1、腐敗防控機(jī)制為全面貫徹中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃，進(jìn)一步推進(jìn)XX煙草懲防體系建設(shè)，建立健全有效預(yù)防腐敗的工作機(jī)制，防范違法違紀(jì)行為的發(fā)生，促進(jìn)全體黨員干部及從業(yè)人員廉潔從政從業(yè)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。一、腐敗防控工作目標(biāo)及時(shí)了解掌握本單位、本部門黨員干部在黨風(fēng)廉政律設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到關(guān)口前移，防范在先，變事后懲戒為事前監(jiān)督，變被動(dòng)查處為主動(dòng)防范，增強(qiáng)反腐倡廉工作的預(yù)見性；通過對(duì)腐敗信息進(jìn)行分析，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對(duì)性；及時(shí)提醒，有效遏制腐敗，最大限度地愛護(hù)和保護(hù)干部，維護(hù)煙草干部職工隊(duì)伍形象，增強(qiáng)

2、反腐倡廉工作的主動(dòng)性。二、腐敗防控信息收集暢通廉政情況反映渠道（如設(shè)立廉政意見箱、公布舉報(bào)電話等），廣泛接受群眾舉報(bào)、投訴，采用多種形式的的收集方式（干部考察，民主評(píng)議，廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察等專項(xiàng)檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的信息。主要包括：社會(huì)公眾對(duì)煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議和評(píng)價(jià)；干部群眾對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的傾向性、苗頭性問題以及對(duì)黨員干部違法違紀(jì)問題的反映；重大改革措施出臺(tái)后的反映和評(píng)價(jià)；各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、干部考察、民主評(píng)議、案件查辦以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等過程中發(fā)

3、現(xiàn)的，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉政建設(shè)違法違紀(jì)的問題；有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的其他情況。三、腐敗預(yù)警情形1單位、部門或所屬人員發(fā)生苗頭性、傾向性的違紀(jì)、違規(guī)行為；2信訪舉報(bào)件經(jīng)初步核實(shí)，問題性質(zhì)較輕的行為；3各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、干部考察等過程中發(fā)現(xiàn)的涉及違反廉潔自律規(guī)定的行為；4損害人民群眾利益，影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為；5檢監(jiān)察部門認(rèn)為需要啟動(dòng)預(yù)警的其他行為。四、腐敗預(yù)警方法1腐敗預(yù)警通知書。對(duì)信訪反映存在輕微違紀(jì)行為或?qū)儆谧月煞秶话銌栴}的黨員干部和在一定范圍內(nèi)存在苗頭性、傾向性問題的單位，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和人員發(fā)出腐敗預(yù)警通知書，并要求其在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明、檢查和整改。2詢問

4、與質(zhì)詢。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在明顯問題，經(jīng)過整改后仍未得到有效解決的，實(shí)行詢問與質(zhì)詢，促進(jìn)問題的更好解決。3誡勉談話。對(duì)群眾反映的在思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的較大問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有市局黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察科和相關(guān)部門按干部管理權(quán)限進(jìn)行誡勉談話。4督辦通知書和監(jiān)察建議書。對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位、制度不健全、措施不得力，問題比較突出的部門和干部，發(fā)出督辦通知書和監(jiān)察建議書，督促其落實(shí)整改措施、任真糾正問題。對(duì)查糾不力或整改不徹底的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、組織領(lǐng)導(dǎo)腐敗預(yù)警工作由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織實(shí)施。按照分級(jí)管理的原則，采取下管一級(jí)的辦法，

5、多方預(yù)警，層層保障。對(duì)個(gè)人的預(yù)警按照管理權(quán)限進(jìn)行。六、預(yù)警級(jí)別設(shè)置根據(jù)部門和個(gè)人違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況，確定不同的預(yù)警等級(jí)，制定相應(yīng)的處置預(yù)案，采取不同的預(yù)警措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早整改，盡可能避免不廉潔現(xiàn)象或腐敗問題的發(fā)生和蔓延擴(kuò)大，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的程度，分別設(shè)置一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警、三級(jí)預(yù)警：1、對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論、反映較多的苗頭性、傾向性問題的單位和個(gè)人，啟動(dòng)一級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位或部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人進(jìn)行誡勉談話，發(fā)出預(yù)警通知書；要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明；責(zé)成對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。2、對(duì)違反黨風(fēng)廉

