1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年上升管工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1、上升管工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，在工段長及推焦班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成本員工作。2、上升管工必須經(jīng)本工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過考試，取得合格證后持證上崗。3、上升管工必須嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程。4、認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。5、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。6、積極參與班組每周安全日活動，并提出安全方面的合理化建議。7、做好崗位自查隱患工作，對本崗位所轄范圍內(nèi)的安全隱患積極制定行之有效的措施，立

2、即進行整改，真正做到防患于未然；解決不了的及時上報。8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。9、不違章作業(yè)，他人違章要勸阻、制止，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并第一時間向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。10、認真做好設(shè)備維護、保養(yǎng)、潤滑工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，并做好記錄。正確使用消防器材，對本崗位勞動防護用品、消防器材、器具妥善保管。11、對集氣管溫度及壓力進行監(jiān)督，并及時進行調(diào)節(jié)，保證爐體的安全。12、認真執(zhí)行交接班制度，細化操作，與爐頂工配合好，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，操作記錄清晰、真實、整潔。2022年上升管工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）總監(jiān)理工程師職責(zé)1.1)2)總監(jiān)理工程師

3、職責(zé)確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。3)4)審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。5)6)主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。7)8)9)審核簽署承包單位的申請支付證書和竣工結(jié)算。審查和處理工程變更。主持或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。10)調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。11)組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項

4、目監(jiān)理工作總結(jié)。12)審核簽發(fā)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。13)主持整理工程項目的監(jiān)理資料?？偙O(jiān)理工程師代表職責(zé)1)2)權(quán)力。負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作。按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:1)2)主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則;簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;3)4)審核簽認竣工結(jié)算;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠，審批工程延期;5)根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員

5、的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。專業(yè)監(jiān)理工程師代表職責(zé)1)2)3)負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則。負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。4)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告和意見。5)6)負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。7)8)月報。9)核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記。負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理量證明文件

6、及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行檢驗，合格時予以簽認。負責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。監(jiān)理員職責(zé)1)2)在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。3)復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。4)按設(shè)計圖及有關(guān)標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄。5)告。6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報資料員及安全員職責(zé)1)2)等。3)編號。4)5)

7、6)知。7)安全員要根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃確定的安全控制目標，督促并檢查資料員應(yīng)督促承包商完善施工技術(shù)檔案和歸檔資料。安全員負責(zé)工地每天的現(xiàn)場安全巡視和檢查。安全員發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時報告項目總監(jiān),并及時發(fā)出監(jiān)理通資料員應(yīng)按公司貫標要求，對文件、資料進行合理分類和資料員負責(zé)工地監(jiān)理信息和文件資料的日常管理。資料員負責(zé)工程竣工資料的收集、整理、歸檔及移交工作施工單位的安全措施。8)安全員要檢查施工單位安全員是否持證上崗，檢查特殊作業(yè)人員是否持證上崗。9)安全員負責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工。2022年上升管工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制（三）項目部CI標準第一部分施工現(xiàn)場01、圖牌材質(zhì):燈箱布。規(guī)格:1800_4000mm。支架

8、:不銹鋼鋼管支架，或不銹鋼條邊框。02、制度牌規(guī)格:800_600mm。材質(zhì):8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。03、崗位制度牌規(guī)格:800_600mm。材質(zhì):8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。04、項目經(jīng)理部名牌材質(zhì):金屬板材，金黃色底色，紅字。規(guī)格:600_400mm,厚度40mm。支架:掛于墻上。05、門牌材質(zhì):有機玻璃板。規(guī)格:300_100mm數(shù)量:_個06、晴雨表材質(zhì):硬質(zhì)紙(可用記號筆書寫)規(guī)格:尺寸400mm_600mm(高_寬度)數(shù)量:_張1第二部分人員07、安全帽LogoLogo圖標+“_公司”字樣材質(zhì):防水粘貼紙規(guī)格:30_30mm數(shù)量:_個08、

9、胸卡材質(zhì):白色硬板紙，軟塑料外皮，帶夾;規(guī)格:55_90mm數(shù)量:_個第三部分廣告語09、橫幅材質(zhì):紅底黃字布料規(guī)格:500_4000mm數(shù)量:3條內(nèi)容:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?！庇蚁陆怯?單位名稱“安全就是保護他人，更是保護自己?！庇蚁陆怯?單位名稱“嚴禁違規(guī)操作，提高警惕，杜絕事故發(fā)生?！庇蚁陆怯?單位名稱第四部分安全文明標志10、安全標志材質(zhì):硬塑料規(guī)格:450_400mm(高_寬度)2數(shù)量:每個圖案制作_個，總數(shù)_個。支架:木支架_個，高度1000mm，帶尖可插入土中。11、文明標志材質(zhì):硬塑料規(guī)格:350_250mm(高_寬度)數(shù)量:男、女各_個，總數(shù)_個。第五部分12、車隊

10、編號材質(zhì):倒貼于車輛擋風(fēng)玻璃后的粘貼紙或卡牌規(guī)格:300mm(直徑)數(shù)量:_張。3機具2022年上升管工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制（四）管理處經(jīng)理職責(zé)一、熟悉了解國家相關(guān)方針政策法規(guī)和行業(yè)管理服務(wù)標準，以身作則，帶頭認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理目標和各項規(guī)章制度。二、嚴格執(zhí)行物管行業(yè)服務(wù)規(guī)范，立足小區(qū)建設(shè)，根據(jù)小區(qū)特點，健全完善相關(guān)的管理制度和崗位工作標準，規(guī)范小區(qū)服務(wù)人員工作流程，在每一個細微環(huán)節(jié)上做到有章可循，有章必循，遵章必嚴，違章必究。三、嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，認真作好工作日志記錄，搞好員工服務(wù)質(zhì)量管理，制訂并采取有效措施保證公司下達的各項考核任務(wù)順利完成。四、加強小區(qū)服務(wù)工作管理，做到日常工作制度化

