1、第 頁2022關(guān)于幫扶工作方案匯編八篇關(guān)于幫扶工作方案匯編八篇時光在流逝，從不停歇，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好方案，讓自己成為更有競爭力的人吧。方案到底怎么擬定才適宜呢？以下是我為大家收集的幫扶工作方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。幫扶工作方案 篇1為做好聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案生育工作，按照市人口和方案生育工作領(lǐng)導小組有關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實際，制定以下幫扶方案。一、工作目標通過幫扶，提高鎮(zhèn)村級計生效勞陣地標準化達標率，確保年底70%的村建成標準化的計生效勞陣地；提高等5戶救助生育關(guān)心對象的生活水平。二、工作內(nèi)容1、調(diào)查摸底。協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府開展村級計生效勞陣地標

2、準化建設(shè)的調(diào)查，依托鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所和村信息員做好5戶困難家庭的調(diào)查。2、制定個性化幫扶方案。根據(jù)調(diào)查摸底情況，分析存在問題，協(xié)助鎮(zhèn)政府分類制定村級計生效勞陣地標準化建設(shè)推進方案，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所根據(jù)5戶困難家庭狀況，一對一制定物質(zhì)、就業(yè)、技能培訓等方面的幫扶方案。3、開展幫扶。協(xié)助鎮(zhèn)、村開展方案生育政策及生育保健常識宣傳工作，爭取市、縣有關(guān)部門對鎮(zhèn)村級計生效勞陣地標準化建設(shè)的支持；及時向5戶困難家庭成員提供就業(yè)和培訓信息，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的困難家庭成員就業(yè)，并提供物質(zhì)和其他資助。4、落實就業(yè)和社會保障方案生育兼容政策。積極宣傳就業(yè)和社會保障政策，及時提供就業(yè)和培訓方面的信息，并給予培訓

3、、就業(yè)指導和職業(yè)介紹；標準鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，引導農(nóng)民工到園區(qū)就業(yè)；全面落實就業(yè)政策，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和創(chuàng)業(yè)。三、保障措施1、明確工作職責。市局方案生育領(lǐng)導小組辦公室牽頭有關(guān)科室、泗縣人社局組織實施鎮(zhèn)村級計生效勞陣地標準化達標建設(shè)幫扶和困難家庭慰問，泗縣人社局負責落實就業(yè)和社會保障方案生育兼容政策，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所工作人員和村信息員負責到村入戶幫扶，幫助困難家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)。各責任單位要把責任落實到人。2、明確時間節(jié)點。4月底前完成調(diào)查摸底工作；5月底前制定一對一幫扶方案；春節(jié)前對困難家庭慰問進行慰問。3、建立反應(yīng)制度。各責任單位和責任人按季度報送工作開展情況，市局方案生育領(lǐng)導小組辦公室和

4、泗縣人社局每月聯(lián)系鎮(zhèn)政府不少于一次，及時了解工作開展情況，分析存在問題，有針對性開展工作。幫扶工作方案 篇2為使剛走上崗位的新教師盡快適應(yīng)教學，骨干教師在業(yè)務(wù)上更加熟練熟悉、不斷提升自我，濃厚學校教研氣氛，從根本上提高教育教學質(zhì)量，按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶要求，由骨干教師與新教師、轉(zhuǎn)型教師組成師徒結(jié)對，圍繞本學科課堂教學的目標、內(nèi)容、方法和效果等方面進行共同的探索，希望通過一系列的活動到達互學共進、進一步提高我校的各科課堂教學質(zhì)量的目的?，F(xiàn)制定方案如下：一、結(jié)對幫扶概況為使剛走上崗位的新教師盡快適應(yīng)教學，骨干教師在業(yè)務(wù)上更加熟練熟悉、不斷提升自我，濃厚學校教研氣氛，從根本上提高教育教學

5、質(zhì)量，按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶要求，由骨干教師與新教師、轉(zhuǎn)型教師組成師徒結(jié)對，圍繞本學科課堂教學的目標、內(nèi)容、方法和效果等方面進行共同的探索，希望通過一系列的活動到達互學共進、進一步提高我校的各科課堂教學質(zhì)量的目的?，F(xiàn)制定方案如下：二、工作目標1、長期目標：一年合格上崗，兩年勝任教學，三年成為教學骨干，五年成為教學能手。2、近期目標：本學期結(jié)束前，被幫扶教師對教材把握較準，能夠自如的根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法，完成一篇質(zhì)量較高的教學論文，上一節(jié)較成功的校級公開課。三、具體措施1、以課堂為主陣地課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中

