1、PAGE PAGE 15行業(yè)協(xié)會評估評分細(xì)則評估指標(biāo)（1000分）評定方法與說明評估小組計(jì)分欄專家小組計(jì)分欄目一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)序號四級指標(biāo)四級指標(biāo)滿分一、黨的建設(shè)（50分）組織建設(shè)（15分）黨組織設(shè)置1單獨(dú)設(shè)立黨組織13 分；聯(lián)合設(shè)立黨組織10分；未設(shè)立不得分。沒有單獨(dú)設(shè)立黨組織的，不能評為5A等級。13見相關(guān)材料實(shí)地查看按期換屆2社會組織配合抓好黨建工作，黨組織按期換屆。2見相關(guān)材料領(lǐng)導(dǎo)班子（6分）核心作用3發(fā)揮社會組織黨組織的政治核心作用，黨組織負(fù)責(zé)人參與社會組織重大事項(xiàng)決策的。黨組織在社會組織的誠信自律、反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮積極作用。2見相關(guān)材料書記配備4配有黨組織書記，黨組織書記

2、的黨員組織關(guān)系在本黨組織。2黨務(wù)工作者配備5配備黨務(wù)工作者（專職2分，兼職1分）2見相關(guān)材料黨員隊(duì)伍（10分）落實(shí)責(zé)任6落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨建工作有計(jì)劃，有總結(jié)。2見相關(guān)材料組織關(guān)系7社會組織專職工作人員的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本黨組織。2見相關(guān)材料帶頭作用8黨員積極參加中央和上級部署的重大黨員活動(dòng)，在社會組織活動(dòng)中能夠亮明身份、作用發(fā)揮明顯，能起到骨干帶頭作用。2見相關(guān)材料遵章守法9黨員無違法違紀(jì)和違反章程的現(xiàn)象。2見相關(guān)材料發(fā)展黨員10發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。2見相關(guān)材料工作制度（10分）組織生活制度11認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度。（4分，每少一項(xiàng)扣1

3、分）4見相關(guān)材料黨費(fèi)管理12建立黨費(fèi)管理工作制度，按時(shí)交納黨費(fèi)。2見相關(guān)材料黨員管理13嚴(yán)格黨員教育管理，按照區(qū)委組織部“一簿四冊”要求，建立黨組織會議記錄簿、黨員名冊、入黨積極分子名冊、流動(dòng)黨員名冊、黨支部考勤名冊。黨員信息數(shù)據(jù)及檔案完整。（4分，每少一項(xiàng)扣1分）4見相關(guān)材料活動(dòng)陣地（4分）活動(dòng)陣地14有黨員活動(dòng)室，有黨建方面的書刊雜志及設(shè)備等（3分）；無專門黨員活動(dòng)室，但有黨建工作宣傳欄。（2分）3見相關(guān)材料宣傳平臺15利用網(wǎng)站、微博、微信等平臺宣傳黨建工作。1見相關(guān)材料實(shí)地查看發(fā)揮作用（5分）保障作用16認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求，黨組織凝聚力較強(qiáng)，黨建工作促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，社會

4、組織無重大違法事件、重大安全事故、重大群體性事件發(fā)生。2見相關(guān)材料組織活動(dòng)17深入開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。3見相關(guān)材料二、依法辦會 (120分)法人資格（45分）法定代表人（3分）18法定代表人按章程規(guī)定產(chǎn)生、無刑事犯罪記錄、未兼任其他社團(tuán)法定代表人，年齡不超過70歲符合章程規(guī)定。有一項(xiàng)不符合的不得分3查看證明材料和核對登記檔案招牌（3分）19有規(guī)范懸掛單位招牌3實(shí)地查看印章（4分）20有公章、財(cái)務(wù)專用章、法定代表人章。三項(xiàng)都有的得3分；無公章或財(cái)務(wù)專用章不得分；僅有公章和財(cái)務(wù)章,得2分4見印章辦公條件 （20分）21辦公面積50以上，5分；30-50，3分，30以下的，1分

