1、行政個人職業(yè)規(guī)劃范文（2）影響生涯設計的因素很多。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個持續(xù)不斷的探索 過程，它是隨著自身條件和外部環(huán)境的變化而變化的， 這就要求我們 能夠及時地加以調(diào)整和修正。個體對自我的認知是不斷變化、日趨成 熟的，隨著一個人的年齡增長，具興趣、能力、經(jīng)驗等在不斷地變化， 對職業(yè)的傾向性和判斷也在不斷地發(fā)生變化?，F(xiàn)在的計劃也許只是適 合現(xiàn)在的我，對于明天的我它也許是未知數(shù)，社會是多變的而我也會 不斷的進步，明天也許我會更優(yōu)秀。對于自己的職業(yè)選擇也要適時的 進行調(diào)整，不斷的完善。如果在有余力且條件允許的情況下我會考慮 讀博，讓自己的讀書之路繼續(xù)下去。在自己不斷進步的基礎上適時調(diào) 整規(guī)劃。第五章：

2、結束語這就是我的短期人生規(guī)劃，也許它不是最好的也不是最適合我 的，但是它承載了我對未來的憧憬，我要經(jīng)過自己最大的努力實現(xiàn)自 己的理想。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱 負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一 個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功, 不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去 打拼!在自己青春的道路上用信念做筆，執(zhí)著做紙，描繪屬于自己的 那篇輝煌篇章。行政個人職業(yè)規(guī)劃范文（三）一、自我分析評價自我應該本著一種客觀而又積極地原則和態(tài)度。我認為， 從總體上看，我是一個內(nèi)外向兼具的人。這是因為，在熟悉的

3、人面前， 我表現(xiàn)的比較活潑，無拘無束，行動自如，對自己的觀點和態(tài)度都會 有清晰地表述，對事物的看法有自己獨特的見解。而在陌生人面前， 我便有些拘束，話語也少了很多，發(fā)表自己的意見或見解時比較緊張 且不全面，所以給人一種膽怯的印象。我曾經(jīng)試圖改變自己的這種狀 況，但是效果甚微。涉身政壇便是我從小的夢想，我知道，政治是一項復雜而又充 滿自我挑戰(zhàn)的事業(yè)。如果自身沒有充分的心理準備，沒有相應的實力， 那將如何貢獻他人呢？而自身的壓力也會很大。隨著年齡的增長，經(jīng) 歷了許多的人生波折，便會對自己的人生理想有更加深刻的理解和認 識。每個人的人生觀、價值觀和世界觀，三觀 的不同，從很大程度上反映出一個人的職業(yè)

4、理想和道德素質(zhì)，同時也可大致判斷出一個 人的未來發(fā)展和人生價值。所以，我們在認識和改造世界的過程中， 一定要樹立正確的思想，學習正確的理論，只有這樣，我們的綜合素 質(zhì)方能有一個層次的提高，有一個質(zhì)的改變。作為一名學生，我認為， 自己在追求的同時，應該積極地奉獻自我，這并不是在吹噓自己有多 么的偉大，而是對自己良心的拷問，對自己人生的考驗。如果說 春 蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干 是教師畢生追求的職業(yè)道德，而 真 心真意為人民服務 便是我一生追求的人生準則。個人的能力不同，因此，能力的大小決定著一個人未來事業(yè)和 成就的大小，決定著一個人成功的機遇大小。綜合自身條件而言，我 是一個能力平平的人，好

5、在能力不是先天決定的而是靠后天培養(yǎng)的， 所以現(xiàn)在的我政治積極的提高各方面能力， 以期待能夠更好地將自己 完美的一面展現(xiàn)給大家。結合以上，我對自己做了一份自我鑒定，這樣，我更加清楚自 己的性格及自己想要做的是什么。二、職業(yè)選項實際上理想即是我們的職業(yè)方向選擇，只不過理想是一種宏觀 方面的規(guī)劃，而職業(yè)方向是一種具體和微觀方面的規(guī)劃而已。綜合自身的各方面因素，對于自己未來的職業(yè)選擇，我已經(jīng)有了比較明確的 方向和目標。我認為應該堅持自己的理想，堅持自己的夢想，那便是 做一名公務員，努力實現(xiàn)自己的人生價值。說到公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家 財政負擔工資福利的工作人員。公務員從層次上

