1、事業(yè)單位面試常見(jiàn)問(wèn)題匯編做好簡(jiǎn)短的自我介紹作為開(kāi)場(chǎng)白（細(xì)心留意考官的姓名等細(xì)節(jié)）一、二把手意見(jiàn)不一的時(shí)候，作為下屬的你如何解決這種問(wèn)題，如 何處理這種關(guān)系或者適從誰(shuí)解答：一、真誠(chéng)而不主動(dòng)一一千萬(wàn)不要主動(dòng)介入矛盾糾紛，尤其是防 治出于善良愿望進(jìn)行所謂的調(diào)節(jié)和勸架：1）領(lǐng)導(dǎo)和自己說(shuō)這個(gè)事情，說(shuō)明 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己十分信任。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望 領(lǐng)導(dǎo)和睦相處3）自己一定支持領(lǐng)導(dǎo)工作，把本職工作做好，絕不讓領(lǐng)導(dǎo) 失望;二、勸架而不評(píng)判，同情而不支持：表示十分理解上級(jí)的心情，同 情上級(jí)的處境，建議上級(jí)仔細(xì)考慮厲害關(guān)系，不到萬(wàn)不得已，不要使用激 烈手段，不要發(fā)表評(píng)論，保持局外人的身份，告

2、訴領(lǐng)導(dǎo)一切還都在他的張 空當(dāng)中，對(duì)手不敢過(guò)分的，如果對(duì)手過(guò)分，廣大群眾都不會(huì)答應(yīng)的最近讀什么書(shū)，有什么看法（外圓內(nèi)方的為人處世的方式）在正式或者非正式聚會(huì)中你更愿意或者你多數(shù)時(shí)候扮演什么角色注 意：放松自如回答在工作中如何要求自己，有何種感受不做自己喜歡的工作，有何種感想在職場(chǎng)中，你會(huì)選擇單位還是職位注意：招聘方更希望得到的答案 是選擇單位潛臺(tái)詞就是說(shuō)，如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規(guī)劃， 即使當(dāng)前你在稱心的崗位工作，但是日后工作的關(guān)系需要調(diào)離原來(lái)職位， 你不服從，單位要你何用。服從安排才是好的職員。用英語(yǔ)介紹自己（旨在測(cè)試你的應(yīng)變能力以及心理變化情況）如何與自己不喜歡的同事相處如何體現(xiàn)

3、自己的組織能力結(jié)合自己的職位，在當(dāng)前有何抱負(fù)如果你是一名健康管理師，你會(huì)如何設(shè)置在職課程，給他人培訓(xùn) （考查思維敏捷程度臨場(chǎng)反應(yīng)情況）在國(guó)家單位中哪個(gè)能力比較重要（當(dāng)時(shí)我的想法：要分具體職位回 答這種模棱兩可問(wèn)題）15 .如果領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)怎樣看待服務(wù)意識(shí)有何看法感受（需求決定價(jià)值）你對(duì)以藥養(yǎng)醫(yī)的情況你是一個(gè)認(rèn)真細(xì)心的人，通常慢工出細(xì)活，你如何看待效率問(wèn)題 解決認(rèn)真細(xì)心與辦事速度的矛盾當(dāng)你的工作跟你的興趣產(chǎn)生沖突的時(shí)候，你會(huì)如何處理事業(yè)單位面試禮儀中誤區(qū)在事業(yè)單位面試中，考官對(duì)考生的禮儀非常重視。因?yàn)槊嬖囍械牡谝?印象很重要?？忌矊?duì)自己的禮儀非常重視，唯恐失了禮儀，給考官留

4、下 不好的印象。但是考生在準(zhǔn)備面試禮儀的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)走入誤區(qū)：為了 做而做。其一：在移動(dòng)中說(shuō)話考生在整個(gè)面試的過(guò)程中，這個(gè)是最常見(jiàn)的問(wèn)題。有些考生不注意。經(jīng)常在走動(dòng)的過(guò)程中向考官問(wèn)好或者在鞠躬的時(shí)候向考官問(wèn)好。這個(gè)動(dòng)作 會(huì)給人一種非常著急，非常趕的感覺(jué)。從而影響考生的分?jǐn)?shù)。其二：在答題時(shí)不注意眼神的交流眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會(huì)給人一種 如沐春風(fēng)的感覺(jué)，能提高考生在考官心中的印象。而且說(shuō)話看著對(duì)方也是 一種基本禮貌。這點(diǎn)是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢一定要 從自己列的提綱上手。只要自己對(duì)自己答題的內(nèi)容提前了解，而且足夠自 信，眼神交流一定能做到?？忌谄綍r(shí)

5、的訓(xùn)練的過(guò)程中通過(guò)多練習(xí)一定能 做到。其三：坐姿不直考生在坐下之后由于多年的習(xí)慣，經(jīng)常會(huì)彎腰。這點(diǎn)是面試中的大忌。 在面試中，考官非常關(guān)注考生能否很自信地表達(dá)自己。而面試中考生大多 時(shí)間都是坐著，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時(shí)能提高考生的整體 印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之 一（偏胖的三分之二）；另一方面，平時(shí)要靠堅(jiān)強(qiáng)的意志力多訓(xùn)練一尺、一 寸、一拳頭。多注意自己在寫(xiě)字（尤其是寫(xiě)字的時(shí)候）以及坐下的時(shí)候的姿 勢(shì)。其四：在面試中不懂得隨機(jī)應(yīng)變有時(shí)候考生在面試中會(huì)遇到各種從來(lái)未遇到的問(wèn)題。考生一定要注意 隨機(jī)應(yīng)變，比如：在考試中往往會(huì)因?yàn)閷?shí)際情況，時(shí)間較緊，考

6、官可能會(huì) 催促剛進(jìn)入考場(chǎng)的考生讓其快點(diǎn)。這種時(shí)候就不能再堅(jiān)持做鞠躬禮儀那一 套。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候還堅(jiān)持做禮儀就和最開(kāi)始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時(shí)候簡(jiǎn)化禮儀是正確的。遇到這種考官催促 的情況，正確的應(yīng)對(duì)方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。面試的應(yīng)對(duì)技巧1、保持冷靜這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該 先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的回答他的提問(wèn)。特別是 如果你的回答讓面試官無(wú)從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了。2、保持自信自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空 氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問(wèn)面

7、試官是不是哪里出錯(cuò) 了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)常可能是一些與面試完 全無(wú)關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交 期催得很急等等。3、說(shuō)話謹(jǐn)慎4、解決爭(zhēng)端可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你 面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來(lái)，問(wèn)問(wèn)他/她，是不 是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了很多時(shí)候，人們并沒(méi)有認(rèn) 識(shí)到自己正在說(shuō)的話（做的事情）會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì) 馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。5、笑著接受它如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此 時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá) 到這一目標(biāo)。6、優(yōu)雅地