5、；有獨(dú)立辦公場所，自有產(chǎn)權(quán)的，5分；租用的或會員或政府提供的，3分；無獨(dú)立的辦公場所不得分10核對辦公場所的有效使用權(quán)證明，實(shí)地查看22建立辦公場所消防安全制度和疏散制度的，得2分；辦公場所消防設(shè)施器材完好可以使用的，得3分5實(shí)地查看23有辦公電話、傳真機(jī)、上網(wǎng)電腦、打印機(jī)及其它辦公室設(shè)備5實(shí)地查看專職工作人員（10分）24有專職工作人員3人以上，得10分；沒有專職工作人員不得分。3A行業(yè)協(xié)會須有3名專職人員，4A行業(yè)協(xié)會須有4名專職人員，5A須有6名以上專職工作人員。10見專職工作 人員名冊依法納稅 （5分）25依法納稅5分5見有效證書、材料章程（10分）章程經(jīng)民主程序通過 （5分）26章程

6、經(jīng)會員（代表）大會無記名投票方式表決通過5分，其它民主方式3分，鼓掌通過的不得分5見會議紀(jì)要章程經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)（5分）27協(xié)會章程已辦理核準(zhǔn)手續(xù)的5查看章程核準(zhǔn)文件登記和備案（25分）按規(guī)定設(shè)立分支代表 機(jī)構(gòu)（10分）28設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)時(shí)履行內(nèi)部程序符合章程規(guī)定5見會議紀(jì)要29建立完善的分支機(jī)構(gòu)管理辦法且管理科學(xué)規(guī)范、運(yùn)作規(guī)范的得5分，無管理辦法的不得分，管理不到位的不得分。分支機(jī)構(gòu)受到行政處罰的不得分，并在總分中扣5分5見相關(guān)材料按規(guī)定辦理 變更登記 （10分）30按規(guī)定辦理名稱、業(yè)務(wù)范圍變更登記手續(xù)，如有一項(xiàng)未辦理變更登記手續(xù)不得分，無需辦理變更備案手續(xù)的不扣分（下同）5見登記表

7、或 登記證書31變更履行內(nèi)部程序符合章程規(guī)定5見會議紀(jì)要按規(guī)定備案（5分）32按規(guī)定辦理法定代表人、會長、副會長、秘書長變更、住所、印章、銀行賬戶、會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等備案，且備案事項(xiàng)完整；如有一項(xiàng)未備案不得分；無需備案不扣分5見有關(guān)備案表資金運(yùn)作與積累（40分固定資產(chǎn)與收入（25分）33固定資產(chǎn)2萬元至5萬元的，得6分；5萬元至10萬元的，得8分；10萬元以上的，得10分；固定資產(chǎn)2萬元以下的，不得分10查看賬目34近兩年，年平均收入為5萬元-10萬元的，得5分；10萬元-20萬元的，得8分；20萬元-50萬元的，得10分；50萬元以上的，得15分；5萬元以下的不得分15查看賬目支出與結(jié)余（15分）3

8、5近兩年，年平均業(yè)務(wù)活動(dòng)支出資金占總支出60%以上的，得10分；40%-60%的，得8分；占20%-40%的，得5分；20%以下的不得分。10查看賬目36年末資金結(jié)余大于注冊資金的得5分，小于注冊資金的得2分，負(fù)數(shù)的不得分。5查看賬目三、規(guī)范運(yùn)作（338分）機(jī)構(gòu)建設(shè) (100分)權(quán)力機(jī)構(gòu)（35分）37按章程規(guī)定按時(shí)換屆。近五年內(nèi)未按時(shí)換屆的不得分5見章程及 會議紀(jì)要38按章程規(guī)定的程序、人數(shù)比例召開會員（代表）大會5見會議紀(jì)要及會員名冊39按照章程規(guī)定每年或兩年召開一次會員(代表)大會的，得5分；召開年會的得3分，未召開的不得分5見證明材料40換屆方式為差額選舉的，得5分；等額選舉的，得3分5

