù)，重點進(jìn)展建筑師隊伍的建立；5、協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，監(jiān)視指點完成各階段設(shè)計成果；6、配合中心總經(jīng)理組織工程組完成工程開盤前的相關(guān)技術(shù)資料的預(yù)備任務(wù)、售樓處及樣板房的裝修設(shè)計及施工管理任務(wù)，監(jiān)視完成銷售所需的各

33、類建筑模型；7、配合中心總經(jīng)理做好與各工程、各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作關(guān)系，做好技術(shù)保證任務(wù)；8、組織完成并審核工程總結(jié)與提煉，不斷的完善和提高專業(yè)技術(shù)程度；9、組織專業(yè)技術(shù)平臺對各工程施工提供技術(shù)支持，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工難題；10、協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理，協(xié)助 員工在公司平臺上進(jìn)展職業(yè)開展規(guī)劃；11、為部門員工的提升、調(diào)動、任職、解聘提供初審意見。3、構(gòu)造專業(yè)職務(wù)系列1構(gòu)造工程師1.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或構(gòu)造工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。1.2專

34、業(yè)知識1較好的構(gòu)造設(shè)計專業(yè)根底； 2初步了解構(gòu)造設(shè)計管理流程。 1.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干； 2熟練掌握現(xiàn)行國家設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，熟習(xí)建筑工程驗收規(guī)范、CAD技術(shù)熟練。3. 能獨立處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的普通問題。1.4任職資歷三年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷。1.5任務(wù)職責(zé)1、擔(dān)任及時處置工程現(xiàn)場的各種普通技術(shù)問題，配合建筑師處置普通技術(shù)變卦。2、協(xié)助主任構(gòu)造工程師校審構(gòu)造施工圖，參與圖紙會審、技術(shù)交底3、參與工地各分部、分項工程驗收。4、掌握工程施工進(jìn)展，參與工地工程例會。5、完成主任構(gòu)造工程師交辦的暫時任務(wù)。6、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。2主任構(gòu)造工程師2.1根本任職要求教育背景本科

35、及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或構(gòu)造工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。2.2專業(yè)知識1較好的構(gòu)造設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3熟習(xí)構(gòu)造設(shè)計管理流程。2.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的組織、協(xié)調(diào)才干；3熟練操作相關(guān)構(gòu)造分析、繪圖軟件；4較強(qiáng)的設(shè)計、施工問題處置才干。2.4任職資歷五年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷，中級以上職稱或二級注冊構(gòu)造工程師。2.5任務(wù)職責(zé)1、對所擔(dān)任的開發(fā)工程構(gòu)造設(shè)計過程全程監(jiān)控，把控好工程設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量，協(xié)助構(gòu)造總監(jiān)做好設(shè)計管理任務(wù)；2、對所擔(dān)

36、任的工程進(jìn)展設(shè)計優(yōu)化優(yōu)選，對復(fù)雜、特殊構(gòu)造進(jìn)展多方案技術(shù)、經(jīng)濟(jì)比較；3、擔(dān)任施工圖紙校審，指點構(gòu)造工程師處置施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；4、參與公司艱苦技術(shù)問題的處置任務(wù)；5、配合設(shè)計經(jīng)理、主任建筑師安排設(shè)計變卦；6、完成總監(jiān)安排的暫時任務(wù)；7、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。3構(gòu)造總監(jiān)3.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或構(gòu)造工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。3.2專業(yè)知識1良好的構(gòu)造設(shè)計專業(yè)根底；2豐富的施工圖設(shè)計閱歷；3了解建筑工程相關(guān)專業(yè)

37、知識；4了解房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6熟習(xí)設(shè)計管理流程。3.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的工程統(tǒng)籌才干；3. 熟習(xí)建筑工程施工管理；3熟練操作相關(guān)構(gòu)造分析、繪圖軟件。3.4任職資歷八年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷或房地產(chǎn)企業(yè)一樣任務(wù)崗位兩年以上任務(wù)閱歷，高級職稱或一級注冊構(gòu)造工程師。3.5任務(wù)職責(zé)1、對公司開發(fā)工程構(gòu)造設(shè)計的平安性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)全面責(zé)任；2、協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；3、擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與公司指點、員工溝通；4、構(gòu)造方案確認(rèn)、施工圖審定。擔(dān)任工程艱苦技術(shù)問題的處置；5、作為構(gòu)造專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；6、服從中心指點的安排，及

38、時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；7、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度和管理程度。4、園林專業(yè)職務(wù)系列1、助理園林工程師1.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。1.2專業(yè)知識1較好的園林設(shè)計專業(yè)根底；2熟習(xí)南方植物，擅長苗木配置。 1.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干和協(xié)調(diào)才干；2，熟練操作相關(guān)繪圖軟件。3掌握現(xiàn)行國家園林設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，在園林工程師的帶著下處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的普通問題。1.4任職資歷有良好專業(yè)素質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。1.

