1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年安全員內(nèi)部管理考核辦法第一章總則第一條為進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，加強安全員內(nèi)部管理考核，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的安全員隊伍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法適用于對公司各類工程項目施工安全員的考核。第三條本辦法所指的安全員是各單位、項目部、有關(guān)部門的專職安全員，項目部兼職安全員參照本辦法執(zhí)行，工種隊、班組的兼職安全員不適用本辦法。兼職安全員經(jīng)公司考核合格后，可優(yōu)先參加國家有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，取證后可從事專職安全管理工作。第二章上崗第四條遵紀(jì)守法，對企業(yè)忠誠，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心

2、，敢于堅持原則，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。第五條具有中專(或高中)以上學(xué)歷，身體健康。第六條具有兩年以上施工經(jīng)歷，了解本公司生產(chǎn)流程和一般施工工藝。第七條經(jīng)國家有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書。第八條通過安全員年度考核。新上崗專職安全員取得指定機構(gòu)頒發(fā)的上崗證，同時還應(yīng)經(jīng)工程部專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格，方可上崗。兼職安全員由工程部負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后上崗。第三章職責(zé)第九條學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度，并對本項目的員工進行安全教育。第十條做好安全生產(chǎn)管理記錄，及時上報各種報表、專題匯報和總結(jié)等。第十一條擬定本項目有關(guān)的安全管理制度、操作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)

3、行。第十二條宣傳、落實各項專題活動，組織開展“安全生產(chǎn)月”等專題活動。第十三條加強施工現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，對各種違章行為及不安全因素及時制止并提出整改意見。第十四條發(fā)生安全事故按規(guī)定及時匯報，協(xié)助組織搶救，參加事故調(diào)查處理。第十五條實行規(guī)范管理，開展文明施工，積極創(chuàng)建文明工地。第十六條自覺接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在安全管理工作中不斷創(chuàng)新。第四章考核第十七條每半年(工程工期少于半年的按一個工程周期)向工程部至少寫工作匯報一份(_月_日、_月_日前)，考核分值_分；安全工作實績考核分值_分。第十八條總得分_分以上為優(yōu)秀等級，_分為良好等級，_分為合格等級，_分以下為不合格等級。具體

4、的考核打分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。每年年底或次年年初由公司公布安全員年度考核情況。優(yōu)秀等級的公司給予表彰獎勵，考核不合格的試用半年仍不合格的，免去其專職安全員職務(wù)。第十九條本辦法由公司工程部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年安全員內(nèi)部管理考核辦法（二）為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力，加強安全施工管理，確保施工安全，順利完成施工任務(wù)，特制定本制度。一、安全培訓(xùn)的目的安全教育培訓(xùn)是為了提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識，增強搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度的自覺性，使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，提高安全操

5、作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。二、安全教育和培訓(xùn)的對象；按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合項目部的實際，培訓(xùn)的對象是：各級施工負責(zé)人；各級專(兼)職安全管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；(電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、移動式機械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機及信號指揮人員等)；新進場的人員；轉(zhuǎn)崗人員；以及其它人員。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容：針對本工程特點，對全體從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)思想教育；安全法律法規(guī)教育；安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育；安全知識培訓(xùn)教育；安全技能培訓(xùn)教育；典型事故案例教育；“四新”安全技術(shù)培

6、訓(xùn)教育等。四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工1、公司負責(zé)根據(jù)工程的特點，對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識和安全規(guī)程進行培訓(xùn)。2、項目部負責(zé)對從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn)，對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。五、安全教育培訓(xùn)的時間要求1、按照安全生產(chǎn)法規(guī)定，必須對從業(yè)人員進行崗前安全培訓(xùn)，教育培訓(xùn)面必須達到_%。2、主要安全管理人員安全教育每年不少于_學(xué)時；其它技術(shù)和管理人員每年不少于_學(xué)時；一般從業(yè)人員每年不少于_學(xué)時。3、特殊工種的安全培訓(xùn)教育除了要通過培訓(xùn)、教育、考核、取證、復(fù)審?fù)?，每年仍須接受有針對性的安全培?xùn)教育，時間不少于_學(xué)時。4、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，使用前由總

7、工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)部、物資設(shè)備部參加，對相關(guān)人員進行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。時間不少于_小時。六、安全培訓(xùn)的要求1、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。利用安全月，安全周以及安全競賽等各項活動促進安全生產(chǎn)工作。2、安全工作教育要保持經(jīng)常化、制度化，要講究實效。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)制定年度計劃，項目部必須按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。3、每期培訓(xùn)必須擬定教學(xué)計劃，明確教學(xué)內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)課時、考試或考核試題和題目等，每期安全教育培訓(xùn)必須進行考核或考試。不合格者，應(yīng)進行補考，否則不準(zhǔn)上崗。4、項目部應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，及時填寫有關(guān)記錄、臺賬，并妥善保管，以備檢查。5、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗率達到_%；新工人上崗前安全教育培訓(xùn)率達到_%。經(jīng)常進行特種作業(yè)人員考核和評比，確保特種作業(yè)人員安全施工。6、加強管理人員、安全員、特種工種的再教育及特種人員的換證復(fù)審教育。加強作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、新開工點的崗前教育。7、把安全教育作為安全管理的主要內(nèi)容