6、政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)較重的單位和個(gè)人及一級(jí)預(yù)警后未進(jìn)行整改或整改走過場的，啟動(dòng)二級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)該單位或部門在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核中扣分；督促制定具體整改措施，并視情進(jìn)行詢問與質(zhì)詢；責(zé)成對(duì)所屬干部進(jìn)行專題教育。3、對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的單位和個(gè)人及二級(jí)預(yù)警后未落實(shí)整改措施或整改不到位的，啟動(dòng)三級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體廉政談話；責(zé)成召開指定內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；發(fā)出督辦通知書或監(jiān)察建議書，督促整改；實(shí)施責(zé)任追究，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行查處，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。4、對(duì)立案查處的案件，結(jié)案之后對(duì)單位或部門實(shí)施三級(jí)預(yù)警

7、。警。七、檢查落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮腐敗預(yù)警制度的功能和作用。通過對(duì)預(yù)警情況進(jìn)行分析研究，剖析腐敗成因，提出改進(jìn)意見和建議，為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供科學(xué)的決策依據(jù)。對(duì)實(shí)施腐敗預(yù)警工作機(jī)制不力，致使部門或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)行為，出嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，依據(jù)事實(shí)，追究腐敗預(yù)警工作機(jī)制實(shí)施人員的責(zé)任。腐敗預(yù)警制度第一條為全面貫徹中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，進(jìn)一步推進(jìn)全省交通系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，建立健全有效預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，防范違法違紀(jì)行為的發(fā)生，促進(jìn)交通黨員干部及各類工作人員廉潔從政，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。第二條腐敗預(yù)警

8、工作目標(biāo)是：及時(shí)了解掌握本單位、本部門以及黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到關(guān)口前移，防范在先，增強(qiáng)反腐倡廉工作的預(yù)見性；通過對(duì)腐敗預(yù)警信息進(jìn)行分析，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對(duì)性；及時(shí)提醒，有效遏制腐敗，最大限度地愛護(hù)和保護(hù)干部，維護(hù)交通職工隊(duì)伍形象，增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動(dòng)性。第三條腐敗預(yù)警堅(jiān)持預(yù)防在先的原則。把工作的著力點(diǎn)由事后向事前推進(jìn)，變事后懲戒為事前監(jiān)督，變被動(dòng)查處為主動(dòng)防范，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早糾正。第四條腐敗預(yù)警要達(dá)到及時(shí)、管用的目的。對(duì)暴露或反映黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng)，及時(shí)做出預(yù)警，并采取合理有效的對(duì)策措施，切實(shí)加

9、以解決。第五條腐敗預(yù)警前的信息收集。暢通廉政情況反映渠道（如設(shè)立廉政意見箱、公布舉報(bào)電話等），廣泛接受群眾舉報(bào)、投訴，采用多種形式的收集方式（干部考察，民主評(píng)議，巡視，廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等專項(xiàng)檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部廉潔從政方面的信息。主要包括：社會(huì)公眾對(duì)交通黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議和評(píng)價(jià)；干部群眾對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的傾向性、苗頭性問題以及對(duì)黨員干部違法違紀(jì)問題的反映；重大改革措施出臺(tái)后的反映和評(píng)價(jià)；各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、干部考察、民主評(píng)議、案件查辦以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等過程中發(fā)現(xiàn)的涉及

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部違法違紀(jì)的問題；有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的其他情況。第六條單位、部門或黨員干部及各類工作人員出現(xiàn)下列情形應(yīng)實(shí)施腐敗預(yù)警：單位、部門或所屬人員發(fā)生苗頭性、傾向性的違紀(jì)、違規(guī)行為；信訪舉報(bào)件經(jīng)初步核實(shí)，問題性質(zhì)較輕的行為；各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、干部考察等過程中發(fā)現(xiàn)的涉及違反廉潔自律規(guī)定的行為；損害煙草形象和人民群眾利益，影響煙草政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為；紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)為需要啟動(dòng)的其他行為。第七條腐敗預(yù)警采用下列方式方法：腐敗預(yù)警通知書。對(duì)信訪反映存在輕微違紀(jì)行為或?qū)儆诹疂嵶月煞秶话銌栴}的黨員干部和在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)存在的苗頭性、傾向性問題的單位，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和人員發(fā)出腐敗預(yù)警通

