1、企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理規(guī)范 GB/T 29490-2022 2022年2月7日發(fā)布 2022年3月1日實(shí)施目 次前言 II 引言 III 1 范疇 0 2 規(guī)范性引用文件0 1 3 術(shù)語和定義0 4 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系4.1 總體要求 1 4.2 文件要求 1 5 治理職責(zé) 2 5.1 治理承諾 2 5.2 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針 2 5.3 策劃 3 5.4 職責(zé)、權(quán)限和溝通 3 5.5 治理評審 3 6 資源治理 4 6.1 人力資源 4 6.2 基礎(chǔ)設(shè)施 5 6.3 財(cái)務(wù)資源 5 6.4 信息資源 5 7 基礎(chǔ)治理 5 7.1 獵取 5 7.2 愛護(hù) 5 7.3 運(yùn)用 5 7.4 愛護(hù) 6 7.5 合同治

2、理 6 7.6 保密 7 8 實(shí)施和運(yùn)行 7 8.1 立項(xiàng) 7 8.2 討論開發(fā) 7 8.3 選購 7 8.4 生產(chǎn) 7 8.5 銷售和售后8 8 9 審核和改進(jìn)9.1 總就 8 9.2 內(nèi)部審核 8 9.3 分析與改進(jìn) 8 前 言本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) GB/T1.1 2022 給出的規(guī)章起草；本標(biāo)準(zhǔn)由國家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局提出并歸口；本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：國家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局、中國標(biāo)準(zhǔn)化討論院；本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：馬維野、雷筱云、馬鴻雅、劉海波、徐俊峰、唐恒、常利民、袁雷峰、張杰軍、張艷、楊哲、黃晶、韓奎國、岳高峰；引 言0.1 概述 本標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)基于過程方法的企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理模型,指導(dǎo)企業(yè)策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn) 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治

3、理體系；0.2 過程方法相關(guān)方策劃相關(guān)方實(shí)施 改進(jìn)對學(xué)問檢查學(xué)問產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管權(quán)治理理的需成效求圖 1 基于過程方法的企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理模型利用資源將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的任何一項(xiàng)或一組活動可視為一個過程；通常,一個過程的 輸出將直接成為下一個過程的輸入；企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系是企業(yè)治理體系的重要組成部 分,該體系作為一個整體過程,包括學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個環(huán)節(jié),如 圖1所示；企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的輸入是企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展對學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的需求,一般包括：a） 開發(fā)新產(chǎn)品,研發(fā)新技術(shù)；提高產(chǎn)品附加值,擴(kuò)大市場份額；b c） 防范學(xué)問產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),保證投資安全；d 提高生產(chǎn)效率,增加經(jīng)濟(jì)效益；通過連續(xù)實(shí)施

4、并改進(jìn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系,輸出一般包括：a 鼓勵制造學(xué)問產(chǎn)權(quán),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；敏捷運(yùn)用學(xué)問產(chǎn)權(quán),改善市場競爭位置；b c） 全面愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán),支撐企業(yè)連續(xù)進(jìn)展；d） 系統(tǒng)治理學(xué)問產(chǎn)權(quán),提升企業(yè)核心競爭力；本標(biāo)準(zhǔn)采納過程方法：a） 策劃：懂得企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理需求,制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)；b） 實(shí)施：在企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（產(chǎn)品的立項(xiàng)、討論開發(fā)、選購、生產(chǎn)、銷售和售后）中 獵取、愛護(hù)、運(yùn)用和愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)；c） 檢查：監(jiān)控和評審學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理成效；d） 改進(jìn)：依據(jù)檢查結(jié)果連續(xù)改進(jìn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系；0.3 原就本標(biāo)準(zhǔn)提出企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的指導(dǎo)原就：a 戰(zhàn)略導(dǎo)向統(tǒng)一部署經(jīng)營進(jìn)展、科技創(chuàng)新和學(xué)問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,使三者相互支

5、撐、相互促進(jìn)；b 領(lǐng)導(dǎo)重視最高治理者的支持和參加是學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的關(guān)鍵,最高治理層應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理；c 全員參加學(xué)問產(chǎn)權(quán)涉及企業(yè)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),應(yīng)充分發(fā)揮全體員工的制造性和積極性；0.4 影響因素企業(yè)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮以下因素：a 經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展?fàn)顩r,法律和政策要求；b 企業(yè)的進(jìn)展需求、競爭策略、所屬行業(yè)特點(diǎn)；c 企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品及核心技術(shù)；企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理規(guī)范1 范疇 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的要求；本標(biāo)準(zhǔn)適用于有以下愿望的企業(yè)：a） 建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系；b 運(yùn)行并連續(xù)改進(jìn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系；c） 尋求外部組織對其學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的評判；