39、5任務(wù)職責(zé)1協(xié)助園林工程師處置工程現(xiàn)場的各種普通技術(shù)問題，配合建筑師和他專業(yè)工程師處置普通技術(shù)變卦。協(xié)助園林工程師校審園林施工圖，參與圖紙會審、技術(shù)交底。掌握工程施工進(jìn)展，參與工地工程例會。完成園林工程師交辦的暫時任務(wù)。5加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。2、園林工程師2.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。2.2專業(yè)知識1較好的園林設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷和施工現(xiàn)場管理閱歷；3熟習(xí)南方植物，擅長苗木配置。2

40、.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干和協(xié)調(diào)才干；2掌握現(xiàn)行國家園林設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，熟練操作相關(guān)繪圖軟件。3能獨立處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的普通問題。2.4任職資歷三年以上園林設(shè)計、施工任務(wù)閱歷。2.5任務(wù)職責(zé)1擔(dān)任及時處置工程現(xiàn)場的各種普通技術(shù)問題，配合建筑師和他專業(yè)工程師處置普通技術(shù)變卦。協(xié)助主任園林工程師校審園林施工圖，參與圖紙會審、技術(shù)交底。掌握工程施工進(jìn)展，參與工地工程例會。完成主任園林工程師交辦的暫時任務(wù)。5加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。3、主任園林工程師3.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神；

41、3、良好的企業(yè)忠實度和團(tuán)隊協(xié)作才干； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。3.2專業(yè)知識1較好的園林設(shè)計專業(yè)根底和方案設(shè)計、把控才干；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷和現(xiàn)場設(shè)計變卦才干；3熟習(xí)南方植物，擅長苗木配置；4熟習(xí)園林設(shè)計管理流程。3.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的組織、協(xié)調(diào)才干；3掌握現(xiàn)行國家園林設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，熟練操作相關(guān)繪圖軟件。4較強(qiáng)的設(shè)計、施工問題處置才干。3.4任職資歷五年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷，中級以上職稱。3.5任務(wù)職責(zé)對所擔(dān)任的開發(fā)工程的園林設(shè)計全程監(jiān)控，把控好工程設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量，協(xié)助園林總監(jiān)做好設(shè)計管理任務(wù)；3、擔(dān)任工程方案設(shè)計、施工圖設(shè)計跟蹤管理，

42、擔(dān)任施工圖紙校審，指點園林工程師處置施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；4、參與公司艱苦技術(shù)問題的處置任務(wù)；5、配合設(shè)計經(jīng)理、主任建筑師安排設(shè)計變卦；6、完成園林總監(jiān)安排的暫時任務(wù)；4、園林設(shè)計總監(jiān)4.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的企業(yè)忠實度和團(tuán)隊協(xié)作才干； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、優(yōu)秀的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。4.2專業(yè)知識1扎實的園林設(shè)計專業(yè)根底和較強(qiáng)的方案設(shè)計、把控才干；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷、施工現(xiàn)場管理閱歷和現(xiàn)場設(shè)計變卦才干；3熟習(xí)南方植物，擅長苗木配置；3了解建筑工程相關(guān)專業(yè)知識；4

43、了解房地產(chǎn)開發(fā)各流程； 5熟習(xí)園林設(shè)計、施工管理流程，了解園林行業(yè)最新動態(tài)。4.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)才干；3較好的工程統(tǒng)籌才干；4熟習(xí)園林設(shè)計、施工管理；5掌握現(xiàn)行國家園林設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，熟練操作相關(guān)繪圖軟件。4.4任職資歷八年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷或房地產(chǎn)企業(yè)一樣任務(wù)崗位兩年以上任務(wù)閱歷，中級以上技術(shù)職稱。4.5任務(wù)職責(zé)作為園林專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；對公司開發(fā)工程園林設(shè)計景觀效果負(fù)全面責(zé)任；協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；充分發(fā)揚專業(yè)平臺的功能，建立工程和平臺間的橋梁關(guān)系，做好跨區(qū)域工程的技術(shù)支持。做好工程園林設(shè)計任務(wù)的總結(jié)，不斷的

44、完善和提高專業(yè)技術(shù)程度。6擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與中心指點、員工溝通，積極自動開展本人的任務(wù)，勇于承當(dāng)責(zé)任。7服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；8加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度，協(xié)助中心指點做好園林專業(yè)人才的培育任務(wù)。5、設(shè)備專業(yè)職務(wù)系列1設(shè)備工程師1.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。1.2專業(yè)知識1較好的設(shè)備設(shè)計專業(yè)根底； 2初步了解設(shè)備設(shè)計管理流程。 1.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干； 2熟練掌握現(xiàn)行

