1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年控煙考評獎懲制度參考為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定，在衛(wèi)生院內做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。2、職工嚴禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣_元/次。3、任何職工不得在醫(yī)院內的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣_元/次。4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙，違反及經教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述

2、規(guī)定扣_元/次。5、充分宣傳吸煙的危害。6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。_-09-302022年控煙考評獎懲制度參考（二）一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執(zhí)行本股室的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。四、全局員工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或

3、舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規(guī)定進一步追究責任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二一_年_月_日_區(qū)人口和計劃生育局控煙控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、股室無控煙負責人。(處罰_元)2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、股室未設有控煙監(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、股室

4、職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰_元)5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰_元)6、股內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰_元)7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰_元)8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰_元)9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室_元/次罰款。10、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。三、獎勵1、全局設立“優(yōu)秀無煙股室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的股室，年度獎勵_元。2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中

5、，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵_元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加_分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵_元。二一_年_月_日控煙考評獎懲記錄表股室：_年月項目內容巡查內容巡查情況獎懲意見1.本股室職工是否在服務窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙(無論何時何地)情況是否3.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內吸煙是否5.是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙是否6.控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比是否7.控煙不好的股室是否參加了先進股室的評比是否8.股室區(qū)域內是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙

6、者、無煙頭是否9.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明。沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內打“”，有問題的要準確記錄，并及時反饋相關負責人或領導小組。2022年控煙考評獎懲制度參考（三）1.將控煙工作納入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控煙領導組織，切實履行職責，擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在及履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙。4.設定在住院大樓右側為指定吸煙區(qū)。5.所有班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙

7、工作落到實處。6.全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監(jiān)督員，負責檢查和督促禁煙工作。7.控煙巡查員，每月不定時抽查，結果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙行為存在或包干區(qū)內有煙蒂的，一次扣_分。8.利用政治學習和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。2022年控煙考評獎懲制度參考（四）為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。一、考核范圍辦公室、會議室、服務大廳。二、考核辦法考核采取平時考核和年終考核相結合，考

8、核由鄉(xiāng)控煙領導小組按照“無煙單位考核評分標準”考核。工作人員要嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭及煙具。三、獎懲措施1、年度評選“遵守鄉(xiāng)控煙制度積極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控煙制度、并有突出表現(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。2、年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵，獎金_元。3、我鄉(xiāng)專設控煙工作獎勵項目。對積極參與我鄉(xiāng)控煙工作的人員進行獎勵。4、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度

9、，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。2022年控煙考評獎懲制度參考（五）一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。二、控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并按要求及時整改。三、設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙標準的科室，經局控煙領導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加_分。四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目

10、標考核個人綜合得分中加_分五、全體職工不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣_分。六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內公示通報。七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年控煙考評獎懲制度參考（六）一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。二、控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并按要

11、求及時整改。三、設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙標準的科室，經局控煙領導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加_分。四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加_分五、全體職工不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣_分。六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內公示通報。七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。2022

12、年控煙考評獎懲制度參考（七）一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執(zhí)行本股室的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。四、全局員工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規(guī)定進一步追究責任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二

13、一_年_月_日_區(qū)人口和計劃生育局控煙控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、股室無控煙負責人。(處罰_元)2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、股室未設有控煙監(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰_元)5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰_元)6、股內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰_元)7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記

14、錄(處罰_元)8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰_元)9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室_元/次罰款。10、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。三、獎勵1、全局設立“優(yōu)秀無煙股室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的股室，年度獎勵_元。2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵_元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加_分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵_元。二一_年_月_日控煙考評獎懲記錄表股

15、室：_年月項目內容巡查內容巡查情況獎懲意見1.本股室職工是否在服務窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙(無論何時何地)情況是否3.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內吸煙是否5.是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙是否6.控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比是否7.控煙不好的股室是否參加了先進股室的評比是否8.股室區(qū)域內是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明。沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內打“”，有問題的要準確記錄，并及時反饋相關負責人或領導小組。2022年控煙考評獎懲制度參

16、考（八）1.將控煙工作納入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控煙領導組織，切實履行職責，擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在及履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙。4.設定在住院大樓右側為指定吸煙區(qū)。5.所有班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。6.全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監(jiān)督員，負責檢查和督促禁煙工作。7.控煙巡查員，每月不定時抽查，結果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙行為存在或包干

17、區(qū)內有煙蒂的，一次扣_分。8.利用政治學習和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。2022年控煙考評獎懲制度參考（九）為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。一、考核范圍辦公室、會議室、服務大廳。二、考核辦法考核采取平時考核和年終考核相結合，考核由鄉(xiāng)控煙領導小組按照“無煙單位考核評分標準”考核。工作人員要嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭及煙具。三、獎懲措施1、年度評選“遵守鄉(xiāng)控煙制度積極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控煙制度、并有突出表現(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。2、年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵，獎金_元。3、我鄉(xiāng)專設控煙工作獎勵項目。對積極參與我鄉(xiāng)控煙工作的人員進行獎勵。4、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。2022年控煙考評獎懲制度參考（十）為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制