浙江開放大學(xué)西方行政學(xué)說第12章 本章測試答卷_第1頁
浙江開放大學(xué)西方行政學(xué)說第12章 本章測試答卷_第2頁
浙江開放大學(xué)西方行政學(xué)說第12章 本章測試答卷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第12章 本章測試試卷總分:100 得分:null以馬斯洛理論為基礎(chǔ)，麥格雷戈首先探索的是（ ）。人的需要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理層任務(wù)激勵(lì)方法答案:A2.Y理論為管理人員提供了一種對于人的（）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。樂觀主義悲觀主義折中主義利己主義答案:A3.提出需要層次說的是（ ）。泰勒西蒙馬斯洛麥格雷戈答案:C4.為了滿足員工的歸屬感需要，某公司經(jīng)常為新員工組織一些聚會(huì)或者社會(huì)活動(dòng)，按照馬斯洛的需要層次理論，這屬于滿足員工的（ ）的需要。安全感情和歸屬自尊自我實(shí)現(xiàn)?答案:B5.麥格雷戈提出鼓勵(lì)職工對自己的工作成績作出評(píng)價(jià)的實(shí)例是（ ）。國際商用機(jī)器公司底特律

2、愛迪生公司通用電氣公司羅巴克公司答案:C6.麥格雷戈提出的擴(kuò)大工作范圍的實(shí)例是（ ）。國際商用機(jī)器公司底特律愛迪生公司通用電氣公司羅巴克公司答案:AB7.麥格雷戈提出參與式和協(xié)商式管理的實(shí)例是（ ）。國際商用機(jī)器公司斯坎倫計(jì)劃通用電氣公司羅巴克公司答案:8.麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)時(shí)已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果。這主要表現(xiàn)在（ ）。分權(quán)與授權(quán)擴(kuò)大工作范圍參與式和協(xié)商式管理胡蘿卜加大棒式管理答案:ABC9.以下提出著名的“Y理論”的是（ ）。馬斯洛麥克雷戈法約爾泰勒答案:10.麥格雷戈的主要作品是（ ）。科學(xué)管理原理企業(yè)的人性方面領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)：道格拉斯麥格雷戈論文集職業(yè)的經(jīng)理答案:BCD11.“人們并不是天生就厭惡工作。應(yīng)用體力和腦力來從事工作，對于人們來說，正如游樂和休息一樣，是自然的” 。 這是X理論的內(nèi)容。答案:錯(cuò)誤12.麥格雷戈的人事管理理論主要就體現(xiàn)在他基于對Y理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而所提出的X理論中。答案:錯(cuò)誤13.麥格雷戈在美國管理評(píng)論雜志上發(fā)表了經(jīng)理人員的職能，提出了著名的Y理論。答案:錯(cuò)誤14.麥格雷戈認(rèn)為，X理論所運(yùn)用的傳統(tǒng)研究方法是建立在錯(cuò)誤因果觀念的基礎(chǔ)上的。答案:正確15.Y 理論作為一種管理理論，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論