1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年餐廳員工雇傭合同書甲方：乙方：甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。二、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責：三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。四、乙方之正常工作時間每日為_小時，工作半年以上_個小時，每月_天假，工作滿一年_天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。六、甲方應

2、按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_元人民幣(底薪)+_%提成(前3個月保底_元，3個月后底薪加提成)。七、乙方工作每滿一年底薪加_元。八、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。九、甲方對乙方獎勵，分為表揚、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分為警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一.十、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。十二、乙方聲明：乙方在簽

3、署本合同時，同時獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。十四、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十五、員工手冊1、員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應提前向甲方請假批準。2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。3、員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重罰款處理。4、員工不得無故辭工，特殊情況應向甲方匯報，批準。5、甲方每月給乙方進行工作考核評估。十六、合同期滿后，乙方兩年內(nèi)不得從事本職業(yè)。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方

4、(簽字)：_簽約代表人(簽字)：簽訂日期：_年_月_日2022年餐廳員工雇傭合同書（二）甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲方將_飯店出租于乙方經(jīng)營，根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、飯店概況：該飯店位于_市_路_號，兩層小樓，房屋六間。產(chǎn)權(quán)歸_所有。二、租賃期限：租期一年，自_年_月_日至_年_月_日。三、租賃費用及付款方式：全年租賃費人民幣壹萬五仟元整（￥15000），款項分兩次支付。第一次付款_元，本合同簽訂之日一次付清；第二次付款_元，_年_月中旬一次付清。甲方收款后應向乙方出具收款憑證。四、雙方責任：（一）乙方責任：（1）保證

5、飯店房屋及室內(nèi)設(shè)施、家具用具等完好，如有損壞照價賠償（后附實物清單）。（2）乙方如需對房屋進行裝修、改造，應先征求甲方同意，合同終止后乙方有權(quán)拆除自己投入的設(shè)施。（3）該飯店只限乙方本人經(jīng)營使用，不得轉(zhuǎn)包第三方。（4）乙方在租賃期內(nèi)要保證飯店的正常營業(yè)。乙方如想開展其他經(jīng)營業(yè)務要先征求甲方同意。（5）合法經(jīng)營，承擔租賃期間發(fā)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。（6）自簽訂合同之日起該飯店發(fā)生的水、電、物業(yè)管理費、電話費等一切費用均由乙方承擔，并按期支付其費用。（二）甲方責任：（1）該飯店出租前發(fā)生的一切債務和其它一切糾紛由甲方負責和承擔。（2）負責協(xié)調(diào)和處理該飯店與甲方所在單位的關(guān)系，保證甲方單位不干涉乙方的正常經(jīng)營活動，協(xié)助乙方催收甲方所在單位的經(jīng)營債權(quán)。（3）合同到期后，甲方應保證在第三方同等條件下乙方優(yōu)先得到該飯店的續(xù)租權(quán)力。五、違約責任：甲乙雙方應認真履行合同，如有一方單方要求解除合同