45、國家設(shè)計規(guī)范、規(guī)程，熟習(xí)建筑工程驗收規(guī)范、CAD技術(shù)熟練。3. 能獨立處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的普通問題。1.4任職資歷三年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)任務(wù)閱歷。1.5任務(wù)職責(zé)1、擔(dān)任及時處置工程現(xiàn)場的各種普通技術(shù)問題，配合建筑師處置普通技術(shù)變卦。2、協(xié)助主任設(shè)備工程師校審構(gòu)造施工圖，參與圖紙會審、技術(shù)交底。3、參與工地各分部、分項工程驗收。4、掌握工程施工進(jìn)展，參與工地工程例會。5、完成主任設(shè)備工程師交辦的暫時任務(wù)。6、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。2主任設(shè)備工程師2.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心

46、與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。2.2專業(yè)知識1較好的設(shè)備設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3熟習(xí)設(shè)備設(shè)計管理流程。2.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的組織、協(xié)調(diào)才干；3跟蹤熟習(xí)設(shè)備各專業(yè)新技術(shù)新設(shè)備開展、掌握實踐運用方法；4較強(qiáng)的設(shè)計、施工問題處置才干。2.4任職資歷五年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)任務(wù)閱歷，中級以上職稱。2.5任務(wù)職責(zé)1、對所擔(dān)任的開發(fā)工程設(shè)備設(shè)計過程全程監(jiān)控，把控好工程設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量，協(xié)助設(shè)備總監(jiān)做好設(shè)計管理任務(wù)；2、對所擔(dān)任的工程進(jìn)展設(shè)計優(yōu)化優(yōu)選，經(jīng)濟(jì)比較；3、擔(dān)任施工圖紙校審，指點設(shè)備工程師處置施工

47、中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；4、參與公司艱苦技術(shù)問題的處置任務(wù)；5、配合設(shè)計經(jīng)理、主任建筑師安排設(shè)計變卦；6、完成總監(jiān)安排的暫時任務(wù)；7、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。3設(shè)備總監(jiān)3.1根本任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)。根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。3.2專業(yè)知識1良好的設(shè)備設(shè)計專業(yè)根底；2豐富的施工圖設(shè)計閱歷；3了解建筑工程相關(guān)專業(yè)知識；4了解房地產(chǎn)開發(fā)各流程；6熟習(xí)設(shè)計管理流程。3.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的工程統(tǒng)籌才干；3. 熟習(xí)建筑工程施

48、工管理；3跟蹤熟習(xí)設(shè)備各專業(yè)新技術(shù)新設(shè)備開展、掌握并指點實踐運用方法。3.4任職資歷八年以上設(shè)計院任務(wù)閱歷或房地產(chǎn)企業(yè)一樣任務(wù)崗位兩年以上任務(wù)閱歷，中高級職稱。3.5任務(wù)職責(zé)1、對公司開發(fā)工程設(shè)備設(shè)計的功能要求，合理性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)全面責(zé)任；2、協(xié)同各工程設(shè)計經(jīng)理做好工程設(shè)計管理任務(wù)；3、擔(dān)任專業(yè)內(nèi)部任務(wù)安排，與公司指點、員工溝通；4、設(shè)備方案確認(rèn)、施工圖審定。擔(dān)任工程艱苦技術(shù)問題的處置；5、作為設(shè)備專業(yè)擔(dān)任人，參與開發(fā)工程的前期、設(shè)計、施工至工程開發(fā)完成等各相關(guān)任務(wù)；6、服從中心指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)；7、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度和管理程度。6、室內(nèi)設(shè)計職務(wù)系列1助

49、理室內(nèi)設(shè)計師1.1根本任職要求教育背景?？萍耙陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。1.2專業(yè)知識1較好的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)根底； 2初步了解室內(nèi)設(shè)計管理流程。 1.3任務(wù)技藝1一定的執(zhí)行才干； 2熟練操作相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。3. 對工程室內(nèi)設(shè)計方案了解才干。1.4任職資歷二年以上設(shè)計公司或一年以上房地產(chǎn)公司任務(wù)閱歷。1.5任務(wù)職責(zé)1、了解房地產(chǎn)公司室內(nèi)設(shè)計及施工普通流程。2、對施工工藝及資料有一定了解，能及時發(fā)現(xiàn)指正設(shè)計圖紙所出現(xiàn)的問題。3、及時跟進(jìn)設(shè)計并了解工程的設(shè)計理念。4、及時掌握設(shè)計施工的時間節(jié)點，做到心中有數(shù)。5、可以配合招標(biāo)中心的采購及營銷理念。6、服從上級指點的安排，及時仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)。7、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)技術(shù)程度。2室內(nèi)設(shè)計師2.1根本任職要求教育背景專科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)根本素質(zhì)1、良好的品行與職業(yè)品德； 2、劇烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3、良好的團(tuán)隊精神； 4、良好的學(xué)習(xí)才干； 5、良好的言語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)才干。2.2專業(yè)知識1較好的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)根底；2較強(qiáng)的施工圖設(shè)計閱歷；3了解室內(nèi)設(shè)計管理流程。2.3任務(wù)技藝1較強(qiáng)的執(zhí)行才干；2較好的組織協(xié)調(diào)才干；3熟練操作相關(guān)繪圖軟件