1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年車間主任崗位的管理職責1、全面負責車間生產、行政工作，組織和領導車間的生產、技術、經濟活動，確保安全、均衡地完成計劃任務，對分管范圍內的工作負全責。2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對車間產品生產、工藝紀律、衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和管理。3、熟悉并正確執(zhí)行國家食品生產質量管理的相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施食品GMP的有關規(guī)定，按照GMP生產管理規(guī)程和生產工藝規(guī)程組織車間生產，對本部門GMP的實施和食品質量負責。4、負責健全本車間生產和質量、安全管理體系，建立本部門各項管理制度和崗位職責，落實經濟責任制，完善各項考核指標。5、根據生產部下

2、達的總生產計劃，組織工藝員進行生產指令的下達，負責并監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行。6、負責本車間生產調度管理工作，合理使用和調度生產員工、設備、設施、物料、能源等各類資源，協(xié)調各種生產要素，充分利用各種生產資源，組織均衡生產，保證完成各項生產計劃和技術、經濟指標。7、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障本車間生產安全。8、負責本車間各級人員的培訓、培養(yǎng)工作。9、督促車間質量員定期對用于生產和檢驗的儀器、儀表、量器、衡器等的校驗情況進行跟蹤落實。10、指導本車間統(tǒng)計員做好車間技術經濟指標的統(tǒng)計和管理工作。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析，提出改進工作的意見和建議。2022年車間主任崗位

3、的管理職責（二）1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理;7、負責出廠產品的工序質量控制工作。2022年車間主任崗位的管理職責（三）1、負責對員工宣導公司的績效管理思路、政策和制度;2、負責為員工計件、計時工資審批和制定;3、負責收集員工的績效記錄、建立員工績效檔案，并及時進行反饋;4、負責與員工進行績效

4、面談，評價員工的績效表現并將評價結果反饋給員工;5、負責團隊建設及人員管理，充分執(zhí)行目標要求的任務;6、組織、實施員工培訓，提高員工技能水平;開展多能工培養(yǎng);7、5S管理及資產管理,對部門安全生產負責，定期對員工開展安全教育;2022年車間主任崗位的管理職責（四）1、負責協(xié)助部長統(tǒng)籌公司安全生產、現場管理、生產物料控制;2、負責協(xié)助部長對各個生產崗位的指導、培訓等工作并檢查考核;3、積極參加公司組織的各項學習和培訓;4、負責協(xié)助部長制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;5、負責生產效率與品質的改善及生產成本的控制;6、負責掌控本部門資源使用，部門紀律督導;7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制

5、度;8、負責及時落實公司各項決議，積極配合上級按時完成各項任務指標;9、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;10、負責合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;11、負責保質保量的完成每天的工作任務，確?？蛻艚黄?12、負責協(xié)助生產部長月報與KPI報表的制作與分析;13、負責與其它部門工作的協(xié)調與配合。2022年車間主任崗位的管理職責（五）1、_歲以下;2、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè);3、八年以上工程機械或智能設備生產現場管理經驗;4、具備優(yōu)秀的生產技術知識及經驗，熟悉生產的工藝以及流程;5、熟悉國家相關的質量標準;6、具備專業(yè)的技術能力，掌握企業(yè)產品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能，能解決生產過程中的問題;7、具備良好的生產管理能力，能帶領團隊按時、按質、按量完成生產任務;8、協(xié)調組織能力，能有效協(xié)調和處理生產過程中遇到的各種問題，確保生產的順利進行;9、具備良好的人際關系處理能力。2022年車間主任崗位的管理職責（六）1.不斷健全、完善車間的各項管理制度和工作程序，并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;2.根據公司下達的公司月度生產計劃，制定車間周生產計劃，并組織實施;3.明確車間