1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年內(nèi)部市場化管理各項規(guī)章制度一、考勤及工分考核制度(一)出勤規(guī)定全月規(guī)定考核小月_個班、大月_個班，每旬休_個班。(二)區(qū)隊職工工資崗位系數(shù)分配標準1、隊長。按圓班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。2、副隊長。按當班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。3、班長。按當班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。4、大工。按當班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。5、小工。按當班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。6、機修、清理、釘?shù)赖染虑陔s人員按圓班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行，安全負責人按_倍系數(shù)執(zhí)行。7、定崗皮帶機司機、局扇司機按圓班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行(負責崗位周圍_米范

2、圍內(nèi)灑水、清理等工作)。8、地面人員按各隊圓班生產(chǎn)班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。區(qū)隊視地面人員工作業(yè)績情況，經(jīng)區(qū)委會同意當月按照最高_倍(封頂)系數(shù)執(zhí)行。9、參加會議、護理工傷及各類集團公司、礦的學習、活動和培訓、療休養(yǎng)等工資如礦無特殊規(guī)定的，一律按所屬隊當班平均工資的_倍系數(shù)執(zhí)行。(三)、獎勵規(guī)定為提高職工參加安全生產(chǎn)管理的積極性，對于安全有突出貢獻的，區(qū)將召開區(qū)委會討論后給與適當?shù)墓し知剟睢?、對安全意識較強，工作表現(xiàn)突出的職工，由隊長、班組推薦經(jīng)區(qū)委會考核，批準后可進行加分。2、對提出合理化建議，能夠促進區(qū)隊安全生產(chǎn)、提高進尺水平或節(jié)支降耗效果明顯的，由隊長、班組推薦經(jīng)區(qū)委會考核，批準后可進

3、行加分。3、特殊情況(如。加班_、拆除、連班搶修設備、生產(chǎn)、安全搶險突擊任務等)確實需要重點激勵的，隊長提交書面報告，報經(jīng)區(qū)委會批準，可進行加分。4、任務分解。當月礦下達任務后，由隊長按任務平均分解到班組，每班完成基本任務，方可拿到區(qū)規(guī)定的系數(shù)，另外三個班完成任務的第一名，全月工分上浮_%或獎勵_元工分，第二名、第三名不獎不罰，對完不成任務的班組全月工分下浮_%或罰_元工分。5、對任務完成較好的班隊長、職工，由隊長、班組推薦經(jīng)區(qū)委會考核，批準后可進行加分。6、加分每人每月累計不得超過_元工分。(四)、罰款規(guī)定1、罰款原因必須清楚，必須符合礦、區(qū)有關文件、制度規(guī)定，對于亂罰款，區(qū)將追究罰款人責任

4、，并退回罰款。2、罰款內(nèi)容一律要在黑板公布，以便大家監(jiān)督，同時可以警示教育他人。3、凡礦出現(xiàn)的罰款單，一律落實到人，區(qū)對等罰款。4、所有罰款一律罰分，月底根據(jù)當月估計的工分值經(jīng)區(qū)長簽字后由工分核算員予以扣除。罰款必須由區(qū)長簽字后生效，交辦事員處執(zhí)行。以上獎罰全部以工分形式兌現(xiàn)，同時必須予以公示說明獎勵原因。二、工資計分辦法(一)計分標準1、生產(chǎn)任務：特殊情況下影響進尺，1棚_分，2棚_分。正常情況下，每班進尺不能低于_排(棚)，否則罰當班班隊長及責任人各_元分。2、工程計件分配方案及計分依據(jù)：u型棚半煤巖施工。(1)、架1棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(2)、架2棚_

5、分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(3)、架3棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(4)、架4棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(5)、架4棚封頂u型棚全巖施工。(1)、架1棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(2)、架2棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(3)、架3棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(4)、架4棚_分、延車一節(jié)加_分、打錨桿一根加_分、釘?shù)酪还?jié)_分。(5)、架4棚封頂要求。評分標準是在保證安全、工程質(zhì)量、清理交窯的基礎上支付標準分，否則根據(jù)當班施工安全、

