1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年行政副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對自己所分管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全工作負主要責(zé)任。2、認真執(zhí)行黨和國家以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指令、指示、條例、決議和規(guī)定。3、抓好廠房、辦公室、庫房、居民區(qū)的防火和煤氣的安全管理工作，以避免事故的發(fā)生。4、抓好房屋的修繕和危房的改造，確保雨季防洪的安全。5、抓好生產(chǎn)和生活供水、供電、供氣、員工醫(yī)療保健、防盜、防毒、防暑降溫、防治職業(yè)病等安全管理工作。6、定期領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)病體檢，并采取相應(yīng)的醫(yī)療保健措施。7、參加審查新建、大修生產(chǎn)和生活福利設(shè)施的設(shè)計和安全措施，參加工程竣工驗收。8、對發(fā)生的人身

2、事故要積極組織有關(guān)部門進行搶救，定期組織對工傷進行醫(yī)務(wù)鑒定。9、定期主持召開修建專業(yè)會議，及時研究解決施工中存在的安全隱患和存在的問題，保證施工安全順利進行。10、組織對分管單位安全事故的搶救、追查和處理工作。2022年行政副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）崗位職責(zé):1、負責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;2、負責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活;5、負責(zé)組織和實施公司的辦公自動化工作

3、;6、負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;7、負責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰;8、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強;3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織

4、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);5、有較先進的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗。主要職責(zé):1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé);3.負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;4.負責(zé)組織編制年、季、月度

5、行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;5.負責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核;6.負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;7.負責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。8.負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行;9.負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;12.加強部門人員的培訓(xùn)教