1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)(LOGO、門(mén)牌、指引標(biāo)識(shí)等VI建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（二）一、物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理：1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購(gòu)與管理，確保各部門(mén)工作的正常開(kāi)展;2)儲(chǔ)備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格合理，形成供應(yīng)商管理臺(tái)賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲(chǔ)備

2、充足;3)經(jīng)過(guò)價(jià)格對(duì)比和試用反饋，優(yōu)化相同類(lèi)別物資的采購(gòu)渠道;4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價(jià)與使用部門(mén)確認(rèn)樣品、簽訂合同等。二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)會(huì)議及對(duì)外接待活動(dòng)的執(zhí)行工作;五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實(shí)行政獎(jiǎng)懲;六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（三）1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配

3、合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;4、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理工作;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;6、負(fù)責(zé)_和文字材料的管理;7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（四）1、統(tǒng)籌公司及部門(mén)的收發(fā)文管理和公司各檔案、文件的管理工作。2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度總結(jié)及計(jì)劃的統(tǒng)籌、核稿、校對(duì)等工作。3、負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議及例會(huì)的開(kāi)展，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄，形成_并發(fā)布存檔。4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨工團(tuán)工作的開(kāi)展。5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（五）1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目

4、標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié);2、負(fù)責(zé)人力行政部門(mén)人員的管理，組織部門(mén)工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;4、掌控公司人事行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動(dòng);7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門(mén)間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。10、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（六）1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并

5、控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文，規(guī)范文書(shū)收發(fā)程序，提高文書(shū)管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神;5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（七）負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，善于表達(dá)、

6、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（八）1、獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù);2、進(jìn)行所授科目課程教案的編寫(xiě)，做課程PPT;3、設(shè)計(jì)符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓(xùn)效果;4、授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程;5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作;6、為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);7、公司安排的其他工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（九）1、獨(dú)立承擔(dān)數(shù)量關(guān)系資料分析判斷推理言語(yǔ)理解與表達(dá)常識(shí)判斷課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作，保證完成授課任務(wù);2、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制作、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰

7、寫(xiě)等教研工作;3、承擔(dān)教學(xué)課題研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)及解題技巧，以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;4、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;5、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng);6、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同科信教育企業(yè)文化;7、精力充沛，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差授課任務(wù)。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（十）1、教授公務(wù)員行測(cè)考試課程;2、開(kāi)展公務(wù)員行測(cè)考試真題解析，培訓(xùn)圖書(shū)編輯工作;3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)講座、大學(xué)講座輔助公務(wù)員考試招生;4、進(jìn)行金標(biāo)尺行測(cè)網(wǎng)校課程的拍攝錄制工作。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（十一）1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)的行測(cè)課程以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成;2、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;3、保證其他教學(xué)相關(guān)工作的完成。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容（十二）1.負(fù)責(zé)數(shù)量