9、見證明材料41換屆方式為無記名投票的，得5分。舉手表決的不得分，并在總分中罰扣5分。鼓掌通過的不得分，并在總分中罰扣20分5見證明材料42會員（代表）大會按章程規(guī)定職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料43會后形成會議紀(jì)要并向全體會員公告5見會議紀(jì)要執(zhí)行機(jī)構(gòu)（25分）44理事、常務(wù)理事按章程規(guī)定程序產(chǎn)生5見會議紀(jì)要45近兩年，按章程規(guī)定每年召開兩次理事會、四次常務(wù)理事會及以上的，得5分；只召開一次理事會、兩次常務(wù)理事會的，得3分；未召開的，不得分5見會議紀(jì)要46召開理事會或常務(wù)理事會符合章程規(guī)定的程序和人數(shù)比例5見會議紀(jì)要 理事會名冊47理事會或常務(wù)理事會按章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料48會后形成會議

10、紀(jì)要并向全體理事或常務(wù)理事公告5見會議紀(jì)要監(jiān)督機(jī)構(gòu)（25分）49監(jiān)事或監(jiān)事會按章程規(guī)定的程序產(chǎn)生5見會議紀(jì)要50設(shè)立1-2名監(jiān)事的，得3分；設(shè)立監(jiān)事會的，得5分5見監(jiān)事備案表及會議紀(jì)要51監(jiān)事按章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料52監(jiān)事出席會員（代表）大會，列席理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議，相關(guān)的會議紀(jì)要有監(jiān)事簽字確認(rèn)，無監(jiān)事簽字的不得分5見會議紀(jì)要53建立社會監(jiān)督機(jī)制，如通過新聞媒體或網(wǎng)站向社會公開信息等，并接受其監(jiān)督5見證明材料辦事機(jī)構(gòu)（15分）54設(shè)立秘書處（辦公室）明確秘書處職責(zé)并認(rèn)真履行職責(zé)5查看辦公場所和證明材料55專職秘書長得5分；選任不專職的，得3分；無專職工作人員的，不得

11、分5見章程和負(fù)責(zé)人備案表56秘書處（辦公室）人員按程序聘任。5見證明材料遵紀(jì)守法 （70分）年度檢查（20分）57三年內(nèi)按時(shí)參加年檢的得5分。連續(xù)3年以上年檢合格的，得15分；上年度年檢合格但3年內(nèi)曾有過不合格的，扣10分并不能評為3a等級；上年度年檢不合格或未參檢的不準(zhǔn)參評。20查看登記證書年檢紀(jì)錄活動(dòng)符合業(yè)務(wù)范圍（10分）58業(yè)務(wù)活動(dòng)未超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，得10分；超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍的，不得評為3a等級10見活動(dòng)材料 和章程舉報(bào)投訴情況（10分）593年內(nèi)，登記管理機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門未接到對該協(xié)會違法、違紀(jì)行為的舉報(bào)、投訴或舉報(bào)、投訴經(jīng)查不實(shí)；3年內(nèi)未受到行政處罰，得10分。經(jīng)舉報(bào)

12、并查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)的不得分，在總分中加扣10分；經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)存在亂收費(fèi)，從事營利活動(dòng)等違規(guī)情況，不得分在總分中加扣20分，不得評為3a等級。10見證明材料組織和個(gè)人違法犯罪情況603年內(nèi)，協(xié)會、協(xié)會主要負(fù)責(zé)人、專職工作人員有違法犯罪行為的，不得分，在總分中加扣50分，不得評為3a等級。10見證明材料重大事項(xiàng)報(bào)告 （20分）61協(xié)會召開會員（代表）大會、理事會等重要會議及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告，少一次扣2分。5見重大活動(dòng) 報(bào)告文件62近兩年，協(xié)會召開的大型產(chǎn)業(yè)研討 、行業(yè)交流、舉辦展覽展銷會及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。少一次扣2分。5見重大活動(dòng) 報(bào)告文件63近兩年，開展經(jīng)濟(jì)、政治、理論等方面跨組織、跨