11、，管理服務(wù)細致化，對照檢查嚴格化。五、組織召開每周工作例會、每月工作小結(jié)會、半年業(yè)主聯(lián)誼會、全年工作總結(jié)會，隨時掌握小區(qū)工作動態(tài)，了解各方面信息，及時檢查總結(jié)布置工作，提高整體服務(wù)質(zhì)量。六、熟悉小區(qū)情況，關(guān)心小區(qū)建設(shè)，經(jīng)常與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶訴求，按時回訪，對疑難問題要及時召開聯(lián)系會，廣泛聽取各方面意見，作出限時解決的決議。七、負責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，按照公司考核標準，檢查員工工作，并對其工作業(yè)績考評提出獎懲意見。八、嚴格遵守公司財務(wù)管理規(guī)定，負責(zé)管理處日常管理經(jīng)費的審核工作。九、加強小區(qū)服務(wù)品牌效應(yīng)拓展，溝通物管處與其他相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系，建立良好的公共關(guān)系，相互協(xié)調(diào)配合，樹立良

12、好職業(yè)形象。十、經(jīng)常與員工溝通交流，抓好團隊建設(shè)管理，培養(yǎng)員工的進取精神，倡導(dǎo)團隊的事業(yè)心、責(zé)任心、耐煩心，相互欣賞，增強團隊凝聚力。宿遷市潔諾物業(yè)管理有限公司客服中心主管職責(zé)1、對上級公司下達的有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的決策和指令的實施負責(zé)，對管理處經(jīng)理下達指令的實施負責(zé);2、制定并落實服務(wù)中心工作人員的工作職責(zé)，督導(dǎo)服務(wù)中心工作人員有序開展各項管理服務(wù)工作;3、負責(zé)管理處質(zhì)量體系文件的具體執(zhí)行運作、編寫管理處工作手冊和其它管理文件;4、負責(zé)督導(dǎo)管理處員工有關(guān)公司簡介、公司規(guī)章制度、服務(wù)意識、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作;5、負責(zé)督導(dǎo)員工進行業(yè)戶資料的收集整理、業(yè)戶服務(wù)項目的具體執(zhí)行;6、負責(zé)督導(dǎo)服務(wù)中心人員的

13、儀容儀表、言行舉止、接待和處理好業(yè)戶來訪投訴，督導(dǎo)責(zé)任人跟隨蹤處理好業(yè)戶投訴的問題;7、負責(zé)組織籌辦社區(qū)文化娛樂活動、督導(dǎo)出版管理處期刊;8、負責(zé)管理處的內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)，協(xié)助管理處經(jīng)理組織實施物業(yè)管理服務(wù)項目。宿遷市潔諾物業(yè)管理有限公司秩序維護隊長職責(zé)1、負責(zé)本管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全秩序維護管理工作;2、負責(zé)擬制安全秩序維護工作計劃，并組織具體實施，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負責(zé);3、負責(zé)主持召開秩序維護班長會議，及時傳達貫徹上級指示;4、對秩序維護各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo)，并負責(zé)處理護衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題;5、負責(zé)秩序維護的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;6、負責(zé)零星安全

14、秩序維護用品的采購、驗證、維修工作;7、對秩序維護玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8、負責(zé)協(xié)助物管處做好住宅裝飾裝修管理工作9、負責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處置管理工作宿遷市潔諾物業(yè)管理有限公司工程主管職責(zé)1、對管理處下達的有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的決策和指令的實施負責(zé);2、制定并落實運行維修班員工的工作職責(zé)，督導(dǎo)運行維修班員工有序開展各項管理服務(wù)工作;3、負責(zé)運行維修班質(zhì)量體系文件的具體執(zhí)行運作、編寫運行維修班質(zhì)量管理文件;4、負責(zé)運行維修班員工培訓(xùn)工作的具體實施，督導(dǎo)運行維修班員工的儀容儀表、言行舉止、加強與運行維修班員工的思想交流，做好運行維修班員工的思想工作;5、負責(zé)督

15、導(dǎo)運行維修班管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存;6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)建筑、設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量問題、整改問題，負責(zé)督導(dǎo)運行維修班員工跟隨蹤落實業(yè)主報修和投訴的問題、做好回訪工作和回訪記錄;7、負責(zé)安排監(jiān)督執(zhí)行設(shè)施設(shè)備運行的例行維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備完好率_%宿遷市潔諾物業(yè)管理有限公司文員職責(zé)1、協(xié)助主管做好住戶投訴記錄和解釋工作;2、負責(zé)管理處資料,管理編輯完善制度文件，對管理處日檢表、月工作計劃、月培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、缺陷消項記錄等各項記錄及時進行檢查、督導(dǎo)，并收集整理;3、配合主管組織定期員工培訓(xùn)及考核，檢查、督導(dǎo)員工的儀容儀表;4、負責(zé)新到職員工的入職培訓(xùn);5、負責(zé)管理處工作員工資料和考勤統(tǒng)計