6、可以分為行政機關公 務員、司法機關公務員、企事業(yè)單位公務員等等；從職務上可以分為領導職務和非領導職務；從機構上可以劃分為中央公務員和地方公務 員。我國公務員的范圍包括：中國共產(chǎn)黨和各民主黨派機關工作人員 各級人大機關工作人員；各級國家行政機關工作人員；各級政協(xié)機關工 作人員;法官;檢察官等。三、公務員的任職資格和崗位職責1.任職資格3公務員應當具備下列條件: 具有中華人民共和國國籍； 年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力； 法律規(guī)定的其他條件。2.崗位職責（權利和義務）公務員享有下列權利： 獲得履行職責應當具有的

7、工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者 處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關工作和領導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權利。公務員應當履行下列義務：模范遵守憲法和法律； 按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率 全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督； 維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命 令；保守國家秘密和工作秘密； 遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派； 法律規(guī)定的其他義務。四、決策理由(SWOT分析).競爭優(yōu)勢(strength)興趣是的老師，我

8、認為自己非常喜歡這項職業(yè)。我所學的專業(yè)是行政管理，與公務員的職業(yè)有很大聯(lián)系，即 有專業(yè)優(yōu)勢。自己在此方面有較強的進取心，能夠?qū)φ问录l(fā)表自己特 有的想法。我認為自己工作較認真，細心負責，有耐心，肯吃苦。.競爭劣勢(weakness)缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗。缺乏自信心，心態(tài)未擺正。人交談時溝通不利：表達不清楚、解釋問題抓不住重點、談 吐條理不清。缺乏社會關系，人際關系較狹小。領導和組織能力不夠，對自己的要求過高。.機遇(opportunity)因為公務員和行政管理專業(yè)較為相似。下面我就以行政管理為 例，來分析一下公務員職業(yè)的發(fā)展機遇?？偟膩砜?，就我國對行政管 理專業(yè)需求而言，通過分析，我們不難

9、發(fā)現(xiàn)，無論從質(zhì)上還是從量上， 本專業(yè)人才社會需求旺盛。人才專業(yè)化已是新形勢的客觀要求。因此，現(xiàn)有的行政管理職 業(yè)無論政府機關還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。這無形之 中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機會。另外，從量上而言，隨 著我國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立， 老企業(yè)不斷擴大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設行政管理人員職 位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機會。 從目前 來看，本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。就我國專業(yè)人才就業(yè)政策而言，由于我國正在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型， 因此，就業(yè)政策也基本上按市場經(jīng)濟規(guī)律來加以指導，即：政府不再 從微觀上加以控制，不進

10、行強制性的具體政策干預，而僅是從宏觀上 加以指導，為此，國家不再完全統(tǒng)包分配，而實行人才與就業(yè)雙向選 擇，以逐步形成社會主義市場經(jīng)濟的勞動力市場。因此，在各行各業(yè) 都要求具備專門知識的專業(yè)化人才的趨勢下，各專業(yè)的發(fā)展及其人才 也由市場來決定，因此，對那些專業(yè)人才在社會上的需求呈上升趨勢 的專業(yè)而言，就業(yè)形勢樂觀，本專業(yè)就是這種類型。.威脅(threaten)雖然公務員的未來發(fā)展呈現(xiàn)上升趨向。但是公務員的競爭現(xiàn)狀 不容樂觀，由于目前國家在此方面的體制不完善， 加之地方違規(guī)操作 現(xiàn)象嚴重，所以，公務員職業(yè)面臨著殘酷的競爭。大多數(shù)的人現(xiàn)在找 工作都很難，特別是如果你剛畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗，想要找到一份好 工作難上加難。綜合上面的分析來看，現(xiàn)在我們就應該揚長避短，發(fā)揮個人優(yōu) 勢，彌補個人劣勢，抓住外部機遇，回避外部威脅，迎接挑戰(zhàn)，以便 更好地完善自我、發(fā)展自我。五、行動計劃作為一名大學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情況下，我想 自己的理想和顯示差距甚遠。為了能夠順利實現(xiàn)自己的理想，我應該 在未來的大學生中，在努力學習好專業(yè)知識的前提下，有目的，有針 對性地看一些與公務員職業(yè)有關的書籍，以便盡快提升自己在本職業(yè) 方面的覺