6、質(zhì)量給予相應扣除。干雜活(臥底、改棚、清理等)按工作量及勞動強度統(tǒng)一給工分。在特殊施工情況下，各隊應在每個月初根據(jù)礦作業(yè)計劃，制定出當月的記分標準及相關的管理辦法，交區(qū)委會研究后，統(tǒng)一制定綜掘二區(qū)各隊記分標準及管理辦法，并進行公示。工作量報表由當班班長或驗收員填寫，各班組的總分按當班實際工作量記分，計件單必須跟班班隊長和跟班干部簽字核對為準支付。班組內(nèi)勞動強度相差較大的特殊工作人員，工分最大可拉大到當班平均分的_%。當班班長(臨時帶班人員)未按規(guī)定比例計分或未注明原因的，罰當班班長(臨時帶班人員)_元。(二)質(zhì)量標準化創(chuàng)建獎勵處罰標準1、工程質(zhì)量：迎頭錯線超過_mm，罰責任人_元工分，超過_m

7、m及以上的雙倍加罰，另扣當班總分的_%；架棚淋肩吊斜_mm以內(nèi)的不處罰，超過_mm及以上的淋肩吊斜罰責任人_元工分，另扣當班總分的_%；鎖腿錨桿要跟上，質(zhì)量合格，卡纜扭力合格否則罰責任人_元工分，另扣總分的_%；頂、幫聯(lián)網(wǎng)應全封閉、搭接合格，聯(lián)網(wǎng)不超過_mm，否則一處罰責任人_元工分，另扣當班總分的_%；架棚：淋肩、吊斜、迎退山、空幫、空頂、空肩窩、腰幫過頂質(zhì)量差，罰責任人_元工分/每項，另扣當班總分的_%；2、文明環(huán)境：(1)迎頭綜掘機兩幫貨鏟不凈，底不夠高，罰綜掘機司機及班隊長各_元工分；(2)緩沖皮帶機下面和兩幫清理不凈，罰責任人及班隊長各_元工分；(3)清理二運緩沖皮帶，_分；(4)延

8、車、拉皮帶，_分。不加托輥扣_分，下一班加獎勵_分/節(jié)。(5)后路文明環(huán)境整潔、材料碼放歸類、整齊獎勵500工分，3、突擊任務。如遇生產(chǎn)、安全搶險等突擊任務，經(jīng)區(qū)_領導研究同意后，當班工分按照正常計分標準上浮，最高不超過_%，且于_小時內(nèi)予以公示說明獎勵原因。4、其它獎勵處罰辦法1、凡在礦及礦以上領導檢查時，表現(xiàn)突出，受到表揚的人員，區(qū)將給予10_元工分的獎勵。2、在生產(chǎn)過程中，及時解決生產(chǎn)難題，并提出合理化建議，經(jīng)區(qū)采納，將給建議人100_元工分獎勵。3、凡被安排參加區(qū)、礦_的各項活動的職工，能積極參加，并表現(xiàn)突出的，區(qū)將給予_元工分的獎勵。4、對于小革新、小創(chuàng)造并能有效的使用到生產(chǎn)過程中，

9、且取得一定的安全效果和經(jīng)濟效益，給予革新者200_元工分的獎勵。5、為了提高材料員的積極性，完善材料管理，促進材料經(jīng)營指標的完成，材料員要做好日常材料的發(fā)放、廢舊物資的回收，并建立各類臺帳，嚴把材料消耗關，節(jié)獎超罰，節(jié)約當月給予_元工分獎勵，超支均攤礦罰區(qū)干部分金額。6、為提升安全管理水平，提高職工安全自主管理意識，按照礦有關要求，區(qū)開展班組建設，每月進行考評，獎優(yōu)罰劣。、每隊有隊長負責開展本隊班組建設工作。、區(qū)每月對班組建設工作進行考評，每隊評出一名優(yōu)秀的班組，全區(qū)評出一個最差班組，優(yōu)秀的班組給予每人_元工分獎勵，最差班組給予每人_元工分的處罰。、班組長、副隊長是班組建設第一責任人，班組建設