13、領(lǐng)域的活動(dòng)，召開涉外研討會，組團(tuán)出國出境，與境外非政府組織交流交往，有一次未報(bào)告的不得分。5見重大活動(dòng) 報(bào)告文件64未違反規(guī)定舉辦評比、表彰、達(dá)標(biāo)等活動(dòng)按規(guī)定備案。5見證明材料人力資源管理 （60分）崗位管理（20分）65有工作人員管理、任用、考核、培訓(xùn)制度及薪酬標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行。少一項(xiàng)扣2分10見制度66近兩年定期對工作人員培訓(xùn)，每年不少于一次。10見培訓(xùn)材料工資管理（20分）67與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，無落實(shí)的扣5分，勞動(dòng)合同不規(guī)范的扣2分。10見勞動(dòng)合同68執(zhí)行有關(guān)薪酬和社會保障規(guī)定，無落實(shí)的扣5分10見證明材料會員管理（20分）69無個(gè)人會員5見會員名冊70建立會員數(shù)據(jù)庫，包括產(chǎn)品、

14、人力資源、產(chǎn)值、產(chǎn)能、技術(shù)、信用記錄等10見證明材料71會員入會自愿、退會自由，程序規(guī)范、手續(xù)完備5見入會申請表財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理（53分）會費(fèi)管理（10分）72會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定履行民主程序并寫入章程5見章程及 會議紀(jì)要73按會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會費(fèi)5查看賬目及 票據(jù)存根財(cái)務(wù)管理（23分）74遵守民間非營利組織會計(jì)制度及國家相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范資金審批程序。5查看賬目、制度75財(cái)務(wù)管理符合國家相關(guān)規(guī)定，會計(jì)、出納分設(shè)5查看賬目及 證明材料76財(cái)務(wù)公開透明，定期向會員（代表）大會、理事會公開。5見會議紀(jì)要77按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)（換屆、變更法定代表人、變更注冊資金、成立專項(xiàng)基金管理委員會等，需要會計(jì)師事務(wù)所出具財(cái)務(wù)審

15、計(jì)報(bào)告），有一項(xiàng)未按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的不得分5見審計(jì)報(bào)告78協(xié)會每年都由會計(jì)師事務(wù)所出具年度審計(jì)報(bào)告3見審計(jì)報(bào)告票據(jù)管理（10分）79按規(guī)定向稅務(wù)部門報(bào)稅5見稅務(wù)報(bào)表80規(guī)范使用各種票據(jù)（支票、發(fā)票、收據(jù)），有一次不規(guī)范的不得分5見票據(jù)存根資產(chǎn)管理（10分）81經(jīng)費(fèi)來源符合政策法規(guī)和章程規(guī)定5查看賬目82資金使用符合章程業(yè)務(wù)范圍，未在會員中分配，且手續(xù)完備5查看賬目檔案證章管理 （10分）檔案管理（4分）83有專門場所保管檔案1分，有專人管理檔案，檔案管理符合規(guī)定3分4檢查檔案證書印章管理（6分）84社會團(tuán)體法人登記證書正副本保管在秘書處1分，有專人負(fù)責(zé)1分，社會團(tuán)體法人登記證書正本應(yīng)掛在固定

16、位置展示1分，及時(shí)辦理社團(tuán)登記證書到期換證1分。印章保管在秘書處，有專人負(fù)責(zé)得2分。兩年內(nèi)遺失過證書、印章的不得分。6實(shí)地查看，見證明材料戰(zhàn)略管理 （15分）發(fā)展規(guī)劃（15分）85有3至5年行業(yè)發(fā)展規(guī)劃5見證明材料86有年度工作總結(jié)、計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表5見證明材料87重大活動(dòng)有詳細(xì)方案5見證明材料自治 管理（30分）自治建設(shè)（20分）88制定協(xié)會民主選舉、會員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會（監(jiān)事）、財(cái)務(wù)管理、印章和文件管理、重大活動(dòng)備案報(bào)告、信息披露、分支（代表）機(jī)構(gòu)、法定代表人述職等10項(xiàng)制度。缺一項(xiàng)扣2分。無建立自治建設(shè)制度的不得分，并在總分中扣20分。15見制度89在辦公場所和協(xié)會官網(wǎng)公開協(xié)會