6、來，主要開展以下一些活動：(1)青年教師根本功訓練。本學期中，但凡參工三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習粉筆字和普通話，骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。(2)做好日常的師徒互聽、評課，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(3)骨干教師課堂展示。本學期，區(qū)級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖，課堂教學實施情況。(4)師徒結(jié)對匯報課為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結(jié)對活動，由徒弟上一節(jié)匯報課，邀請師傅聽課、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容)，徒弟聽課、評課、反思。2、提升教科研課題研究要求青年教師每學期至少寫

7、一篇教育敘事，每期至少寫一篇教學論文，經(jīng)常與師傅共同討論、完成教案，供教師研究探討。3、集思廣益骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質(zhì)量，要出點子、教方法、想方法，使年輕教師的教學水平與教學質(zhì)量得到快速的提高，幫扶對象在原有根底上教學質(zhì)量有所上升。幫扶工作方案 篇3本學期我校將堅持學校的辦學理念，團結(jié)互助、互幫互學，以新課程理念為先導，以課堂改革為重點，以探索課、研討課、引路課、示范課為平臺，組織本組內(nèi)教師進一步學習新課程理念，認真扎實地開展好本學期的教學、教研工作。本學期我校全體教職工結(jié)成幫扶對子，有信心做好本學期的各項工作。具體方案措施如下：一、本年度的工作目標1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，

8、合作交流，共同開展的原那么，通過加強學校管理，形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氣氛。二、本年度重點工作1、學年初制定結(jié)對幫扶工作方案，召開結(jié)對幫扶工作會，確定師徒對子，制定出切實可行的幫扶措施。2、本年度學校將組織的幾項重大活動：如：讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。3、充分發(fā)揮學校區(qū)級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導向作用，組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課；年輕教師上匯報課。4

9、、結(jié)合我校國家級及區(qū)級課題的研究，師徒對子結(jié)合各自的實際情況開展教育教學的研究，及時交流各自的研究心得，及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助，使年輕教師主動地進行課題研究。三、具體措施一成立幫扶領(lǐng)導小組組長：副組長：組員：二結(jié)對安排學校選派局部教學經(jīng)驗豐富的教師與本學期新調(diào)入我?；騺淼轿倚５闹Ы探處熃Y(jié)成“一對一的幫扶對子。三實施方案1、以課堂為主陣地課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：1青年教師根本功訓練。本學期中，但凡參工三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習粉筆字和普通話，每周校本教研

10、時間進行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。2做好日常的師徒互聽、評課，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。3骨干教師課堂展示。本學期，區(qū)級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖，課堂教學實施情況。4師徒結(jié)對匯報課。為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結(jié)對活動，由徒弟上一節(jié)匯報課，邀請師傅聽課、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課同一內(nèi)容，徒弟聽課、評課、反思。2、狠抓教科研課題研究。要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事，每期至少寫一至二篇教學論文，每月上傳一篇與師傅共同完成的教案，并上傳至學校主頁的教師頻道，供教師

11、研究探討。3、與團支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)的演講賽，鼓勵教師在從事教育事業(yè)中，樹立良好的師德修養(yǎng)。4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質(zhì)量，要出點子、教方法、想方法，使年輕教師的教學水平與教學質(zhì)量得到快速的提高?？傊酒谖倚＝萄薪M在教學研究活動中，堅持一手抓教學常規(guī)的落實，一手抓課程改革的不斷深化，從而到達提高教學質(zhì)量，減輕學生負擔，完成教學任務(wù)的目的，讓學生開心，讓家長放心，讓學校滿意。幫扶工作方案 篇4為認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于和諧平安建設(shè)的總體部署，根據(jù)縣綜治委的掛點幫扶創(chuàng)立平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，我局掛點幫扶村為三縣村、村委會，按照區(qū)綜治委確定的以創(chuàng)立平安村為重點，深入推進和諧平

12、安建設(shè)的總體思想和抓“兩頭、帶中間、促平衡的.工作思路及我局和掛點村的實際情況，特制定以下幫扶工作方案：一、完善組織，周密部署為建設(shè)和諧平安，不斷提升平安創(chuàng)立整體水平，我局及時召開局黨組會議，成立了以同志為組長，同志為副組長，成員有、的幫扶工作小組，由同志具體負責與幫扶點的日常聯(lián)系。二、結(jié)合實際制定切實可行方案1、積極督導掛點村化解矛盾，加強與掛點村聯(lián)系，及時了解村民困難、矛盾糾紛，通過排查調(diào)處，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，有效防止矛盾繳化、上升。2、青少年是未來建設(shè)的中尖力量，加強青少年道德教育，預(yù)防青少年犯罪是我們幫扶工作的重點之一，我局方案每季度下村進行一堂思路道德教育和榮耀傳