10、材料整理必須班班及時填寫，凡材料不規(guī)范、不完善、不認真罰_元工分/次。8、凡于“安全生產(chǎn)體系建設”獎勵有關獎項班隊長、團支部書記納入分配。9、以上獎勵從工資總額中支出獎勵到個人。三、重要規(guī)章制度(一)一般規(guī)定1、班隊長以上管技人員，無違章指揮，職工必須無條件服從，凡無故刁難班隊長和管技人員，不服從分配，無理取鬧，影響正常生產(chǎn)秩序的人員一律停班處理，嚴重者并送“三違”學習班學習。2、對區(qū)隊工作有意見的職工應逐級反映，凡越級反映問題，與事實不符，給區(qū)隊造成影響的給予責任人_元工分處罰，停班七天，并送“三違”學習班學習，嚴重者除給予相應處罰外，責任者區(qū)隊交于人力資源部待崗處理，同時給予通報批評。3、

11、嚴格各種會議制度，按時點名，遲到_分鐘罰_元工分，散會后仍未到會的一律不準入井，并按曠工處理，會議中手機響每次罰罰_元工分，與值班干部發(fā)生爭執(zhí)的一律不準上班，點名后去吃飯者罰_元工分(由區(qū)值班人員負責)。井口宣誓不參加者、點名不下井、班中脫崗一律按“三違”論處。4、凡要求外調(diào)人員，自區(qū)長簽字之日起停止上班，專心辦理調(diào)動，一周內(nèi)辦理完畢。5、區(qū)隊所有房間應保證人走燈關、門鎖好，否則出現(xiàn)失盜、罰款，各房間成員(責任人)負全部責任。凡造成上級檢查罰款，全部由責任人承擔，區(qū)加罰_元工分。6、值班人員有權(quán)調(diào)配全區(qū)職工，機電隊隊長有權(quán)安排機電隊所有職工和經(jīng)協(xié)調(diào)后三個小班當班班隊長，出勤人員必須無條件服從，

12、不服從者，當班無到工，情節(jié)嚴重的一律進“三違”學習班學習。7、事假、年休職工必須遵守“有事提前請”原則，經(jīng)隊長審批簽字后，再由區(qū)長或書記簽字方視為有效，否則一律按照曠工處理，代假、電話請假一律按照曠工處理。8、月度低于_個班需請病假的職工，必須提供縣級醫(yī)院病歷和繳費_，區(qū)隊方給予出證明批病假；因小病(如：感冒發(fā)燒、頭疼、拉肚子等)不上班的按照事假或休班處理；患大病的按照礦有關規(guī)定執(zhí)行。9、職工采取輪休制，凡曠工一天罰_元工分，錯休不請假的按照曠工處理，原則性區(qū)隊批事假不超過_天，_天以上事假必須經(jīng)分管礦長簽字，月度低于24或_個班的除不享受翻分相應政策外，少一個班罰_元工分，連續(xù)曠達_個班以上

13、一律報送礦人力資源部，礦開除后果自負。10、帶班班隊長必須在迎頭交接班，并在驗收單上簽字，檢查迎頭工程質(zhì)量、文明環(huán)境是否合格等，否則罰_元工分。11、小班機電有問題，必須及時向區(qū)里匯報，凡影響生產(chǎn)，給予當班班隊長_元工分處罰。12、承包皮帶機司機、局扇司機等專崗職工，必須清理工作區(qū)域前后各_米內(nèi)文明環(huán)境，否則罰款_元工分。13、各隊工分分配如有變動必須報請區(qū)領導同意，否則不予執(zhí)行。14、后路工包括釘?shù)?、機修、清理、改棚等人員當班出勤由驗收員在計件單上寫名，單上無名，不予考核。15、嚴禁職工隨意損壞人員定位器，因刷卡、帶卡、扣卡等造成人員定位器損壞造成定位器考勤異常的給予責任人當班0工分，通報批