17、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、制度和章程5實(shí)地查看職業(yè)化專業(yè)建設(shè)（10分）90專職工作人員中45歲以下的人員占50%以上5見員工簡歷91專職工作人員大專及以上學(xué)歷者占50%以上5見員工簡歷四、能力建設(shè)（207分）提供服務(wù) （107分）服務(wù)會員（75分）92組織會員企業(yè)聯(lián)合開展對外合作交流，開拓國內(nèi)外市場，每次2分，滿分10分。10見證明材料93為會員提供法律、政策、技術(shù)、管理、市場等咨詢服務(wù)，每次2分，滿分10分。10見證明材料94掌握國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過網(wǎng)站、報(bào)刊等渠道，提供和發(fā)布行業(yè)信息，每次2分。滿分10分。10見證明材料、 電話訪問95組織專家為會員提供技術(shù)和管理解決方案，幫助會員解決困難，

18、促進(jìn)會員間資金、技術(shù)、市場、品牌等資源互補(bǔ)、互助共贏的合作交流，取得合作交流成果。每宗5分，滿分10分。10見證明材料96組織會員參加行業(yè)展覽、展銷、推廣交流活動(dòng)，每次5分，得10分為止。其中協(xié)會主辦過展覽、展銷、推廣活動(dòng)的另得5分。15見證明材料97根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織會員開展人才、技術(shù)、職業(yè)、管理、法規(guī)等培訓(xùn)，每次2分，滿分10分10見證明材料98近兩年平均每年舉辦研討會、技術(shù)交流會，一次2分，滿10分為止10見證明材料服務(wù)政府（32分）99組織會員學(xué)習(xí)與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，每次2分，滿10分為止10見證明材料100組織會員參加政府部門舉辦的研討洽談會，每次5分，滿10分為止1

19、0見證明材料101協(xié)助政府開展決策、立法咨詢和產(chǎn)業(yè)政策制訂、行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)。每次4分，滿12分為止12見證明材料反映訴求（30分）維護(hù)會員合法權(quán)益（30分）102主動(dòng)參與與本行業(yè)利益有關(guān)的宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策、立法的論證咨詢，反映會員的利益訴求，維護(hù)會員和行業(yè)的合法權(quán)益，以協(xié)會名義向政府有關(guān)部門提出相關(guān)建議。一次得5分，滿分10分。10見證明材料103組織業(yè)內(nèi)企業(yè)應(yīng)對國內(nèi)外行業(yè)糾紛，以協(xié)會名義向政府有關(guān)部門提出相關(guān)建議。一次得5分，滿10分為止。10見證明材料104參與行業(yè)性集體談判或組團(tuán)談判，爭取會員和行業(yè)利益，并取得實(shí)質(zhì)成果10見證明材料規(guī)范行為（70分）行業(yè)自律（50分）105結(jié)合本行業(yè)

20、特點(diǎn)行規(guī)行約，規(guī)范行業(yè)和會員的生產(chǎn)經(jīng)營行為，加強(qiáng)行業(yè)價(jià)格自律與產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量自律，推動(dòng)行業(yè)信用體系建設(shè)，一次得5分，滿10分為止。10見行規(guī)行約106協(xié)助政府制定、修改質(zhì)量、技術(shù)和服務(wù)等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一次得5分，滿10分為止。10見證明材料107建立規(guī)范運(yùn)作、誠信執(zhí)業(yè)、信息公開、公平競爭、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、自律保障等“六個(gè)機(jī)制”情況，任何一項(xiàng)未建立的扣2分，扣到10分為止10見制度108制定行業(yè)內(nèi)爭議處理機(jī)制并組織實(shí)施10109制定并實(shí)施質(zhì)量檢查制度、公開行業(yè)檢查和處罰信息。10維護(hù)消費(fèi)者利益（20分）110客觀公正地調(diào)解會員與消費(fèi)者之間的矛盾糾紛，規(guī)范市場行為，維護(hù)消費(fèi)者和守法企業(yè)的合法權(quán)益。每次5分，