6、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等其他組織,可參照本標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求執(zhí)行；2 規(guī)范性引用文件凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適以下文件對于本文件的應(yīng)用是必不行少的；用于本文件；凡是不注日期的引用文件,其最新版本（包括全部的修改單）適用適用于本文 件；3 GB/T 19000 2022 質(zhì)量治理體系基礎(chǔ)和術(shù)語GB/T 21374 2022 學(xué)問產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)與信息基本詞匯術(shù)語和定義GB/T 19000 2022 和 GB/T 21374 2022 界定的以及以下術(shù)語和定義適用于本文件；3.1 學(xué)問產(chǎn)權(quán) intellectual property 在科學(xué)技術(shù)、 文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域中,創(chuàng)造者、 制造者等對自己的制造性勞動成

7、果依法享有 的專有權(quán),其范疇包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)及相關(guān)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地理標(biāo)志、植物 新品種、商業(yè)隱秘、傳統(tǒng)學(xué)問、遺傳資源以及民間文藝等；GB/T21374-2022, 術(shù)語和定義 3.1.1 3.2 過程 process 將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動；GB/T19000-2022, 定義 3.4.1 3.3 產(chǎn)品 product 過程的結(jié)果；注 1：有以下四種通用的產(chǎn)品類別：服務(wù)（如運(yùn)輸） ；軟件（如運(yùn)算機(jī)程序、字典）；硬件（如發(fā)動機(jī)機(jī)械零件）流程性材料（如潤滑油）；很多產(chǎn)品由分屬于不同產(chǎn)品類別的成分構(gòu)成,其屬性是服務(wù)、軟件、硬件或流程性材料取決于產(chǎn)品的主導(dǎo)成分；例

8、如：產(chǎn)品“ 汽車” 是由硬件（如輪胎）、流程性材料（如：燃料、冷卻液）、軟件（如：發(fā)動機(jī)掌握軟件、駕駛員手冊）和服務(wù)（如銷售人員所做的操作說明）所組成；注 2：服務(wù)通常是無形的,并且是在供方和顧客接觸面上需要完成至少一項(xiàng)活動的結(jié)果；服務(wù)的供應(yīng) 可涉及,例如：在顧客供應(yīng)的有形產(chǎn)品（如需要修理的汽車）上所完成的活動；在顧客供應(yīng)的無形產(chǎn)品（如為預(yù)備納稅申報(bào)單所需的損益表）上所完成的活動；無形產(chǎn)品的交付（如學(xué)問傳授方面的信息供應(yīng)）；為顧客制造氛圍（如在賓館和飯店）軟件由信息組成,通常是無形產(chǎn)品,并可以方法、報(bào)告或程序的形式存在；硬件通常是有形產(chǎn)品,其量具有計(jì)數(shù)的特性；流程性材料通常是有形產(chǎn)品,其量具有

9、連續(xù)的特 性；硬件和流程性材料常常被稱為貨物；GB/T 19000-2022, 定義 3.4.2 3.4 體系 system 相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素；GB/T 19000-2022 ,定義 3.2.1 3.5 治理體系 management system 建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系；注：一個組織的治理體系可包括如干個不同的治理體系,如質(zhì)量治理體系、財(cái)務(wù)治理體系或環(huán)境治理 體系；GB/T 19000-2022 ,定義 3.2.2 3.6 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針 intellectual property policy 學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作的宗旨和方向；3.7 學(xué)問產(chǎn)權(quán)手冊 intellectual

10、property manual 規(guī)定學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的文件；4 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系4.1 總體要求企業(yè)應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系,并形成文件；4.2 文件要求4.2.1 總就學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系文件應(yīng)包括：a 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)手冊；實(shí)施、運(yùn)行并連續(xù)改進(jìn), 保持其有效性,c 本標(biāo)準(zhǔn)要求形成文件的程序和記錄；注：本標(biāo)準(zhǔn)顯現(xiàn)的“ 形成文件的程序”,是指建立該程序,形成文件,并實(shí)施和保持；一個文件可以包括一個或多個程序的要求；一個形成文件的程序的要求可以被包含在多個文件中；4.2.2 文件掌握學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系文件是企業(yè)實(shí)施學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的依據(jù),應(yīng)確保：a 發(fā)布前經(jīng)過審核和批準(zhǔn),修訂后

