1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年消防安全責(zé)任制考核辦法公司開(kāi)展消防安全四級(jí)檢查、監(jiān)督管理和績(jī)效考核三結(jié)合的監(jiān)督考核機(jī)制。一、自查和檢查(一)公司通過(guò)開(kāi)展消防安全四級(jí)檢查對(duì)各個(gè)崗位的消防安全責(zé)任制進(jìn)行檢查。第一級(jí)：班組長(zhǎng)及市場(chǎng)管理員對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行隱患排查，每天必須進(jìn)行一次。第二級(jí)：部門負(fù)責(zé)人對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展隱患排查，每周進(jìn)行一次。檢查出隱患對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人扣分處理，并限期整改；第三級(jí)：分管安全的副經(jīng)理(安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)帶隊(duì)檢查，每半月開(kāi)展一次。檢查出隱患逐級(jí)扣分，并限期整改；第四級(jí)：總經(jīng)理帶隊(duì)檢查，每月開(kāi)展一次。檢查出隱患逐級(jí)扣分，并限期整改；(具體檢查標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則見(jiàn)石門市場(chǎng)消防安全四級(jí)檢

2、查制度)(二)預(yù)警及解聘1.安全生產(chǎn)主管副經(jīng)理在半年時(shí)對(duì)各部門、各崗位消防安全責(zé)任制進(jìn)行檢查，凡不履行責(zé)任制的干部或員工，進(jìn)行預(yù)警；2.總經(jīng)理年終對(duì)各部門、各崗位消防安全責(zé)任制進(jìn)行檢查，凡不履行責(zé)任制的干部或員工，進(jìn)行解聘處理。二、監(jiān)督管理公司設(shè)立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)-監(jiān)督管理部。部門負(fù)責(zé)人及監(jiān)督員每天對(duì)市場(chǎng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，直接對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分處理，并限期整改。三、績(jī)效考核公司實(shí)行安全生產(chǎn)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤制度。1.每月由監(jiān)督管理部牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)市場(chǎng)各區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，檢查出隱患，由監(jiān)督管理部對(duì)責(zé)任部門當(dāng)月進(jìn)行扣除，并監(jiān)督整改；2.安全生產(chǎn)工作與每名干部員工的當(dāng)月績(jī)效

3、獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行逐級(jí)考核。四、安全生產(chǎn)一票否決制安全生產(chǎn)檢查中的一票否決制1.部門各級(jí)負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，取消本年度一切評(píng)優(yōu)資格；2.部門管轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，取消責(zé)任班組本年度一切評(píng)優(yōu)資格。3.部門員工不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，管轄區(qū)域隱患屢查屢犯，分管安全的副經(jīng)理(經(jīng)理助理)有權(quán)對(duì)其停職停崗，進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(期間無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金)，考核合格后上崗，調(diào)離原工作崗位，并追究主管班組長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)的管理責(zé)任。公司實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，即，發(fā)生一般、較大安全生產(chǎn)事故：_分管安全的副經(jīng)理(經(jīng)理助理)取消當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)資格，根據(jù)事故的程度，

4、按比例扣除年終績(jī)效；2.事故責(zé)任部門的分管經(jīng)理(經(jīng)理助理)取消當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)資格，根據(jù)事故的程度，按比例扣除年終績(jī)效；3.事故責(zé)任部門的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)取消當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)資格，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)，根據(jù)事故的程度，按比例扣除年終績(jī)效，并作書(shū)面檢查和整改措施；責(zé)任部門和班組取消一切評(píng)優(yōu)資格。4.事故責(zé)任部門的事故區(qū)域班組長(zhǎng)一律免職處理，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)，根據(jù)事故的程度，按比例扣除年終績(jī)效；5.事故責(zé)任人(員工)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)，到綜合治理辦公室培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格后方可上崗，且調(diào)離原有工作崗位。發(fā)生重大、特別重大安全生產(chǎn)事故：_分管安全的副經(jīng)理(經(jīng)理助理)予以免職處理，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)；2.

5、事故責(zé)任部門的分管經(jīng)理(經(jīng)理助理)予以免職處理，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)；3.事故責(zé)任部門的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)予以免職處理，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)；4.事故責(zé)任部門的事故區(qū)域班組長(zhǎng)予以免職處理，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)；5.事故責(zé)任人(員工)解除勞動(dòng)合同。以上人員同時(shí)接受行政處分，有重大過(guò)失的移交有關(guān)部門處理。2022年消防安全責(zé)任制考核辦法（二）為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化安全工作，遏制重、特大火災(zāi)、事故的發(fā)生，確保全體人員及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)超市的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，促進(jìn)超市健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家消防法和治安管理?xiàng)l例等規(guī)定，特簽訂20年度消

6、防與安全工作責(zé)任狀。一、消防安全責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人。二、超市消防安全工作由公司統(tǒng)一管理，各部門在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展消防安全工作。三、超市的消防安全工作實(shí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守消防管理規(guī)定及接受消防安全部門(防損部)、公司的消防管理，共同維護(hù)超市的消防與安全。四、實(shí)行各員防火、安全責(zé)任制，各部門為防火、安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好自己部門經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的消防安全工作。五、消防通道、樓梯走道及出口必須保證暢通無(wú)阻，任何部門及個(gè)人不得占用或封堵，嚴(yán)禁在消防通道、樓梯出口等部位停放車輛及堆放雜物，嚴(yán)禁損壞超市的公共消防設(shè)備，公司為各樓層配置滅火器材，使之保持完整有效。六、各部營(yíng)業(yè)和辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁儲(chǔ)存煙花、爆竹、_、_、汽油、酒精等易燃_物品，嚴(yán)禁任何人在超市內(nèi)燃放煙花爆竹。七、遵守安全用電管理規(guī)定，使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的電器，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器及亂拉、接電線。八、嚴(yán)禁在超市內(nèi)公共場(chǎng)所燃燒紙張、雜物等廢棄物品。九、各部門需要電焊、氣焊等動(dòng)火作業(yè)，必須向防損部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)做好防護(hù)措施后，在專人監(jiān)護(hù)_可作業(yè)。十、各部門發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即向防損部門報(bào)告或撥打火警電話“119”。十一、超市的治安管理工作在公安部門及公司防損部直接指導(dǎo)下進(jìn)行。十二、嚴(yán)禁攜帶_支、彈藥、易燃、_、_、放射性等物品及_穢的書(shū)刊、畫(huà)片、