1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年郵政局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度范本正星科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度(試行)第一章總則第一條為建立完善公司責(zé)任型企業(yè)文化，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面、認(rèn)真、合法履行崗位職責(zé)，提高公司運(yùn)作效率，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第二條責(zé)任追究是領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因，給公司發(fā)展或工作造成不良影響時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的追究與處理。第三條本制度適用于公司部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上人員(包括：項(xiàng)目經(jīng)理、辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和各級(jí)總監(jiān)、高層等)。第四條責(zé)任追究堅(jiān)持下列原則：1、實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則

2、；2、教育與懲處相結(jié)合原則；3、懲前毖后、有錯(cuò)必究原則；4、過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)原則。第二章追究范圍第五條有下列情形之一者，除直接責(zé)任人外，將啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制：1、違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的；2、違反公司人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)等制度造成不良影響及后果的；3、擅自更改總經(jīng)理辦公會(huì)或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議造成不良后果的；4、造成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目投資發(fā)生決策失誤的；若屬方案錯(cuò)誤引導(dǎo)造成的，主要追究方案制定人的責(zé)任；5、造成公司財(cái)產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費(fèi)，損失在_元以上的；6、造成公司產(chǎn)品、服務(wù)批量事故、重大安全事故或市場(chǎng)危機(jī)發(fā)生的；7、年度內(nèi)因疏于對(duì)部下的管理教育，使其發(fā)生三次以上嚴(yán)重工作失誤的；8、

3、以權(quán)謀私、接受他人財(cái)物損害公司利益的；9、遇到違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的事件，不能及時(shí)制止，致使事態(tài)擴(kuò)大的。第三章責(zé)任承擔(dān)第六條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤，造成損失的，追究承辦人責(zé)任。第七條審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒(méi)糾正問(wèn)題，追究審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任，同時(shí)追究承辦人責(zé)任。第八條領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意做出錯(cuò)誤的指令或決定的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：1、情節(jié)輕微，沒(méi)有造成不良后果和影響的；2、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極采取糾正措施的；3、確因意外和自然因素造成的；4、非主觀故意且未造成重大影響的；5、因行政干預(yù)或當(dāng)事人確已向

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議而未被采納的，不追究當(dāng)事人責(zé)任，追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十條有下列情形之一的，從嚴(yán)或加重處罰：1、情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的；2、屢教不改且拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的；3、事故發(fā)生后未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，致使損失擴(kuò)大的。第四章追究的種類(lèi)第十一條種類(lèi)1、責(zé)令改正并作檢討；2、通報(bào)批評(píng)；3、留用察看、停職；4、調(diào)離崗位、降職、撤職；5、解除勞動(dòng)合同；以上行政處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。造成經(jīng)濟(jì)損失在_元以上的，主要責(zé)任人視情節(jié)和態(tài)度承擔(dān)損失總額的_%-_%，并承擔(dān)法律責(zé)任，次要責(zé)任人或連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按損失總額的_%給予經(jīng)濟(jì)處罰；損失在_元以下的，主要責(zé)任人承擔(dān)_%-

5、_%，次要責(zé)任人或連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按損失總額的_%-_%給予經(jīng)濟(jì)處罰。第十二條違_法律的交司法機(jī)關(guān)處理。第十三條因故意造成經(jīng)濟(jì)損失的，被追究人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十四條因過(guò)失造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五章追究程序第十五條責(zé)任追究可由相關(guān)人員提出，人力資源部、企管中心調(diào)查核實(shí)；也可根據(jù)_調(diào)查后提出，人力資源部落實(shí)。第十六條處理意見(jiàn)根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素，報(bào)總經(jīng)理審批。第十七條被追究人對(duì)處理有不同意見(jiàn)的，_天內(nèi)可以提出意見(jiàn)申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯(cuò)誤的，應(yīng)予糾正。第六章附則第十八條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自

6、公布之日起執(zhí)行。2022年郵政局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度范本（二）第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)郵政生產(chǎn)(工作)場(chǎng)所(含機(jī)動(dòng)車(chē)輛，下同)的消防安全工作,確保郵政通信安全暢通，根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法和浙江省郵政防火安全管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。第二條郵政消防安全工作應(yīng)在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)的指導(dǎo)下，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、設(shè)施、責(zé)任五落實(shí)。第三條郵政消防安全工作的基本任務(wù)是：加強(qiáng)防火安全管理，落實(shí)防火安全措施，及時(shí)消除各種火險(xiǎn)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障郵政通信安全暢通，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的生命

7、安全。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立局消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組：局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)；各部室主任、分局長(zhǎng)、安全保衛(wèi)干部為局消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員；安全保衛(wèi)部門(mén)內(nèi)設(shè)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室局消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)消防法，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的指示和地方公安消防部門(mén)的要求，研究制定全局消防安全工作計(jì)劃，安排全局消防工作，落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)，制訂防火預(yù)案，組織開(kāi)展全局消防檢查，督促火險(xiǎn)隱患的整改，協(xié)調(diào)消防安全工作的重大問(wèn)題。第五條各支局所、班組負(fù)責(zé)人(含專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理，下同)是本單位消防安全管理的責(zé)任人，其職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)消防法及上級(jí)局下發(fā)的有關(guān)

8、制度、規(guī)定，在當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)的工作指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展本單位的消防安全管理工作。設(shè)立本單位生產(chǎn)場(chǎng)所(含機(jī)動(dòng)車(chē)輛)防火責(zé)任區(qū)和防火安全員，加強(qiáng)對(duì)員工的防火安全教育，組織防火安全檢查，落實(shí)滅火器材的配備，組織滅火預(yù)案演練，加強(qiáng)各項(xiàng)安全防火措施。第六條生產(chǎn)場(chǎng)所防火安全員的職責(zé)是：在支局所、班組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本生產(chǎn)場(chǎng)所、崗位的特點(diǎn)，按照有關(guān)法規(guī)、制度規(guī)定，落實(shí)本區(qū)域的防火安全工作，做到班前班后檢查防火安全情況，定期檢查滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，落實(shí)整改措施。遇有緊急情況，按緊急預(yù)案處置。第七條各生產(chǎn)(工作)崗位上的員工是本崗位的防火責(zé)任人(機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員是本車(chē)輛防火責(zé)任人)，防火責(zé)任人的職責(zé)是：熟知本崗位有哪些容易發(fā)生火險(xiǎn)的部位，熟知報(bào)警電話(huà)，熟知滅火器所在位置及檢查和使用方法，熟知電源總開(kāi)關(guān)的位置，熟知滅