11、再發(fā)布前重新審核和批準(zhǔn)；b 文件中的相關(guān)要求明確；c 按文件類別、隱秘級別進(jìn)行治理；d 易于識別、取用和閱讀；e對因特定目的需要保留的失效文件予以標(biāo)記；4.2.3 學(xué)問產(chǎn)權(quán)手冊編制學(xué)問產(chǎn)權(quán)手冊并保持其有效性,詳細(xì)內(nèi)容包括：a 學(xué)問產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的相關(guān)文件；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的程序文件或?qū)Τ绦蛭募囊?；c 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系過程之間相互關(guān)系的表述；4.2.4 外來文件與記錄文件編制形成文件的程序,規(guī)定記錄的標(biāo)識、貯存、愛護(hù)、檢索、儲存和處置所需的掌握；對外來文件和學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系記錄文件應(yīng)予以掌握并確保：a對行政打算、 司法判決、 律師函件等外來文件進(jìn)行有效治理,確保其來源與取得時間

12、可識別；b建立、 保持和愛護(hù)記錄文件,以證明學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)要求,并有效運(yùn)行；c 外來文件與記錄文件完整,明確保管方式和保管期限；5 治理職責(zé)5.1 治理承諾最高治理者是企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理的第一責(zé)任人,的有效性：a 制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針；b 制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)目標(biāo)；應(yīng)通過以下活動實(shí)現(xiàn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系c 明確學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理職責(zé)和權(quán)限,確保有效溝通；d 確保資源的配備；e 組織治理評審；5.2 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針最高治理者應(yīng)批準(zhǔn)、發(fā)布企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針,并確保方針：a 符合相關(guān)法律和政策的要求；b 與企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)展相適應(yīng)；c 在企業(yè)內(nèi)部得到有效運(yùn)行；d 在連續(xù)相宜性方面得到評審；e 形成文件,付諸實(shí)施,并予以

13、保持；f 得到全體員工的懂得；5.3 策劃5.3.1 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系策劃最高治理者應(yīng)確保 :a 懂得相關(guān)方的需求,對學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系進(jìn)行策劃,滿意學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針的要求；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)獵取、愛護(hù)、運(yùn)用和愛護(hù)活動得到有效運(yùn)行和掌握；c 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系得到連續(xù)改進(jìn)；5.3.2 學(xué)問產(chǎn)權(quán)目標(biāo)最高治理者應(yīng)針對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能和層次,建立并保持學(xué)問產(chǎn)權(quán)目標(biāo),并確保：a 形成文件并且可考核；b 與學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針保持一樣,內(nèi)容包括對連續(xù)改進(jìn)的承諾；5.3.3 法律和其他要求最高治理者應(yīng)批準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持形成文件的程序,以便：a 識別和獵取適用的法律和其他要求,并建立獵取渠道；b 準(zhǔn)時更新有關(guān)法律和其他要求的信

14、息,并傳達(dá)給員工；5.4 職責(zé)、權(quán)限和溝通5.4.1 治理者代表最高治理者應(yīng)在企業(yè)最高治理層中指定專人作為治理者代表,授權(quán)其承擔(dān)以下職責(zé)：a 確保學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的建立、實(shí)施和保持；b 向最高治理者報(bào)告學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理績效和改進(jìn)需求；c 確保全體員工對學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)的懂得；d 落實(shí)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源；e 確保學(xué)問產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性；5.4.2 機(jī)構(gòu)建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理機(jī)構(gòu)并配備專業(yè)的專職或兼職工作人員,治理,承擔(dān)以下職責(zé)：a 制定企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)進(jìn)展規(guī)劃；b 建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理績效評判體系；c 參加監(jiān)督和考核其他相關(guān)治理機(jī)構(gòu)；d 負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的日常治理工作；其他治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落

15、實(shí)與本機(jī)構(gòu)相關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作；5.4.3 內(nèi)部溝通建立溝通渠道,確保學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系有效運(yùn)行；5.5 治理評審5.5.1 評審要求或托付專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)代為最高治理者應(yīng)定期評審學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的相宜性和有效性；5.5.2 評審輸入評審輸入應(yīng)包括：a 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)；b 企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、策略及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)規(guī)劃；c 企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)基本情形及風(fēng)險(xiǎn)評估信息；d 技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展趨勢；e 前期審核結(jié)果；5.5.3 評審輸出評審輸出應(yīng)包括：a 學(xué)問產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)改進(jìn)建議；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理程序改進(jìn)建議；c 資源需求；6 資源治理6.1 人力資源6.1.1 學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作人員明確學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作人員的任職條件,足相應(yīng)