14、評，并送“三違”學習班學習，造成較壞影響的給予500_元工分處罰。16、三八制小班人員井下作業(yè)時間不低于_小時，四六制小班人員作業(yè)時間不得低于_小時，按定位系統(tǒng)考勤時間為準，低于規(guī)定考勤時間的一律按照_分工處理。17、未完成當班生產(chǎn)任務，升井后當班所有人員必須到區(qū)參加追查會，否則無到工。勾班一律不給分。18、迎頭出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造或有風、水、電、車皮等影響時，當班隊長、班長除匯報礦調(diào)度外，并要及時匯報區(qū)值班，不匯報或匯報不及時每次罰款_元工分。19、為鼓勵職工實行翻分制，職工每旬休班兩天旬翻分_%，當月休班_天，月總分翻分_%。每旬休_天以上的旬不翻分，當月上不夠小月_天(大月_天)班的月總分不翻分

15、。20、為增強干群責任心，嚴推崗位責任制，凡因工作落實不力、施工質(zhì)量差，以及職工個人原因造成的礦各類罰款，區(qū)全部實行責任到人，是誰的責任，誰負責，杜絕“大鍋燴”。21、班長、副隊長嚴禁同時休班，凡同時休班每人罰_元工分。22、嚴禁職工在會議室抽煙和隨意丟垃圾，凡被發(fā)現(xiàn)每次罰款_元工分或義務打掃會議室三天，并三班做檢討。2022年內(nèi)部市場化管理各項規(guī)章制度（二）一、總務處主任崗位職責二、總務處干事崗位職責三、學校門衛(wèi)保安崗位職責四、學校固定資產(chǎn)管理制度五、物資采購管理制度六、學校物業(yè)管理方案七、保管員崗位職責八、公物賠償制度九、低值易耗品管理制度十、財務室安全管理制度總務處主任工作職責總務處主任

16、在主管副校長、校長的領導下，要增強服務意識，不斷提高業(yè)務水平，堅持勤儉辦學的原則，管好學校的財和物，服務好師生的生活，保證物資供應，為教育教學服務。1、負責制定總務處工作計劃和學校校舍、校園等基礎建設的長、短期規(guī)劃。2、領導總務人員搞好教學用品、辦公用品的采購、保管和供應工作。做好新生入學，畢業(yè)生離校等方面的后勤安排工作。3、搞好校產(chǎn)管理工作。對學校財產(chǎn)定期清點，每學期核查，做到有物有賬，帳物相符；負責全校固定資產(chǎn)、實習實訓設備的登記、分配工作；建立健全校產(chǎn)的購買、登記、保管、使用、修繕、賠償、核銷等制度；負責督促師生愛護校產(chǎn)和執(zhí)行校產(chǎn)管理制度4、協(xié)同財務室管好財物，杜絕浪費，做好學校經(jīng)費的預

17、算和使用，定期向校長報告預算執(zhí)行情況，合理使用各項經(jīng)費，定期公布賬目。5、搞好校容、校貌和學校環(huán)境衛(wèi)生工作，有計劃綠化學校環(huán)境，開辟和管理好學校的花壇、草坪，美化環(huán)境，改善辦學條件。6、管理、監(jiān)督好學校物業(yè)公司工作，努力提高物業(yè)服務質(zhì)量，并配合安監(jiān)辦搞好學校的保衛(wèi)工作，預防意外事故的發(fā)生。7、保障學校用水、用電、燃氣、余熱、通信和網(wǎng)絡等的正常使用。8、與辦公室、工會配合共同做好教職工的福利工作。9、加強對總務部門職工的思想、政治教育，端正服務態(tài)度，關心他們的業(yè)務進修和技術的提高，做到人盡其才，才盡其用。10、定期召開總務處工作會議，交流工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，安排各階段工作。加強對總務部門工作

