1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述1、項(xiàng)目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維1.1重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);1.2負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);1.3負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運(yùn)維工作;1.4統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。2、項(xiàng)目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運(yùn)維2.1負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;2.2負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;2.3負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。3、項(xiàng)目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維3

2、.1負(fù)責(zé)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;3.2負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;3.3負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);3.4負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場AP熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);3.5負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計(jì)劃。4、部門管理4.1負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);4.2負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);4.3參加公司的例會，匯報(bào)部門階段性工作完成情況;_組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;4.5制訂本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計(jì)劃，定期檢查、

3、提出改正措施;4.6本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;4.7完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)情況。2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（二）1、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試及管理等工作。5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。7、其它行政管理工作。2022年IT經(jīng)理主要的基本職

4、責(zé)描述（三）職責(zé)：1.指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;2.ITHelpDesk的知識庫建立、積累3.指導(dǎo)各站點(diǎn)級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運(yùn)維和管理中的問題4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運(yùn)維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要5.新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊(duì)到運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運(yùn)維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師REQUIREMENTS:1._年以上IT工程師的工作經(jīng)驗(yàn)，有IT管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟練掌握WindowsServer操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會議設(shè)備的維修及故障判斷;_具有出色的桌面端故障處理

5、和分析能力;5.對需求和事件有快速反應(yīng)能力;_具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);_具有團(tuán)隊(duì)意識，有責(zé)任心8.參與IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求;任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、_年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)

6、開發(fā)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，_年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實(shí)施的成功經(jīng)歷。4、有團(tuán)隊(duì)精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（五）1、完成總經(jīng)辦安排的事項(xiàng);2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);3、盤點(diǎn)：審核盤點(diǎn)計(jì)劃，跟蹤盤點(diǎn)進(jìn)度，制作盤點(diǎn)總結(jié)，并進(jìn)行盤點(diǎn)工作優(yōu)化;4、硬件(電腦、鍵盤、掃描_等)的采購審核及驗(yàn)收;5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)，并教于微商運(yùn)營主管;7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司

7、，完成軟件的完善及維護(hù);8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計(jì)劃，總結(jié)年、月工作;10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（六）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;3.負(fù)責(zé)公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括PL

8、M/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;4.制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理，完善公司IT管理流程和制度;5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、有_年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);3

9、.精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);_具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟悉linu_操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力。2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（七）職責(zé)：1、對公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT項(xiàng)目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1、

10、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉用友NCERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;2、參與過SAP系統(tǒng)實(shí)施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;4、員工IT應(yīng)用知識培訓(xùn)，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;5、根據(jù)IT工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢

11、復(fù)數(shù)據(jù);基本要求：1、學(xué)歷：本科及以上2、經(jīng)驗(yàn)：_年及_年以上IT經(jīng)驗(yàn)3、參與過SAP系統(tǒng)實(shí)施4、_歲以下2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。4、對于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。2、_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。3、

12、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運(yùn)營管控指標(biāo)，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識和了解。4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。2022年IT經(jīng)理主要的基本職責(zé)描述（十）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購方案;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;任職要求：1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，_年的IT團(tuán)隊(duì)組