1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年電子廠安全生產(chǎn)責任制度1.0目的：為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；2.0范圍：適用于我公司所有在職人員；3.0總經(jīng)理安全職責：3.1全面負責安全生產(chǎn)工作；3.2建立、健全安全生產(chǎn)責任制；3.3組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.7負責及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。4.0常務副總經(jīng)理安全職責：4.1負責各自部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；4.2定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失

2、職和違章行為；4.3負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；4.4負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實4.5負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。4.6定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。4.7組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；5.0副總經(jīng)理安全職責5.1主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；5.3組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；5.4組織開

3、展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；5.5組織安全教育和考核工作；5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；5.7做好安全生產(chǎn)任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標；6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責：6.1組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；6.2深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導處理；6.3負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；6.4負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全

4、技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；6.5負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標準；6.6會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核工作；6.7負責對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.6.8積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；6.9采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；7.0專職安全主任安全職責:7.1協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導貫徹

5、執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的安全監(jiān)察工作；7.3對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；7.5對企業(yè)領(lǐng)導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；7.6推動安全生產(chǎn)目標管理，推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；7.8負責組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；7.9負責匯總和編制安全技術(shù)措施計

6、劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)；7.10制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況；7.11負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；7.12負責審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況；7.14對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見；7.15認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；8.0車間主管安全職責：8.1堅持“安全第一、預防為主”方針，

7、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；8.2對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；8.3組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責貫徹落實；8.4組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；8.5計劃、布置、檢查、匯

8、報、總結(jié)工作的同時，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；8.6負責申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；8.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負責查明事故原因和采取防范措施；8.8對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；8.10嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；_組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。9.0車間副主管安全職責：9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務范

9、圍內(nèi)的安全負責；9.2在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同時提出安全技術(shù)措施；9.3在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；9.4定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。10.0車間專、兼職安全員職責：10.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；10.2負責進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導組織好每周的安全日活動；10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；10.4編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；10.5經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情

10、況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；10.6負責管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，10.7協(xié)助車間領(lǐng)導審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；10.8定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；10.9參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。11.0班、拉長安全職責：11.1對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責；10.2發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，_組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、

11、防火工作；10.4認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；10.5發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，10.6對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導，10.7有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；10.8搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。11.0員工的安全職責：11.1認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；11.2上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和

12、消防器材；11.3上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；11.4認真執(zhí)行崗位責任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；11.5嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導匯報；11.6加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；11.7積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。12.0總經(jīng)辦安全管理職責:12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；12.2各單位考核評比時，同時考核安全工

13、作。在編制經(jīng)濟責任制時，把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責任主題內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；_組織職工進行技術(shù)培訓和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；12.4負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；12.5根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；13.0行政部門安全管理職責：13.1做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度，把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；13.2負責ERP信息化管理，保證ERP系統(tǒng)的正常運行，做好ERP系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密，公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和病毒入侵的防范工作；13.3負責計算機設(shè)備日常病毒

14、檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用況，防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。13.4負責對外連接安全教育工作，落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導方針；13.5協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；_組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度；13.7協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；13.8協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；13.9深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全

15、生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作；_組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。14.0制造部門安全職責：14.1負責機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；_組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作；14.3負責制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書；114.4新增、改

16、造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應使其符合安全技術(shù)要求；_組織機動設(shè)備專業(yè)檢查，對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改；14.6及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準；14.7當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；14.8督促操作工人的技術(shù)培訓和考核，嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，證安全生產(chǎn)；14.9匯總技術(shù)措施計劃時，應將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目；14.10負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。14.11編制新技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標，并檢查執(zhí)行情況，在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件

17、時必須符合安全技術(shù)要求，應考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；14.12發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向副總經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理；14.13負責水、電、汽、風等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；14.14生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門；14.15參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。15.0財務部門安全職責：15.1編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施；15.2監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；15

18、.3負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。16.0保衛(wèi)(消防)部門安全職責：16.1健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；16.2加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護正常生產(chǎn)秩序；16.3負責偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；16.4負責門衛(wèi)的警衛(wèi)任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴，查堵進出人員攜帶煙、火種情況；16.5認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防法，堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，負責撲救廠區(qū)一切火災；16.6加強戰(zhàn)備訓練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責監(jiān)督檢查滅火設(shè)施，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通；1

19、6.7建立、健全義務消防組織并進行業(yè)務技術(shù)指導、訓練，以提高素質(zhì)；16.8對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn)；16.9負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。_公司安全生產(chǎn)委員會：_公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任，由常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責人組成；17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，組長由車間主管擔任；17.3易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設(shè)專職安全員，其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員，一百人以下的車間設(shè)兼職安全員，班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,

20、具體修改事宜以會議形式修訂安全生產(chǎn)管理責任制度通過為準。2022年電子廠安全生產(chǎn)責任制度（二）一、項目工程施工準備工作。1、完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。3、加強技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。5、參與施工監(jiān)理招投標工作。二、項目工程技術(shù)管理：1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持

21、按基本建設(shè)和施工程序辦事。2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。5、對施工單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。6、對施工質(zhì)量進行管理：a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。c、重點工序重點檢查做

22、好檢查記錄。d、按月上報工程質(zhì)量報告。7、對材料、設(shè)備進行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報總工審批。8、洽商管理：依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。在甲方人員調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽。洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。9、

23、材料設(shè)備管理工程部指定專人(二人以上)負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓?，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導批準后有權(quán)拒收。材料設(shè)備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽，并交財務部備案。領(lǐng)用材料設(shè)備應持有工程部經(jīng)理簽的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并

24、移交出庫單及明細帳目?？偣ず拓攧詹繉Σ牧显O(shè)備三個月審計一次，并由總工出審計報告。出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應全部責任。10、監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。三、竣工驗收：1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設(shè)單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規(guī)范進行。2、辦理竣工手續(xù)。3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。四、市政工程施工管理：1、積極

25、協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會，及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。2、負責各市政管線的報裝、委托設(shè)計、委托施工、驗收、交用等事宜。五、工程管理措施：1、建立在施工程例會制度：a、為保證工程順利進行，在施工現(xiàn)場定期(每周)召開工程例會。b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。c、例會后形成紀要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方，并上報總工。2、建立工作日志制：由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質(zhì)量，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個人不得存留。3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。b、審查乙方的施工技術(shù)文件。c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。4、建立月、季工作總結(jié)報告制度：月末、季末總結(jié)工程部工作形成報告后上報總工。5、建立月、季工程進度報告：建立月、季材料供應計劃統(tǒng)計報告。建立月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。2022年電子廠安全生產(chǎn)責任制度（三）1.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期