18、人員的要求和考核，要獎罰嚴明。11、完成好校長交辦的其它臨時性工作?？倓仗幐墒聧徫宦氊熞?、熟悉本職業(yè)務，工作認真負責，任勞任怨，有一定的組織管理能力，協(xié)助總務主任做好后勤各項工作。二、在總務主任領導下，負責總務處內(nèi)部管理工作，做好總務處各項工作的上傳下達工作。三、協(xié)調(diào)物業(yè)公司負責學校的安全、保衛(wèi)工作，檢查門衛(wèi)保安履行門禁制度情況。負責校園清潔衛(wèi)生的檢查工作，監(jiān)督物業(yè)公司搞好環(huán)境衛(wèi)生，出現(xiàn)問題及時向領導匯報。四、協(xié)助總務主任做好校產(chǎn)的采買、登記、統(tǒng)計、發(fā)放及管理等工作。建立和完善學校資產(chǎn)賬簿，做到帳物相符。五、協(xié)助總務主任對一些重要工作進行督促落實。六、經(jīng)常巡視校園，對水、電、暖管線等進行日常檢

19、查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關人員處理，遇有困難，向領導匯報，研究解決辦法。七、具體負責辦公室、教室、教師辦公桌椅、學生桌凳的安排。對自然損壞的辦公用品、基礎設施及時進行維修。對人為損壞和丟失的校產(chǎn)追究相關人員賠償責任。八、強化后勤管理意識，對庫存?zhèn)溆梦镔Y認真盤點，真正做到物盡其用，杜絕浪費，搞好每學期期末的驗收。九、堅守工作崗位，負責總務處的值班工作，熱情接待外來工作人員或來訪人員。十、按時進行水電表的統(tǒng)計，及時完成學校水、電費、電話費等費用的繳納工作，保證學校正常教學秩序。十一、完成領導交辦的其它工作。學校門衛(wèi)保安崗位職責學校門衛(wèi)保安負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為

20、此特定如下職責：一、站崗制度1、門衛(wèi)人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。學生上學、放學期間要在門口站立。2、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。3、站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。二、進出人員管理制度1、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放行。2、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校

21、并做好解釋工作。3、學生一到學校就進入校園，不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。三、車輛準入放行制度1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴格控制外來車輛進入校園。2、確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。(特殊車輛可先放行再馬上匯報)四、物品出入查驗制度1、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃、易爆、

22、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。2、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導或總務主任同意并查驗登記后方可放行。五、巡邏制度1、每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時巡邏一遍，及時做好安全巡邏日志記載。2、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時向值班領導匯報或報警。3、放學后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。六、其他工作1、準確無誤收發(fā)信件、雜志、包裹，及時送交相關人員。2、每天放學后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，并向?qū)W校值班領導及時匯報。3、

23、學生在上學、放學時間內(nèi)，要及時排除校門外(離校門_米內(nèi))的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關工作，做到門開人在。4、保安人員應嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。學校固定資產(chǎn)管理制度為加強我校財產(chǎn)管理，明確經(jīng)濟責任，保證資產(chǎn)的安全完整、賬實相符，防止固定資產(chǎn)流失，根據(jù)有關財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本制度。一、采購制度1、采購物品必須有購物申請單，并注明名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、用途。采購的物品一定要與購物申請單內(nèi)容相同。2、購物申請單須有申請人(部門)、部門負責人、總務主管校長三人的簽名。3、凡列入專控商品和政府采購項目，必