16、的條件；6.1.2 訓(xùn)練與培訓(xùn)并實(shí)行適當(dāng)措施, 確保從事學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作的人員滿組織開展學(xué)問產(chǎn)權(quán)訓(xùn)練培訓(xùn),包括以下內(nèi)容：a規(guī)定學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作人員的訓(xùn)練培訓(xùn)要求,制定方案并執(zhí)行；并形成記錄；b組織對全體員工按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位要求進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),并形成記錄；c組織對中、高層治理人員進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),并形成記錄；d組織對討論開發(fā)等與學(xué)問產(chǎn)權(quán)關(guān)系親密的崗位人員進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),6.1.3 人事合同通過勞動合同、勞務(wù)合同等方式對員工進(jìn)行治理,商定學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密條款；明確 創(chuàng)造制造人員享有的權(quán)益和負(fù)有的義務(wù)；必要時應(yīng)商定競業(yè)限制和補(bǔ)償條款；6.1.4 入職以防止侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)；對于討論開發(fā)對新入職員工進(jìn)行

17、適當(dāng)?shù)膶W(xué)問產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查,等與學(xué)問產(chǎn)權(quán)關(guān)系親密的崗位,應(yīng)要求新入職員工簽署學(xué)問產(chǎn)權(quán)聲明文件；6.1.5 離職涉及核心學(xué)問產(chǎn)權(quán)的員工離職時,應(yīng)簽署對離職的員工進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)提示；離職學(xué)問產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議；6.1.6 鼓勵愛護(hù)和運(yùn)用的嘉獎和酬勞；明確員工造成學(xué)問產(chǎn)權(quán)缺失的責(zé)任；明確員工學(xué)問產(chǎn)權(quán)制造、6.2 基礎(chǔ)設(shè)施依據(jù)需要配備相關(guān)資源,以確保學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的運(yùn)行：a 軟硬件設(shè)備,如學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理軟件、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等；b 辦公場所；6.3 財(cái)務(wù)資源應(yīng)設(shè)立學(xué)問產(chǎn)權(quán)常常性預(yù)算費(fèi)用,以確保學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的運(yùn)行：a 用于學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請、注冊、登記、愛護(hù)、檢索、分析、評估、訴訟和培

18、訓(xùn)等事項(xiàng)；b 用于學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理機(jī)構(gòu)運(yùn)行；c 用于學(xué)問產(chǎn)權(quán)鼓勵；d 有條件的企業(yè)可設(shè)立學(xué)問產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備金；6.4 信息資源應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 建立信息收集渠道,準(zhǔn)時獵取所屬領(lǐng)域、競爭對手的學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息；b 對信息進(jìn)行分類挑選和分析加工,并加以有效利用；c 在對外信息發(fā)布之前進(jìn)行相應(yīng)審批；d 有條件的企業(yè)可建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫,并有效愛護(hù)和準(zhǔn)時更新；7 基礎(chǔ)治理7.1 獵取應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 依據(jù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)目標(biāo),制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)獵取的工作方案,明確獵取的方式和途徑；b 在獵取學(xué)問產(chǎn)權(quán)前進(jìn)行必要的檢索和分析；c 保持學(xué)問產(chǎn)權(quán)獵取記錄；d 保

19、證創(chuàng)造制造人員的署名權(quán)；7.2 愛護(hù)應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)分類治理檔案,進(jìn)行日常愛護(hù)；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)評估；c 學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更；d 學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬舍棄；e 有條件的企業(yè)可對學(xué)問產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分級治理；7.3 運(yùn)用7.3.1 實(shí)施、許可和轉(zhuǎn)讓應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 促進(jìn)和監(jiān)控學(xué)問產(chǎn)權(quán)的實(shí)施,有條件的企業(yè)可評估學(xué)問產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的奉獻(xiàn)；b 學(xué)問產(chǎn)權(quán)實(shí)施、許可或轉(zhuǎn)讓前,應(yīng)分別制定調(diào)查方案,并進(jìn)行評估；7.3.2 投融資投融資活動前, 應(yīng)對相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)開展盡職調(diào)查,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值評估；在境外投資前,應(yīng)針對目的地的學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情形,進(jìn)