21、滿分10分。10見證明材料111配合有關(guān)部門打擊假冒偽劣商品或糾正霸王條款，規(guī)范市場行為，維護(hù)消費(fèi)者利益，每次5分，滿分10分。10見證明材料五、發(fā)揮作用 (165分)行業(yè)影響力（50分）行業(yè)覆蓋面（25分）112會員數(shù)量占行業(yè)比例每10%的，得3分，滿分為止，會員數(shù)量占行業(yè)比例10%以下的，不得分15見證明材料113近三年內(nèi)會員的平均增長率5%的，得10分；近三年內(nèi)會員的平均增長率3%的，得8分；近三年內(nèi)會員的平均增長率1%，得5分；平均增長率為0的，得3分；負(fù)增長的不得分。協(xié)會會員已占行業(yè)比例50%以上的得10分10見每年會員名冊行業(yè)凝聚力 （25分）114每年至少參加一次協(xié)會活動(dòng)的會員比

22、例達(dá)到80%的，得12分；60%的，得10分；50%的，得8分；30%的，得5分，低于30%的不得分12見證明材料115近兩年會費(fèi)年平均收繳率達(dá)到85%的13分；70%-85%的10分；50%-70%的8分；30%-50%的5分；不到30%的不得分13見會員名冊 和賬目行業(yè)公信力(65分)承接政府 職能 （20分）116有承接過政府職能委托、授權(quán)、轉(zhuǎn)移情況，每項(xiàng)5分，滿10分為止10見相關(guān)材料117政府部門向協(xié)會購買了服務(wù)或提供資金支持。每次5分。10查看賬目行政脫鉤（15）分118完成與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作，現(xiàn)職及不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的國家機(jī)關(guān)工作人員在行業(yè)協(xié)會商會兼職的必須退出；退

23、（離）休的國家機(jī)關(guān)工作人員在行業(yè)協(xié)會商會中兼職的，必須符合有關(guān)規(guī)定，并按要求履行審批手續(xù)的相關(guān)要求，有一項(xiàng)不符合要求則不得分。15見證明材料履行社會 責(zé)任 （30分）119近兩年推進(jìn)社會和企業(yè)和諧關(guān)系，促進(jìn)社會公平正義措施。開展慈善捐贈、救助活動(dòng)，每開展一次5分，滿10分為止10見證明材料120推進(jìn)行業(yè)勞資和諧關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)安全，勞動(dòng)保護(hù)措施。每落實(shí)一項(xiàng)措施5分，滿10分為止10見證明材料121推進(jìn)環(huán)境與生產(chǎn)和諧關(guān)系，促進(jìn)行業(yè)節(jié)能環(huán)保。每落實(shí)一項(xiàng)措施5分，滿10分為止10見證明材料行業(yè)發(fā) 展力 （50分）行業(yè)規(guī)劃及發(fā)展（20分）122協(xié)助政府部門制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供政策建議和行業(yè)依據(jù)10見規(guī)劃及 證明材料123積極實(shí)施行業(yè)名牌目戰(zhàn)略，推薦著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品；組織會員構(gòu)建區(qū)域市場，服務(wù)品牌，幫助會員開拓市場，打造品牌或星級服務(wù)，提高行業(yè)市場占有率，每次5分。10見證明材料行業(yè)創(chuàng)新（30分）124建立專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)為行業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐，聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)力量建立技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新平臺，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，提高行業(yè)競爭力的得10分10見證明材料125近兩年幫助會員有效開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新，增加企業(yè)盈利能力。每次5分，滿10分為止10見證明材料126研究、探討現(xiàn)代企業(yè)管理新模式，服務(wù)會員企業(yè)（如產(chǎn)業(yè)研發(fā)、展覽等）效果突出的得10分。10見證明材料六、社會評價(jià)（120分）信息公開（45分