24、須按規(guī)定的程序辦理，手續(xù)完備后方能采購。二、驗收入庫制度1、總務保管員負責驗收入庫。驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物發(fā)票三者缺一不可，并登記賬冊。會計入賬聯(lián)應及時交財務入賬。教育局調(diào)撥的財產(chǎn)憑財產(chǎn)調(diào)撥單入帳。2、入庫時要區(qū)分物品性質(zhì)，危險品、易腐蝕物品、易爆物品，區(qū)別對待，妥善保管。3、根據(jù)勤儉辦學原則，倉庫內(nèi)積壓物品應盡量減少，但教學所需物品要保證供應。學?？倓肇撠熑藨ㄆ跈z查驗收入庫制度執(zhí)行情況。三、造冊登記制度1、學校所有物品的賬冊登記工作由總務保管員負責。2、總務保管員根據(jù)物品的歸類及時記賬，分別登記賬冊。各專業(yè)學校支取的物品、實習實訓設備要及時登記到分賬冊。各專業(yè)分賬冊要和總務總

25、賬冊相符。3、按時完成上級部門布置的各種報表。四、領用、借用及賠償制度1、倉庫存放物品，由總務保管員統(tǒng)一管理、發(fā)放。2、領用辦公用品、實訓設備，需辦理領用手續(xù)。領用物品若有多余，須及時歸還倉庫。3、教學物品不能挪作他用。教學物品和器材專供本校教學使用，在不影響教學前提下，經(jīng)領導同意方可出借。4、出借的物品須填寫出借單，物品出門必須有出門單。5、出借的物品要按期收回。6、每學期結(jié)束時，總務保管員要及時核對學校資產(chǎn)與賬目。7、人員調(diào)動一定要做好個人物品借用歸還工作。8、歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執(zhí)行。9、賠償辦法由設備管理人員根據(jù)采購賬目填寫賠償單，經(jīng)學校分管領導批準再由損壞

26、者憑賠償單到財務部門繳款。五、財產(chǎn)報廢制度1、報廢物品要加以區(qū)別，找出報廢原因，若是失竊物品，要有備案記錄，根據(jù)實際情況酌情處理。2、報廢的物品由總務保管員統(tǒng)一登記，單項固定資產(chǎn)報廢金額按有關規(guī)定執(zhí)行。3、報廢單要有學校主管校長、總務主任、財務主管和總務保管員簽字、說明。4、報廢物品處理后的回收資金，要及時入賬。六、資產(chǎn)清查制度：1、對所有固定資產(chǎn)，每年進行一次清查、以物對賬、以賬對物，做到賬物相符，賬賬相符，賬實相符。發(fā)生盈虧、報廢等及時處理調(diào)整賬戶，保持固定資產(chǎn)賬、卡、物相一致。每年固定資產(chǎn)清查都要留有書面資料。2、學校在進行財產(chǎn)清查時，要在學校領導的安排下，由總務主任具體負責，組織相關人

27、員參加。3、清查方法以核實賬面、實地盤點為主，以抽查、臨時盤倉的方法為輔，以達到摸清家底、保證財產(chǎn)安全的目的。發(fā)現(xiàn)差錯應查明原因，經(jīng)批準后，進行調(diào)賬，并指定人員寫出報告，以便核查。物資采購管理制度為了提高學校有限公用經(jīng)費的使用效率，更好地服務于教育教學，按照有關財政、采購、審計、法規(guī)及政策，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、一采購工作遵循原則1、公開、公平、公正的原則；2、自覺接受監(jiān)督的原則；3、節(jié)約、實用的原則；4、申報、審批、入賬、入庫、出庫登記的原則；5、輕、重、緩、急，量入為出，計劃預算的原則。二、物資采購計劃制度1、學校采購工作在校長和分管校長的領導下，由總務處具體實施。努力完成學校下

