1、浙江名莎服飾有限公司設計中心崗位職責說明一、 設計中心主要工作職責1。 根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，圍繞公司對品牌風格的要求制訂產品設計企劃，（款式開發(fā)計劃、打板樣衣完成計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；2。 定時對公司在終端銷售的產品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤，并根據市場反饋情報，及時對設計進行完善調整，使產品適應市場需求，增加品牌競爭力;3。 按公司的整體規(guī)劃要求，負責組織公司特定的大型發(fā)布會及訂貨會活動的主題性設計；4。 負責組織產品設計過程中的設計稿件、樣衣等設計評審，設計驗證和設計確認;5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管；5. 建立健全技術檔

2、案管理制度；6. 負責與設計有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔.二、設計中心人員編制設計中心設：設計總監(jiān)1人，首席設計師1人、主設計師3人、設計師1人、設計助理1人、板房主管1人，板師2人,放碼師1人、工藝師1人、樣衣師6人視工作需要增減。三、 設計中心各崗位職務說明書【設計總監(jiān)職務說明書】1。 職務名稱:設計總監(jiān)2。 直屬上級：執(zhí)行總監(jiān)3。 直接下級：首席設計師、板房主管、主設計師、設計師、設計助理4. 管理權限：行使對產品開發(fā)工作的指揮、調度、審核權和對本部門員工的管理權5。 管理責任：對設計中心產品開發(fā)工作職責履行和工作任務完成情況負主要責任6. 具體工作職

3、責： 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任； 每年提前至少提前半年提交下一個季度的設計企劃案,交執(zhí)行總監(jiān)審核，執(zhí)行總監(jiān)、營銷中心、設計中心三方對設計企劃案修改達成共識進行投入設計及試制； 負責對部門內人員進行培訓、考核； 負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合; 負責監(jiān)督紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行； 負責組織力量協(xié)助解決紙樣、工藝技術上的難題; 負責與營銷中心溝通，提高所開發(fā)的產品的市場競爭能力； 負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制,有利于降低生產費用; 負責

4、組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平； 負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核. 負責根據公司的年度特定宣傳需要完成發(fā)布會、定貨會的產品研發(fā)、樣衣制作、模特選擇、舞臺設計等具體工作。 負責協(xié)助董事長、執(zhí)行總監(jiān)所布置的具體工作,對分管的工作負責.【板房主管職務說明書】1職位名稱：板房主管2直接上級:設計總監(jiān)3直接下級:板師、工藝師、放碼師、樣衣師、樣衣裁剪4管理權限：全面負責分管板房的日常工作管理任務5管理責任：對板房工作職責履行和板房的工作任務完成情況負主要責任。6具體工作職責: 負責制定板房工作進度計劃并組織實施； 負責對板房

5、人員的培訓、考核；負責板房日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合； 負責解決板師、工藝師、放碼師、樣衣工、樣衣裁剪等技術上的難題；負責對生產質量的前提控制； 負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其它工藝文件的審批、確認、放行。 負責對面料縮水率的測試控制及技術標準要求。 負責制定或根據公司的考核制度進行技術部所有人員的績效考核. 負責協(xié)助設計總監(jiān)布置的具體工作，對分管的工作負責.【首席設計師職務說明書】1職位名稱：首席設計師2直接上級:設計總監(jiān)3直接下級：非管理屬性,無直屬下級4工作職責： 負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施; 負責完成設計總監(jiān)布置的具體設計工作； 負責協(xié)助設

6、計總監(jiān)的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合； 負責協(xié)助設計總監(jiān)組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)； 負責協(xié)助設計總監(jiān)把握公司品牌服裝的風格與定位，并提前開發(fā)每季度的服裝款式； 負責協(xié)助設計總監(jiān)組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向； 負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合；【主設計師/設計師職務說明書】1 職務名稱：設計師2 直接上級：設計總監(jiān)3 工作職責： 了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位,及消費者的需要進行設計； 按計劃負責設計完成款式效果圖； 負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作； 對初板的審定跟蹤,以及確定

7、款式、打板； 配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定?！驹O計助理職務說明書】1 職務名稱：設計助理2 直接上級：設計總監(jiān)3 工作職責： 根據設計總監(jiān)、設計師的要求，負責配色、調色、輔料準備等輔助設計工作; 收集主、輔料市場信息,受設計總監(jiān)、設計師師指派采購合適的主、輔料； 負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管； 負責“OK樣板和樣衣的登記歸檔和保管； 負責設計總監(jiān)、首席設計、設計師交辦的其它工作。【技術版師職務說明書】1 職務名稱：紙樣師2 直接上級：板房主管3 工作職責： 按設計師的要求做出新板，經審核批板后，則規(guī)范畫出實樣（含修剪樣）; 負責每個新板的正確尺寸及效果的審核確定； 負責做

8、到對不同質地、不同肌理的面料,對紙樣做出不同的細節(jié)處理； 負責對裁剪、樣衣制作過程中所發(fā)現的異常問題的溝通和解決； 按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底； 在工作過程中，必須直接與設計師配合，溝通解決所出現的問題?！竟に噹熉殑照f明書】1 職務名稱：工藝師2 直接上級：板房主管3 工作職責: 工藝制單設計要求對各個部位詳細列明要求透徹到位； 樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批,經理批準方可下到裁床和車間； 針對新款核查嘜架，準確用料，其中會經緯紗線路、嘜架空間、核查裁片； 負責各款工藝單制作，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢； 負責制訂生產工藝流程、作業(yè)指導書；制訂材料消耗工藝定額、標準工時定額； 開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題,并將其貼在樣板上； 抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。【樣衣裁剪師職務說明書】1職務名稱：樣衣裁剪2直接上級：板房主管3工作職責： 負責新板面料(含新款各色面料）必須先試出各縮水率,放出硬樣,確保大貨尺碼準確,在工藝單上注明縮水率; 核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣； 根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板； 核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作； 協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作?！緲右鹿ぢ殑照f明書】1職務名稱：樣衣工2直接上級：板