20、行風(fēng)險(xiǎn)分析；7.3.3 企業(yè)重組企業(yè)重組工作應(yīng)滿意以下要求：a企業(yè)合并或并購前,應(yīng)開展學(xué)問產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查,依據(jù)合并或并購的目的設(shè)定對目標(biāo)企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查內(nèi)容；有條件的企業(yè)可進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)評估；b企業(yè)出售或剝離資產(chǎn)前,應(yīng)對相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)開展調(diào)查和評估,分析出售或剝離的知識產(chǎn)權(quán)對本企業(yè)將來競爭力的影響；7.3.4 標(biāo)準(zhǔn)化參加標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)滿意以下要求：a參加標(biāo)準(zhǔn)化組織前,明白標(biāo)準(zhǔn)化組織的學(xué)問產(chǎn)權(quán)政策；將包含專利和專利申請的技術(shù)方案向標(biāo)準(zhǔn)化組織提案時,應(yīng)依據(jù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)政策要求披露并作出許可承諾；b 牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)組織制定標(biāo)準(zhǔn)工作組的學(xué)問產(chǎn)權(quán)政策和工作程序；7.3.5 聯(lián)盟及相關(guān)組織參加或組建學(xué)問產(chǎn)權(quán)

21、聯(lián)盟及相關(guān)組織應(yīng)滿意以下要求：a 參加學(xué)問產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其他組織前,應(yīng)明白其學(xué)問產(chǎn)權(quán)政策,并進(jìn)行評估；b 組建學(xué)問產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟時,應(yīng)遵循公正、 合理且無鄙視的原就,制定聯(lián)盟學(xué)問產(chǎn)權(quán)政策；主要涉及專利合作的聯(lián)盟可環(huán)繞核心技術(shù)建立專利池；7.4 愛護(hù)7.4.1 風(fēng)險(xiǎn)治理應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 實(shí)行措施,防止或降低生產(chǎn)、辦公設(shè)備及軟件侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)；b 定期監(jiān)控產(chǎn)品可能涉及他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的狀況,分析可能發(fā)生的糾紛及其對企業(yè)的損害程度,提出防范預(yù)案；c有條件的企業(yè)可將學(xué)問產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理體系,對學(xué)問產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評測,并實(shí)行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)掌握措施；7.4.2 爭議處理應(yīng)編制

22、形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 準(zhǔn)時發(fā)覺和監(jiān)控學(xué)問產(chǎn)權(quán)被侵害的情形,適時運(yùn)用行政和司法途徑愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)；b 在處理學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛時,評估通過訴訟、 仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響,選取相宜的爭議解決方式；7.4.3 涉外貿(mào)易涉外貿(mào)易過程中的學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作包括：a向境外銷售產(chǎn)品前,應(yīng)調(diào)查目的地的學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情形,明白行業(yè)相關(guān)訴訟,分析可能涉及的學(xué)問產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；b 向境外銷售產(chǎn)品前,應(yīng)適時在目的地進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請、注冊和登記；c 對向境外銷售的涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品可實(shí)行相應(yīng)的邊疆愛護(hù)措施；7.5 合同治理加強(qiáng)合同中學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理：a 應(yīng)對合同中有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)條款進(jìn)行審查,并形

23、成記錄；b 對檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、治理詢問等學(xué)問產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書面合同,并商定學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密等內(nèi)容；c在進(jìn)行托付開發(fā)或合作開發(fā)時,應(yīng)簽訂書面合同,商定學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益安排、后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用等；d 承擔(dān)涉及國家重大專項(xiàng)等政府支持項(xiàng)目時,應(yīng)明白項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理規(guī)定,并依據(jù)要求進(jìn)行治理；7.6 保密應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的掌握：a 明確涉密人員,設(shè)定保密等級和接觸權(quán)限；b 明確可能造成學(xué)問產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備,規(guī)定使用目的、人員和方式；c 明確涉密信息,規(guī)定保密等級、期限和傳遞、儲存及銷毀的要求；d 明確涉密區(qū)域,規(guī)定客戶及參訪人員

24、活動范疇等；8 實(shí)施和運(yùn)行8.1 立項(xiàng)立項(xiàng)階段的學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理包括：a 分析該項(xiàng)目所涉及的學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息,包括各關(guān)鍵技術(shù)的專利數(shù)量、地域分布和專利權(quán)人信息等；b 通過學(xué)問產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合,明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手；c 進(jìn)行學(xué)問產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評估,并將評估結(jié)果、 防范預(yù)案作為項(xiàng)目立項(xiàng)與整體預(yù)算的依據(jù)；8.2 討論開發(fā)討論開發(fā)階段的學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理包括：a 對該領(lǐng)域的學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻(xiàn)及其他公開信息進(jìn)行檢索,對項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)展?fàn)顩r、學(xué)問產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況等進(jìn)行分析；b 在檢索分析的基礎(chǔ)上,制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)規(guī)劃；c 跟蹤與監(jiān)控討論開發(fā)活動中的學(xué)問產(chǎn)權(quán),適時調(diào)整討論開發(fā)策略和內(nèi)容,防止或降低學(xué)問產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)