28、達的物資采購任務，保證學校教育教學需求。2、各專業(yè)科室如需采購物資，需提前兩周填寫物資購置申請表，并注明名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、用途，送交總務主任處匯總、做出預算報分管校長審批，校長簽署后執(zhí)行。3、由于特殊情況(如設施突然損壞，有急需修復等)必須及時采購的物資要提出應急采購計劃。4、凡采購物資需科室負責人批準，主管領導審核，校長審批方能執(zhí)行。5、總務處負責人及時組織相關人員嚴格按計劃要求進行物資采購。三、物資采購制度1、各類物資原則上由總務處統(tǒng)一組織采購，需入庫登記后方可領發(fā)。2、專業(yè)性較強的儀器設備和材料需請示上級有關部門派專業(yè)人員協(xié)同學校進行采購。3、總務處必須嚴格按已審批計劃的各項要求采

29、購物資。4、總務保管員負責采購物資驗收入庫。驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物發(fā)票三者缺一不可，并登記賬冊。會計入賬聯(lián)(經(jīng)手人、保管驗收、主管校長、校長簽字)應及時交財務入賬。教育局調(diào)撥的財產(chǎn)憑財產(chǎn)調(diào)撥單入帳。四、物資采購要求1、采購前應對供應商的物品質(zhì)量、價格進行綜合評定，根據(jù)采購清單要求選擇供應商。2、所有采購均需二人或二人以上進行。3.對所采購的貴重物品及大宗物品，總務處要及時組織相關人員進行驗收。達到_萬元以上的物品要報請教育局、財政局、政府采購中心和紀檢委組成驗收小組進行驗收。4、建立采購物品入賬、入庫、出庫登記制度。五、物資采購票據(jù)要求，所有發(fā)票必須是正規(guī)票據(jù)。1、_元以內(nèi)，可以

30、現(xiàn)金支付。2、采購物資在_元以上，實行轉(zhuǎn)賬支付。六、采購工作注意事項1、采購工作由學校分管副校長分管，總務主任負責實施，但應主動聽取使用部門及其他科室主任的意見。2、采購物品數(shù)量、價格，原則上不能突破請購單的上報預算。3、對圖書資料、電子類產(chǎn)品、電器設備，品牌的質(zhì)量、價格等要應請教有關專家后再組織采購。4、對倉庫備用性辦公用品的采購，由倉庫保管員提出添置計劃，報總務主任審核，經(jīng)分管校長審批后，由總務處組織實施。學校物業(yè)管理方案針對我校實際情況，為確保學生能夠正常學習與生活、按時作息、及時上課，我們將學校物業(yè)管理分為三大塊：安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、水電及公共設施管理。具體方案如下：一、安全管理1

31、、成立有校方參與的共管機制。由學校分管校長、總務處、安監(jiān)辦以及物業(yè)主要負責人組成的“一職專物業(yè)管理領導小組”，負責監(jiān)督協(xié)調(diào)一職專日常物業(yè)管理運作，物業(yè)公司定期(每月或每季度)向物業(yè)管理領導小組匯報上階段的物業(yè)管理情況，增強溝通，促進了解，有利于物業(yè)管理日常工作的開展。2、物業(yè)公司要從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見，與校方聯(lián)手制定門衛(wèi)、保安、保潔管理規(guī)定，使學校物業(yè)工作有章可循。3、物業(yè)人員要著裝上崗、標志明顯。4、物業(yè)管理人員_小時值班，編排管理人員_小時值班表，所有管理人員的聯(lián)系方式交校方一份，以防緊急事件能夠聯(lián)系到，_小時值班不因雙休與節(jié)假日而中斷。5、抓好消防工作，做好日常消防設備檢

32、查，把消防隱患消除在萌芽狀態(tài)。在學生宿舍每層樓設置滅火器、緊急備用燈、張貼禁煙標志，做好學生的防火監(jiān)督教育工作。6、_小時全面監(jiān)管。保安按時巡邏，時時查看監(jiān)控錄像，保障學生不受侵害，保障教學樓、宿舍樓內(nèi)公共設施完好，保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境，保障學生人身與物品安全。7、完善各項管理制度(1)來訪登記，來訪人員經(jīng)被訪人確認后，方可入內(nèi)，校外閑雜人員及車輛一律不得進入校園。(2)按校方規(guī)定開關大門。(3)發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象立即上前制止，并第一時間報校方。二、環(huán)境衛(wèi)生管理1、做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作，把提高學生的清潔衛(wèi)生意識、糾正學生的不良衛(wèi)生習慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合，使學生也自覺地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。2、遇

