版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、做人理念1、瞧不起別人的人,是因為沒有發(fā)現(xiàn)別人的長處;不善于學(xué)習(xí)的人,總是習(xí)慣于看到別人的短處。2、服從安排,不是思想覺悟問題,而是組織原則問題.也是如何做人的問題。3、人活著,就是要體現(xiàn)自身價值。4、站在別人的角度考慮,是一種胸懷;站在集體的立場考慮,是一種素質(zhì);站在大局的高度考慮,是一種境界。5、享受相處的過程。享受創(chuàng)業(yè)的過程。享受生命的過程。6、自強不息,厚德載物。工作理念1、搞好安全穩(wěn)定是干部的本能。2、種樹修路搞水利辦教育是干部的基本職能。3、發(fā)展經(jīng)濟方顯干部水平。4、我們的壓力應(yīng)該是工作壓力,而不是人際關(guān)系壓力。5、科技是一種力量??茖W(xué)是一種精神。6、要么不做.要做就要做到最好。7
2、、雷厲風(fēng)行,立說立行。8、凡事皆有余地。一切皆有可能。9、只為成功想辦法,不為失敗找理由。10、心有多大,舞臺就有多大。11、態(tài)度決定一切。細(xì)節(jié)決定成敗。12、不怕做不到,就怕想不到。7、人無人格,一錢不值;人無精神,行尸走肉。8、不利于團結(jié)的話不說。不利于工作的事不做。9、境界高于技巧,細(xì)節(jié)鑄就完美。10、先做人后做事。11、誠信是做人的第一品質(zhì)。12、尊嚴(yán),來源于生命創(chuàng)造的價值。13、賦予了意義的生命,才是真正意義上的生命。13、沒有任何借口。14、沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。15、做到最好,做得更好。16、勇于超越,追求卓越。17、知之者不如好之者,好之者不如樂之者。18、人的成功是靠自己的改變,不是靠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)培訓(xùn)中心工作制度
- 培訓(xùn)機構(gòu)小學(xué)員積分制度
- 新員工培訓(xùn)與考核制度
- 少年宮培訓(xùn)考核制度
- 體育培訓(xùn)分班排課制度
- 人行反假培訓(xùn)工作制度
- 邊坡施工組織設(shè)計方案
- 營運管理培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班前臺續(xù)費獎勵制度
- 幼兒園健康培訓(xùn)制度
- GB/T 15231-2023玻璃纖維增強水泥性能試驗方法
- ESC2023年心臟起搏器和心臟再同步治療指南解讀
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷推薦
- 重點傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)診斷標(biāo)準(zhǔn)
- 超額利潤激勵
- GB/T 2624.1-2006用安裝在圓形截面管道中的差壓裝置測量滿管流體流量第1部分:一般原理和要求
- 蘭渝鐵路指導(dǎo)性施工組織設(shè)計
- CJJ82-2019-園林綠化工程施工及驗收規(guī)范
- 小學(xué)三年級閱讀練習(xí)題《鴨兒餃子鋪》原文及答案
- 六宮格數(shù)獨100題
- 廚房設(shè)施設(shè)備檢查表
評論
0/150
提交評論