13、統(tǒng)教育，努力提高青少年思想道德素質(zhì)，有效地預(yù)防青少年違法犯罪。3、關(guān)心弱勢群體，開展“一對一、“一幫一活動，一是根據(jù)村委會提供信息，為村里貧困戶，五保戶開展捐錢、捐物活動以及送科技文化下鄉(xiāng)活動，幫助他們早日脫貧致富；二是關(guān)心村里留守兒童的教育、管理，通過村委會流動人口檔案，定期下鄉(xiāng)了解老少留守家庭的實際困難切實幫助他們解決問題。4、協(xié)助督導幫扶村開展嚴打整治斗爭，促進和諧平安建設(shè)。一是加強法制道德教育，搞好綜治工作進村入戶，提高村民法制意識；二是督導幫扶村加強和改良刑釋解教人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪，加強對“武瘋子的管理，防止這局部人員失控危害社會；三是督導幫扶村，加強刑事犯罪的打擊

14、，遏制刑事犯罪，增強群眾平安感。和諧平安社會建設(shè)是我們社會各行各業(yè)的共同責任，我局將按照省、市、縣綜治委文件精神，全面提升平安創(chuàng)立工作的總體水平，為建設(shè)和諧、平安奉獻自己的力量。幫扶工作方案 篇5為全面落實?安福縣20 xx年縣直單位駐村幫扶工作方案?(安辦字20 xx27號)文件精神，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福奉獻力量，經(jīng)研究，并結(jié)合水利工作實際，特制定本工作方案。深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市委三屆十一次全會精神，按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè)要求，遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念，強化工作措施，提升建設(shè)水平，把幫扶點打造成具有獨特風格的

15、五美美麗鄉(xiāng)村，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大奉獻。成立安?？h水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領(lǐng)導擔任，成員由黨政辦相關(guān)工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務(wù)。20 xx年駐村幫扶工作從20 xx年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段：1.發(fā)動部署階段(20 xx年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點村洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況，并作好宣傳發(fā)開工作，為幫扶工作順利開展打下根底。2.組織實施階段(20 xx年4月至12月中旬)：結(jié)合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作方案，明確幫扶工作目標和任務(wù)，積極履行職責，組織指導參與駐村建設(shè)。3

16、.總結(jié)提高階段(20 xx年12月下旬)：年底對幫扶工作進行總結(jié)檢查，并全面穩(wěn)固提高幫扶成果。1.科學制定幫扶方案和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握情況，分析原因，對癥下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作方案和貧困戶貧困人口脫貧方案，并確保工程順利實施和脫貧任務(wù)如期完成。2.落實科級以上領(lǐng)導1+4、副科級領(lǐng)導1+2、一般干部1+1結(jié)對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧方案，組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫扶工作，做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導每季度、分管領(lǐng)導每月到幫扶村調(diào)研指導1次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月

17、至少一次到貧困戶開展幫扶工作。3.開展貧困村根底設(shè)施建設(shè)幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結(jié)合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設(shè)，建設(shè)長度約20 xx米，建設(shè)資金約20萬元;結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元，用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有卡，村有冊，幫扶干部填寫好?精準扶貧工作手冊?。5.選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組，著力推動扶貧工作。1.切實加

18、強幫扶工作的領(lǐng)導。一把手任組長，分管領(lǐng)導任副組長，局班子年內(nèi)到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領(lǐng)導每季、分管領(lǐng)導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合，加強幫扶工作的組織領(lǐng)導。2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性，力爭工程資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保群眾滿意，同時利用技術(shù)優(yōu)勢，對幫扶村進行技術(shù)幫扶，爭取把幫扶村建設(shè)成示范村。3.加強幫扶工作組自身建設(shè)。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設(shè)、考勤等各項制度，加強催