33、到有損害環(huán)境衛(wèi)生行為的學生，進行耐心教育和勸阻，對于情節(jié)嚴重的要及時和學生處匯報。3、每天上下午各打掃一次，全天候保潔，每小時循環(huán)保潔一次，先外至內(nèi)。4、清潔標準：(1)公共場所無明顯泥沙、污垢，每_平方米內(nèi)紙屑不超過兩片，沒有1厘米以上的石子；垃圾箱清運及時，清運率_%，周圍無污垢、無積水，離垃圾箱兩米無臭味。(2)玻璃門窗、鏡面和燈具標準。玻璃面上無污跡、水跡，清潔后用紙巾擦拭50厘米無灰塵，清潔后的燈具無灰塵，燈具內(nèi)無蚊蟲，燈蓋、燈罩明亮清潔。(3)樓梯的標準是。保持樓梯清潔，目視樓梯無果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、污跡等。(4)衛(wèi)生間標準。地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮；天花、墻角、燈具目視

34、無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；目視墻壁干凈，便器潔凈無黃漬，室內(nèi)無異味、臭味。(5)宿舍樓層通道、地面標準。目視，干凈，無污漬、無雜物。三、水電及公共設施管理1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設施。巡視內(nèi)容：(1)檢查校園內(nèi)公共排污、排水管道有無雜物，發(fā)現(xiàn)后做好記錄，落實清理工作。(2)檢查校園內(nèi)路燈及樓梯照明是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修。(3)檢查有無損毀公共設施，包括門窗、綠化、路燈、監(jiān)控、電線、樓道照明等，如有上述情況，立即進行維修，如屬人為破壞，立即進行制止并視破壞情節(jié)輕重報校方后給予一定的處罰。(4)檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行維修并做好記錄，保證各類

35、管道電線正常使用。(5)檢查學校大門、圍墻等設施是否完好。(6)配電部分電纜溝(豎井)無水漬、雜物、鼠害，樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關運行無影響等。2、水電工_小時值班，并把每個水電工的緊急聯(lián)系方式交校方一份，以防出現(xiàn)突發(fā)事件后聯(lián)系。3、各樓房走廊照明、自來水龍頭、玻璃、延時閥等日常維修物品費用由物業(yè)公司負責。保管員崗位職責為管好學校財產(chǎn)，使財產(chǎn)不受損失，保管員要樹立正確的職業(yè)道德和強烈的責任心，做到愛校如家。一、認真做好校產(chǎn)設備清理、驗收和保管工作。出入登記，領取重要物品要有關領導批準。二、堅持原則，建立公物領用、借用、回收及損壞公物賠償?shù)戎贫?。私人及外單位借用學校物品須經(jīng)有關領導批準。三、物品要分類堆放整齊，嚴防物品受潮霉爛或因管理不當造成的損壞。四、每期末必須按上級要求對學校財產(chǎn)全面清理，正確填寫財產(chǎn)登記表冊。公物與借據(jù)吻合。公物賠償制度一、人人都要愛護公共財物，對損壞公物的學生要進行教育，對嚴重破壞公物的學生要給予紀律處分，并責令賠償。二、排定的課桌椅等不得任意調(diào)換搬動。不準在其上面踏、畫、刻、鋸，若有損壞，除加強教育外，視其態(tài)度，按損壞程度予以賠償。三、門窗要及時啟閉，放學時管好門窗。四、要愛護好班級圖書、報紙、雜志，不得弄臟、涂寫、折角、撕頁，若有損壞、丟失，按班級規(guī)定辦理。五、要愛護實訓室內(nèi)儀器、教學設