1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任制，達(dá)到責(zé)任明確、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的目的，根據(jù)_加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見、事故報(bào)告及調(diào)查處理?xiàng)l例及貴州省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)范圍集團(tuán)公司設(shè)立安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為各礦(廠)、公司。二、安全控制目標(biāo)(一)考核周期：自年月日至年月日。(二)控制目標(biāo)：1、生產(chǎn)礦井、建業(yè)公司杜絕死亡事故；2、機(jī)械制造分公司、選煤廠杜絕重傷及以上事故。三、安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)基金的考核及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合各單位礦井規(guī)模

2、、從業(yè)人數(shù)、_年生產(chǎn)任務(wù)及安全管理難度，分別確定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。(一)對(duì)各生產(chǎn)礦井，按季度安全目標(biāo)完成及原煤產(chǎn)量(電子稱數(shù)量)、掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃完成情況兩項(xiàng)加權(quán)平均后比例乘獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)(季度產(chǎn)量進(jìn)尺計(jì)劃全年產(chǎn)量進(jìn)尺12_3)，按照以下基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)挝唬喝f元/季度礦井名稱季度內(nèi)礦井無死亡事故(獎(jiǎng)勵(lì))季度內(nèi)礦井發(fā)生死亡事故汪礦、中嶺公司、那羅礦26不予獎(jiǎng)勵(lì)大灣礦、大河礦(含紅旗礦)、盛遠(yuǎn)煤礦、老鷹山煤礦、格目底公司中井煤礦22不予獎(jiǎng)勵(lì)建業(yè)(礦建)8不予獎(jiǎng)勵(lì)頂拉礦3不予獎(jiǎng)勵(lì)注：本獎(jiǎng)勵(lì)不含各單位副總師及以上管理人員；中嶺公司、建業(yè)公司、格目底公司中井煤礦、頂拉公司獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)集團(tuán)公司考核后，資金自籌。2

3、022年安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法（二）為了加大安全生產(chǎn)管理力度，控制傷亡事故的發(fā)生，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全管理目標(biāo)，特制定本規(guī)定?？己宿k法：一、按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo))，每月由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員考核一次，并有考核記錄。二、每月由項(xiàng)目經(jīng)理及安全專業(yè)人員對(duì)本項(xiàng)目管理人員進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核，并有記錄，以確保目標(biāo)的完成。三、每年由上級(jí)主管部門不定時(shí)抽查考核，企業(yè)與項(xiàng)目、項(xiàng)目與班組、班組與個(gè)人確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體方法。四、每月由項(xiàng)目經(jīng)理親自組織一次安全檢查，并有記錄及反饋情況。五、項(xiàng)目經(jīng)理每月要定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)各班組進(jìn)行日常安全活動(dòng)考核。六、采取獎(jiǎng)

4、勵(lì)與處罰相結(jié)合的方法，推動(dòng)安全生產(chǎn)深入開展。獎(jiǎng)勵(lì)方法一、對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目，按年初簽定責(zé)任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。二、對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。處罰辦法：一、安全達(dá)標(biāo)沒按部標(biāo)的具體要求完成，如：1.責(zé)任制制定不完善，不執(zhí)行考核的。2.不制定專項(xiàng)技術(shù)施工方案，或施工方針針對(duì)性不強(qiáng)，不按施工方案交底的。3.不具備安全施工條件，安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合規(guī)定，違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。4.重大隱患整改通知書下發(fā)后，逾期不改，又不采取措施的。5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，職工無章可循的。6.不按規(guī)定提供職工勞動(dòng)防護(hù)用品或用具，又不改正的。7.不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)用電線路和設(shè)施，危及人身安全的。8.招用新工人(或換崗工人)不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。9.總包單位將工程發(fā)包給不具備工程施工等級(jí)資格，又簽定安全施工合同，不辦理安全許可證的。10.不按規(guī)定搭設(shè)腳手架，又不認(rèn)真改正的。11.施工現(xiàn)場(chǎng)不文明施工，嚴(yán)重臟亂差的等，視其情節(jié)給予_元罰款。二、發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故，對(duì)事故班組處以元的處罰，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，遞交司法部門追究刑事責(zé)任。三、發(fā)生輕傷