1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)1、接受專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)工程的施工測(cè)量和施工放線(xiàn)工作。3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、安全施工管理工作。4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人抓好施工進(jìn)度、工序搭接、勞動(dòng)力和機(jī)械安排。5、檢查指導(dǎo)各種工序作業(yè)，工藝技術(shù)、工序交接，技術(shù)節(jié)約，質(zhì)量驗(yàn)收，安全生產(chǎn)工作。6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量控制。7、負(fù)責(zé)工程日志，內(nèi)業(yè)資料，技術(shù)資料的填寫(xiě)及整理工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（二）1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)部的貫徹落實(shí);2.負(fù)責(zé)車(chē)間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日

2、常檢查和整改落實(shí);3.參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);_具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;8.做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;11.

3、抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（三）1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設(shè)備等管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)綜合作業(yè)計(jì)劃，編制本隊(duì)施工組織設(shè)計(jì)、QHSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并組織實(shí)施。4、堅(jiān)持安全第一的思想，運(yùn)用全面質(zhì)量管理觀點(diǎn)和方法，按照標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。5、協(xié)助主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)隊(duì)所承擔(dān)施工任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，保證檢修任務(wù)按上級(jí)要求保質(zhì)、保量、保安全地按期完工，做到施工現(xiàn)場(chǎng)工完、料凈、場(chǎng)地清、安全文明生產(chǎn)。6、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)班組文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)演練，提高員

4、工技術(shù)素質(zhì)，使員工達(dá)到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)革新，合理化建議活動(dòng)，使員工樹(shù)立效益觀念，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支的思想。8、負(fù)責(zé)所管理班組、崗位的安全、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化水平等管理基礎(chǔ)工作的檢查與考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。9、參加本隊(duì)擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查，保證上述工作必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。10、參加本隊(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂工作。11、協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)規(guī)定和指示，并督促檢查執(zhí)行情況，做到準(zhǔn)確無(wú)誤、檢查認(rèn)真、反映情況真實(shí)。12、協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，達(dá)到及時(shí)有效。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（四）(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門(mén)的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管

5、理規(guī)章制度。(二)熟悉國(guó)家頒發(fā)的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制。(四)編制分部(項(xiàng))技術(shù)交底書(shū)，召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)。(五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評(píng)定總結(jié)工作。(六)對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行全部檢查，認(rèn)真做好原材料試驗(yàn)工作，試驗(yàn)不合格不許使用。(七)進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時(shí)辦理班組結(jié)算。(八)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。(九)協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查。(十)實(shí)行計(jì)分卡制度，計(jì)發(fā)每月工資，計(jì)分卡每月滿(mǎn)分_分，因違章、未按計(jì)劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱(chēng)職行為將被扣分，因

6、表現(xiàn)較好，所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。月底計(jì)算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。每月底考核時(shí)，每月實(shí)得工資額_應(yīng)得分?jǐn)?shù)100_工資標(biāo)準(zhǔn)。(十一)完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（五）1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案;2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門(mén)，確保新產(chǎn)品出廠合格;6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機(jī)

7、制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生;7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持;8、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo);9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;12、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按文件控制程序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。2、對(duì)文件及文件更

8、改申請(qǐng)單的審核進(jìn)行確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)按審批后的文件申請(qǐng)對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行打印或修改。4、負(fù)責(zé)BOM、器件規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等技術(shù)文件的管理、發(fā)放、歸檔;5、負(fù)責(zé)研發(fā)部后勤事務(wù)。任職要求：1、工科計(jì)算機(jī)、通訊、電子、電器相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)使用ERP,會(huì)PS軟件優(yōu)先;2、熟悉電子元器件、體系流程文件管理;3、有研發(fā)、工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（七）物料編碼規(guī)范、新料號(hào)分配;新產(chǎn)品BOM的建立，ERP系統(tǒng)錄入;BOM的維護(hù)，ECN管理，確保BOM及時(shí)性和準(zhǔn)確性;研發(fā)部各類(lèi)資料的檢查、整理、發(fā)行、歸檔、保管等工作;研發(fā)試驗(yàn)物料的需求系統(tǒng)下單申請(qǐng)、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用及物料管理;研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，協(xié)助

9、進(jìn)度跟進(jìn)、研發(fā)流程制度規(guī)范;負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄及會(huì)議結(jié)果跟進(jìn)，以及完成上級(jí)交辦的其他工作?！救温氁蟆看髮?zhuān)或以上學(xué)歷，_歲;兩年以上BOM制作經(jīng)驗(yàn)、一年以上研發(fā)助理類(lèi)經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目流程、熟悉文件管理及標(biāo)準(zhǔn)化工作;熟悉電子元器件、結(jié)構(gòu)物料，掌握BOM架構(gòu)及物料編碼規(guī)則，熟練使用ERP;熟練使用辦公軟件，有一定寫(xiě)作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力;積極開(kāi)朗、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，樂(lè)于學(xué)習(xí);邏輯條理性、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年研發(fā)技術(shù)員職責(zé)（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)部文檔、資料及相關(guān)文件的收集及歸檔工作;2、協(xié)助技術(shù)部建立工廠產(chǎn)品加工管理流程;3、配合研發(fā)人員，編寫(xiě)支持類(lèi)文檔或認(rèn)證文檔等;4