19、促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導溝通聯(lián)系，積極開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設(shè)，不增加村里和群眾的負擔，樹立良好形象。幫扶工作方案 篇6為深入貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，推動社會治安綜合治理工作措施在基層的落實，提升農(nóng)村平安創(chuàng)立整體水平，按照縣綜治委統(tǒng)一安排，我局對xx村“平安創(chuàng)立工作進行掛點幫扶。經(jīng)研究，特制定我局幫扶工作方案。一、幫扶任務(wù)。協(xié)助當?shù)攸h委、政府加強對幫扶點的工作指導，幫助掛點村開展平安村組、平安家庭的創(chuàng)立，排查調(diào)處矛盾糾紛，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，落實綜治、維穩(wěn)工作措施。實行包創(chuàng)立、包達標、包見效的“三包責任制。二、幫扶要求。

20、通過幫扶，使幫扶點年內(nèi)實現(xiàn)“六個不發(fā)生的工作目標，做到綜治基層組織健全，網(wǎng)絡(luò)完善，保障到位;工作制度健全，根底工作扎實有效，防控有力;社會穩(wěn)定，治安秩序良好，人民群眾對平安創(chuàng)立的知曉率和治安滿意率達95%以上。三、幫扶措施。1、保障幫扶資金。今年保障xx元幫扶資金，幫助該村解決綜治、和諧平安創(chuàng)立工作中的實際困難，努力提升幫扶點的綜治工作水平。2、落實幫扶領(lǐng)導責任制。我局實行包村工作組領(lǐng)導負責，辦公室協(xié)助，幫扶點“平安創(chuàng)立工作成效與年終考核工作績效掛鉤。3、每季度到掛點村催促指導。一是催促指導掛點村排查化解矛盾糾紛;二是催促指導幫扶農(nóng)村完善治安防控體系;三是催促指導幫扶村加強和改良社會管理;三是

21、催促指導幫扶深化農(nóng)村平安創(chuàng)立;四是催促指導幫扶村加強法制道德教育。幫扶工作方案 篇7自 20 xx年4月1日進駐以來，牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧開展的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村作為總體目標，以創(chuàng)立村美、民富、風正的“小康文明村作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅強領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力協(xié)助下，借助上批工作組打下的良好根底，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的根底上，廣泛征求村民、村兩委意見，結(jié)合韓樓村的實際情況，制定促進韓樓

22、村經(jīng)濟開展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作方案書。一、韓樓村根本情況韓樓村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在龍居鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地1.6畝，主要種植棉花和桑園。20 xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動室，人口學校等效勞設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水，合作醫(yī)療參保率到達98%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山7

23、7歲與妻子崔如蘭年邁有病、韓三營男、64歲、常年有病、韓祥呈男、77歲、年邁有病、韓其山70歲、常年有病，這4個家庭靠政府救濟，王如美女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)，杜艷彬男、33歲、傷殘根本沒有收入，劉貞奎女、文盲無收入?，F(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學的大學生12人。幼兒入托率達100%，適齡兒童入學率達100%。村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初

24、中文化。近年來，村兩委領(lǐng)導班子齊心協(xié)力，團結(jié)帶著廣闊人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推進，村里的整體情況有了很大改善， 安裝率達90%，該村治安情況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴重，經(jīng)濟開展水平與我市農(nóng)村的總體開展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得局部村民的收入沒有保障，經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，開展的后勁缺乏。二、幫扶方案及措施一加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，在加強村兩位領(lǐng)導班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng)，采

25、用定期學習的方式，組織他們學政策、學科技、學法律，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強開展意識。提高全心全意為人民群眾效勞的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，選拔一批思想素質(zhì)高、作風硬、能夠帶著群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來，為實現(xiàn)韓樓村全面建設(shè)小康社會的目標提供堅強的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地開展，為近期創(chuàng)立市級“小康文明村的目標，為創(chuàng)立國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導根底。建立健全全民議事制度，但凡與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項及涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項，都應(yīng)當召開村民會議或者村民代表大會議定，通過充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，保證村務(wù)的公開透明，使農(nóng)村基層組織的凝聚力進一步增強，黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，社會治安良好。幫扶工作方案 篇8為了五年一班貧困學生賈文琪同學能更好的學習、生活，學校領(lǐng)導、團隊高度重視該生的具體情況，屢次會議研究決定，對該生進行多方面、多角度的幫扶活動。為此，特制訂本方案。一、指導思想為貫徹黨的精神，弘揚中華民族扶危濟困的美德，進一步加強對對貧困學生的幫扶工作，實現(xiàn)“不讓一個生活上有困難的學生失學，不讓一個思想上有困難的學生落伍，不讓一個學習