1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022最低規(guī)章制度山東_年最低工資標準山東最低工資標準提高至_元。今年9地區(qū)提高最低工資標準北京市人社局_日宣布，北京市最低工資標準由目前的每月_元調(diào)整為_元，增加_元。同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時_元提高到每小時_元。本次最低工資標準調(diào)整自_年_月_日起執(zhí)行。今年以來，已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等_個地區(qū)提高了最低工資標準。具體來看，自_年_月_日起，天津月最低工資標準提高到_元，河北最高檔月最低工資標準提高到_元;自_年_月_日起，山東第一檔月最低工資標準提高到_元;自_年_月_日起，海南省一類地區(qū)月最低

2、工資標準調(diào)整為_元。自_年_月_日起，上海月最低工資標準從_元調(diào)整到_元;自_年_月_日起，重慶第一檔地區(qū)月最低工資標準由_元調(diào)整為_元;遼寧第一檔月最低工資標準由_元增加至_元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標準漲至_元。其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到_元;小時最低工資標準最高的是北京，達_元。山東最低工資標準調(diào)整為_元、_元、_元_年山東省最低工資標準于_月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標準為_元、_元、_元;小時最低工資標準為_元、_元、_元。新標準從_年_月_日起執(zhí)行。據(jù)悉，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外，_年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同

3、時發(fā)布，其中，企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為_%和_%，基準線為_%。據(jù)介紹，今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺，包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、適當(dāng)降低社會保險費率等。山東等省份最低工資增幅比去年有所下降今年最低工資標準的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點。人社部副部長信長星_月_日在_政策例行吹風(fēng)會上表示，今年上半年_個地區(qū)提高了最低工資標準，去年是_個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是_%，這是比去年同期有所下降的，去年同期_個地區(qū)提高之后平均增幅是_

4、%。據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示，最低工資標準調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟下行壓力加大的實際，適當(dāng)放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解，近年來我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：_%(_年)、7._%(_年)、6._%(_年)。2022最低規(guī)章制度（二）根據(jù)國家最低工資規(guī)定，在調(diào)整最低工資標準時，主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、調(diào)整失業(yè)保險金標準：為切實提高失業(yè)人員的生活保障水平，_月_日起將調(diào)整失業(yè)保險金標準。這是本市連續(xù)第_年調(diào)整失業(yè)保險金標準。本市失業(yè)保險金標準根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第_個月失業(yè)保險金三

5、檔標準每檔增加_元，分別提高到_元/月、_元/月、_元/月;第_個月的失業(yè)保險金標準為第_個月的失業(yè)保險金標準的_%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低?！睒藴蔩元左右確定托底標準。調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準：從_月_日起，本市青年職業(yè)見習(xí)、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見習(xí)學(xué)員生活費補貼將從_元/月提高到_元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從_元/月提高到_元/月。同時，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的補貼標準從_元/年提高到_元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從_元/年提高到_元/年。

6、此外，本市從_月_日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員，在現(xiàn)有收入標準_元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加_元，為_元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四?！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。2022最低規(guī)章制度（三）山西省人民政府對于_年省最低工資標準事項通知如下：一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類_元、二類_元、三類_元、四類_元，依次調(diào)整為_元、_元、_元、_元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標準。調(diào)整后，全日制小時最低工資標準依次為一類_元、二類_元、三類_元、四類_元;非全

7、日制用工小時最低工資標準依次為一類_元、二類_元、三類_元、四類_元。二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調(diào)兩個類別，其他縣(市、區(qū))類別不變。三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：(一)加班加點工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。山西省具體各縣市_年最低工資標準如下圖：2022最低規(guī)章制度（四）浙江最低工資標準_年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關(guān)注的問題。根據(jù)最新消息，浙江

8、最低工資標準_年暫未出臺，想要了解浙江省_年最低工資可以根據(jù)_年浙江省最低工資標準進行參考了解。浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩(wěn)步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線員工的工資水平，浙江省政府決定從_年_月_日起，調(diào)整最低工資標準，平均增幅達_%。浙江調(diào)整該省最低工資標準，與現(xiàn)行最低工資標準相比，平均增長幅度達到_%。非全日制工作的最低小時工資標準也調(diào)整為_元。此次調(diào)整，浙江省政府將最低月工資標準調(diào)整為_元、_元、_元、_元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調(diào)整為_元、_元、_元、_元四檔，調(diào)整前分別為_元、_元、_元、_元四檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波