11、知書，并要求其在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明、檢查和整改。詢問與質(zhì)詢。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在明顯問題，經(jīng)過整改后仍未得到有效解決的單位，實(shí)施詢問與質(zhì)詢，促進(jìn)問題的更好解決。誡勉談話。對(duì)群眾反映在思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在較大問題的領(lǐng)導(dǎo)干部有各級(jí)黨委或紀(jì)委、組織部門按干部管理權(quán)限進(jìn)行誡勉談話。督辦通知書和監(jiān)察建議書。對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位、制度不健全、措施不得力，問題比較突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出督辦通知書和監(jiān)察建議書，督促其落實(shí)整改措施、認(rèn)真糾正問題。對(duì)查糾不力或整改不徹底的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。第八條腐敗預(yù)警工作由各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)

12、部門組織實(shí)施。按照分級(jí)管理的原則，采取下管一級(jí)的辦法，多方預(yù)警，層層保障。對(duì)個(gè)人的預(yù)警按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。第九條根據(jù)單位、部門或個(gè)人違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定情況，確定不同的預(yù)警等級(jí)，制定相應(yīng)的處置預(yù)案，采取不同的預(yù)警措施，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早整改，盡可能避免不廉潔現(xiàn)象或腐敗問題的發(fā)生或蔓延擴(kuò)大，將問題杜絕在萌芽狀態(tài)。根據(jù)違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的程度，分別設(shè)置一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警、三級(jí)預(yù)警：對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論、反映較多的苗頭性、傾向性問題的單位和個(gè)人，啟動(dòng)一級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人進(jìn)行誡勉談話；發(fā)出預(yù)警通知書；要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)就有關(guān)問題做出說

13、明；責(zé)成對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)較重的單位和個(gè)人及一級(jí)預(yù)警后未進(jìn)行整改或整改走過場的，啟動(dòng)二級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)該單位在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核中扣分；督促制定具體整改措施，并視情進(jìn)行詢問與質(zhì)詢；責(zé)成對(duì)全體干部進(jìn)行專題教育。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的單位和個(gè)人及二級(jí)預(yù)警后未落實(shí)整改措施或整改不到位的，啟動(dòng)三級(jí)預(yù)警，處置預(yù)案是：對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體廉政談話；責(zé)成召開指定內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；發(fā)出督辦通知書或監(jiān)察建議書，督促整改；實(shí)施責(zé)任追究，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行查處，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)立案查處的案件，結(jié)案之后對(duì)

14、單位或部門實(shí)施三級(jí)預(yù)第十條加強(qiáng)腐敗預(yù)警制度執(zhí)行情況的檢查落實(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，充分發(fā)揮腐敗預(yù)警制度的功能和作用。通過對(duì)預(yù)警情況進(jìn)行分析研究，剖析腐敗成因，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)出一定時(shí)期內(nèi)黨風(fēng)民情的動(dòng)向，提出加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉工作的意見和建議，為教育提高、制度防范、規(guī)范管理和強(qiáng)化監(jiān)督等提供科學(xué)的決策依據(jù)，便于黨委、行政和紀(jì)檢監(jiān)察部門作出正確的工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。第十一條對(duì)實(shí)施腐敗預(yù)警制度不力，致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)行為，除嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，依據(jù)事實(shí)，追究腐敗預(yù)警制度實(shí)施人員相關(guān)責(zé)任。第十二條本制度由省交通廳紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

15、第十三條本制度從2008年5月1日起實(shí)施。附件1XX縣煙草專賣局（分公司）廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書監(jiān)預(yù)字第號(hào)經(jīng)查，你單位（部門）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在以下問題：1.2.3.上述問題沒有達(dá)到XX縣煙草專賣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所提出的要求，現(xiàn)對(duì)你單位（部門）提出腐敗預(yù)警，要求你單位（部門）在日內(nèi)迅速提出整改措施進(jìn)行整改，并將整改情況書面報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察科。送達(dá)人：接收人：附件2XX縣煙草專賣局（分公司）廉政監(jiān)察建議書監(jiān)建字第號(hào)關(guān)于對(duì)xx（單位或部門名稱）xx問題的監(jiān)察建議盼：導(dǎo)語第二部分：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí)第三部分：提出檢察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù)第四部分：結(jié)束語廉政提醒機(jī)制為加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，

