1、 安全獎懲制度 1 目的 為了更好的執(zhí)行公司的各項安全管理文件，形成安全生產管理系統(tǒng)的獎懲機制，最終將安全工作落實到實處，減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)和員工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定此制度。2 適用范圍本制度適用于公司全體員工。3 責任3.1 安全科、綜合辦公室負責監(jiān)督檢查和事故考核。3.2 財務科負責獎懲情況的落實。4 內容與要求4.1 安全檢查獎懲細則4.1.1 公司各從業(yè)人員要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，主動配合安全生產檢查，執(zhí)行安全生產檢查制度，對于不配合安全檢查或有意逃避安全檢查的崗位、車輛、人員以及弄虛作假應付檢查的，給予相關人員（崗位負責人及責任人或兩者之一，下同）

2、100元/次的罰款，弄虛作假應付檢查的加罰500元。4.1.2 對于安全檢查發(fā)現的安全隱患，未能按期整改或整改中弄虛作假的，給予相關人員每延遲一日100元的罰款，弄虛作假應付整改的加罰500元。4.2 安全事故考核細則4.2.1 出現責任安全生產事故，對安全員、崗位負責人、責任人給予不低于800-2000元/次的罰款。對公司經理給予不低于500元/次的罰款。4.2.2 如出現安全生產事故，公司應及時進行調查和處理，并妥善處理后繼事宜，否則給予公司有關人員500元/次罰款。4.2.3 屬于重大安全生產事故，公司負同等以上責任的，應給予責任人解聘處理，安全員和崗位負責人處以不低于3000元的罰款，

3、玩忽職守的給予解聘處理。4.2.4 發(fā)生事故或自然災害、突發(fā)事件時，現場和后繼處理人員能及時積極采取有效措施，做好應急處置工作，減緩或防止貨物泄露和燃燒、爆炸等危險情況擴大或發(fā)生的，給予現場和后繼處理人員300-2000元的獎勵。4.2.5 連續(xù)兩年未發(fā)生責任安全事故的，給予1000-3000元的獎勵，連續(xù)5年未發(fā)生責任安全生產事故的，給予3000-5000元的獎勵。4.2.6 六個月內連續(xù)發(fā)生責任安全生產事故3起的，給予解聘處理。4.3 其他獎懲：4.3.1 GPS監(jiān)控人員發(fā)現駕、押員違規(guī)操作，但未發(fā)生事故的，罰款100元/次，長期出現的應上報公司領導給予解聘處理。4.3.2操作不規(guī)范，經安

4、全員教育后，再次發(fā)現給予罰款200-500元/次，長期不改應上報公司領導給予解聘處理。4.3.3 無故不參加教育學習和培訓的每缺少一個課時（含補課）處罰當事人50元。4.3.4 在公司各項安全管理工作和安全運輸中表現較好或有較大貢獻的，應給予獎勵的，給予100-3000元的獎勵。在公司各項安全管理工作和安全運輸中表現較差或不積極主動，應給予處罰的，給予50-3000元的處罰。4.3.5 車輛出車未隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”和未配備適用的車載、車上設備設施的每次給予駕駛員100元罰款，押運員200元罰款。4.3.6 公司車輛承運超過車輛經營范圍危險貨物、調配不適用車輛進行運輸的給予調度員

5、、安全員各200元罰款。屬于公司駕駛員和押運員自行承運的，給予駕駛員和押運員解聘處理。4.3.7 車輛和人員、公司證照不齊全以及未按期進行審核和更換導致失效或未做好保管工作導致丟失的，相應責任人給予300元罰款。4.3.8 公司辦公場所、停車場不符合安全規(guī)定，公司、車輛、人員、停車場配備的設備設施不齊全，失效而無做到及時增補的，停車場管理值守松懈未及時上報或糾正的，給予相應責任人和安全員200元罰款。4.3.9 運輸臺帳登記人員不及時、認真登記，每次給予100元罰款。4.3.10 發(fā)現其他不按公司和各級管理部門規(guī)章制度和安全生產要求執(zhí)行，玩忽職守、違反安全生產操作規(guī)程或應急處置不當的，每次給予相關人員50-3000元罰款或解聘處理。4.4本制度中規(guī)定的獎