1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度一、為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。二、按各工種勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實際情況，制定我廠勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。三、新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新(只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護(hù)鏡)去設(shè)備器材科領(lǐng)取。四、一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護(hù)用品。五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個月以上職工，所發(fā)

2、防護(hù)用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長。六、防護(hù)用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品(遺失按罰款處理)，否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。七、各種防護(hù)用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動防護(hù)用品中發(fā)出。八、工傷人員需要特殊防護(hù)用品，由本人寫出申請，所在部門提出意見，交設(shè)備材料科審批。超過_元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。九、外單位來廠培訓(xùn)、實習(xí)人員的勞動保護(hù)用品由委托單位自行解決。十、設(shè)備器材科每年在_月份前編報下年度勞保用品資金計劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計劃，由設(shè)備材料科按計劃審批實施，?？顚Ｓ?。十一、防護(hù)用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動防護(hù)用品審批專用

3、章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開出后一個月內(nèi)有效，過期作廢。十二、職工應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，妥善愛護(hù)，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚(yáng)，對無故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。2022年勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度（二）員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品，主要勞動防護(hù)用品包括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則1、電工作業(yè)；2、金屬焊接

4、切割作業(yè)；3、粉塵作業(yè)；4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。三、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。四、嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護(hù)用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組_，組長同意，方能辦理采購。五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護(hù)用品必須向定點經(jīng)營單位采購。七、勞動防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。八、勞動防護(hù)用品的管理1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品