下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、(新)高速公路保潔管理制度(新)高速公路保潔管理制度4/4(新)高速公路保潔管理制度你想是怎樣的人,你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人,你離這個目標就不會太遠。保潔管理制度為認真做好高速公路安全工作,保障廣大民眾旅客安全便利出行,保證人民生活必需品和經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)所需物質(zhì)的安全運輸,我項目部提出以下建議,保障高速公路安全暢達,保證保潔人員人身安全。一、考勤1、制度、罰款等舉措、夏季上午:7:3010:30,下午14:3018:30;其他季節(jié)上午:8:0011:30,下午:13:3017:30。要嚴格恪守上班時間,項目部每日進行考勤,第一未到予以警示,第二次未到罰款20元;、上路要衣著企業(yè)發(fā)放
2、的橘紅色反光工作服,假如發(fā)現(xiàn)未正確衣著工作服或著裝不圓滿,第一次警示,第二次發(fā)現(xiàn)處分20元;、通信電話要保持24小時開通,假如電話不暢達,第一次警告,第二次賞賜10元處分;、關(guān)于路面輪胎皮或垃圾以及客車上下客處拋灑物,要限時上路清理,在清理達成后實時報告項目部,保障路面暢達齊整。2、保證考勤舉措,以下:、關(guān)于出勤率較高并保持路面齊整的保潔員賞賜獎賞,關(guān)于出勤率較差且工作不積極的保潔員依據(jù)其工作表現(xiàn)決定能否留用;、項目部每日嚴禁時巡邏,對全線保潔員進行考勤簽到,保存照片,對出勤率低的保潔員處以50元處分??慈松甯咛?,唯有劫難多正果。1你想是怎樣的人,你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人,你離這個目
3、標就不會太遠。二、保潔工作范圍與要點、保潔人員必然對工作段每日最少打掃一遍,實時除掉路面垃圾及路障,保證路面潔凈;、在作業(yè)中必然注意安全,穿橘紅色標制服并衣著齊整,隨身攜帶保潔用具;、在規(guī)定的作業(yè)時間內(nèi)嚴禁私自離崗;、嚴禁騎自行車上路,嚴禁別人代替作業(yè),不得在公路護攔范圍內(nèi)歇息;、工作中必然認真認真,逆車流方向打掃路面,保潔工作必然符合規(guī)范要求;、除掉的路面雜物應(yīng)袋裝后帶出公路界線范圍外,集中堆放銷毀;、路面如有發(fā)事件其他問題,實時向項目部保潔負責人報告,造成路面污染的應(yīng)實時除掉;、有義務(wù)勸阻其他閑雜人員上路。2、負責地區(qū)路面中央分開帶、邊坡的垃圾清理以及清理路肩、中分帶雜草和淤泥,橋梁泄水孔
4、開導(dǎo)。3、注意事項、打掃作業(yè)人員必然面素來車方向進行打掃,嚴禁背對車流方向進行打掃作業(yè);、打掃人員應(yīng)隨身攜帶一個編織帶,將影響環(huán)境的雜物帶出公路用地范圍;看人生峰高處,唯有劫難多正果。2你想是怎樣的人,你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人,你離這個目標就不會太遠。、打掃人員橫穿公路時要保證在安全距離內(nèi)橫穿,采用迅速走過,不得拖拉或奔跑;、對黃土清理應(yīng)用小鐵鏟清理后,用水沖刷、打掃。發(fā)現(xiàn)有油污染處實時通知項目部,項目部派專門人員用沙覆蓋后清理;、在打掃過程中,保潔人員關(guān)于路上的護欄、邊坡塌陷、間隔柵的破壞等情況做好記錄并上報;、在打掃過程中,發(fā)現(xiàn)有行人上路有義務(wù)勸阻,使其走開,同時清掃人員不在打掃時
5、,應(yīng)在護欄外行走;、關(guān)于打掃中央分開帶邊緣時,不只要面對車輛還要時辰保持警惕,著重生命安全,預(yù)防事故發(fā)生;下路時將影響環(huán)境的雜物帶出高速公路范圍,嚴禁將白色垃圾傾倒在路基兩側(cè),同時將進出間隔柵網(wǎng)的通道鎖好。4、保潔收效打掃過的路面及中分帶應(yīng)做到潔凈無黃土、石子、動物尸體、廢輪胎、垃圾等雜物,凡是出現(xiàn)以上任何雜物就能夠認定該打掃人員的路段不合格,對該路段保潔員處以50元罰款。四、安全注意事項1、在作業(yè)時間內(nèi)不得離崗,不得安排未經(jīng)安全教育的人員以及未經(jīng)保險的人員頂替上崗;2、保潔人員在作業(yè)期間應(yīng)衣著帶有反光標志的橘紅色工作套裝。必須恪守勞動紀律、嚴格履行安全操作規(guī)程、嚴禁酒后工作;3、作業(yè)人員嚴禁帶、騎自行車上路;4、上路人員應(yīng)選擇合適的上路地點,上路需要翻開間隔柵網(wǎng)的,應(yīng)選擇距離鄉(xiāng)村較遠的地點及別人不方便的地點,同時對間隔柵欄進行加鎖管理,嚴禁非作業(yè)人員上路。出現(xiàn)非作業(yè)人員此后進出口進出的看人生峰高處,唯有劫難多正果。3你想是怎樣的人,你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人,你離這個目標就不會太遠。情況,被視
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工團隊建設(shè)與拓展訓(xùn)練方案
- 2026年湖南交通職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案解析
- 2026年福建省三明市單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷附答案解析
- 貴州金農(nóng)基金管理有限公司公開招聘參考題庫附答案解析
- 北京2025年北京西城區(qū)教委人才引進招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 包頭2025年內(nèi)蒙古包頭市委員會黨校引進人才8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 其他地區(qū)2025年新疆喀什技師學院引進急需緊缺人才23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 保定河北保定市中醫(yī)院招聘工作人員30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臨滄2025年云南臨滄市中心血站急需緊缺人才引進招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年英大傳媒投資集團有限公司高校畢業(yè)生招聘(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030年中國碲化鎘行業(yè)競爭格局及市場發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測報告
- 2026黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位招聘57人筆試備考試題及答案解析
- (2025年)(完整版)建筑工地三級安全教育試題(附答案)
- 2026新人教版七年級下冊英語知識點(生詞+詞組+語法)
- 名師工作室工作考核自評報告
- 工會法知識試題及答案
- 擒敵術(shù)課件底圖
- GB/T 38082-2025生物降解塑料購物袋
- 宴會工作流程培訓(xùn)
- 黑山峽工程施工方案
- T-CECS120-2021套接緊定式鋼導(dǎo)管施工及驗收規(guī)程
評論
0/150
提交評論