1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年責(zé)任與夢想征文看完楊宗華老師的責(zé)任勝于能力的講課視頻，不覺讓人醍醐灌頂，茅塞頓開，楊老師用他那種特有的幽默的方式，向我們講述了很多的道理，向我們一步步闡述了作為一個員工，想成為優(yōu)秀員工，責(zé)任在我們的工作中必須要扮演著什么樣的角色?，F(xiàn)在回想起來，楊老師的話語仿佛依然在耳邊回蕩，心中澎湃不已。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，生活變的愈加的精彩，我們有了很多的選擇，同樣也有了諸多的不幸福，似乎全世界都不是那么的如意，想要的東西太多，而能得到的東西又太少了?？墒?，換個角度想想，難道這些東西就是我們理所當(dāng)然的應(yīng)該得到的嗎？沒有什么是理所當(dāng)然的，在想得到之前，要先

2、想想我們?yōu)榇烁冻隽耸裁?、付出了多少。想想你就會發(fā)現(xiàn)，我們不應(yīng)該去抱怨，應(yīng)該學(xué)著試著去感恩。感恩，感恩我們的國家，讓我們有一個得以生存繁衍的地方；感恩，感恩社會，讓我們有一個安定、幸福的生活工作環(huán)境；感恩，感恩家庭，讓我們有一份牽掛，有個可以遮風(fēng)擋雨的地方；感恩，感恩朋友，讓我們生活的不再孤單有太多太多的東西值得我們?nèi)ジ卸?。作為員工來說，你是否想到過要去感恩我們的企業(yè)，我們工作的地方？是她給了我們工作的平臺，讓我們可以在此發(fā)揮自己，舞動自己，給了自己機遇，給了自己學(xué)習(xí)，給了自己鞭策，更給了自己進步！說的最直白點，是她給了我們活下去的條件。面對在工作中遇到的不滿意，我們也會不禁的抱怨，抱怨這不好，

3、抱怨那不行。抱怨命運的不公平，機會為什么總是喜歡垂青別人為忽略了自己；抱怨薪水的可憐，自己每天早出晚歸的工作為什么卻總不見得升職加薪；感嘆別人的工作仿佛都如魚得水，而自己卻一直是碌碌無為。抱怨工作中林林種種的不平我們的豪情、我們的價值被現(xiàn)實踐踏的一無是處，我們理想、我們的期盼被現(xiàn)實打擊的粉身碎骨。走在一條漆黑的路上，仿佛看不到前面的光明，究竟什么時候我們才能夠得到我們想要的東西，究竟何時才能到達(dá)心中理想的彼岸？希望本來就美好，想要也固然重要，可是，想要和得到之間還有一點很重要的東西：那便是做到！想想我們自己，自己為自己想要的東西付出了多少？我們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)又付出了多少，我們承擔(dān)了多少本就應(yīng)該屬

4、于我們的責(zé)任？趨利避害本就是人之常情，特別是對我們中國人來說，事不關(guān)己，高高掛起，多一事不如少一事，人人各掃門前雪，休管他人瓦上霜，管好自己家的一畝三分地等種種流傳下來的信條正一步步蠶食著我們的責(zé)任意識。也正是這種既不負(fù)責(zé)的態(tài)度害苦了我們一代又一代的人，讓我們中的相當(dāng)一部分人沒有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，相反的，“混吃等死，碌碌無為”。愛出者愛返，福往者福來，有付出，才能有收獲，責(zé)任和權(quán)力是相互依存的，你要想有多大的收獲，那你就必須考慮你付出了多少，你承擔(dān)了多少的責(zé)任，當(dāng)你用多大的責(zé)任心去對待他的時候，他便會給你怎樣的回報。不管我們在社會上扮演什么樣的角色，只要存在于這個社會上，就有責(zé)任。麥當(dāng)勞的創(chuàng)始

5、人雷克洛克說：“人生所有的履歷都必須排在負(fù)責(zé)的精神之后”，西點軍校也有句名言：缺乏責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的公民不是好公民。我們這個國家、這個社會、這個民族、這個時代，它唯有每個人都有高度的責(zé)任感和使命感的時候，這個社會才能真正形成戰(zhàn)斗力和凝聚力，這個社會才能夠持續(xù)、良性、健康向前發(fā)展。對于一個企業(yè)來說，唯有每個員工都有高度的責(zé)任感和使命感，堅定與企業(yè)同呼吸，共命運的決心，將企業(yè)的發(fā)展同自己的命運緊密的結(jié)合起來，形成強大的凝聚力，戰(zhàn)斗力，盡心的為企業(yè)謀利益、謀發(fā)展，企業(yè)才能實現(xiàn)真正的強大。唯有此，自己才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值。所以承擔(dān)責(zé)任沒有該不該，而

6、是要不要的問題。人人都渴望不平凡，要想明天不在平凡，今天你的崗位無論有多少平凡不重要，重要的是你用什么樣的態(tài)度來面對你今天平凡的崗位?！俺袚?dān)責(zé)任沒有對錯，只有選擇，選擇的路不同，結(jié)局也不同”，作為一個員工，一個普通的員工，沒有什么背景，也沒有太多的經(jīng)驗，要想離成功更近，那么首先要讓自己成為一個有責(zé)任感的人，因為只有擁有超強責(zé)任心的人，才能夠保持足夠的精力去投入工作，只有擁有超強責(zé)任心的人，才不會受工作中簡單、枯燥、平淡等因素的困擾，才能沉下心來做事，才能步步為營，然后在工作中脫穎而出，成為員工中的佼佼者?，F(xiàn)實總是很殘酷，也有很無奈，可是環(huán)境永遠(yuǎn)是對的，但是，真正的強者是不為這些困難所折服的！當(dāng)

7、我們不能去改變環(huán)境，當(dāng)我們不能去控制權(quán)環(huán)境的時候，我們唯一可以改變的只有我們面對這種環(huán)境的心態(tài)！不斷的調(diào)整自己，改變自己，讓自己以最佳的狀態(tài)去面對這個世界，面對我們的工作?！拔锔偺鞊?，適者生存”的進化論告訴我們，如果我們不能改變環(huán)境，但又不愿意去改變心態(tài)，那我12022年責(zé)任與夢想征文（二）1、全面負(fù)責(zé)公司駐振華(長興島)管道維護與保養(yǎng)的各項工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)。2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、消防管理工作，同時依照法律法規(guī)有序開展維護保養(yǎng)作業(yè)人員有關(guān)安全知識和操作規(guī)程培訓(xùn)，全面提高作業(yè)人員作業(yè)技能，確保管道安全、有效運行。3、負(fù)責(zé)管道與振華公司事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)。4、做好液氧、天然氣、二氧化碳液體的管道維護。5、共同負(fù)責(zé)管道維護工作。6、負(fù)責(zé)設(shè)備、管道、閥門初期保養(yǎng)、維護、檢修工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備運行記錄整理歸類和設(shè)備維修保養(yǎng)記錄填寫工作。8、員工接收天然氣、