16、從源頭上預(yù)防和遏制各種不廉潔行為的發(fā)生，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作機(jī)制。一、加強(qiáng)廉政教育開展定期和不定期的政策法規(guī)和廉政警示教育，不斷提高黨員干部廉潔自律、拒腐防變的自覺性，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。二、召開廉政情況分析會(huì)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨組成員和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找存在的問題，分析存在問題的原因，制定切實(shí)可行的防范措施，做到防微杜漸。三、完善制度建設(shè)和監(jiān)督制約機(jī)制修訂和完善廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格檢查考核，落實(shí)責(zé)任追究，防止不廉潔行為的發(fā)生。四、提醒情形1五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日；2本單位干部人事調(diào)整、重大項(xiàng)目

17、招投標(biāo)、物資采購等重要活動(dòng)。五、重點(diǎn)提醒1領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提職、調(diào)動(dòng)、退職；2領(lǐng)導(dǎo)干部操辦個(gè)人婚喪嫁娶、建房購房等等事宜；3領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）、參加外事、外出培料考察；4領(lǐng)導(dǎo)干部子女上大學(xué)、出國留學(xué)；5領(lǐng)導(dǎo)干部重要公務(wù)接待。六、工作措施1廉政提醒是用廉政規(guī)定對(duì)黨員干部容易發(fā)生不廉潔行為的事前、事中提醒，是一種預(yù)警防范教育活動(dòng)，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，把廉政提醒制度滲透到全局各項(xiàng)工作中，把廉政提醒制度列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，作為評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、提拔使用的重要依據(jù)，2紀(jì)檢監(jiān)察人員要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)應(yīng)該提示而未提示以致發(fā)生問題造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個(gè)黨員干部，

18、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)照提示內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)事前辦事計(jì)劃和事后辦理結(jié)果報(bào)告制度，自覺規(guī)范各種行為，防止問題發(fā)生。廉政監(jiān)察機(jī)制為了加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔，保持黨的先進(jìn)性和純潔性制定工作機(jī)制。一、監(jiān)督事項(xiàng)1執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。2貫徹民主集中制，實(shí)行民主決策，科學(xué)決策。3黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)，自覺接受群眾批評(píng)和監(jiān)督。履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。4堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。5樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，正確行使手中的權(quán)力。6廉潔自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按制

19、度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。7不接受可能對(duì)工作產(chǎn)生影響的單位或個(gè)人的宴請(qǐng)；十收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品等。二、監(jiān)督方法以科室為單位，每半年向監(jiān)察科報(bào)告所屬黨員的思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和工作情況。如遇重大情況及時(shí)報(bào)告，監(jiān)察科將各部門報(bào)告情況梳理后，形成專題情況報(bào)告，報(bào)黨組紀(jì)檢組。局黨組每年召開一次涉及廉潔自律情況的專題民主生活會(huì)，部門負(fù)責(zé)人列席民主生活會(huì)，并對(duì)黨組成員進(jìn)行民主評(píng)議。三、整改措施1對(duì)黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題，要及時(shí)進(jìn)行廉政談話。對(duì)群眾反映較為強(qiáng)烈的黨員干部，由紀(jì)檢組進(jìn)行誡勉談話。2經(jīng)教育仍未改正的，將依據(jù)中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，情節(jié)

20、嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。廉政評(píng)議機(jī)制為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作機(jī)制。一、評(píng)議內(nèi)容1制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施的情況。包括召開有關(guān)全議，制定實(shí)施意見、工作規(guī)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)，職能部門做好組織協(xié)調(diào)，針對(duì)存在問題采取措施加以解決等主要情況。2遵守廉政準(zhǔn)則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定及制止奢侈浪費(fèi)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。3組織開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育活動(dòng)的情況。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，并組織落實(shí)的情況。研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，及時(shí)解決工作中存在的苗頭性、傾向性問題的情況。4領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查和考核的情況。5執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例，紡織和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況。6對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和發(fā)生的違法違紀(jì)案件的查處、實(shí)行責(zé)任追究情況。7召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題及哼遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律情況。8其它需要評(píng)議的情況。二、評(píng)議方法1宣傳發(fā)動(dòng)。組織參加評(píng)議和被評(píng)議人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，端正評(píng)議態(tài)度，明確評(píng)議內(nèi)容、掌握評(píng)議方法。2述職述廉。黨組成員、科級(jí)（含副科級(jí)）干部在本單位全體人員大會(huì)上做述職述廉報(bào)告。3群眾評(píng)議。召開座談會(huì)、發(fā)