9、市區(qū)、溫州市區(qū)被劃為第一檔;蕭山區(qū)、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據(jù)自己所在地屬于哪檔地區(qū)得知當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY水平。浙江最低工資標準_年在_年的基礎(chǔ)上應(yīng)該有所上調(diào)，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。2022最低規(guī)章制度（五）第一章總則第一條為使廳機關(guān)的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公文處理工作的效率和公文質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廳機關(guān)實際，制定本制度。第二條廳機關(guān)的公文處理工作應(yīng)堅持實事求是的原則，嚴格按國家和本制度的規(guī)定進行，做到準確、及時、安全、保密。第三條廳辦公室主

10、管廳機關(guān)并負責(zé)指導(dǎo)下級單位的公文處理工作，主要任務(wù)是：(一)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定廳機_文處理工作的各項具體規(guī)章、制度，并負責(zé)_實施；(二)負責(zé)廳機關(guān)的收、發(fā)文辦理及公文的管理、立卷歸檔等工作；(三)起草、校核以廳和廳辦公室名義制發(fā)的公文；(四)負責(zé)公文處理中的督促檢查工作；(五)負責(zé)公文處理中的安全保密工作；(六)對下級單位公文處理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，_業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；(七)負責(zé)與公文處理有關(guān)的其他工作。第四條廳辦公室負責(zé)公文處理工作的人員應(yīng)具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作積極，作風(fēng)嚴謹，遵守紀律，恪盡職守，刻苦鉆研，樂于奉獻。要熟悉各種辦公自動化手段，努力提高工作效率和質(zhì)量。第五條廳機_文

11、處理工作應(yīng)當(dāng)貫徹“黨政分開”的原則，行政公文不得對黨的_作指示，不處理黨內(nèi)各種事務(wù)。第二章公文種類第六條公文必須按國家規(guī)定的文種行文，公文的種類主要是：(一)命令(令)適用于依照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)布規(guī)章；宣布施行重大強制性行政措施；獎懲有關(guān)人員；撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)_決定。(二)決定適用于對重要事項或者重大行動做出安排。(三)指示適用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的原則。(四)公告、通告“公告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！巴ǜ妗边m用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。(五)通知適用于批轉(zhuǎn)下級的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)秒相隸屬機關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章；傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周

12、知或者共同執(zhí)行的事項；任免和聘用干部。(六)通報適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。(七)報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。(凡請上級機關(guān)指示或者批復(fù)的公文，不得用“報告”)(八)請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準有關(guān)事項。(“請示”就是“請示”，不得用“請示報告”)(九)批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)_請示事項。(十)函適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作，詢問和答復(fù)問題，向有關(guān)主管部門請求批復(fù)。(即使是向有關(guān)主管部門“請求”批復(fù)，也不得用“請示”)(十一)會議記要適用于記載、傳達會議情況和議定事項。第三章公文格式第七條公文一般由發(fā)文機關(guān)、_等級

13、、緊急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關(guān)、正文、附件、印章、成文時間、附注、主題詞、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時間等部份組成。(一)發(fā)文機關(guān)應(yīng)當(dāng)寫全稱或者規(guī)范化簡稱；聯(lián)合行文可以用主辦機關(guān)也可以用幾家機關(guān)的名稱，主辦機關(guān)應(yīng)當(dāng)排列在前。(文號應(yīng)編主辦機關(guān)的文號)(二)_公文應(yīng)當(dāng)分別標明“絕密”、“_”、“_”。文件的_等級標注在首頁的右上角，_電報的_等級標注在首頁的密級欄內(nèi)?！敖^密”、“_”公文應(yīng)當(dāng)標明份數(shù)序號。(三)緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標明“特急”、“緊急”，標注在首頁右角上，有秘級時，收標注在其_位置。緊急電報應(yīng)當(dāng)標首頁的等級欄內(nèi)，標明“特急”、“加級”、“平級”。(四)發(fā)文字號，包括機關(guān)代字、年份、序號，不般位于發(fā)文機關(guān)之下，橫格線之上正中位置。年份不能簡寫，置于中括