1、受控狀態(tài):發(fā)放編號(hào):發(fā)布日期：2018年1月10日實(shí)施日期：2018年1月15日文件編號(hào)： AQ/QH-10-1版本號(hào)：A職業(yè)健康管理制度修訂記號(hào)發(fā)布日期批準(zhǔn)審核編制A版2018年1月10日錢(qián)國(guó)華周凱潘亞亮修第次改第次第次上海青花二耐耐火材料有限公司上海青花二耐耐火材料有限公司 AQ/T9006安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件文 號(hào)：AQ/QH-10-1頁(yè)次：第1頁(yè)共6頁(yè)標(biāo)題：職業(yè)健康管理制度版本號(hào)：第A版修改：第0次修改1目的為加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，防治職業(yè) 病，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，特制定本制度。2職業(yè)危害防治責(zé)任總裁是企業(yè)職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各

2、自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé): 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè) 病防治工作重大問(wèn)題。人力資源管理中心是企業(yè)職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：1）貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求。2）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。3）負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)、檔案管 理工作。4）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。5）負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事 故的救援、善后處理工作。6）協(xié)同總裁辦負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)

3、生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理工作。7）協(xié)同生產(chǎn)管理中心履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。2.4財(cái)務(wù)結(jié)算中心：負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。3管理要求職業(yè)病危害告知企業(yè)所屬各部門(mén)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán) 境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。企業(yè)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂 立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，人事人力資源管理中心應(yīng)向員工 如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。應(yīng)設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事 故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害

4、因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中 文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、 預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。企業(yè)每年組織對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行體檢，保證員工的健康權(quán)益。職業(yè)危害申報(bào)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建 設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技上海青花二耐耐火材料有限公司 AQ/T9006安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件文 號(hào)：AQ/QH-10-1頁(yè)次：第2頁(yè)共6頁(yè)標(biāo)題：職業(yè)健康管理制度版本號(hào)：第A版修改：第0次修改術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)，職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)

5、告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門(mén)備案。產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇，職業(yè) 危害防治專(zhuān)篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職 業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危 害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生 產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè) 項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更。1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引

6、進(jìn)的重大項(xiàng)目，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn) 收之日起30日內(nèi)進(jìn)行中報(bào)。2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容 發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行中報(bào)。3）單位名稱(chēng)、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn) 行中報(bào)。4）單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī) 關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)人力資源管理中心負(fù)責(zé)制定企業(yè)職業(yè)健康宣傳教育計(jì)戈各班組負(fù)責(zé)在崗人 員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn) 時(shí)間不得少于4小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)

7、內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù) 措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使 用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外部委托培訓(xùn)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：1）新員工進(jìn)廠-結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害 因素及安全隱患，可能造成的危害。2）員工在崗期間-通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相 關(guān)制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及 防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果。3）轉(zhuǎn)換崗位一由崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害

8、及防范措施。上海青花二耐耐火材料有限公司 AQ/T9006安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件文 號(hào)：AQ/QH-10-1頁(yè)次：第3頁(yè)共6頁(yè)標(biāo)題：職業(yè)健康管理制度版本號(hào)：第A版修改：第0次修改4）企業(yè)按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。外部委托培訓(xùn)1）為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。2）檔案記錄：人力資源管理中心負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修總裁負(fù)責(zé)審批企業(yè)年度安全防護(hù)設(shè)施的購(gòu)置和維護(hù)檢修計(jì)劃；人力資源管理 中心協(xié)同生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)

9、檢修的審核及日常督導(dǎo)檢查工 作。生產(chǎn)管理中心對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查，了解運(yùn)行狀況，檢測(cè) 其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施日常保養(yǎng)由各設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車(chē)間、班組應(yīng)督促并檢 查保養(yǎng)情況。防護(hù)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，本單位或維修人員暫時(shí)處理不了時(shí)，應(yīng)報(bào)告企業(yè) 主管部門(mén)，并采取臨時(shí)措施。任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自拆除或停用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。保證配套的職業(yè)危 害防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。故障檢修后的相關(guān)設(shè)施必須由操作者、設(shè)備管理人員、檢修人員參加試運(yùn)行, 試運(yùn)轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入生產(chǎn)運(yùn)行；未經(jīng)簽字確 認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運(yùn)行使用。故障檢修記錄由維

10、修人員填寫(xiě)后交各單位設(shè)備管理人員收集整理、保留存檔。 對(duì)檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定予以考核。職業(yè)健康防護(hù)用品管理勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則執(zhí)行AQ/SL-07-6勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放：勞動(dòng)條件相同的同類(lèi)工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品。工 種相同，勞動(dòng)條件不同，發(fā)給不相同的防護(hù)用品；應(yīng)建立“個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)取登記 卡片”，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。個(gè)人防護(hù)用品嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。在規(guī)定的使用期間，如有丟失或非因工損壞而要求補(bǔ)發(fā)，必須由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽 字同意（如有必要以折舊價(jià)扣款），經(jīng)生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)人審核后方能補(bǔ)發(fā)。從事多種作業(yè)的員工防護(hù)用品，按其作業(yè)最長(zhǎng)的工種

11、發(fā)放，員工離開(kāi)原工種 崗位六個(gè)月以上者，停發(fā)原工種的防護(hù)用品。臨時(shí)或特殊需用的防護(hù)用品，由崗位所在單位提出申請(qǐng)、報(bào)行政服務(wù)中心審 批采購(gòu)后發(fā)放。職業(yè)健康日常監(jiān)測(cè)管理上海青花二耐耐火材料有限公司 AQ/T9006安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件文 號(hào)：AQ/QH-10-1頁(yè)次：第4頁(yè)共6頁(yè)標(biāo)題：職業(yè)健康管理制度版本號(hào)：第A版修改：第0次修改3.6.1質(zhì)量控制中心負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，組織制定職業(yè)危害防治措施, 人力資源管理中心組織開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和 檔案管理工作；人力資源管理中心負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位。員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全

12、衛(wèi)生操 作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。人力資源管理中心應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗 前（簡(jiǎn)稱(chēng)“崗前”）和每年一次（簡(jiǎn)稱(chēng)“崗中”）以及離職時(shí)（簡(jiǎn)稱(chēng)“崗后”）的職 業(yè)健康身體專(zhuān)項(xiàng)檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和 急救設(shè)施。嚴(yán)格管理有毒物品及其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo) 志 0必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料, 控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。職業(yè)病管理職業(yè)病的診斷鑒定，由人力資源管理中心報(bào)告屬地職業(yè)病防治指定醫(yī)療機(jī)構(gòu), 由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。7相關(guān)文件 AQ/SL-07-10特種作業(yè)人員管理制度AQ/SL-07-6 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度8記錄AQ/SL-10-1-1 職業(yè)危害強(qiáng)度或濃度檢測(cè)報(bào)告及申報(bào)備案材料附件AQ/SL-10-1-2 員工職業(yè)健康檔案AQ/S